労務コンサルタント の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【社会保険労務士資格保有者限定】岐阜県下最大規模の会計事務所／黒字化支援サービスを提供／千種駅から1分 【仕事内容】 ▼具体的に ・社会保険や労働保険の手続き ・就業規則や賃金規定の見直し ・助成金の申請代行 ・給与計算代行 ・労務に関する情報提供や相談の対応などを行う労務顧問サービス 顧問先の95％以上がグループ内の税理士法人の顧問先であり、 税理士法人のスタッフからの情報提供や連携して営業活動や所属するスタッフの管理も担っていただきます。 【使用ソフト】TKC・セルズ ▼企業紹介 中部地域トップクラスの会計事務所で、一流の会計人を目指しませんか？ お客様の

仕事内容社会保険労務士法人たんぽぽ会 【広島市／地域密着／企業と人の成長を支援】人事労務コンサルタント／年休１２０日 【仕事内容】 【広島市／地域密着／企業と人の成長を支援】人事労務コンサルタント／年休１２０日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ～顧問先企業の成長と労働環境向上を支援する業務です～ ◇労務コンサルティング ◇顧問先巡回、法改正などの情報提供や相談、指導、提案、折衝 ◇就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応 ◇労働保険、社会保険手続き ◇顧問先の給与計算 などの包括支援業務 ◇法令や労務等に関するセミナーの講師対応など また入社時点で経験をお持ちの方には、 上記業務のほ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：月８日以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※祝日については繁忙期以外は休日 ※年末年始

仕事内容社会保険労務士補助業務・コンサルタント業務 ・社会保険労働保険手続に関する業務 ・労務管理の相談指導等に関する業務 ※業務拡大に伴う増員による募集になります。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■労務実務経験（人事コンサルティング、給与計算、年末調整、労務相談経験、就業規則等規程類作成・改訂など）をお持ちの方（5年以上） ・給与計算、年末調整の経験があり、体系的に理解、実践、チェックができる方 ・顧客の労務相談、コンサル業務のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】労務コンサルタント（管理職クラス） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日124日】土日祝お休み◎働きやすい環境でキャリアアッ

仕事内容社会保険労務士／経営者と向き合い、組織を変える労務コンサルタントを目指せる環境があります ┌┐ 「手続き代行」で終わらない。 経営者と向き合い、組織を変える 労務コンサルタントへ。 └┘ 今の職場、こんな風に感じていませんか？ ●「社内に相談できる相手がいない…」 ●「同じような業務ばかりで成長を感じない…」 ●「もっとやりがいのある案件に関わりたい…」 そんなあなたにこそ、当法人を知ってほしい！ ”資格と経験を活かしてもっと活躍したい” ”プロフェッショナルとして切磋琢磨できる環境で働きたい” という方は、当法人でぜひ実現してください！ 賃金制度があり、実力次第で年収

仕事内容主に中小企業・建設業者向けに労務関係のアドバイス・相談など。 ＰＣでの書類作成、官公庁への書類届出業務。 ＊業務範囲：旭川市内及び近郊 ＊業務には社有車または自家用車使用（借り上げあり） ◎変更範囲：組合の定める業務全般（本人の希望や能力、保有資格 等により変更する可能性があります。）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業のご経験（業界不問）をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【栃木】人事・労務コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 転勤無しで栃木県で長期的に就業をすることができます！ 【職務概要】 企業の経営者の相談役として、サポートをお任せいたします。 人事のサポートや給与計算、会社をとりまくリスク対策を経営者の方と共に考え抜きます。 【職務詳細】 具体的には ・北関東を中心として、20社前後の既存企業をご担当頂きます。 ・経営者の身近なサポート役として

仕事内容社内での事務スタッフ PC操作ができれば経験不問!子育て・家事と両立中のスタッフ多数在籍◎《9-18時勤務＆基本土日祝休み》 [お仕事内容] ＼正社員 事務スタッフ募集！／ データ入力・書類整理・電話対応など、 オフィスワークのお仕事！ 事務経験者はもちろん、 Excelの入力など、 PCの基本操作ができれば 未経験からでも始められます◎ 20代〜30代の女性スタッフ活躍中！ 子育てや家事と両立している方も多く、 お互いに協力しながら働いています◎ 【ここがポイント】 ◎年間休日116日 ◎嬉しい土日祝休み ※繁忙期は土曜日出勤有 ◎経験・能力により月給考慮！ 経験ある方は優

仕事内容社会保険労務士法人サムライズ 多業種に携われる【人事労務コンサルタント】＊年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【コンサルティング力を高めながら専門性が身につく環境】◆中小企業の人事労務コンサルや社会保険関連の手続き、労務監査業務などを担当します。・企業訪問や電話・メールで人事労務の相談対応 ・就業規則の新規作成や改訂 ・労働基準監督署への調査対応（訪問・郵送・電話） ・社内の各種手続き依頼への対応 ・助成金関連書類の作成・提出 ・労務監査や各種書類の作成 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容社会保険労務士事務所ネクサス労務コンサルティング 《大阪》未経験歓迎【人事労務コンサルタント】★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険・労働保険関係の手続きや就業規則作成等の労務関連事務をお任せいたします。■給与計算 ■就業規則作成業務 ■人事制度構築業務 ■クライアントの従業員相談窓口業務 ■労働社会保険手続き業務 ■セミナー企画業務 ■助成金申請業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給250,000円～350,000円 ※上記に

