労務コンサルタント の求人・仕事・採用

仕事内容【フルリモート】労務給与システムの導入支援・設定代行コンサルタント／給与業務orシステム設定経験者のかた歓迎！ 仕事内容 ▍業務内容 「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、 人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。 単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み、 業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、 プロジェクト型のコンサルティングポジションです。 ▍具体的には ・「HRMOS労務給与・勤怠」の初期設定・導入支援（給与機能がメインとなります） ・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 立ち上げ時期を中心とした企業が抱える労務課題を解決するためのコンサルティング業務全般 ・人事労務に関する相談、指導 ・労働保険、社会保険手続 ・就業規則の作成 ・助成金の支給申請 ・給与計算 ※ クライアント対応は直接訪

仕事内容【社会保険労務士】有資格者★士業グループに属する社会保険労務士法人★駅チカ／四条烏丸 ▼仕事内容 弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ (京都府京都市下京区) ▼職種 社会保険労務士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給：254,000円〜418,000円（※想定年収：300万円〜600万円） ■賞与：年2回※2023年度支給実績：年2回 ※勤続2年目より支給 ■給与改定：年2回 ※ご経歴等を踏まえて初任給を決定します。 ※試用期間

仕事内容■勤務地 東京都千代田区神田淡路町２丁目３ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 労務コンサルタントとして、人事・労務に関する専門知識を活かし、企業の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・クライアントからの人事・労務に関する相談に丁寧に対応し、最適な解決策をご提案します。 ・給与計算や社会保険手続きなどの代行業務を通じて、クライアントの事務作業を軽減します。 ・就業規則や各種規程の作成を支援し、企業の労務管理体制を強化します。 ・助成金申請の代行をサポートし、企業の資金調達を支援します。 ・チームメンバーと協力し、クライアントの課題解決に取り組みます。 ■募集情報

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士業務・社会保険労務士補助業務 顧問先のお客様の社会保険関連手続き、給与計算および人事労務関連の相談の対応業務等を行って頂きます。 これからの企業経営に欠かせない人事労務の部分をお客様とともに築いていく、とてもやりがいのある仕事です。 ・労務相談への対応 ・就業規則、その他規程等の作成 ・各種助成金申請書類作成 ・給与計算、社会保険手続き等 ・人事労務コンサルティング その他付随する業務 <給与> 年収330万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 休日：（土日祝）※基本勤務表により、年4日会社指定の土曜日出勤の日があります。

仕事内容株式会社チェングロウス（オートバックスセブングループ） 人事労務コンサルタント／未経験歓迎／土日祝休／在宅勤務可 【求人要約】 【安定した経営基盤】業界大手オートバックスグループ 【経験・資格不問】企業に寄り添うコンサルとして成長 【働きやすい】土日祝休／年休125日／残業少なめ 攻めのコンサルに挑み、より良い職場づくりを支援。 企業との信頼関係を深めて、定着率アップに貢献を！ ◆”攻めの姿勢”で従業員の安心を守る！◆ 全国80社以上のFC加盟店・子会社を展開している「オートバックスグループ」 私たちは、法人経営者や人事労務の担当者と直接お会いし、信頼関係を積み重ねながら、 各種研

仕事内容グロースリンク社会保険労務士法人 【名古屋】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育年休120日／試験休暇など福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育年休120日／試験休暇など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～社労士を目指す方や事務経験者歓迎／社労士のサポートや助成金コンサルティングを行いながら専門経験が身につく／資格取得支援や試験休暇、勤務時間選択など、サポートや福利厚生教育研修しっかり～ ■業務内容： 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務お任せします。 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定します。

仕事内容社会保険労務士法人春原事務所 【さいたま市】社労士資格活かせる！労務コンサルタント◆年間休日127日◆転勤無・マイカー通勤可 【仕事内容】 【さいたま市】社労士資格活かせる！労務コンサルタント◆年間休日127日◆転勤無・マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 【ほぼ毎日定時退社/残業月2時間！有給消化率ほぼ100％！社労士資格活かせる！/地域密着の社労士事務所・創業50年以上/ゆくゆくは事務所経営まで関われる/転勤無・マイカー通勤OK】 ■職務概要： 昭和47年の設立、創業50年以上となります。「お客様の立場でお話をお聞きすること」を大切にしている当社の社会保険労務士として社労士業務の全

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各

仕事内容<仕事内容> 労務事務スタッフ【（未経験OK）年収340万円以上、年間休日125日】 労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、

仕事内容社会保険労務士法人きたむら事務所 【福岡・転勤無】労務コンサルタント◆残業10H・フレックス制度導入・基本土日祝休◆社労士資格生かせる 【仕事内容】 【福岡・転勤無】労務コンサルタント◆残業10H・フレックス制度導入・基本土日祝休◆社労士資格生かせる 【具体的な仕事内容】 【業績好調／昨年賞与3回支給／残業10時間程度／フレックス勤務可能】 ■採用背景 2023年、業績好調のため福岡オフィスを新設いたしました。一緒に働くメンバーを募集しております。 ■業務内容 クライアント企業へ訪問し、労務関連アドバイスやクラウドシステム利用を支援します。法改正や各種助成金情報のご案内とご提案、雇用

