児童発達支援管理責任者 - 宮城県名取市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理者業務です。 ◆小学１年生～高校３年生までのお子様を放課後にお預かりします◆ 小学生〜高校生までのお子様の放課後支援、または長期休暇中にお預かりし 生活能力向上のためのお手伝い、支援計画の作成を行います。 具体的には。 ●個別支援計画の作成・説明 ●お迎え・お見送り(送迎) ※運転免許がある方 直行直帰もOK! ●こどもたちと一緒に遊ぶ ●宿題のお手伝い ●クッキングなどの各種行事 お子様たちの将来の自立のための支援療育を様々な「遊び」を通して行います★ 地域と交流できる場を積極的に設けながら子供たちの生活能力の向上のための お手伝いをしていただきます。

仕事内容【児童指導員募集】発達障がい児への遊びを通した個別療育のお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【多機能事業所（児童発達、放デイ）での業務】 主に未就学児童に対して運動療育を行います。 1日10人の定員で、約60分の療育プログラムを5回／日、行います。 1人ひとりの子どもたちにしっかりと向き合いながら感性を豊かにするお手伝いを行います。 資格: 〇資格要件 ・児童指導員の要件を満たしている方 ※児童指導員の要件は多岐に渡ります。不明な場合はお気軽にお問合せください。 ・転勤が可能な方（転勤エリアは宮城県、福島県、山形県です） ※採用地から県外へ転勤の際は、引っ越し手

仕事内容【/資格取得支援制度あり/退職金制度】働きやすい環境が整ってます！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 子どもたちと一緒に たくさん身体を動かして遊び 共に成長出来る環境です。 児童発達支援管理責任者 業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■運動療育 ■スタッフの教育・管理や計画書作成 ■店舗運営業務 ■その他付随する業務 ＼1日の流れ／ ・9時…朝礼、清掃、療育の打合せ ・10時～12時半…1名～3名の児童を療育開始 ※

仕事内容【この求人のポイント】 名取市にある「アバンツァーレスポーツ」は、定員10名の放課後等デイサービス施設です。運動を中心とした活動を通して、身体能力の向上や社会適応を目指した療育を行なっています。当施設では、正社員の児童発達支援管理責任者を募集中です。年間休日125日とお休みが多めなので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。子どもたちの自立に向けた支援をしませんか？ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 必要な資格：保育士、その他の福祉・介護関係資格、児童指導員任用資格 いずれもあれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要な経験：学歴不

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コぺルプラス 名取教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給370,000円～ 月給37万円～(一律資格手当7万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万円 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】

仕事内容◇個別支援計画の作成・説明 ◇保護者への相談支援 ◇支援 ◇送迎 ◇その他付随業務 等

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（※資格要件有） 【仕事内容】 発達に心配がある児童に対して、脳科学と運動療育を組み合わせた独自のスパーク運動療育プログラムを実施します。 １０人以下の定員で、約６０分の療育プログラムを１クラス２名で最大５クラス／日を行います。 児童と同じ目線で元気いっぱい身体を動かすことがお仕事です。 <給与> 年収360万円～430万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日110日 ◇ 年末年始休暇 ◇定休日は毎週水曜日、日曜日 ※祝日は営業致します。 <勤務地> 宮城県名取市増田字柳田８５－５ 杜せきのした駅 <福利

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、退職金あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、残業ほぼなし、未経験OK、制服貸与 仕事内容 事業所は定員10名の規模で行います。 一日を５コマに分け、各コマ２名ずつ、６０分間の療育を提供していきます。児童には１名以上の療育士が付き、個別療育を進めていきます。 療育全般と付随してシステムに利用登録などを行って頂きます。 療育は児童と同目線になり「遊び」を本気で楽しんでもらいます。 ※転勤ができる方 転勤の範囲は、宮城県、福島県、山形県の店舗となります。転勤時は引っ越し手当や住宅補助など福利厚生が追加されます。  待遇及び 福利

仕事内容【勤務地】 宮城県名取市増田字柳田85-5 【施設名】 スパークランド名取 【PRメッセージ】 ◆「脳科学×運動療育」の独自療育に特徴 当施設の特徴は、運動療育に脳科学や発達心理学の要素を加えたオリジナルの個別療育です。 子どもたちの興味・関心を生かしながら、子どもたち自身が「やりたい！」という意思をもって、 身体を動かしたり、遊んだりする環境づくりや支援をおこなっています。 屋内療育が中心ですが、屋外の自然を楽しむフィールド療育も実施しています。 また、入社後は「運動療育士」というある協会の認定研修を受講します。 その後は3か月に1回のOJTやスキルアップ研修などを実施し、段階的かつ継

