65歳以上 人事 採用 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事部門新設×働きやすさ】採用の仕組みづくりを裁量大きくお 任せします／年間休日１２０日以上／残業月平均１０時間未満 ■仕事内容 採用戦略の立案から母集団形成、選考・面接まで一貫して担当いた だきます。人事部門の立ち上げフェーズだからこそ、採用の仕組み づくりや組織づくりに裁量を持って携われるポジションです。将来 的には育成・評価制度構築など、人事領域全般へ活躍の幅を広げて いただけます。 ■環境 土日祝休みで年休１２０日以上。自分の裁量で業務をコントロール できるため、無駄な残業はなく月平均１０時間未満です。変更範囲 ：なし

仕事内容＼将来的に管理職にチャレンジしてみたい方・すぐに管理職になりたい方を募集！／ ■概要 総務人事課の一員として、人事・労務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。得意分野を持ちながら全員で協力して業務を行っています。 ■詳細 【総務人事課の業務範囲例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ■人事：採用、研修企画・運営、評価制度運営 ■総務：備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備 ■法務：契約書管理・チェック業務など ★入社後は人事・労務領域・総務領域からスタートし、ご経験や適性に応じて、その他の業務など、業務範囲を広げられる可能性があります。 ★将来的には

仕事内容管理職もしくは管理職候補として、総務・経理・人事などのバック オフィス業務全般をお任せします。 知識や経験、スキルを考慮の上、できる範囲から取り組んでもらい ます。業務の進め方などは、フォローしていきますのでご安心くだ さい。 具体的な仕事内容は、労務管理（入退社手続き、社会保険手続き、 勤怠管理）、給与計算、安全衛生管理（健康診断の実施など）、請 求書の支払い処理、発注処理、各種購買管理、予算管理、決算業務 、資産管理などです。 アイデアで進化を続ける当社では、社員の提案を積極的に取り入れ 、業務フローの効率化などを実現しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容採用業務全般をお任せいたします。 ◆入社後 はじめは中途採用業務に携わっていき、 それから新卒採用業務や人事全般の業務へと ステップアップしていきます。 ◆ポジションの特徴 採用目標を数字で管理し、 様々なデータに基づいた手法を用いて ロジカルに思考していくことが重要です。 経営層と意見交換をしながら業務を行っていくため、 人事としてのスキルアップだけでなく 企業経営に関する知識・経験を得ていくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案、戦略策定、企画実行 ・施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談

勤務時間14：30～22：30（実働7時間） 《週3日～勤務OK》

仕事内容【ここがオススメ！】 50代活躍中◎未経験スタートも多数！ 交通費全額支給・勤務地固定など嬉しい待遇 《残業ほぼなし》私生活との両立バッチリ◎ ＜職種名＞ 公共施設の案内スタッフ ＜仕事内容＞ 中野駅近くにある公共施設にて、巡回やお客様の案内をお任せします。 ＜勤務地＞ 中野区 ＜給与＞ 時給1,510円～ ＜勤務時間＞ 14：30～22：30（実働7時間） 《週3日～勤務OK》 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼ 週3日勤務で"月収12万円"以上可！ ／ 【午前はゆっくり！お昼過ぎからの仕事！】 公共施設内で受付・巡回を行う施設警備スタッフの募集です。 勤務地は、中野駅近く

仕事内容東京都新宿区の人事労務／経験者歓迎／新宿区高田馬場 (正社員) | 株式会社 ＨＲＣ ▼仕事内容 データ入力業務（パソコンを使用した資料作成や情報管理）、給与計算、採用対応、社会保険 ・雇用保険 ・労働保険の諸手続き全般、労災申請、その他、部門内サポート業務経験のある方は、ぜひご経験を存分に発揮していただきたいですお気軽にご応募くださいよろしくお願いいたします。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 人事労務／経験者歓迎／新宿区高田馬場(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274286〜339592円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)

勤務時間10:00～17:00 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1400~1800円 仕事内容： ☆経験や法律知識は不問の社労士事務所の事務員の募集です。☆ 【企業情報】 大石経営労務事務所は平成2年開業。 「実益型」の労務管理にこだわり、各種手続きをはじめ、延べ300社以上の労務管理、就業規則の改定などを手掛けています。 社員のやる気を引き出し、業績の向上に繋がる、企業の「攻め」の強力な武器となる「労務管理」を目指しています。 【仕事内容】 ・電話、来客対応 ・郵便物、FAXの仕分け ・書類のコピー、ファイリング ・簡単なデータのチェック作業 ・その他必要に応じて社会保険・労働保険の各種手続書類を作成、 データの入力など ・職安、年

