労務コンサルタント の求人・仕事・採用

仕事内容スタートアップ・成長企業を中心に、人事労務領域から企業成長を支援するコンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務相談対応 ・就業規則の策定／改定支援 ・人事評価制度の設計 ・クラウド勤怠／給与システム導入支援 ・組織／人事課題に関するコンサルティング ・給与計算業務 ・各種人事労務手続き など、成長企業の「人と組織」を支える幅広い業務に携わっていただきます。 経験やスキルに応じて、早い段階から顧問先対応や提案業務にも挑戦可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：人事労務業務全般、コンサルティング業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：青山オフィス

仕事内容労務コンサルタント／社会保険労務士又は社会保険労務士試験合格者「社労士資格必須」 まずは先輩の補助業務からスタート。 出来るところから始めて、仕事の幅を広げていきます！ ＜具体的には＞ ◎顧問先を訪問し、労務相談やアドバイス ◎社会保険・労働保険手続きの代行 ◎各種書類作成、提出 ◎就業規則・人事制度（評価・賃金）の構築 ◎助成金申請 など 入所3ヶ月目には、 小さな顧問先の書類業務をひとりで担当。 入所6ヶ月目には、 簡単な労務相談にもチャレンジ！ ＼ゆくゆくは…／ キャリアチェンジも可能！ 希望すればセミナーや講演会の講師として活躍することも可能です。 ＊―――――――＊ 研修

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【松江】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【松江】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験の方も多数入社！「人や地域のためになりたい！」という熱い想いをお持ちの方を歓迎します！】 ＜仕事内容＞ ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティ

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・ワードやエクセル、その他専用ソフトを使用して、文書作成、データ作成などを行う業務が中心となります。その他、電話・来客応対、雑務を行っていただきます。 ・将来的にはスキルや成長に応じて、かつ、各人の希望を踏まえ、担当企業からの相談受付や官公署とのやりとりなど、専門的な業務にも携わっていただきます。 ・長期的な人材育成のため、社内外の教育訓練を実施し、当面は指導者をつけ親切丁寧に指導いたします。初めての仕事であっても安心して働くことができます。 ■必須スキル・経験 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ・普通自動車の運転が可能な方（外出していただくことがあり

仕事内容土地家屋調査士業務／未経験歓迎／土地家屋調査士アシスタント 土地家屋調査士のサポートをして頂きます。未経験の方にも、業務の流れや必要な知識は丁寧にお伝えします。正確な作業を大切にできる方、専門知識を身につけたい方を歓迎します。 エイタックスグループは、税理士、司法書士、行政書士、土地家屋調査士、社会保険労務士、コンサルティング部門が連携し、企業経営・相続・不動産・労務・許認可などに関する総合的な専門サービスを提供しています。各分野の専門家がワンストップで対応し、お客様の課題解決を支援しています。 完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容英語力を活かす！世界トップクラスの税理士法人で税務補助 日本から海外の関連会社に赴任する日本人従業員に対して海外任先国において課される所得税を中心に、グラントソントンインターナショナルの海外加盟事務所（以下「海外メンバーファーム」という。）による海外赴任先国における税務申告書・申請届出書・調書などの作成と提出および納税の代行をコーディネートし、国内外における源泉徴収義務・外国税額控除・租税条約・労働社会保険・社会保障協定・在留資格・給与計算実務・銀行口座の開設・国際送金など人をめぐる幅広い分野にわたって横断的・総合的に日本の国内企業の海外進出を支援する仕事に取り組んでいただける方を求めていま

仕事内容福岡事務所の立ち上げメンバーとして、人事労務事業部にて以下の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 ※人事労務事業部は約30名で構成。 ※クライアントごとに複数人でチームを組んで担当いただきます。クライアントの規模は2～3名の会社から200名超の会社までさまざまです 【在宅勤務制度】 可 ※フルリモート勤務となります。福岡事務所への出社は可能ですが、東京や沖縄など他拠点とのやり取りがメインとなります 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 〇外資系企業の日本進出を支援！会計・税務のプロフェッショナルとして、日本社会の発展に貢献することができます。例えばスーパーやコンビニは海外から入ってきたビジネスモデルが日本で発展/定着した事例です。 〇35周年を迎える安定企業！1989年に設立以降、世界各国のクライアントのバックオフィスを支えている会計士事務所です。 ■仕事内容 【顧客】 外資系企業がメイン（9割強）のお客様です。本社所在地も世界30ヶ国以上に亘ります。 ※日本には約3,000

仕事内容人事労務／社労士法人での「事務アシスタント業務」／コンサルタントや上位職へのキャリアアップ機会もあります 【労務アシスタント業務概要】 スキルやご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 ■ 助成金等の手続き補助 ■ 就業規則の作成サポート 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。 昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだからこそ、いち

