大阪府大阪市のリクルーター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容大和財託株式会社 高待遇＆スキルUP【大阪／転勤無】人事職※採用,研修,制度設計など幅広くお任せ／利益の40％超を還元 【仕事内容】 高待遇＆スキルUP【大阪／転勤無】人事職※採用,研修,制度設計など幅広くお任せ／利益の40％超を還元 【具体的な仕事内容】 ＼年収UP可能！想定年収約540万～777万円、毎期ベースアップ中！／ メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 人財採用が会社の最重要事項だから、営業だけでなく採用担当も正当に評価される環境です。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ ■具体的な仕事内容

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ 【具体的には】 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで

仕事内容【募集要項】 部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける／年休126日(土日祝)・有給取得平均12日以上 【業務内容】 ■業務内容 就職活動を行う学生と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・学生の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む求職者に対して、オンラ

仕事内容大阪城を目の前にした会場におけるレストラン、宴会、婚礼調理をおまかせします！ インバウンドで来店数が大幅に伸び、仕事のやりがいや魅力溢れる店舗です！ 【弊社ならではのやりがい】 ◎勤続年数・年齢関係なく努力次第でタイトルを得るチャンスがある！ ◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート！ 【仕事の内容】 ・仕込み／調理／スタッフマネジメント／仕入れ・在庫管理 など 基本的には焼き場をメインに、状況に応じて全行程のフォローもお願いします。 その他、スタッフへの指示出しや育成、シフト管理など、チーフ候補として幅広い業務をお任せいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] □経験 人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可） □考え方 ・企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方 ・チームワークを大事に仕事がしたい方 ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 [歓迎] 人材紹介経験 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にしている社風です。マッチング相談や候補者相談などとても活発に行われています。チームで目標を追う楽しさを感じながら仕事をしたい方 ・「四方良し」をバリューにしています。採用企業・候補者・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけ、誠実に本質的に業務に向き合っています

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験を3年以上有する方 ・HR業界経験 ・人材紹介業界経験 [歓迎] 下記、いずれかのご経験を有する方 ・大手企業（エンタープライズ）向けの深耕営業経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・人事コンサルタント/人事経験/リクルーター ・BPR経験 ・マネジメント経験 【職種名】 ●各線梅田駅が最寄り●業界トップクラスの大手人材総合企業から関西総合企画ポストの募集！ 【仕事内容】 総合広告会社のADEXより、メディア担当の募集です！ 日本を代表する大手企業に対して、主に人/組織領域のコンサルティングを行う専任部門です。 同社が保有する全サービスに加え、

仕事内容仕事内容 事業説明 JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現する事業会社です。 募集概要 当社の事業戦略部 事業人事にて中途採用および事業人事関連業務をお任せいたします。採用をメインとし、採用広報、付随する管理業務を行っていただきます。 具体的な

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 【今後のキャリア】 今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 ■諸手当 社員研修旅行 定例食事会 65279;社内カフェテリア 契約保養施設利用割引 資格取得奨励金 宅建資格手当（5000円／月）

仕事内容早期選考直結！東証プライム上場＆学生人気企業ランキング5位獲得！ 6/11にグランドオープンした”ザ・ランドマーク名古屋栄（HAERA）”の最上階が弊社のオフィスです。 ＼超早期選考のメリット／ (1)書類選考をスキップ！※書類で落とされることは絶対にありません！ (2) 一般選考の前に内定直結のチャンス★ (3) 早期に就活の軸を固められる 「まずは少し話を聞いてみたい」というステップでも大歓迎です。 担当リクルーターが就職活動のアドバイスをしながら、内定までサポートいたします♪ 興味がある方は、是非一度オープンカンパニー（会社説明会兼一次選考会）にご参加ください。 まだ志望度が低くても

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 入学や入社、結婚など、新しい生活を始めるお客様にぴったりのお部屋をご提案する仕事です。 お客様の希望に合った物件を見つけるため、地域の生活環境や物件情報をしっかり把握し、現地で実際に物件を確認します。この積み重ねが提案力を高め、お客様の信頼を得るポイントになります。 また広告宣伝活動を通じてより多くのお客様に店舗や物件を知っていただき、オーナー様と家賃や入居日などの交渉も行います。お客様と一緒に理想の住まいを実現する、やりがいのある仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・パソコンを使った

仕事内容株式会社ベイカレント 【大阪：第二新卒歓迎】営業サポート職◆将来的にコンサルタントも目指せる環境／女性活躍／ホワイト500 【仕事内容】 【大阪：第二新卒歓迎】営業サポート職◆将来的にコンサルタントも目指せる環境／女性活躍／ホワイト500 【具体的な仕事内容】 【完全職種未経験歓迎／販売・接客・営業など未経験からの転職者歓迎！／将来的にコンサルタントも目指せる環境／社内業務中心・研修充実／プライム上場で安定経営の大手日系企業／年休124日（土日祝）／女性比率100%】 【業務内容】 営業組織のサポート職として、営業社員のアシスタント業務をお任せいたします。 ※ご志向・ご経験より、採用や