勤務時間8:30〜16:30 または 9:00〜17:00 （実働6〜7時間、休憩1時間） 勤務／月〜金のうち週4日 ※ただし月・木は出勤日固定 期間：2026年8月1日〜2027年3月31日（更新有）

仕事内容お任せするのは下記の業務。 ・教員室での教員補助業務 ※連絡対応、レジュメ印刷・掲示作成など ・事務室の補助業務 ※各種データ入力、生徒募集業務補助、郵便物整理など ※校内全般に関わるお仕事です。 ＜一日の流れ＞ ▼8時半～10時半 教員室での教員補助業務 ※生徒からの欠席連絡の対応、日誌作成、掲示作成、室内整理・給茶機準備など ▼10時半～12時 事務室の補助業務 ※備品等の発注処理、各種データ入力、郵便物整理など ▼昼休み ▼午後の業務開始 事務室の補助業務 ※各種データ・帳票チェック作業、生徒募集業務補助、ホームページへの情報掲載など

勤務時間【勤務時間】 7：00～15：00（実働7時間／休憩60分） ☆勤務時間の相談OK！ 【残業時間】 月10hほど 【勤務曜日】 月～日曜日・祝日の間で週4～5日 ☆曜日固定の相談OK！ ☆土日どちらかのお休み相談OK！

仕事内容【職種】 品出し・ピッキング 【仕事内容】 【最短で応募から1週間でお仕事スタート♪】 ☆状況によって変動あり ＼あなたも知ってるかも！？／ あの大手スーパーマーケットで精肉部門のお仕事＊ ＜ 業務内容 ＞ ▼品出し ▼値引きシーツ貼り ▼売り場整理 ▼お肉のパック詰め ▼ローストビーフの加工 ⇒包丁でカットする程度 ▼作業場のかんたんな清掃 など… 品出しは指示ままでOK！ 「品出し中に話しかけられたら…」 ⇒わからないことは先輩スタッフにパスして大丈夫！ 働きながら徐々に業務に慣れていきましょう〇 ＜POINT＞ ▽レジなし ▽電話なし ※変更の範囲：会社の定める業務 【お仕

仕事内容【西新宿五丁目駅】人事・採用担当／採用戦略と業務改善（正社員） 求人ID：100084 求人名【東京・大阪】人事・採用担当／コアメンバー募集／年2回給与改定 【募集部門】人事 ◎社内の各部署における業務改善 ◎エンジニア、社員の採用・管理全般 ◎エンジニア、社員のキャリアパス形成 ◎従業員が長く安心して当社で活躍するための人事部PDCA ◎数年で1000人規模の採用を行うための施策構築、各計数改善業務 メインは改善業務となります。 各部署のKPIから問題点を抽出し、部署の上長と打ち合わせ、改善策を作成していく重要なポジションです。 採用担当、営業担当に特化することはなく、会社の規模拡大に

仕事内容きめ細やかなサポートで、チームから感謝されるお仕事。安心して長く働ける、魅力的な環境がここにあります。 世界有数の総合物流企業「日本郵船」のグループ内庶務（単体決算チーム・部門会計チーム・決算統轄チーム）にて、専門チームを支えるアシスタント業務をお任せします。 チームが会計・決算業務に専念できるよう、円滑な部署運営をサポートする重要なお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ◆会議設定・スケジュール調整 チームメンバーの予定を確認し、会議の招集連絡などを行います。 ◆IT関連の申請管理 PCや業務用IDの新規発行・更新手続きなど、IT関連の申請を代行します。 ◆備品・書籍の管理 業務に必要な備品

仕事内容シェアードセンターにおける会計伝票処理等の業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 人事として、労務領域の業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて、従業員の方が自分らしく働いていくための労務系の企画などもお任せしていきたいと考えています。 部門やメンバーと共に事業成長にとって根幹となる「労務領域」をより良いものへ実現していく中核を担っていただくことを期待しています。 グループジョインした企業も増え、グループは300人を超える規模となりましたが、まだ未完成の組織/人事というベンチャーだからこその裁量権のある環境で、人事・労務としてより成長と活躍ができる環境です。 （具体的には） ・給与関連業務（勤怠データ作成、異動事項・入退者情報まとめ、給与計算委託先社

勤務時間（1）8:00～14:00 週1日・1日5時間以上

仕事内容 家事や育児との両立も応援 ～ こんな方活躍中 ～ ・30代、40代、50代栄養士の方 ・黙々と作業をするのが好きな方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ～ ここがポイント ～ 「１」直行直帰OKです 「２」時間を有効活用できます！ 土曜日のみの勤務なので、自分のペースでライフスタイルに合わせて働けます。 ご家庭との時間やプライベートを充実させたい方にも大好評！ シフトは前月末までに翌月の予定を組むため、先の予定も立てやすいです。 用事など入った場合も調整しますので、お気軽に相談してください. 初めての方も研修制度もありますのでご安心ください。 「３」各種手当が充実！ ・土曜勤

