労務コンサルタント の求人・仕事・採用

仕事内容中小企業の人事労務に関する事務代行・相談業務を行っています。 ・人事労務管理システムへのデータ入力 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険関係 提出書類等作成業務 ・各種文書作成、管理業務 ・電話対応、来客対応 など ※補助業務から行って頂きます。 業務については丁寧に説明しますのでご安心ください。 ※企業を訪問して労務相談等に応じる、顧問先企業担当事務員 へのステップアップも可能です。 【変更の範囲：なし】

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】中小～中堅企業向けの経営コンサルティング業務をご担当いただきます。 ・経営計画策定・人事制度設計 ・原価改善、業務改善など ※本求人は、ほくほくコンサルティングへの出向を前提とした求人です。 ※正社員前提での採用ですが、入行直後から約6か月間は、嘱託雇用を想定しております。 （正社員前提ではなく、嘱託社員として雇用する場合もあります） 【募集背景】業務拡大に伴い、人員体制強化のため 【このポジションの魅力】 ・取引先企業の経営課題に迫る、裁量の大きい仕事ができます。 ・分析・資料作成・討議を通じて汎用性の高いスキルが身につきます。 ・お客さま企業の改善や成長を通

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 [歓迎] 歓迎資格】 中小企業診断士 MBA 社会保険労務士 等 【職種名】 新潟市/HRコンサルタント 【仕事内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！社会保険労務士サポート職 顧問先様の手続きや、労務相談の対応サポートのお仕事です ●手続き業務（社会保険加入、育児介護休暇申請、労災申請、助成金の申請…等） ●顧問先様の給与計算補助業務 ●就業規則の作成補助業務 ●電話や来客などの応対 ●お客様からの各種問い合わせに関する応対 ●PC入力、各種データの作成 【最初は】 はじめは簡単な業務から徐々にステップアップしていただきたいと考えています。 【バックオフィスのある1日】 ◆9:00 業務開始 朝礼～メールや本日の業務確認 ユニットごとで、1日のタスク管理や、手続き関連の進捗を確認 期限のある仕事が多いため、

仕事内容社会保険労務士法人協心 ＜福井限定募集＞【人事労務スタッフ】★年休125日！未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,400以上】労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【福岡】人事労務コンサルタント（北九州） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム／福利厚生充実 【職務概要】 同社にて下記

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 大卒以上 ※いずれか1つ必須 ・人事制度設計または人事戦略設計の実務経験（3年以上） ・経営企画部門等で中長期経営計画の策定に携わった経験（3年以上） ・転職エージェントまたは人材広告会社での対法人営業（RA）や企画の実務経験（3年以上） [歓迎] 【歓迎資格】 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 等 【職種名】 札幌市/HRコンサルタント 【仕事内容】 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行

仕事内容社会保険や労働保険の手続き業務、給与計算業務、その他来客対応等のお仕事 です。最初はデータ入力から手続きや給与計算を覚えてもらい、その後希望や 能力に応じて担当の顧客フォローをお願いします。パソコン入力ができ、人と 会ってお話しすることが好きであれば、業務経験が無くても、一からお教えし ますので大丈夫です。 社労士事務所の仕事だから難しそう・・・そんなことは全然ありません。相談 しやすい雰囲気を目指していますので、わからないことが出てきたらすぐに聞 いてください。 変更範囲：当社の定める業務全般

仕事内容【アピールポイント】 【PRポイント】 ★医療・介護業界では?1!業界有数のコンサルティングファーム★ ★Vorkers発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位受賞企業★ ★病院やクリニックなど医療機関を対象にした経営コンサルティングで圧倒的な実績、経験を誇ります!★ 【仕事内容】 労務コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献してもらいます。 【コンサルティング内容】 ■人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ■労務管理体制強化(働き方改革対応など) ■組織統合時の労務リスク分析および労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 [歓迎] 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 【職種名】 人事労務［新宿・八戸・盛岡・仙台・福岡・那覇］《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》 【仕事内容】 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業

