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仕事内容接客なし！短時間ＯＫ！ユニクロ店舗での短期スタッフ募集！清掃・商品補充のお仕事 朝7:30～11:00／夕方19:00～22:30の短時間でサクッと。7:30～17:00/13:00～22:30のフルタイムでしっかり。ご要望伺います！ ユニクロ店舗での「接客なし」のお仕事です。 最短14日間～最長2ヶ月間の短期間スタッフを募集しています。 入荷商品の受取り、倉庫への搬入、陳列準備等を担当頂きます。 お客様を気持ちよくお迎えし、買い物を楽しんでいただく為に とても大切なお仕事です！ 【ユニクロ公式HPへようこそ】 ユニクロではバラエティ豊かなスタッフが多数活躍中。Wワーク OK◎主婦（主夫

仕事内容＜住友不動産グループならではの手厚い待遇＞ 自社ホテル割引・各種制度充実◎ 安定基盤のもとで腰を据えて働けます♪ ＼「あなたらしい働き方」を全力で応援します／ 未経験OK 時短・時差出勤相談可 年間休日125日 障がいのある方の就業に理解ある部署で、子育て中の社員や、通院中の方も多数在籍しています♪ 「困ったときにすぐ相談できる」 「自分のペースで仕事に向き合える」 そんな穏やかなチーム体制が整っています♪ ★ 体調に合わせた勤務スタイル 通院配慮OK 時短勤務や時差出勤もご相談ください 専門部署あり（障がい者雇用に理解のある環境で安心♪） 【業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■企業側での採用業務経験（新卒、中途どちらでもOK） 【職種名】 【人事（採用担当）】面接１回/中途採用経験者歓迎 【仕事内容】 【業務内容】 企業の成長を支える人材開発部で、現担当者とともに中途採用業務を行います。将来的には新卒採用や人事制度企画/構築など、人事部門の中核人材として活躍できるポジションです。 【具体的には】 現場からの採用ニーズのヒアリング・調整、求人票作成、人材エージェントとの折衝、面接日程調整、面接対応、ダイレクトスカウトの実施など、中途採用業務全般をお任せします。 【将来的には】人材開発部のマネージャーとして、採用

仕事内容【旅行業界経験必須】イタリア語・スペイン語圏からの訪日旅行を専門に扱う旅行会社でインバウンドのプロフェッショナルとして活躍しませんか♪ 《昇給年1回・賞与年2回》語学力と旅行業界の経験を活かす！イタリア・スペインと日本をつなぐ訪日旅行の仕事☆ イタリア・スペイン・中南米などから日本を訪れる旅行者に向けて、海外旅行会社との連絡・調整から観光ガイドの手配、滞在中のサポートまでを担うお仕事です！ 株式会社JAPANISSIMOは、イタリア語・スペイン語圏からの訪日旅行を専門に扱う旅行会社。海外ツアーオペレーターと日本の観光サービスをつなぎ、旅行者の思い出に残る日本滞在を支えています。 旅行会

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上の短時間勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他※勤務曜日固定相談可能

仕事内容人事部内での事務処理業務を行っていきます 【採用事務】 ・スカウトメール送付 ・説明会日程掲載処理 ・適性検査の発行や結果の格納 【研修事務】 ・研修案内の配信 ・研修会場の設営や資料準備 ・未受講者へのリマインド案内配信 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後：人事スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間8:00～17:00の間、勤務時間は物件により異なります。 [1]週20時間未満／週1日からでもOK！ [2]週20時間以上／週3日～5日の勤務 ※扶養内勤務をご希望の方も歓迎 ※勤務日数・曜日は相談可

仕事内容【都営三田線・東武東上線】マンション管理員（代務員）／未経験歓迎／シニア活躍中／扶養内OK／直行直帰 当社が管理するマンションにて、管理員の欠員・休暇時の代務業務をお任せします。 ■来訪者および居住者様対応 ■建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ■共用部分の日常清掃 ■居住者様からの問い合わせ一次対応 ※専門的な設備管理や重作業はありません ※研修がありますので未経験の方もご安心ください。 当社が管理するマンションにて、管理員の休暇や欠員時のサポート業務 を担当いただきます。 勤務日や勤務地は専用アプリからご自身で選択可能。 ライフスタイルに合わせて働けるため、無理なく長く続けら

