東京都墨田区の事務長の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【墨田区】クリニックの統括事務長◇医療事務の経験を活かし、3施設の運営を支えるプレイングマネージャー！年収600～700万円！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,事務長業務全般 ■お仕事詳細 当法人では、合計3院を運営しています。 今回募集するのは、各院の現場を把握しながら、スタッフ・院長・法人本部をつなぐ事務局長／クリニック運営責任者です。 本部専任の管理職ではなく、週3日程度は内科院の医療事務にも入り、現場を理解したうえで3院を統括するプレイングマネージャーです。 給与計算や行政申請等は法人本部が担当するため、現場運営・人材管理・採用・勤怠・調整に力を発揮いただきま

仕事内容仕事内容 事務長関連業務 ・収支管理 KPI管理 ・集患活動・契約業務 ・現場運営管理 ・行政対応 ・クレーム対応 業務内容変更範囲：なし 就業場所変更範囲：なし 求人詳細 訪問診療（一部外来診療も）のクリニックを都内中心に5法人にて展開している法人グループの母体となるクリニックです。 2007年10月にいずみホームケアクリニック開設してから10年余りで双泉会グループとして、在宅診療所、有床診療所、訪問看護ステーション、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所等幅広いサービスを展開、成長させて参りました。城東地域では訪問診療を中心とした幅広い在宅医療サービスを展開するクリニックです。多くの患者様の「

仕事内容経営方針を理解し、自ら主体的に行動し、業務を推進していくポジションです。 「医療スタッフのマネジメント」や「経営管理」、「勉強会等の企画運営」など、 法人やクリニックの成長をさらに加速させるため、運営業務の進行管理をお任せします。 運営に慣れてきたら、新分院の事務長としてお任せすることも考えております。 これまでの知識やマネジメント経験を活かして、成長スピードの速い医療法人にて管理力を十分に発揮していただきたいと思います。 ＜就業場所の変更の範囲＞ 分院への異動の可能性があります。 ※分院：現在は浦安駅すぐ・浅草橋駅すぐ・一之江駅すぐの3ヶ所に展開

仕事内容■おすすめポイント 【墨田区】大手法人グループの事務長候補募集/エリアは希望考慮/年間休日121日！土日休みでプライベート充実！年収最大750万円◎ ■お仕事内容 経営企画,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療機関の事務業務を統括する。「医事」「総務」「経理」「労務」など組織内の事務業務についてプレイングマネージャーとして、スタッフに指導・教育しながら自らも業務を実行し部門業務を実行する。あわせて医療現場と事務部門との調整役として組織の円滑な運営を支援する。 【主な業務内容】 ・組織内外の情報収集・情報発信 ・企業戦略の策定・実行 ・人・モノ・金の最適配分

勤務時間勤務時間はシフト制のため、応相談。 月60～80時間の範囲で契約予定です。 例…9:00～14:00の週3・4日 ※運動会など土曜日に行う行事への出勤をお願いする事があります。

仕事内容【週3程度、保育園で事務職】子どもたちの笑顔が見れる職場で保育園事務をしませんか？ライフスタイルに合わせた働き方を◎ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 園の運営に関わる事務作業および付帯する業務 具体的なお仕事内容 ●事務全般…書類ファイリング、電話対応／来客対応、物品発注 ●勤務関係…慶弔などの申請・システム登録 ●経理関係…園で購入したものの経理処理（小口現金の管理業務）、請求 ●清掃業務…園内の清掃・室内整備 ●施設長の事務作業補助 雇用期間の定めあり 資格: ・経験・学歴は問いません。 ・保護者や来客者に丁寧に対応できる方 ・word・Excelなど基本的なPCスキル

仕事内容【訪問診療クリニック事務長業務★経験者大歓迎★新しい職場で経験活かせるお仕事です！】 訪問診療における事務長関連業務・収支管理 KPI管理・集患活動・契約業務・現場運営管理・行政対応・クレーム対応 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところ

勤務時間09：00～16：00（実働06：00、休憩01：00） なし 定時8：30～17：00☆16：00や16：30の相談もOK

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜両国＞入力メイン♪管理部門の事務サポート☆ ◇システム入力 ◇書類発送 ◇書類整理・ファイリング ◇部内サポート ◇電話対応など 【お仕事のポイント】 残業は基本なし☆プライベートも満喫♪フォーマット入力できればOKアクセス抜群◎駅チカオフィス♪穏やかな社員とはたらく★こつこつ入力メインの社員フォローのお仕事です◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、1日7時間以下勤務OK、16時前退社OK、土

仕事内容"新銀行の事務センターの立ち上げ、および開設後の運営全般を統括するポジションです。ゼロから銀行を創り上げる、またとない挑戦の場で、新しい金融サービスの運用を形作っていく重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●ゼロからの組織立ち上げに挑戦できる ●新銀行設立という希少なフェーズに関われる ●テクノロジーで新しい金融サービスを支える ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 新銀行の開業準備における立ち上げ、および開設後の事務センター運営全般を担当します。ご経験やスキル、適性に応じて以下の業務および役割をお任せします。まずはセンター長として組織の方向性を定め、派遣メンバー約20名をまとめる体制

仕事内容事業内容 大手企業や官公庁、大学などから事務業務を受託し、業務を代行している同社。お客様先に常駐し、一部の業務を丸ごと担うアウトソーシング事業を展開しています。 官公庁や大手企業の業務を代行するBPOプロジェクトのリーダーとして、チームを率いるポジションです。今回は、千代田区の就労支援プロジェクトにて、メンバーと共に成果を追求するプレイングマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●資格を活かして求職者の自立と就業を支援 ●プレイングマネジメントで組織運営スキルを習得 ●入社時研修やOJTなど充実したサポート体制 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞

仕事内容■おすすめポイント 【墨田区】訪問診療クリニック営業・相談員／将来の事務長候補としての募集！土日祝休み！年間休日120日！ ■お仕事内容 地域連携業務,営業・渉外 ■お仕事詳細 【医療連携及び相談業務】 患者様、ご家族、訪問看護、施設職員、訪問薬局から医療に関する「報告、連絡、相談」を受ける業務です。 また、ケアマネやヘルパーステーションとの連携により医療と介護の橋渡しをする業務になります。 訪問診療の司令塔の役割です。 【業務詳細】 エリアマネージャー等から少しずつ業務をお任せします。 ・訪問診療、入院外来クリニックにおける相談業務 ・新規患者様やご家族様からのお問い合わせ対応及び相談

仕事内容業務拡大に伴い理事長専属秘書募集★理事長は30代、スタッフ20~30代が活躍中★ 福利厚生充実★経験者優遇 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 理事長に同行しスケジュール調整・管理や理事長への連絡対応など、 分刻みのスケジュールで業務を行う理事長を支える重要な役割となります。 業務外の会食等への同行は不要ですので、メリハリをつけて働いていただけます。 具体的には ・理事長のスケジュール管理（社外・社内の調整） ・電話応対・メール応対・来客応対 ・取引先とのやりとりや面談の対応 ・出張手配(新幹線・ホテルなど)、各種経費の精算 ・消耗品や備品購入、管理 ・理事長・代診医のスケジュール

仕事内容物流センターにて物流管理事務として、EC通販商品の発送代行業務をお任せします。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフのフォローなどを担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。正確さとスピードを両立しつつ、きめ細か な対応を心がけましょう。（※現場業務とデスクワークの両方を担っていただきます） ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行ないます。担当企業数は10社～20社程度です。 ■商品データ管理、登録（メイン業務） 最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行ないます。 ■物流のフルフィルメント進捗管

