人事 夏季休暇あり - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務】インフラ事業を支える当社で管理グループの統制をお任せします。 全国約200箇所に拠点を展開し、トップクラスのシェアを持つ当社。 下記業務を担う管理グループの管理職候補として、基本的な定型業務に加え、グループの強化及び発展、働きやすい環境整備、各社内イベントの統括など幅広い業務をお任せ致します。 【人事】 ■人材管理 ■社員の教育・育成 ■社内研修の実施 ■評価制度の作成 【労務】 ■労務トラブル対応 ■福利厚生の管理 ■就業規則等の社内規定の作成 ■従業員の健康管理 ■施設管理 上記業務の専門知識やスキル、組織マネジメントに特化した職歴をお持ちの方であれば、

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！完全土日祝休み！人事担当 人事業務全般のサポート （勤怠管理、給与計算、退職手続き、年末調整手続き、その他労務関連手続き、届出など） <給与> 年収360万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都港区南青山2-24-8 外苑前駅 <福利厚生>

仕事内容<仕事内容> 【年間休日125日以上】未経験歓迎！リモート可能な一般事務 ＼未経験歓迎・リモートワーク可／ ★資格取得制度あり！ ★ネイル髪型服装自由◎ ★フルリモート、フレックスなど柔軟な働き方が可能！ 「未経験でもオフィスワークに挑戦したい…」「安定して長く働き続けたい…」そんな方にぴったりのお仕事です！ 現在活躍されている先輩も未経験からスタートしている方がほとんどですので、事務経験やスキルは不要です！ 【業務内容】 ◆簡単なデータ入力・集計 ◆各種書類作成 ◆伝票整理、経理補助 ◆電話やメールの対応 など 【入社後の流れ】 まずは、ビジネスマナーや事務職としての基礎知識をし

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 【企業名称】株式会社KiteRa （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・想定年収 600万円～799万円 ・20代・30代活躍中！ 【企業概要】 社内規程SaaS「KiteRa」の開発および運営 【仕事内容】 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェ

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 <給与> 年収600万円～1000万円 <勤務

仕事内容【リーダー候補】急成長SNSマーケティング企業の人事担当募集！IPO準備中 仕事内容 【上場準備中/急成長企業/裁量・/】 SNSマーケティング事業を手掛ける当社でのバックオフィス業務全般をお任せします。 人事採用・労務・総務を幅広くご担当いただきます。 IPO準備に携わる経験を得ることも可能です！ 役員直轄で経営層とも近く業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 〈人事採用関係〉 ・採用戦略の企画・実行 ・エージェントリレーション ・求人原稿の作成、管理 ・媒体管理 ・面接、面談日程調整 ・面談、面接対応 ・オンボーディング施策の企画立案、実行など 〈労務管理〉 ・給与計算 ・

仕事内容【人事】急成長フェーズでのやりがいある人事/代表直下で学べる環境/リモート可 仕事内容 あなたには、採用に関する人事業務をお任せいたします。 ・具体的には… いつまでに何人を採用する必要があるのかを確認した上で「採用計画の作成、実行」や 実際に面接に来られた方の「評価」、入社日までの疑問を解消する「内定者のフォロー」などです。 他にも「会社説明会の企画や実施」、入社後に行う「研修プログラムの策定や実行」なども行います。 将来的にはメンバーがより働きやすい環境となるよう、制度運用の設計・改革もお任せする予定です！ 【一日の流れ】 9:30 出勤、朝礼（トピック共有） ・ 10:00 面接

仕事内容<仕事内容> 採用・制度・育成まで！人事マネージャーとして会社の成長をサポート！ 日本オフィスにおける人事業務全般をリードするポジションです。グローバルな人事戦略と日本の労働法・慣習の両面を理解し、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。採用、人材育成、労務対応など幅広い業務を担当し、社員やマネージャーの信頼できるパートナーとして、法令順守のもと前向きで働きやすい職場づくりを担います。 主な業務内容： • 日本の人事全般の主要窓口として、採用、労使関係、制度設計、人材育成等の助言とサポート • 労働法や社内方針を遵守しつつ、人事業務の法的・倫理的基準を維持しリスクを予防 •

仕事内容【採用担当】応募者管理と対応/経験年数不問/年休125日/長期休み有/残業平均10時間程度 ▼仕事内容 ―『ジャパン・セキュリティシステム』はどんな会社？― 街中で⾒かけることの多い防犯カメラや サイバー攻撃に対処するネットワークセキュリティ機器など 「時代が求めるセキュリティ機器」を企画開発してきたメーカーです。 2022年時点で、防犯カメラ専業メーカーとして業界1位！ 大手メーカー含め業界6位のシェア！ 《当社の魅力》 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・浜松町駅直結 ・残業は月10時間程度 ・資格取得支援制度（防犯設備⼠の資格取得にかかる費⽤を全額負担） ・

仕事内容<仕事内容> ◤人事採用◢ 年収620万円～／組織づくりの中核を担い、事業成長を採用からリードする仲間を募集 RESERVA予約システム(httpsreserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。 採用チームのメンバーは、官公庁、IT企業、メディアなど様々な業界の経験者で構成されています。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来