仕事内容【新卒採用担当】直近3年で売上驚異の30倍！急成長し続けるAIスタートアップ◆当社で新卒1期生の採用を担う新卒採用担当募集！／燈株式会社 ▼仕事内容 今回ご入社いただく方には、当社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。これまで当社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから燈の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とと

仕事内容月給32万円～！固定残業10H込みでプライベートも充実。 あなたのバックオフィス経験を本部で活かしませんか？ 【職種】 [正]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 本部での総務・人事・労務業務をお任せします。 【具体的なお仕事ステップ】 （１）事務サポートからスタート まずは電話対

仕事内容【急募！】 IT企業の採用担当 @ 平均残業時間20時間以内/年4回の評価制度／IPO準備中IPO準備中/県外からの赴任手当あり ▼仕事内容 【採用】 新卒／中途の採用業務 ・会社説明会／面接／面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理 等 【その他】 ・入退社手続き(オリエンテーション含む) ・労務関連実務/チェック 勤怠管理・給与計算・就業規則/契約書の運用など ・各種手続き 社会保険・雇用保険(取得・喪失・変更など) (東京都) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 09:00~19:00 (東京都) ▼休日・休暇 土日祝休み (正社員

仕事内容【ブティックス】正社員＊賞与あり☆駅近！面接日程調整など☆彡 ◆２０代・３０代の方も活躍中の職場！残業少なめでアフターファイブも充実！交通費は上限３万円迄支給あり！近くに飲食店・コンビニがあり何かと便利です！ １月スタート！採用チームを支えるバックオフィスのお仕事♪経験を活かすチャンスです！【正社員で就業開始】面接日程調整・候補者対応｜応募者情報の入力・進捗管理｜求人掲載内容の更新｜ 採用関連書類作成・案内送付・ファイリングなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 未経験◎【神奈川／社会人経験不問！】ビルメンテナンス◇3名制の手厚い研修×90資格が取得可◇人柄採用 【仕事内容】 未経験◎【神奈川／社会人経験不問！】ビルメンテナンス◇3名制の手厚い研修×90資格が取得可◇人柄採用 【具体的な仕事内容】 ～面接1回／副業可／26卒・第二新卒歓迎／離職中の方やブランクのある方もOK！就業意欲があれば歓迎！／志望動機不要！／勤務地変更ほぼなし／正社員採用／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験９割／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎～ ■同じ場所で長く働ける！ 初任地は入社後研修を受けた

勤務時間○月～金 9：00～17：30（休憩60分）

仕事内容中高年の方が多数活躍中！ 未経験者歓迎！ マンション管理業界トップクラス企業での一般事務で下記の業務を 行っていただきます。 ・名義変更及び社内便 ・未収督促に係る内容証明書作成及び住民票取得 ・領収書等郵便物仕分け ・チラシ・資料の発送 ・他事務所内補助 ※主にパソコンを使っての業務になります。 ★長期で勤務してくださる方、歓迎します！ お任せするのは、社内の事務補助業務。 未経験の方もイチから丁寧にお教えするのでご安心を。 中高年の方や定年後の方など、幅広い年代が活躍中。 年齢や業界・職種経験など一切問いませんので、 ぜひ気軽にチャレンジしてください！ 応募方法： Webにてお気

仕事内容＼新卒採用！基本のデータ入力から始める総務事務／ 「事務の仕事に興味がある」 「社会人として役立つスキルを身につけたい」 そんな方におすすめの、農業法人を支えるバックオフィスのお仕事です◎ お任せするのは、備品の管理や書類整理、勤怠データの入力など、社員の働く環境を整える総務事務。 最初は先輩社員と一緒に、手順の決まった入力・確認業務からスタート。少しずつ仕事の幅を広げられるので、基礎から着実に学べます。 【お任せするお仕事】 ・備品や社内設備の確認／管理 ・オフィス用品の発注対応 ・社内書類の整理／ファイリング ・各種文書の作成サポート ・勤怠／労務に関するデータ入力 ・郵送物の発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社会保険労務士事務所における人事労務の実務経験 ・入退社や社会保険・労働保険手続きを一人称で進行管理できるスキル ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険労務士との連携経験 ・総務、IT資産管理、SaaSアカウント管理の経験 ・業務フローやマニュアルの整備・改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性と期限意識を持ち、手続きの完了まで追跡できるセルフスターターな方 ・不明点や不備を抱え込まず、早い段階で相談・共有できる方 ・人事労務の専門性を