仕事内容訪問診療における患者様やご家族からの相談や、関係機関との調整など、相談業務全般をお願いします。 相談に乗るのはもちろんですが、それだけでなく、「病気をきっかけに生活が立ち行かなくなった人々」を支える、医療と福祉の橋渡し役として、活躍することができます。 〈具体的な業務内容〉 ・カウンセリング ・医療費、生活支援制度の案内、手続き ・地域との連携・社会資源の活用など 【運転業務について】 ・車の特徴：AT車・バックモニター付きの車両になります。 ・高速運転：首都高速を利用するケースはありますが、毎日ではありません。 ・運転講習：院内で運転講習を実施しているため、運転に自信がない方でも丁寧にサ

仕事内容当院の訪問診療では、通院が難しい高齢の方や終末期の患者様を対象に、ご自宅や施設での医療を提供しています。心理士の方には、そうした患者様やご家族に対する「ACP（アドバンス・ケア・プランニング）=人生会議」を中心にご活躍いただきます。 患者様ご自身の価値観や希望に基づいて、将来の医療やケアについて話し合い、意思決定をサポートする取り組みです。 対応はiPadなどを用いたクリニック内での支援が中心ですが、必要に応じて医師と同行訪問したり、担当者会議に参加することもあります。 【具体的な内容】 ・患者様の心情や希望の把握 ・話し合いの記録や意思の共有 ・ご家族や関係機関との連携と調整 ・医療、ケ

仕事内容訪問診療クリニックでの医療事務業務全般をお願いします ＜具体的な業務内容＞ ・診療報酬請求（レセプト）業務 ・診療費の計算、会計業務（直接会計をもらったり、受付・接客業務などはありません） ・書類等の作成：各種意見書・指示書や検診用紙の下書きなどの書類作成がありますが、入力業務ができれば問題ありません。 ・電話応対（患者様やご家族、関係事業所からの問合せ対応）：1日150件ほどの電話応対があり、スタッフ全員で手分けをしながら対応します。 ＜就業場所の変更の範囲＞ 分院への異動の可能性があります。 ※分院：現在は浦安駅すぐ・浅草橋駅すぐ・一之江駅すぐの3ヶ所に展開

仕事内容あなたの「好き」が、子どもの将来の夢になる。 "あなたの「好き」が、子どもたちの「やってみたい！」につながる。そんな瞬間をつくれる仕事です。リックキッズでは、先生たちの「好き」や「得意」を活かし、こんな企画を実現しています ◆学生時代にバスケをしていた先生は、バスケ大会を企画。 ◆ポケモンカードが趣味の先生は、白熱のバトル大会を開催。 ◆ハリー・ポッター好きの先生は、上映会やスタジオツアーへ。 ◆動物が好きな先生は、子どもと一緒に「獣医体験コーナー」を。 ここまで自由にアイデアを活かせるのには、理由があります。 当社が掲げるのは、子どもたちに「年齢を重ねるほど、可能性の広がる人生」を

仕事内容"人事部人事課における人事管理ポジションです。 組織の基盤を支える配置・異動の管理をはじめ、ハラスメント対応を含む個別の人事案件などを幅広く担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事課における人事管理業務全般を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●出向、転籍に関する手続き及び面談、関係各所との調整業務 ●要員データ管理（人事データ管理、更新、社内問い合わせ・社外アンケートにおける数値抽出等） ●昇格アセスメント審査の事務局、運営サポート ●異動・配置に関する部門（部署長）ヒアリング、調整 ●目標管理制度の運用（全社員における目標設定の確認、進捗・評価の管理） ●社宅管理入

仕事内容"決算業務を中心にお任せします。IPOに向けた業務フローおよび組織体制はすでに整備されているため、既存のフローに沿って、決算業務を期日までに円滑に遂行していただくことを期待しています。 【業務内容】 ・決算の取りまとめ（月次~年次） ・税務申告に関する対応（外部税理士との連携含む） ・会計基準（J-GAAP）の適用確認と処理検討 ・監査対応 ・メンバーマネジメント ※現在、CFOの採用を進めておりますため、担当業務の範囲や分担については、CFO入社後に適性をみて下記業務をお任せする可能性がございます。 【お任せする可能性があるIPO準備業務】 ・未適用の会計基準の適用、ポジションペーパー

仕事内容"同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容"同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）