東京都の65歳以上 人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容東京都渋谷区の人事／新宿 (正社員) | 医療法人社団鶴亀会 新宿つるかめクリニック ▼仕事内容 ◎医療法人本部での人事 ・労務業務 ・勤怠管理 ・給与 ・賞与計算 ・社会保険 ・労働保険手続き ・産休 ・育休、傷病手当金などの申請サポート ・入退社手続き ・人事データ管理 ・研修運営補助 ◎人事 ・給与ソフト：奉行シリーズ勤怠管理：クロッシオン変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 人事／新宿(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)220000〜300000円 (昇給)あり

仕事内容【人事採用募集！】 GMOコネクトHRの「人事採用担当」として、 新しい仲間を迎えるための採用活動全般を担当いただきます。 具体的には、 ◎面接日程の調整 面談・面接の実施 ◎求人媒体への掲載内容の作成・改善 ◎スカウト文面の作成、候補者への連絡 ◎選考状況の管理、入社までのフォローなどをお任せします。 最初は応募者対応や日程調整などからスタートし、 慣れてきたら求人作成、スカウト、面接対応など、 少しずつ採用担当としての業務範囲を広げていけます。 将来的には、研修・育成の企画に関わったり、 チームをまとめるリーダー職を目指すことも可能です。 働きやすい環境も整っています。 ・年間

仕事内容【人事労務／人事制度スペシャリスト】国内シェアNo.1セキュリティSaaS｜グロース市場上場／年休120日◎ ▼仕事内容 人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、 全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 まずはご経験のある人事領域から着手いただき、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。 ■入退社手続き（各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等） ■就労ビザの手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■人事関連の社内規程の企画及び、推進 ■安全衛生関連（委員会運営、健康診断、ストレスチェッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事企画、人材開発、採用、人事制度運用、組織開発、営業企画、事業推進などのいずれかの領域で、業務改善や企画推進の実務経験 ・複数の関係部署と連携しながら、課題整理、施策立案、実行、運用定着までを主体的に推進した経験 ・業務フローや運用ルールを整理し、標準化や改善につなげた経験 ・会議体運営、社内イベント運営、プロジェクト推進などにおいて、関係者調整を行いながら円滑に業務を進めた経験 ・資料作成、レポーティング、社内説明などに必要な基本的なドキュメンテーション能力およびコミュニケーション能力 【尚可】 ・人事制度設計（評価制度やインセンティブの運用）などの実

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：原則として午前８時３０分から午後５時１５分までの１日７時間４ ５分勤務。 配属先によっては早番・遅番などのローテーション勤務あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇（６月～１０月） 月１６日勤務となるよう休日を定める

仕事内容主に産前産後休暇及び育児休業等を取得している職員の代替（以 下「産育休代替等」といいます。）の会計年度任用職員（非常勤職 員）として採用され、一般事務の仕事に従事します。 パソコンによる文書作成・データ入力管理事務、電話応対、窓口業 務など仕事の内容は多岐にわたります。また、配属された職場によ っても仕事内容が異なりますが、パソコン操作は必須です。 なお、勤務場所は、杉並区役所本庁のほかに区内出先事業所（区 民事務所、福祉事務所、保健センターなど）も含まれます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間が１２～１３時の昼休みの必要がない方は休憩と取らなく ても構いません（応相談）。固定時間制としますが勤務時間の設定 についてはご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンを使用してご自宅で行っていただけるお仕事です。 フルリモートで全国どこからでも勤務可能です。 ・採用業務に関わる情報の収集とまとめ ・ＩＴ系の教育事業に関わる情報の収集とまとめ ・ＩＴ系の教育事業に関わる文書のメンテナンスや作成 など 状況に合わせＷｅｂミーティングやチャット、Ｅメール等を用いて 既存社員がサポートします。 外部との電話対応はありません。 パソコンやモニター、通信環境はご自身でご用意いただきます。 通信費や電気代等は自己負担をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事（採用）】スタートアップ2人目人事ポジション。採用から組織開発までを担当。 ▼仕事内容 1人で抱え込まない文化があります。 チームで業務を回す職場だから、 安心してスタートできます。 【お仕事内容】 【主な業務内容】 新卒採用、中途採用を採用戦略から実行まで一貫してお任せします。 人事チームは、ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業、HRソリューション事業横断して担当します。 ▼採用戦略の立案と推進 ・採用戦略構築 : 経営陣と連携し事業フェーズ・組織課題を踏まえた採用計画・優先順位付けの設計 ・エージェントマネジメント : 複数の採用エージェントとの関係構築・折衝・パフォーマンス管