仕事内容株式会社ＪＣアカウンティング 【週3在宅勤務】人事労務コンサルタント◆給与計算/社会保険◆年休124日/フレックス有/英語力不問 【仕事内容】 【週3在宅勤務】人事労務コンサルタント◆給与計算/社会保険◆年休124日/フレックス有/英語力不問 【具体的な仕事内容】 ★外資系企業の日本進出を支援！会計・税務のプロフェッショナルとして、日本社会の発展に貢献することができます。例えばスーパーやコンビニは海外から入ってきたビジネスモデルが日本で発展/定着した事例です。 ★35周年を迎える安定企業！1989年に設立以降、世界各国のクライアントのバックオフィスを支えている会計士事務所です。 ■職務

仕事内容・社会保険労務士業務全般 ・給料計算、助成金の申請、各種手続業務等、幅広い業務が経験で きます。 ・コンサルタントとしてキャリアを目指したい方 ・相談業務、各種交流会にも積極的に参加してくれる方歓迎 ・経営者の感覚を理解できる方歓迎 ※一から指導します。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容人事労務コンサルタント／「リーダー／マネージャ候補」社労士法人での労務コンサルタンティング業務 【リーダー／マネージャ候補｜労務コンサルタント職】 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、創業期のクライアント企業に対して労務コンサルタンティングをご自身でも実行していただくことに加え、チームのリーダー、マネージャとして、5～10名のチームを牽引していただくことを想定しています。 ■ ■ ■ ■ ■ 仕事概要 ■ ■ ■ ■ ■ プレイ

仕事内容社会保険労務士／人事労務コンサルタント「企業の成長を支える専門家」／30代男性活躍中／経験者優遇 社会保険労務士業は、〝働き方改革〞や〝年収の壁〞など、今まさに日本企業に求められている課題を解決する仕事でもあります。 社会保険業務、給与計算業務、人事労務相談、就業規則等諸規程の作成支援などを行いながら、中小企業の頼れるよき相談相手となっていただきます。課題を抱えている会社はたくさんあります。 しかし、中小企業では専門の社員が不足しているために、私たち外部の専門家がサポートしています。そのため〝感謝される〞仕事です。 ■コンサルティング業務 企業の頼れる相談相手として、専門知識を活かした

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ・人事業務経験者（制度設計、給与計算、労務、労組対応等の人事関連の業務経験） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■ご経験を活かしてスキルアップを望む方 ■前向きで向上心のある方 【職種名】 人事労務 空間情報コンサルタント企業 神奈川 【仕事内容】 本ポジションは労務業務を主に、ゆくゆくは人事制度設計なども含めた人事の全般的な業務にも関わっていただきます。 ■本ポジションは労務業務を主に、ゆくゆくは人事制度設計なども含めた人事の全般的な業務にも関わっていただきます。 【業務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年金計

仕事内容【アピールポイント】 【必須：社労士事務所で実務経験または助成金支給申請の経験】転勤なし／土日休み／時短正社員制度あり 【仕事内容】 当社の労務コンサルタントとして、給与計算チームまたはコンサルチームに配属、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ＜給与計算チーム＞ ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応等 ＜コンサルチーム＞ ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応等 【働く環境/募集背景】 当社は、名古屋から始まり、大阪・亀戸と順に拠点拡大が進んでおります。 その中で、大阪拠点の拡大に伴い、新規メンバー

勤務時間10:00～17:00 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容【人事・労務コンサルタント会社での年末調整のお仕事】年末調整に関する申告書一式のチェック、保険料控除証明書類のチェック・計算、申告書・控除証明書からエクセルフォーマットへの入力作業などをお願いします。 【社会保険未加入】サービスを開始してから５０年超えの老舗企業。社員の方がしっかりついてくれるので安心です！電話・来客対応なしなので集中しやすい環境です！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業なし 週5日 土日休み 1日4時間以上～7時間未満 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 英語力不要 電話応対なし アデコからの入社実

仕事内容【応募資格】 [必須] 労働安全衛生関する一定の知識を有する方。または?建設工事の施工管理で安全衛生に携わった経験者 [歓迎] 労務安全コンサルタント、衛生管理者資格保有者土木、建築施工管理技士資格保有者など 【職種名】 安全管理担当 【仕事内容】 安全管理担当者として、保険手続きの社内窓口、安全衛生活動、安全衛生教育資料の作成と周知など、社内の安全衛生管理活動を担当。 ■業務内容安全管理担当者として、工事に関係する保険手続きの社内窓口、安全衛生活動、安全衛生教育資料の作成と周知など、社内の安全衛生管理活動を担当していただきます■詳細_労災保険申請手続き_工事保険の付保及び請求時の保険会社への

仕事内容社会保険労務士／資格取得も目指せる／労務コンサルタント／社労士業務 《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢30歳！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です！ 最先端のITツールやRPA等駆使したDX化を実践！ 業務時間を圧縮し圧倒的効率化！ 未経験な方にも安心な〚教育環境・ツール・動画〛を完備しております。 マンツーマン教育サポート 実施中！ ※社労士アシスタントの方も同時募集中！ ご希望の方はぜひお申し付けください。お待ちしております！ 【業務内容】 ■給与計算業務 ■社会保険手続き業務 ■お客様対応 ■助成金の申請 ■就業規則の作成 ■人事、労務に関する

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所でのスタッフ募集 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容仕事内容：顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤、労務コンサルタント） 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事です。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金