仕事内容【採用人事】幅広い採用スキルが身につけられる！急成長スタートアップの採用メンバー募集！ 仕事内容 【仕事内容】 中途採用を中心に、事業計画達成に向けた採用業務や人事企画をお任せします！ ・求人媒体選定 ・求人作成、更新、改善 ・スカウト送信 ・エージェント対応 ・面接日程調整 ・カジュアル面談対応 ・内定～入社までのフォロー など 慣れた後は、社員の定着から早期活躍の施策立案、実行や、 社員のエンゲージメント向上施策をお任せします。 転職市場での企業の認知（採用マーケティング力）と採用力、オンボーディング力が身につくと、どこでも活躍できる人事になります。 弊社で身につけることができるので

勤務時間08:50～17:35(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 未経験歓迎 休憩室あり ＼未経験OK☆／大手上場企業の正社員へ◎賞与4ヶ月～ 新築タワービル！28Fでの勤務!非常に綺麗なオフィスです☆ 人事事務のお仕事！安定の上場企業直接雇用後は食事手当あり☆残業はあっても1０時間以内！駅近で通勤便利です◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:50～17:35 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・人事制度の改定、運用の経験 ・管理職経験（育成・評価・組織開発等） [歓迎] ≪歓迎≫ ・人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の経験 ・安全衛生管理（衛生委員会、健康診断、病休者対応等）の経験 ・人事コンサルティングファームでの経験 ・組織開発に向けた新たな制度や仕組みを構築した経験 【職種名】 東京/人事部/人事制度企画・安全衛生担当（管理職） 【仕事内容】 【業務内容】 人事業務（人事企画・人事システム運用・安全衛生管理）をお任せいたします。 お任せするメインの業務は、これまでのご経験やご志向性に応じて決定いたします。 また、管理職とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験（2名以上） [歓迎] 【歓迎条件】 ・スタートアップまたは成長企業での人事経験 ・規程管理の経験 ・社会保険労務士資格保有 ・安全衛生管理者資格保有 【職種名】 人事グループ【マネジメント候補】 【仕事内容】 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 【具体的な業務内容】 1．戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企

仕事内容【未経験歓迎／住宅補助制度あり！／採用～戦略立案～研修まで幅広い業務】 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 長期 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：50,000円/月 想定残業時間：30時間/月 ■入社時想定年収：350万円〜500万円 ■月給：25～40万円 ※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します

仕事内容人事企画（人事マネージャー候補）/ホテルDX化を牽引するベンチャーで人事側面から課題解決をお任せ！ 仕事内容 弊社はスタートアップのため課題も多くありますが、ミッション ビジョン達成のため、人事側面から課題解決、組織開発/活性化をお任せします。 【業務内容】 ・人事制度全般の運営 ・評価制度、報酬制度の運営、改善 ・エンゲージメント向上施策 ・福利厚生施策の立案、実行、運営 ・その他 新規制度の企画、設計、定着、運用 ・育成計画の策定/実行 ・従業員のキャリアプラン設計 ・組織開発、組織活性化、組織設計、人材最適配置 ・人事関連規程の管理（制定、改廃） ・その他、事業課題に対する人事施策の

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎！】人事サポートのお仕事♪ "～7期目突入のベンチャー企業で働くスタッフを バックオフィスから支えませんか？～ 非大卒に特化したZERO TALENTをバックオフィスから支える 人事・総務アシスタント業務です。 適正・スキル・希望を考慮してメイン業務を決定します。 ＜人事／採用担当＞ ■採用、勤怠管理、教育 ■電話・来客対応、備品管理 ＜総務＞ ■経理業務補助 ■各種PC入力事務作業 ■電話応対 ■従業員対応 など ★入社後はOJT研修を実施！ 先輩がイチから丁寧に 業務の流れなどをお教えします。 まずはできることからお任せしますので 少しずつ幅を広げてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方ですと幸いです。 ・人材紹介会社での経験を2年以上お持ちの方 ※RA,CA問いません。派遣・業務委託等、正社員以外のご経験でも問題ございません ・事業会社での人事経験(採用/労務幅広く)を2年以上お持ちの方 【フィットする人物像】 ・誠実さ/倫理観 ・オープンマインド 今までのやり方や一般的な方法/考えに囚われるのではなく、 コミュニケーションをとって現状を把握し、最適な解を見つけようという姿勢 ・コミュニケーション 理解や関係構築のため、また、社員の些細な変化に気付き声をかけるなど 自らコミュニケーションを取りに行く姿勢

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での営業経験者 ・事業会社等で、事業部スタッフとして面接・面談などの採用業務に携わった経験 ・事業会社等で、人事スタッフとして採用業務に携わった経験 ◆入社後のキャリアパス まずはキャリア採用業務でご経験を積んでいただいたのち、 ご自身のキャリアの方向性、興味範囲に合わせて 育成・人材開発・制度企画など人事の他テーマに従事いただくことを考えています。 同社には現在100社以上のグループ会社があり、 例えばグループ会社のHRBPとしてのご活躍のパスもあります。 同社でのキャリアパスは個々人によって、柔軟に多様に広がっていま

仕事内容以下はお任せしたい業務例となりますが、適性・専門性・ご希望に沿ってお仕事をお願いしたいと思います。 業務はチームで適宜コミュニケーションをとりながら、フォローをしあう環境ですのでご安心ください。 【業務内容例】 ・社員の入社から退職までの人事諸手続き ・社員からのお問い合わせ対応 ・オフィス環境全般のメンテナンス、改善提案（備品の発注、管理、オフィス美化など） ・働きやすい職場づくりに向けた提案、運用（利用システムの運用、管理、改善など） ・生産性向上に向けた業務プロセスの検討、実行 ・人事データの入力や更新、集計 ・勤怠管理（勤怠データの集計、勤怠に関する問い合わせ対応など） 【当社につ