仕事内容公益社団法人大田区シルバー人材センター 未経験歓迎！シニアの活躍を支え地域に貢献する【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 シニアの「働きたい」と地域のニーズをつなぐ[人材コーディネート]、理事会の運営等を行う[総務]、伝票・予算対応等を行う[経理]のいずれかお任せ。[人材コーディネート] 官公庁・民間企業・一般家庭などからの依頼受付 会員との面談・希望や経験のヒアリング 最適な仕事の提案・マッチング 企業・会員双方との条件調整 就業後のフォロー 等 [総務] 総会・理事会運営、

仕事内容立川市役所 総合職員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 専門知識や経験を活かして、”ひと”と”まち”の未来を創りませんか？・一般事務 一般行政事務に関する業務 ・一般事務（社会福祉） 社会福祉分野に関する業務 ・土木技術 土木技術に関する業務 ・建築技術 建築技術に関する業務 ・電気技術 電気技術に関する業務 ・栄養士 栄養指導に関する業務 ☆新任職員が安心して業務に取り組めるようにOJT支援制度を実施しています。 【給与】 月給／280,000円以上（※一律地域手当含む） ※経験年数によ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験 [歓迎] ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 【フィットする人物像】 ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方 【職種名】 人事採用担当者 【仕事内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用

仕事内容【採用人事】上場準備中の成長企業でHRBPへ/エンジニア採用・組織開発 ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 急成長中の同社にて、新卒採用、または中途採用の採用計画の立案から母集団形成/面接/入社後フォローまでを一貫して担当し、将来的には人事制度設計や組織開発など人事領域全体へ関与し、組織作りをリードして頂きます。 【具体的には：新卒採用】 学生と、「選考」ではなく「キャリアのアドバイス」に近いコミュニケーションを取りながら、採用チーム一丸となって毎年50名〜100名規模の採用を行います。 ■エー

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 10～20時間/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事データ管理およびWorkdayの運用 労務全般 （勤怠、労使関係、規程/規則）の管理サポート 給与・賞与管理のサポート 従業員からの問い合わせ対応およびナレッジマネジメント 人事プロセスおよびプロジェクトのサポート ※利用システム：Workday; Microsoft Outlook, Teams, and 【お仕事のポイント】 在宅週2◎大手消費財メーカーの人事部門での労務データの集計加工や労務全般の管理サポートをお任せします！OAスキルや英語力のいかせるお仕事です☆彡、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ≪勤務時間例≫ 日勤 8：00～12：00、13：00～17：00 夜勤 17：00～応相談 ※現場により異なる ※残業をお願いする場合もあります。 ★時間相談にも乗るので、お気軽にご相談下さい★ ※夜勤もあるので、希望の方はお気軽にお問い合わせください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【搬入サポート】 即採用×日払いOK☆爆稼ぎで金欠卒業♪前日シフトで空いた日に即入れる★ 株式会社橘組 東京営業所 ※渋谷駅エリア ■ 給与 日勤：日給2万4000円～＋交通費 夜勤：日給3万円～＋交通費 ■ シフト 週1日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 埼京線渋谷駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体渋谷区 「今すぐ働きたい！」が叶う♪ 履歴書不要で面接から採用までスピード対応◎ 単発×日払いOK！ シフトは前日申請でも大丈夫★ ＼スマホ1つで面接完了／ 来社不要のWEB面接を24時間受付中！ 面接交通