仕事内容<仕事内容> 当社のコンサル部門で活躍する社会保険労務士になってください（今は業務知識が無くてもOK） 【仕事内容】 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆給与計算業務 ◆人事労務相談や就業規則や諸規程 ◆各種協定書の作成 ◆助成金支給申請 私たちは企業向けに会計＆人事労務を含めた総合的な経営コンサルを提供しています。 経営コンサルに加えて、グループの会計事務所では企業の税務顧問と、会計と経理のアウトソースを請けています。同様に給与計算や人事戦略も請けています。 総合的な経営コンサルに加えて、会計＆人事労務系の業務割合が増えていく流れができてきたので、給与計算や人事労務コンサルについて自社

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士【（未経験OK）年収420万円以上、年間休日125日】 現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセル

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） フクシマ社会保険労務士法人 年間休日121日：転勤なし/ノルマなし！OJTや研修など充実！ 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 主に人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートな

仕事内容【仕事内容】 社会保険・労務コンサルタントとして、お客様を専任で担当してご活躍いただきます。 社会保険や労務にまつわる基本的な業務を行うとともに、経営者が持つ労務面のお悩み等についても専門家としてご相談に応じ、その解決に導くご支援を行っていただきます。 【社会保険・労務 基本業務】 ①社会保険の事務手続き 入社・退社などのご連絡をお客さまから受けた際、必要書類を預かり、クラウドの電子申請ソフトに入力し、手続きを行います。 ②給与計算 お客さまから送られてくる勤怠データをクラウドの給与計算ソフトに入力し、給与明細や賃金台帳などの帳票を作成します。 ③助成金申請の支援、年金手続き お客様か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■会計税務事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験（目安5年以上） ※上記イメージとしては以下のご経験がある方が対象となります。 ■成果物レビューなどのマネジメントのご経験（1年以上） ■顧客への納品物に対して責任を持つポジションでの業務のご経験（1年以上）など 【歓迎スキル】 ■多くの人とのコミュニケーションを得意とする方 ■マルチタスク遂行力の高い方 ■スケジュールに基づいて業務を遂行できる方 ■情報処理（Excel等）を得意とする方 ■数字の間違いなどを発見するのが

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容入職後は、社会保険や労働保険の加入手続き、育児休業や労災保険の申請等の 事務的な業務から始め、徐々に労務関連の知識を身につけていただきます。 その後、企業から依頼された労務相談などのコンサルティング業務をお任せし ます。 ※業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容日本社会保険労務士法人（SATOグループ） 労務事務／未経験歓迎／土日祝休み／年休120日以上 【求人要約】 【複数名募集】業績好調、事業拡大に伴う増員採用 【フォロー体制◎】労務コンサルタントへ無理なく成長 年休120日以上／土日祝休／正社員：月給25万円～ ＜土日祝休み&残業少＞国内最大級の士業グループ 未経験から、労務のあらゆるスキルを身に付け活躍！ 国内最大級の社会保険労務士法人『SATOグループ』の一員として、さまざまな法的業務を担う当法人で、将来的に労務コンサルタントを担う人材を募集いたします。 今回の求人は3拠点のオフィスの中でも、当社の営業拠点である『埼玉フォレ

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 社会保険労務士スタッフを募集！ ■有資格者■年間休日127日■残業少なめ 【仕事内容】 ＫＯＭＡＣＨＩ社会保険労務士法人は、仙台市を拠点に企業の労務管理や人事制度の支援を行う成長中の事務所です。 今回募集するのは、顧問先企業に寄り添い、働く環境整備を支える労務コンサルタント（社会保険労務士）。給与計算や助成金申請といった実務に加え、人事評価制度の提案・運用、労務相談対応など幅広い業務を担当いただきます。 「士業」らしい堅さはなく、経営者の「同志」