管理職 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給310,000円～410,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～300,000円 ■定額的に支払われる手当 等級手当1,000円～1,000円 資格手当30,000円～30,000円 児発管研修手当20,000円～20

仕事内容【医事管理職の経験をお持ちの方】マイカー通勤OK☆日祝固定でお休みです♪ □医事課管理、レセプト、統計、計数、統括等運営に係わる業務をお願いします。 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 管理業務 【給与】 月収 294000~314000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市中央区三郎１丁目４-２０ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容※ドライバーが安全に無理なく運行できるように運行管理・配車業 務を行っていただきます。 その他にも関係先との連絡・調整・配車業務・簡単なパソコン操 作・入力作業・点呼などを行います。 仕事は先輩社員が丁寧に教えますので心配いりません。 少しでも興味のある方はぜひ応募ください。 ・資格がなくても入社後に働きながら運行管理者の資格やその他に も仕事に必要な資格、免許等は会社負担にて取得いただけます。 まずはご連絡ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理総務人事の実務および統括に従事いただきます。 【具体的には…】 ・経理 ・人事（採用、労務） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 今回のポジションは将来の幹部候補になります。管理部門の幅広い分野でご活躍いただく役割ですので、成長できる環境もあり、やりがいもあります。是非お気軽にお問い合わせください。 【会社の特徴】 ・熊本県ブライト企業の認定を取得（2018年10月） ・情報セキュリティISO27001認証を取得（2017年） ・製造業、建築業、土木業向けに幅広いITソリューションを提供 ・効率化と生

仕事内容【タイトル】 一般社団法人 暖和会訪問看護ステーション暖和会正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護業務 【事業所名】 訪問看護ステーション暖和会 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 一般社団法人 暖和会 【勤務地】 熊本県上益城郡益城町 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:15～19:30 （休憩75分） 日勤 09:00～18:15 （休憩75分） 【給与詳細】 固定残業代：あり 月給：30～33 万円 基本給：200,000～220,000円 看護特別手当：40,000円 管理手当：55,000円 【昇給・賞与】

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェックや服薬管理などの健康管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・カルテ等書類の確認・記録 ・緊急の対応など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：09:00～18:00 【給与情報】 月給24万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 有料老人ホームユーノス大津の代表を務めております田宮芳

仕事内容【仕事内容】 ・事業運営に係る事務（各種文書作成、行事の企画・運営、 取引先との連絡調整等） ・障がい者の就労支援、生活支援、職業指導（農園作業、 ダンボール作業） ・就労、生活、職業支援に係る業務として、日々の記録、 個別支援計画の作成、モニタリング （業務の変更範囲）変更なし （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です） 【給与詳細】 月給225,000円～255,000円 ＜内訳＞ ■基本給 220,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・家族手当；５，０００円／名 掲載企業名：Eig

仕事内容▼業務概要 ・これまでの施工管理経験を活かしながら、全く新しいスタイルの建築管理職にチャレンジいただけるポジションです。発注者側として協力会社（工務店等）に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」のポジションであり、いわゆる現場で手を動かす「竹冠」の業務とは異なります。 ▼具体的な仕事内容 ・担当物件は、中古戸建て・マンション区分リフォーム・新築建売・宅地分譲など多岐にわたります。 ・設計担当・営業担当と三者で打ち合わせを行いながら企画・仕様を決定し、協力業者への発注・進捗管理・品質確認を行います。 ・年間30〜40件程度の案件を並行して担当するイメージです。 ▼主な業務内容 ・工

仕事内容【仕事内容】 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給310,000円～410,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～300,000円 ■定額的に支払われる手当 等級手当1,000円～1,000円 資格手当30,000円～30,000円 児発管研修手当20,000円～20

仕事内容【仕事内容】 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給343,370円 ＜内訳＞ ■基本給 182,850円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 処遇改善手当44,240円～44,240円 特定処遇改善手当15,000円～15,000円 ■固定残業代 あり 81,280円～81,280円 固定残業代に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] 全社を俯瞰した経営的視点と熱量を持って組織風土の改革を行いながら、経営計画の達成に取り組んで頂ける方を求めます。 【必須要件】 ・一般事業会社でのマネジメント業務経験のある方 （ヒト・モノ・カネの視点を持って組織マネジメントにあたられたご経験） ・介護事業について自ら学び理解を深めて頂ける方 ・経営理念に共感し共に進んで頂ける方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎される経験・スキル】 ・経営企画業務に携わったご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・新規事業開発に携わったご経験 ・PDCAサイクルを回し計画の実現に取り組まれたご経験（営業目標の

仕事内容ふっ素樹脂製の配管部品の製造をする 当社の生産管理をお任せいたします。 ◆業務内容 ・生産計画の立案 ・在庫管理 ・進捗管理 ・外注管理 ・生産管理体制の改善 ◆風通しが良い社風です。 中途入社のハンディキャップはありません。 （中途入社の社員が多いです） 「従事すべき業務の範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護事業所の管理者 ・訪問介護 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ＊原動機付自転車免許以上は必須 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：350,000円～430,000円 ■基本給：170,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当80,000円～80,000円 処遇改善手当80,000円～80,000円 資格手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 夜勤手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分け

仕事内容＊ホテルの調理場にて夕食や朝食の仕込み、提供を行います。 ＊さらに、検食やメニュー考案、調理スタッフのシフト管理など 管理職の補助業務を行っていただきます。 業務内容としては料理長、副料理長の補佐になります。 ≪ 急 募 ≫ ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要ですが オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員基礎研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・御幸病院入院病棟管理者業務全般 【給与】 月収 325000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市南区御幸笛田6-7-40 【アクセス】 阿蘇高原線平成 【必須資格】 介護職員基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容＼家族との時間も、自分の時間も大切に。 長く働きやすい環境が整っています！／ ◆年間休日117日 ◆産休取得率100％ ◆育休取得率：女性98.3％・男性50％ ◆結婚・出産のお祝い金あり ◆映画・旅行・レジャー施設など 全国約75,000ヵ所が会員優待価格で利用可！ 仕事内容： ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円?最大80

仕事内容ワークライフバランス充実☆彡スーパーやコンビニも徒歩圏内で利便性◎ 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。 職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 【自

仕事内容☆福利厚生充実 会社創立116年/転勤なし/長期就業環境/平均勤続年数21.5年/残業月平均15時間/マイカー通勤可 <業務内容> 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・総務 └社内行事対応/社外団体対応/助成金関係/来客対応 ・法務 └株式管理/社内トラブル対応 ・庶務 └資産管理/入金、請求処理/郵便物、社内広報 など ※入社後しばらくは人事労務に関する業務も一部携わって頂く予定です。 <採用背景> 将来的に現在の総務課を人事労務部門(人事課)と