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での労務業務経験 [歓迎] ▼労務以外の人事業務経験 ※外国籍のスタッフも多く、語学が得意な方は活かして働けます。社内ルールの英訳、普段のコミュニケーション等、スキル次第でいろいろなことにチャレンジできます。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き（計算そのものは社外社労士にアウトソーシング） ・入退職手続き、住民税手続き、健康診断、年末調整業務 ・就労ビザ申請のサポート、外国籍スタッフ対応（在留資格取得、来日入社者対応） ・社

仕事内容＼総務や人事に興味がある方歓迎！人気のバックオフィス職です ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・採用サポートにも携われる ・総務・人事のスキルが身につく ・正社員登用実績あり ■仕事内容 総務・採用サポートを中心に、会社を支えるバックオフィス業務をお任せします。 社員が働きやすい環境づくりや応募者対応など、人を支える業務に携われるポジションです。 まずは総務・人事サポート業務からスタートし、経験やスキルに応じて業務の幅を広げていただきます。 ■主な業務内容 ・備品やオフィス環境の管理 ・社用携帯、PCなどの管理 ・各種申請手続き ・来客、電話対応 ・応募者との連

仕事内容採用戦略・要員計画 採用要件・求人設計 母集団形成・採用広報 選考設計・面接

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記全て) ■全社向けの人事企画経験 ■人事制度運用、採用、育成、労務いずれにも携わった経験 【職種名】 人事企画担当シニアマネージャー 【仕事内容】 HR企画は、多様な視点から会社の課題を認識し、人材に係る新たな企画の立案・設計・推進を担います。HR内には採用、研修、労務、評価などのチームがあり、それぞれも企画機能を保有していますので、これらのチームと協業しながら、複数機能にまたがる横断的なテーマの推進や、未定義のテーマの立ち上げ・方向づけを担います。特定の機能に止まらず、その時々の組織課題に柔軟に対応しながら、制度・育成・組織開発など多様なテーマに関わることができ

仕事内容採用人事【マネージャー候補】リモート可｜採用戦略の設計実行をリード｜業界未経験OK｜年収500万円以上 ▼仕事内容 ・経営・事業責任者と連携した人事戦略の立案・推進・実行 ・中途・新卒採用の戦略策定から実行まで（チャネル選定・エージェント管理・選考フロー設計・面接対応など） ・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案 ・人材育成施策・組織開発施策の設計・実行 ・エンゲージメント向上・カルチャー醸成に向けた施策推進 ・海外子会社を含む全体の人事ガバナンス構築 ・組織課題の抽出・改善に向けたプロジェクト推進 ・人事部門メンバーのマネジメント・育成 ■ 入社後の教育体制・

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）～（3）に関する実務経験をいずれか有すること （1）事業会社での人事・労務実務の経験 （2）給与計算、社会保険手続きなど、労務業務の実務経験 （3）海外赴帰任に関する実務経験 【職種名】 人事労務（本社） 【仕事内容】 ■以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）給与・社会保険に関する業務（業務委託先と連携して対応いただきます） ・給与/賞与計算、社会保険手続き ・福利厚生の対応 （2）人事管理領域における実務、企画業務 ・人件費/人員数管理、人員配置における実務、企画 ・他社出向時の条件調整、諸手続き ・人事領域における制度改定、企画、規

仕事内容学校法人成蹊学園 専任職員【総合職】（2027年4月1日採用） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 2022年に創立110周年を迎えた伝統校である成蹊学園。自らのスキルを基に幅広い業務を経験し、将来の幹部候補としてご活躍いただきます。ジョブローテーションを通じて、入職後10年程度の期間において複数部署を経験し、学校職員として幅広いキャリアを形成していきます。 ◆法人部門（経営企画、人事、総務、法務対応、広報、財務など） ◆総合企画（大学運営、データ活用、社会連携、研究支援など） ◆教務（カリ