仕事内容社労士補助スタッフ／労務コンサルタント「外勤」／未経験OK／社労士業界No／1グループで、自分の市場価値を高める挑戦を 経営者の「人」の悩みに寄り添う、伴走型のサポート業務からスタートします。 入社時に専門的な法律知識は一切不要です。 なぜなら、複雑な書類作成や行政への手続きは、業界No.1規模を誇るSATOグループの「専門バックオフィスチーム」が強力に代行・サポートする、確固たる分業体制が整っているからです。 あなたに最初にお願いしたいのは、専門知識を語ることではなく、経営者様と真摯に向き合い、信頼関係を築くことです。 【具体的な業務ステップ】 チームで課題を解決していくので、一人で

仕事内容労務コンサルタント／中小企業の経営をサポートする労務コンサルタント募集／経営者と従業員の幸せを支える仕事です「資格必須」 今まで培ってきた社労士としての経験、 活かすなら「もっと働きやすい環境」で。 ▼働きやすさのポイント▼ ◎残業月平均10時間！ 繁忙期(6-7月、12-1月)でも20時間程度です。 ◎年間休日125日！ 夏季・年末年始の長期休暇もあります。 ◎有給取得率70%超！ 気兼ねなく申請できる雰囲気です。 ◎昇給あり、賞与年2回！頑張りを還元します。 経験の機会も、休暇も、妥協しない選択を。 当社では社労士としての専門性を尊重し、 無理なく、質の高い仕事に向き合える体制

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集の背景】 千葉県を中心に355社以上の顧問先を抱え、「千葉の中心的な社労士事務所」として確固たる地位を築いてきた私たち。 これからの更なる成長を見据え、新たな仲間を募集します。 今回はポテンシャル採用。 これまで“自社の人事”として支えてきたあなたの経験を、今度は“多くの企業を支える力”に変えてみませんか？ 経験を活かして、より広い視野で「人」と「組織」の未来に関わるチャンスです。 充実した育成体制で、あなたの新たなキャリアを全力でサポ

仕事内容主に書類作成、期日管理などの事務作業がメインとなります。 当社の業務は、労務関係の知識があると仕事がしやすいので、 社会保険労務士の資格を持っていて実務経験のある方を優遇します 現在、資格取得に向けて勉強中の方でも、募集します。 ・社内研修が充実しており、ご自身の成長につながります。 ・基本残業はありません。 ・能力アップに応じた随時昇給有ります。 現在、事業の成長に向けて増員中です。 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士／「人事労務コンサルタント／福岡天神」社会保険労務士／正社員／インセンティブ制度有／地下鉄から徒歩3分 社会保険労務士事務所にて、労務相談や就業規則の作成・改定等、お客様の経営を人事・労務面から支えるお仕事です。 ◆人事労務に関する相談対応（訪問・電話・メール） 労働時間の管理や雇用保険・社会保険に関する諸手続についてのご質問対応、助成金に関するご相談・提案、採用に関するご相談等 ◆就業規則作成・改定 法律の改正施行に合わせた改定、給与の支払い方や休日等実態に即した就業規則のヒアリング・作成・改定 ◆労働基準監督署等の調査対応（訪問・郵送・電話） 定期調査等の書類準備・提

仕事内容【アピールポイント】 [大阪]人事労務コンサルタント～従業員ファーストの社風/教育体制充実/フレックス勤務可～ 【仕事内容】 仕事の内容 担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。シニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。 【具体的な業務】 〇労務リスクの軽減のための改善提案 〇クライアントの労務トラブルの相談対応 〇就業規則の制定・改正 〇各種助成金の提案・申請 〇各種保険の手続き（オフィススステーション、MoneyForward使用） 〇給与計算（人事労務freee、MoneyForwar

仕事内容株式会社フジＥＡＰセンター 【静岡市】労務コンサルタント◆ハラスメント相談対応業務など◆社会貢献性UIJターン歓迎◆土日祝休 【仕事内容】 【静岡市】労務コンサルタント◆ハラスメント相談対応業務など◆社会貢献性UIJターン歓迎◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～労務知識が活かせる／労働問題を解決する橋渡し／医療・ヘルスケアの社会課題解決を目指すエムステージグループ～ ■仕事内容： 労務コンサルタントとして下記の業務に取り組んでいただきます。 ◎コンプライアンスホットライン通報受付業務 契約企業様の社外通報受付窓口として、契約企業様に所属する社員の方からの電話や専用サイトでの通報受付対応

仕事内容以下の業務に従事して頂きます。 人事労務コンサルタント業務◎一番身近で頼りになる存在として、経営に関わる課題をお客様と共に解決します 【具体的には】 給与計算 社会保険手続き 雇用保険手続き 助成金の提案 助成金の申請サポート 就業規則作成 キャリアプランの策定 労働争議の相談 給与体系の策定 ご応募お待ちしております！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【福岡】人事労務コンサルタント（北九州）※未経験～中堅クラス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム／福利厚生充実 【職務

仕事内容募集背景 顧客からの依頼件数が急増する中、社労士法人の体制強化が急務となっています。現在、当法人のマネージャーは税理士が兼務して組織を牽引していますが、事業の成長スピードをさらに加速させ、「AI-BPO」という新たなビジネスモデルを実現するためには、マネジメントと仕組み化に専念できる体制が不可欠です。 今後の事業拡大を見据え、労務のプロフェッショナルとして組織構築を牽引していただける【新たなマネージャーポスト】を募集することとなりました。 仕事内容 入社後いきなりマネジメントを丸投げすることはありません。 まずは現場の「リアル」を知っていただくため、段階的なステップアップを想定しています。 【