勤務時間週4日 1日6時間以上 朝～昼 ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ※上記の時間帯で週4～勤務OKです ※シフトは固定シフトですが、希望があれば柔軟に調整可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ＼マイナビの人材紹介サービスのご案内／ 中途採用を検討している 法人のお客様に向け電話やメールで ご案内やヒアリング、アポイントの調整を行うお仕事★ ＜お仕事の流れ＞ (1)お電話やメールでコンタクト ↓ (2)アポイントを打診し、具体的な希望をヒアリング ↓ (3)アポイントの日程を調整し営業スタッフへ コール先はすでに採用活動を実施している企業様。 電話の要件が明確なので、具体的な提案に集中できます♪ 商談や契約作業は一切ありませんので、 業務に集中してスキルアップを目指すことができます。 ・未経験だけどできるのかな・・。 ・コールセンターの経験はあるけど受電対応

仕事内容・人材の採用・配置、 ・人材育成・評価・制度設計・労務管理 ・オフィス機器の管理、事務用用品の補充、 ・電話応対や来客対応 ・給与管理、勤怠の管理、就業規則の運用管理、社会保険手続き その他業務 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。東京本社では関連会社含め１４０ 名近い社員が働いています。会員様センターでの業務は多岐にわた るため、業務ごとにチームで対応しています。お客様からの第一報 が届く部署なので、当社の顔として力を発揮できるお仕事です。 未経験からスタートしている方も多く在籍し、２０～３０代の方も 活躍中！入社後は先輩がしっかりとフォローします。 ◎具体的なお仕事としては・・・顧客企業からのお問い合わせ対応 （電話［コールセンター業務］、メール、ＦＡＸ）給与計算事務。 労働保険・社会保険等の各種手続きの書類作成（専用ソフト使用）

仕事内容【東京】人事部労務管理・制度設計/運用者募集※業界のリーディングカンパニー/在宅制度あり♪ 【仕事内容】 ・中期経営計画の人材マネジメント改革に係る業務及び人事労務業務全般をお任せします。 ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 【主な業務内容】 ・従業員との面談等キャリア支援業務 ・雇用区分ごとの人事制度改定 ・労務関連法改正への対応と社内整備・運用 ・人事システム（Copmany）の管理 ・その他付随する労務業務、問合せ対応 ■企業概要：関東、東海、西日本地区に130店舗（2026年6月現在）を展開し、仏壇、仏具、墓石、屋内墓苑等の製造、販売を行っております。業界最大手であり

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ■労働時間 ・月平均所定労働時間：160時間 ・休憩時間：12時～16:00時 ・時間外労働：あり（月平均0時間） ■契約期間：3年間 ※無期雇用（正社員）の場合：無期雇用 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日）

仕事内容仕事内容：＼ ここがポイント ／ ◆高時給1809円～2300円スタート ◆未経験からプロの人事に成長可能 ◆ブランクがある方、経験浅も歓迎 ◆資格取得支援などサポート充実 ◆夏季・年末年始など長期休暇あり ◆池袋駅徒歩スグの好立地 ◆服装・ネイル自由です ◆社内イベントたくさん！ 居心地が良いから定着率抜群 ―――――― 仕事内容 ―――――― これからの当社を担う仲間を、 人事部門から支えていくお仕事！ 採用活動から定着支援まで、 幅広い業務に携わっていただきます。 基本的には先輩たちのサポートから 始めますのでご安心ください。 経験者は即戦力として 活躍していただくことも！ ①

仕事内容【ここがオススメ！】 ＼男性スタッフが多数活躍／未経験大歓迎◎ ＜4週8休制＞お休み固定で働きやすさ◎ ＜職種名＞ 学校の用務員 ＜仕事内容＞ ＜未経験OK！＞世田谷区の私立学校にて、学校内の清掃や管理などをお任せします。 ＜勤務地＞ 世田谷区 ＜給与＞ 月給22万円～ ＜勤務時間＞ ◇7：30～16：00（実働7.5時間） ＜雇用形態＞ 正社員 ／ ご家庭でのお掃除経験も活かせる！ 正社員の【学校用務員】を募集中 ＼ お任せするのは、学校内の清掃や行事の準備など。 シンプル業務がメインなので、体に負担をかけずご活躍いただけます。 「安定した環境で仕事がしたい」 そんなご要望