組織開発 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験5年以上、あるいはそれに準ずる経験がある方。 ≪例えば…≫ ・人事制度の構築・運用経験がある方（特に評価、報酬、等級など） ・社内研修の全体像を設計したことがある方（単発の研修ではなく、組織戦略に沿った課題解決の施策など） ・組織開発における施策の立案、全社浸透施策の設計、運用経験がある方 ◆求めるスキル ・経営目線で考える力：目先の制度改定だけでなく、中長期的な会社のあるべき姿をイメージして人事施策を考えられる。 ・論理的に考える力：目的から施策までの流れを筋道立てて考えられる力。 ・社内を巻き込む力：役員や現場責任者との関係を構築し、協力して物事に取り組

仕事内容<仕事内容> 【事業承継コンサル】業界平均2.2倍売上の成長企業／土日祝休み／リモート／フルフレックス／賞与3回 【会社概要】 当社は、税務・会計を軸足としながら「中小企業の経営課題を解決するソリューションファーム」として多角的なコンサルティングを提供しています。税務・経営・人材・組織開発・事業承継・経理サポート・IT・ネットワーク紹介といった7つの事業を展開し、クライアントの中長期的な成長を支援しています。顧問先は年商5億～200億規模の企業を中心に300社。黒字企業率は84.7%、業界平均の2倍の生産性と高い顧客満足度を実現しています。 近年では、上場会社や上場子会社からのお問い合わせも

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼求めるスキル・経験 以下、(1)～(3)をいずれも満たすこと《必須条件》 (1)中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事企画や人材開発・研修の企画立案・運営経験（3年以上目安） (2)事業部門や経営層と対話し、人事課題の解決を主導したご経験 (3)タレントマネジメントシステム（タレントパレット、カオナビ等）の運用、または人事データの分析・活用経験・階層別研修（新卒、管理職など）の設計・ファシリテーションの経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・FFS理論に関する知識、またはアセスメントツールを活用した組織分析・育成の経験 ・キャリアマップやスキルマッ

仕事内容<仕事内容> 【大阪】生成AI開発職/年間休日120日/賞与4カ月分 ★★★ 生成AI開発エンジニア 自治体や大学、その他の企業や組織など大規模ユーザー向けサービスの開発業務となります。 【想定業務】 ・大規模言語（LLM）モデル開発 ・UI/UXの改良 等 【開発環境】 JavaScript、TypeScript、SQL、MySQL Vue.js、SASS、Git、Node.js、SAS、nuxt、Azure 等 <給与> 年収456万円～776万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ・日曜 ・土曜・祝日 ※出勤日の可能

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社では、既存の技術起点のシード型新規事業に加え、顧客起点での事業創出を担う新組織「事業開発部」を新設しました。社長直轄で「コト売りを中心とした新規事業による新たな豊かさの実現」を全社ミッションとして掲げ、将来的に新規事業群で数千億円規模の売上を創出することを目指しています。 当社の顧客起点型経営および今後の中長期的新規事業・グローバル事業拡大を加速するため、事業開発部の傘下に事業開発向けのカスタマーリサーチ担当部門を立ち上げる計画です。

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■ グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング ■ チ

仕事内容ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社 【全国フルリモート】サービスデザイナー《KDDIグループ》好きな場所・時間で自分らしく働きませんか？ 【仕事内容】 【全国フルリモート】サービスデザイナー《KDDIグループ》好きな場所・時間で自分らしく働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 【エンジニアとともに最先端の技術で”未来のサービス”を作りませんか／ビジネス×顧客体験×運用の観点からサービスをデザイン／アジャイル開発のスペシャリスト集団／居住地不問フルリモート／フルフレックス／KDDIグループ】 ■業務内容： 新規サービスに関わる戦略検討のリードとして以下業務に従事いただきます。 ＜具体的

仕事内容【職種】研究・臨床開発・治験＞臨床開発 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ★組織名称：R＆D事業部 臨床開発グループ 内外資有数の大手製薬企業から、新薬開発における多数のプロジェクトを任されている当社。 依頼者である製薬企業の一員として配属され、様々なプロジェクトでスキルを発揮していただけます！ 内分泌系や循環器系、呼吸器系をはじめ、オーファンドラッグ、オンコロジー、グローバルスタディなど、 様々な領域で活躍できるので、あなたのスキルを磨くことができます◎ また未経験の方でも安心いただけるよう研修

仕事内容株式会社三宝化学研究所 【大阪/堺】技術開発/プロセス開発※第二新卒歓迎/年間休日122日/手当充実/働き方残業20h 【仕事内容】 【大阪/堺】技術開発/プロセス開発※第二新卒歓迎/年間休日122日/手当充実/働き方残業20h 【具体的な仕事内容】 【※原則転勤無し！住宅手当等手当充実/働き方年間休日122日/スマートフォンや有機ELを支える、縁の下の力持ち的製品を扱う老舗化学品合成メーカー/健康経営優良法人2023認定】 ■担当業務：工業化学術の確立を目的とするプロセス開発及び試験製造業務・有機化合 ・新規材料のプロセス開発 ・合成実験 ・分析・評価業務 ・パイロット及び量産体制の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：大卒以上 ・B2B SaaSまたはソフトウェア業界における、カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、またはソリューション営業の経験（3年～5年以上目安） ・顧客のビジネス課題に対するコンサルティング経験 [歓迎] ・大手企業顧客の担当経験 ・人材開発・組織開発、企業研修、HR Tech領域での業務経験 ・既存顧客の売上責任（更新率、NRR、アップセル等）を負った経験 【フィットする人物像】 ・成果にコミットできる方：顧客満足だけでなく、自社の売上目標（更新率や収益拡大）に対しても強い責任感を持ち、数字に基づいたアクションが取れる方。 ・高い対人影響力をお持