仕事内容《観光業界・DMO経験者募集！》自治体とともに地域の未来をつくるマネージャーへ！ WEBマーケティング経験のある方歓迎 観光から地域創生まで地域密着で支援できるレアポジション！ 自治体や地域事業者と連携し、地域課題を整理したうえで、持続可能なまちづくりの戦略策定から実行までを担うお仕事です！ この求人の注目ポイント ︎ 観光協会・DMOで培った経験を地方創生の領域へ広げられる ︎ 自治体への提案だけではなく、地域に入り込み実行まで伴走できる ︎ 観光だけでなく、人口減少・採用・地域産業・DXなど幅広い課題に関われる ︎ 地域ごとに異なる課題に合わせ、戦略そのものを考える

仕事内容東京都江戸川区の人事部採用課／中途採用アシスタント（タムスグループ） (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 ＜業務内容＞タムスグループの中途採用業務全般をお任せします！まずは、以下のようなお仕事からお任せします。 ・求人サイトの原稿作成や修正作業 ・お仕事説明会準備 ・その他庶務など※面接業務はございません※新卒採用は別部署が対応しています◆その後、ご希望や適性に応じて… ・応募者対応（メール ・電話での連絡や面接日程調整など） ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】 (東京都江戸川区) ▼職種 人事部採用

仕事内容＼マネジメント経験が活かせる、採用担当／ 仕事内容 V エンジニア採用の中核を担い、採用戦略の立案から 実行、組織マネジメントまで幅広く携わる ポジションです。 具体的な業務内容 V 〇キャリア採用Gのマネジメント（約5名の組織） ○エンジニア採用に関する企画立案・実行 ○採用状況の把握および業務進捗の管理 ○採用業者との折衝・関係構築 ○応募受付および候補者対応（面接の調整・設定） ○採用業務の運用改善、関係部門との連携 ポジションの魅力 V ○企画提案や採用手法の改善ができる ○事業成長に直結する人材獲得に貢献できる ○自らのアイデアを形にできる裁量の大きさ ここがポイント V ○

仕事内容【応募資格】 [必須] コールセンター関連業務（3年以上目安） [歓迎] ■コールセンターSV、マネージャー経験 ■コールセンター立ち上げ、業務移管経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンター業務【NTTドコモグループ】（年収700万円～830万円） 【仕事内容】 【NTTドコモグループのブランド力】顧客基盤とデータを武器に、“通信×金融”で生活を豊かにする新しい金融サービスを創る成長企業 【WLB充実】完全週休二日制/実働7時間（所定労働時間短）/有給… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ドコモ・フィナンシャルグループのローンカード・オペレーションに関わ

仕事内容【仕事内容】 社内体制強化にあたり、コーポレート部門にて採用業務をお願いいたします。 志向性や適正を鑑み、ゆくゆくは担当業務の幅を広げることが可能です。 【具体的な業務内容】 新卒・中途採用において下記業務を担当していただきます。 ・採用戦略の策定、実行 ・採用面接の日程調整～面接実施 ・人材紹介エージェント折衝 ・求人の要件定義 ・求人票作成 ・新入社員の受け入れ～定着を目的としたオンボーディング 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・事業会社または人事コンサルティング会社での人材開発・組織開発に関する企画経験（3年以上） ・タレントマネジメントまたは人材育成体系の設計・運用経験 ・施策の企画～実行までを自走できる推進力 ・構造的思考・課題整理力・ファシリテーションスキル [歓迎] ・複数法人／グループ会社を対象とした人事制度・育成体系の企画経験 ・人材データ活用（タレントマネジメントシステム／サーベイ分析など）の実務経験 ・コーチング／リーダーシップ開発などのプログラム設計経験 ・経営層・部門長クラスと協働した組織変革PJの経験 【職種名】 【人事】人材組織開発企画担当 【仕事内容】