仕事内容【ミッション】 20～30代の若手社会人を中心とした転職希望者に対し、キャリアカウンセリングから求人提案、内定・入社までを一貫して支援する中途キャリアカウンセラー職です。 【業務詳細】 ・20代～30代の若手社会人を中心とした求職者との面談（対面・電話・オンライン）による、これまでのご経験・今後のキャリアビジョン・希望条件のヒアリング ・ヒアリング内容に基づく最適な求人情報の紹介および選考スケジュール調整、面接日程調整などの各種コーディネート業務 ・転職相談対応（「自分に合っている職種がわからない」「より好条件な職場で働きたい」といった相談へのメール・電話・オンラインでのカウンセリング） ・

仕事内容【概要】 新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の会社を担う人材の採用活動全般をご担当いただきます。 Valueである「101点のサービス」を体現し、学生や社員に価値を提供し続けることで社内外問わず”FAN”を増やしていくことを目指していただきます。 そのため、受け身のスタンスで「オペレーションをまわす」だけの人材は必要としていません。経営層も巻き込みながら、より良い企業作りを推進したいと思う気概のある方とご一緒したいと考えています。 採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介エージェントにおける中途採用支援経験 ３年以上 もしくは ・事業会社での中途採用経験 ３年以上 上記に加え以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ミドル層以上（600万以上）の候補者の採用経験 ・採用広報経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・コンサルタント、エンジニア、データサイエンティストなどの職種に関する採用経験 ・採用や人事に関する業務改善の経験 ・採用企画に関する経験 ・社内稟議等の起案経験 【求める人物像】 ・目的意識を持って業務を遂行できる方 ・自ら考えて行動できる方 ・他組織と円滑で明るいコミュニケーションができる方 ・細かい管理作業が得意な方

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験を5年以上有する方 ・HR業界経験 ・人材紹介業界経験 かつ下記、いずれかのご経験を最低3年程度有する方 ・大手企業（エンタープライズ）向けの深耕営業経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・人事コンサルタント/人事経験/リクルーター ・BPR経験 ・マネジメント経験 【職種名】 ●年収900万円～●業界トップクラスの大手人材総合企業から関西総合企画ポストの募集！ 【仕事内容】 日本を代表する大手企業に対して、主に人/組織領域のコンサルティングを行う専任部門です。 同社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、 それぞれの企業課題と向き合

仕事内容募集職種 ■ システムエンジニア …情報システムの設計・開発・保守・コンサルティング ■ インフラエンジニア職 …インフラ・ネットワーク・サーバ・クラウドの構築・設計業務、セキュリティ関連業務 ■ 物流DXエンジニア職 …新技術応用・研究開発業務、ロボティクスの活用やデジタル基盤の構築、IoT・AIなどを用いた新ビジネスモデルの創出 ■ ソリューション営業職 …自社開発物流システムの提案・その他周辺情報機器の販売、SCM/物流領域のITコンサルティング業務 説明会スケジュール ・9/８(火)  15:15~16:30 ・9/17(木) 15:15~16:30 ・9/28(月) 15:1

仕事内容【募集要項】 部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける／年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上 【業務内容】 ■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」とい

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼人事経験者でなくとも要件を満たす場合には選考いたします ・会社規模50名～200名程度（目安）の会社でのご経験 ▼以下をすべて満たす方 ・組織または人材に関する課題に対し、自身が主担当として仮説立案～施策設計～実行まで一貫して関与した経験（3年以上） ▼上記経験において、以下いずれかを満たすこと ・離職率／エンゲージメント／採用充足率等の指標改善 ・組織体制・役割設計の変更 ・マネジメント改善施策の導入 ▼事業部門のマネージャー以上と直接連携し、人材・組織に関する意思決定に関与した経験（3年以上） ・上記内容について、職務経歴書にて「課題・仮説・施策・結果」を具

仕事内容Vision実現のための人員強化に対して全社的に注力しております。 年間25〜35名規模の中途採用の推進と、入社者の早期戦力化・定着を目的としたオンボーディング施策の立案・実行を担います。現状、エージェント経由の応募が9割を占める中で、 今後はダイレクトリクルーティング（DR）をはじめとする多様な施策の展開と、選考移行率（CVR）の最適化が急務です。 単なるオペレーション実行ではなく、事業成長に向けて各事業部門のマネージャーと深く協議・連携し、事業戦略に直結した攻めの採用活動を推進していただきます。また、定量データに基づいた歩留まり改善や、入社後の定着分析を通じたリテンション施策など、事業の成

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【西梅田駅】人材営業（キャリアアドバイザー／法人営業）年収1000万円を目指したい方へ◆年休120日 【仕事内容】 【西梅田駅】人材営業（キャリアアドバイザー／法人営業）年収1000万円を目指したい方へ◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～早期に年収1000万円を目指せる環境です／未経験から挑戦OK～ ■業務内容： ・人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当をお任せします。 ※BtoBかBtoCかは適性で判断致します。 ■業務詳細： ＜法人営業＞ ・経営者の参謀役として、研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる戦略コンサルタント営業職をお任せします。