ハローワーク 福祉 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間／休憩５時間 ＊勤務可能な曜日については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休考慮） 有給休暇は所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【初任者研修以上】週１日～ＯＫ！Ｗワーク可★未経験ＯＫ♪充実 した研修で安心スタート！夜間の時間帯に働きたい方におススメ☆ 夜間帯におけるご利用者様の介護業務、定期的な巡回、見守りなど 。 【具体的な業務】 ・夕食介助、就寝介助（着替えのお手伝い、ベッドへの移動サポー ト、トイレ介助など） ・夜間巡回 ・介護記録の作成 ・起床サポート（着替えやトイレなどの朝の身支度など）、朝食準 備や介助 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護老人保健施設入所（デイケア）における介護業務 ・入浴介助 ・レクリエーション企画、運営 ・環境整備 ・リハビリ体操指導 ・送迎車への誘導及び添乗 ＊定員６５名（午前中のみ、午後のみ、１日） ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 （１ヶ月８０時間１年７２０時間を超過できるのは年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇 入社６ヶ月後付与（契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇食事、入浴、排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの企画・実行 等 【変更範囲】会社の定める業務・場所

仕事内容令和４年１０月に開設のユニット型施設特養です。特養定員９６名 、ショートステイ１０名です。 相談援助業務となり、入居者様の入退所手続きやご家族対応となり ます。 ※マニュアル完備のため、未経験でも安心して始められます。 ※資格取得支援制度あり：介護福祉士・介護支援専門員等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇特別養護老人ホームにて機能訓練指導業務全般を担当していただ きます。 ※全国個室のユニット型特別養護老人ホーム （耐火木造２階建て・地下１階）特養４０室 ショートステイ４室 〇日常生活に必要な機能改善、および減退防止のための訓練含む （日常生活の中での機能訓練やレクリエーション、行事の実施等を 通じて機能訓練を含む） 〇機能回復訓練計画の作成および管理 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数はご相談に応じます。 ※始業・終業時間帯にご勤務いただける方を特に歓迎しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 盛付、配膳準備、食材下処理、 食器洗浄、厨房内清掃など。 ※約１０ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約４５食 ※変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおける相談業務 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容ホームヘルプサービス（訪問介護） ・高齢者、障がい者のご自宅を訪問し身の回りのお世話を します。 ・上記内容以外に、ヘルパー調整や書類作成、連絡業務他。（サー ビス提供責任者の補助） ・未経験者の方の研修制度あり。 ※バイク通勤可 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇調理（給食）パートさん募集！〇 子どもたちの成長の源！栄養バランスのとれた給食をお願い致しま す。 栄養士が考えた献立をもとに、給食の調理・配膳準備、子ども達が 使用したお皿の洗浄など、調理業務全般に関わって下さい。 「おいしかったよ！」の言葉と笑顔を見ることができる、やりがい のある仕事です。 無資格・未経験・主婦（夫）の方、大歓迎です！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１４日勤務（シフト制） ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの利用者（高齢者）の介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ＊特別養護老人ホーム１０８床、ショートステイ１２床 ◎【見学可】施設見学随時行っています。ご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地区ごとに担当を定め、センター利用者（０～１８歳の発達が気に なる、もしくは障害のある児童及び家族）のケースを支援する。具 体的には、電話相談、受付対応、インテーク（初回面談）、経過面 談、地域資源の情報提供などを行う。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）：シフト勤務例（２～３時間の時短勤務も可能） ＊勤務表に基づく。 ＊就業時間は、ご相談させて頂きます。 ＊休憩時間は、法定の休憩時間に基づく。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に基づく

仕事内容・病院や学校、施設などの決まった場所に送迎する お仕事です。 ・病院内での院内介助（受診、リハビリ、入退院、透析等） ・簡単な事務作業 ※使用車両：リフト付きワンボックス車、普通乗用車 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面談時にご相談させていただきます。

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護 ／ グループホームでの介護業務 生活全般の介護を担当していただきます 施設でのアクティビティや季節のイベント、ご利用者一人ひとりの ニーズに合ったサービスの企画・運営を行っています （変更の範囲 変更無し）

仕事内容地域包括支援センターにおける相談業務 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間２：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：◆実働４時間～勤務ＯＫ ◆７：００～、１７：００～勤務可能な方大歓迎 ◆夜勤シフトは希望者のみ（実働１５時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館の介護福祉士 ◆ブランクありＯＫ◎１日実働４時間～の短時間勤務ＯＫ◆ 家庭と両立しながらムリなく働ける♪ 【主なお仕事内容】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、介護記録 ・居室整備、リネン交換、外出同行、レクリエーション ・夜勤業務、就寝介助・夜間の見回り・起床介助など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ケアマネージャーは基本日中勤務としておりますがご希望や状況に 応じて時間変更や夜勤も可能です。 面接の際にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトの曜日や時間についてはご希望を考慮いたします。

仕事内容◇小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務◇ グループホーム＆小規模多機能を運営する＃優っくり村＃ 暮らし慣れた地域でご利用者の生活を支援するお仕事です！ －＼仕事内容／－ 【変更範囲：法人の定める業務】 □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など －－小規模多機能型居宅介護だからできること－－ 通い・訪問・宿泊の３つのサービスを一体で提供し常に状態に合わ せたケアが行えます。登録定員は最大２９名。ケアマネが請け負う 担当件数が他より圧倒的に少なく密接に寄り

仕事内容◆２０２１年６月にオープンしたグループホームです。 ・管理業務全般（スタッフや利用者様管理、シフト表作成など）を お願いします。 ・障がいをお持ちの利用者様の話し相手等、他の職員と協力しなが ら対応をしていただきます。身体介護はありません。 ＊家庭的な雰囲気のホームです。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容■相談員三職種 （社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師または看護師） ◆地域包括支援センター業務 ◇総合相談支援 ◇ 権利擁護 ◇包括的継続的ケアマネジメント ◇在宅医療、介護連携の推進 ◇ 認知症施策の総合支援 ◇地域ケア会議 ◇ 介護予防ケアマネジメントなど ※お仕事に慣れてからはオンコール対応をして頂く場合もあります ※ケアマネジメント業務の経験がある方は経験加算（給与に反映） もあります！ ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容★サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です★ 高齢者の「普通の生活」をサポートするため、 日常生活全般に対してできない部分をサポートします。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 変更範囲：会社の定める業務全般