仕事内容業務内容 【メンバーポジション】 ・Windows系のアプリケーション開発 ∟要件・進捗調整+設計、開発、テスト、導入 ※規模:小規模(3人/月程度)~中規模(5人/月) 期間:比較的半年~1年程度の中長期案件が多い ・サブリーダーorリードプログラマー業務 ■対象システム ・UI開発(C、C#、WPF) ・機器制御系(C) ・画像/映像系(物体検知、変換など) 【PLポジション】 ・Windows系のアプリケーション開発 ∟要件・進捗調整+設計、開発、テスト、導入 ※規模:小規模(3人/月程度)~中規模(5人/月) 期間:比較的半年~1年程度の中長期案件が多い ・プロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・メーカーの開発部門の責任者としてマネジメント業務の経験のある方 《尚可》 ・医療機器メーカーまたは電子機器メーカーにおいて開発業務のご経験のある方 【職種名】 【医療機器メーカー／開発部門責任者（部長）/大阪】※東証プライム上場グループ会社 【仕事内容】 医療機器の設計開発において、開発全体をリードできる管理責任者を募集します。技術的知見に加え、外部大手医療機器メーカーとの連携や進捗管理、申請対応などにも広く関与いただきます。 技術とプロジェクトマネジメントの両面から、幅広い視点で革新的な医療機器を市場へと届けていただくことを期待します。 ・医療機器の

仕事内容一村産業株式会社 【週3日在宅可／大阪】繊維・テキスタイルの技術開発◇東レグループ／海外出張有／フレックス・土日祝休 【仕事内容】 【週3日在宅可／大阪】繊維・テキスタイルの技術開発◇東レグループ／海外出張有／フレックス・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～東レのグループ会社／年間休日125日／完全週休2日制／福利厚生充実／借上社宅制度あり／長期就業できる環境～ 約130年の歴史を持ち、付加価値の高い新しい素材を世界へ発信するコンバーター。東レグループの有力メンバーとして「環境との共生」をビジネスチャンスととらえ、今後期待される環境マーケットへ積極的にチャレンジしています。 ■職務内容

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア 【業務内容詳細】 店舗運営サービスのフロントエンドおよびバックエンド開発 要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでの全工程を担当 性能改善や安定した運用を支えるサービス運用全般 顧客のフィードバックをもとにしたプロダクト改善 ＜開発環境、言語＞ ・開発言語：TypeScript ・フレームワーク・ライブラリ：tRPC, Prisma, Next.js, Tailwind CSS ・インフラ：AWS ・CI / CD：Github Actions ・開発ツール：Github, Docker ・設計思想：マイクロサービス、クリーンアーキテクチャ 【当該ポ

仕事内容【募集ポジション】国内外8社で構成されるグループの情報化戦略、DX、プロダクト開発をリードする情報システム部門の募集です。グループ内で人事・戦略コンサルティング、研修提供を手掛けているホスピタリティ＆グローイング・ジャパン（以降H&G）において、今後、新規プロダクトの開発を計画しており、企画・開発からローンチ後の保守運用まで関与頂く専任担当として募集します。【背景】H&Gはサービス業の生産性と地位向上をPURPOSEにした会社です。2014年の設立当初から、サブスクリプション型研修サービスを軸に教育研修の提供と、人事制度の構築支援を行ってきました。第二成長フェーズを描くため、既存事業のブラッシ

仕事内容株式会社Ｂｒｉｇｈｔｅｃｈ 【エンジニアリング×組織づくり】自社サービスの未来を担う、エンジニアマネージャー候補を募集！ 【仕事内容】 【エンジニアリング×組織づくり】自社サービスの未来を担う、エンジニアマネージャー候補を募集！ 【具体的な仕事内容】 【ポジション概要】 エンジニアリングの第一線で活躍しつつ、組織づくりやメンバー育成にもチャレンジできるポジションです。 直近では受託開発がメイン事業となっておりますが、売上利益ともに急増中のため、自社プロダクトに関する複数の企画も進行中です。 マネジメント経験は問いません。「技術が好き」「チームでもっと成果を出したい」 そんな思いがあれば、

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【大阪】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【大阪】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事経験、人事コンサルティング経験（3年以上） ■労働法令に関する知識 ■下記に関するいずれかの知識と経験をお持ちの方 （１）人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、配置など）の立案、推進 （２）タレントマネジメント：リーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 （３）組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 [歓迎] ■事業部人事（HRBP等）の経験 ■組織開発、コミュニケーション強化取組みの経験 ■

仕事内容【フルフレックス/MaaS】大阪新オフィス立ち上げメンバー！TOYOTAグループで活躍しませんか？ 仕事内容 内外のKINTOサービスやトヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織にご興味のある方を募集しています！ ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 ー ・こんな方はココからエントリーください！ ・現在、希望するポジションが決まっていない方、または複数のポジションに興味がある方 ・バックエンドとフロントエンドのどちらを選ぶか迷っている方 ・コーポレートエンジニアとバックエンドの両方に興味がある方 ・プロダクトマネージャーとプロ

仕事内容株式会社オーツー 【大阪/実務未経験歓迎ゲーム】シナリオライター/年間休日125日 【仕事内容】 【大阪/実務未経験歓迎ゲーム】シナリオライター/年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ゲーム好きな方必見！/有名ゲームタイトルに携われる大手パブリッシャーと取引実績多数/部署や職種の垣根を越えたコミュニケーションが活発な環境 ■業務内容： 原作IPモノ、オリジナルのシナリオライティングをご担当いただきます。各キャラクターの考え方やゲームの世界観を文字にして表現する大変面白みとやりがいのある業務になっています。 現状はゲーム（モバイル/コンシューマー）のみの事業展開ですが、将来的にはは字で