仕事内容給与： 月給230000~300000円 仕事内容： 給与計算業務をメインとして、雇用保険・社会保険手続き関連の業務なども行って頂きます。給与計算・手続き関連のシステムは、ともに社労夢を使用しています。 当社は、創業1965年より大手商社企業の労働問題コンサルティング専門子会社として出発した経緯から、顧問先には大手商社関連企業が多く、中には40年以上お付き合いさせていただいている企業様も多数いらっしゃいます。 そのように言えば「大手顧客の案件を少数精鋭で対応するのは大変そう…」と思われるかもしれませんが、チームを組んで対応しているため残業は月20時間以下。完全週休二日制なので、子育

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 [歓迎] 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 【職種名】 人事労務［新宿・八戸・盛岡・仙台・福岡・那覇］《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》 【仕事内容】 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

仕事内容<仕事内容> 大手企業の人材コンサル／未経験OK／賞与9ヶ月／駅徒歩1分／年休125日以上／月収30万円～2-1 大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供している当社。 今回は、採用～労務についてのアドバイザー業務をお任せします。 ■未経験からチャレンジできる適切なサポートあります！ ヒアリングや収集したデータを活用することからスタートします。 営業チームが解決に向けて提案を行うので、まずはサポートから一緒に頑張っていきましょう。 ■仕事内容 大手クライアントの課題を特定するために、アンケートやインタビューを実施。情報を整理・推察して、最適な

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります HOPグループ株式会社 ワンストップHOPでは、人事労務コンサルタント候補を募集しています。 社労士の経験があったり、コンサルタントをやってみたい（3号業務）という方にとってぜひ応募いただきたいポジションです。 労務相談対応、就業規則作成、サービス管理、お客様対応、売上管理、ピープルマネジメントなどを担当し、将来的に「人事労務コンサルタント」を担える人材を求めています。 【当ポジションのご紹介】 人事労務に関する様々な問題を解決し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・基本的な財務会計の知識 [歓迎] ・金融機関での実務経験 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人での実務経験 ・公認会計士、税理士、中小企業診断士、MBA ※Uターン歓迎！ 【フィットする人物像】 ・経営コンサルティングに挑戦する意欲をお持ちの方 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【職種名】 経営コンサルタント/全国に展開するコンサルティング企業/年間休日125日/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■公認会計士・公認会計士試験合格者の方 【ワークライフバランス】 本社福岡、パートナーが直接業務に携わるので、意思決定が速い。 残業は殆どなく、終業後ゴルフスクールなどにも通えます。 【カフェテリア・ワークスタイル】 また、開業準備をされている方には、『週3日常勤制度』、子育て中の女性には、『リモートワーク』といった、個人の事情にあった『働き方』も検討可能です。 （現在でも、カナダで『常勤』で働いていただいている女性の会計士の方がおられます。） 【働き方を選択可能です】 常勤・非常勤選択可能。 ※現在は常勤中心で募集中。 常

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務コンサルタントの経験が5年以上 ■人事労務コンサルティングのプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある方 ■英語に抵抗感がない方 ・多くの企業が外資系企業のため英語を使用する機会が多いです。 ・そのためDeepL等の翻訳ソフトを利用しながら対応できる柔軟性があればOKです。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務コンサルタント（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 国内企業も海外企業もカバーできる、国境を越えたサポート力を持つ税理士法人 若手から幅広い業務に携わり、キャリアアップ可能 主にクライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士の資格を有する方 [歓迎] ・社会保険労務士事務所での実務経験 【職種名】 労務コンサルタント【名古屋市】年収～580万円／創業45年の会計事務所／千種駅より徒歩1分 【仕事内容】 労務に関する情報提供や相談の対応などを行う労務顧問サービスなど、 労務コンサルタントとして業務をお任せします。 ▼具体的に ・社会保険や労働保険の手続き ・就業規則や賃金規定の見直し ・助成金の申請代行 ・給与計算代行 ・労務に関する情報提供や相談の対応などを行う労務顧問サービス 顧問先の95％以上がグループ内の税理士法人の顧問先であり、 税理士法人のスタッフからの

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎【東北本部】日本パートナー社会保険労務士法人～人事の専門家として活躍したい方を募集中！ ＜踏み込んだ介在で市場価値の高い社労士へ！＞ ～正当な評価制度で年収もキャリアもUP可能～ 創業60年、JPA総研経営参与グループに属する当社は、 税理士、社労士、行政書士などの士業者を 多く擁するプロフェッショナル集団です。 今回は企業の人事全般をサポートする コンサルティング型の社会保険労務士を募集。 顧客の組織活性化や評価制度立案まで、 踏み込んだ提案ができるコンサルタントを目指してください。 総合コンサルティング企業で風通しも良いので、 税理士や行政書士とも意見を交換