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 個別支援計画の作成・説明 モニタリング 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 ＜オープニング教室長＞ 施設運営・職員管理などの管理者業務 個別支援計画の作成・説明 モニタリング 保護者からの相談対応 支援 送迎 その他付随業務 等 ※新規開所施設での業務内容です。 ※オープンまでの間はグループ内の他施設で働くことも可能です。 【給与】： ＜正社員＞ ＜児童発達支援管理責任

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし／年休120日／残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長（児発管）候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画

仕事内容【勤務地】 宮城県名取市杜せきのした2-2-1 ベレオ・MSS 102号室 【施設名】 コペルプラス 名取教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの

仕事内容【この求人のポイント】 持ち帰りゼロ！年間休日110日以上・有休は10日あるのでメリハリをつけて働ける環境です。「チルハピ増田教室」では障がいのある子どもたちに対して、歌唱やリトミック、音楽サーキットなどの音楽療育を中心とした支援を行なっています。1日の定員は10名ですので、午前5名・午後5名ということも。少人数制なので子どもたち一人ひとりしっかり関わることができます。療育未経験という方も歓迎しております。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者いずれかの資格をお持ちの方 ※20代～50代までの幅広い年代が活躍

仕事内容【この求人のポイント】 ハッピーチャイルド手当として、18歳未満のお子さまがいる場合は1人につき3,000円を支給。無料で利用できる企業主導型保育園もあるので、ライフステージが変化しても安心です。できるだけ定時で終わるようにしているので残業は少なく、持ち帰り仕事はありません！住宅手当やチケットレストラン制度など独自の福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。実務経験がない方もお気軽にご相談ください。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者いずれかの資格をお持ちの方 ※20代～50代までの幅広い年代が

仕事内容【チルハピ増田教室／児童発達支援管理責任者】子どもたちの”できた”を増やしましょう♪未経験可／福利厚生◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ◇個別支援計画の作成・説明 ◇モニタリング ◇保護者からの相談対応 ◇支援 ◇送迎 ◇その他付随業務 等 業務内容の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：ひよこグループ内の施設(通勤、家庭状況など視野に入れ、ご相談のうえで決定いたします。) 【1日のスケジュール例】 9:00～  出勤、朝礼、送迎開始 10:00～ 午前支援（音楽療育、自由遊び、おやつ、自由時間 等） 12:00～ 自宅に送迎 13:00～ 休憩 14

勤務時間【営業時間】9：00～18：00 ※上記の時間内で調整します。希望する勤務日数、勤務時間を面接時にお知らせください。 ■水曜日定休日です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社アオバヤホールディングス 募集要項 これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,180円 基本時給980円+資格時給200円 【勤務地】 宮城県名取市増田字柳田85-5 募集情報 子ども一人一人に向き合える療育スタイル！ 【施設詳細】 法人名：株式会社アオバヤホールディングス 施設名：スパークランド名取 所在地：宮城県名取市増田字柳田85-5 アクセス：仙台空港アクセス線「杜せきのした駅」より車で５分 ※名取市役所の真横です。 利用定員：児童発達支援 及び 放課後等デイサービス 通じて10名 【求人概要】 ・児童

仕事内容児童発達支援に力をいれる個別運動療育です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもと一緒になって遊んだり笑ったり動き回ったりすることがお仕事となります。また、自発管としてスタッフの教育・管理や計画書作成など、店舗運営全般業務をお願い致します。 スパークで行う療育は運動療育です。運動療育は、子供の興味を生かしながら子どもの意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。この運動療育にスパークの特徴である脳科学、発達心理学の要素を加えていく総合的発達支援プログラムになります。 資格: 児童発達支援管理責任者研修をお持ちの方 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 勤務時間: 9：00～1

仕事内容・保護者へのニーズヒアリングや障がいをお持ちのお子様の特性等 のアセスメント、個別支援計画の作成、管理・国保への請求業務 、指導、相談業務等（社有車を使った送迎業務もあり） ・法令に則ったサービスの管理業務全般・地域の関係機関との関係 構築（調整・折衝業務等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コぺルプラス 名取教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給370,000円～ 月給37万円～(一律資格手当7万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万円 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】

仕事内容【ぴっぴ名取】児童発達支援管理責任者募集中！各種手当が充実☆完全週休2日制◎未経験可♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ◇個別支援計画の作成・説明 ◇保護者への相談支援 ◇支援 ◇送迎 ◇その他付随業務 等 業務内容の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：ひよこグループ内の施設(通勤、家庭状況など視野に入れ、ご相談のうえで決定いたします。) 【1日のスケジュール例】 10:00～ 出勤、朝礼 10:15～ 午後からの支援準備 11:00～ 休憩 12:00～ 開所、学校へお迎え 12:45～ 支援(おやつ、製作、リズム遊び等) 17:00～ 自宅に送り