ケアマネジャー 土日祝日休み - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【相模原市中央区中央】賞与年2回◎マイカー通勤可♪住宅型有料老人ホームでケアマネジャーを募集中です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネジャー・主任ケアマネジャー業務 資格: ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー 勤務時間: 9時～18時 休憩60分 在宅勤務応相談 休日・休暇: 4週8休 シフト制 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金 資格支援制度 マイカー通勤可 駐車場無料 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / ボーナス・賞与あり / 主任介護支援専門員 / 退職金あり 【施設情報】 施設名: みらいえ相

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日122日＞地域包括支援センターでのケアマネジャー業務です@相模原市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援 ・権利擁護に係る相談支援 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援 ※パソコン入力（ワード・エクセル）有り。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 医療対応住宅ケアホスピス東大沼 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所

仕事内容あなたの経験を活かして、介護の未来を支えるケアマネジャーとして躍進しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,910〜267,030円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 橋本駅から1km 南橋本駅から1.7km 相原駅から2.1km ◆勤務時間※3月23日更新 ①9:00〜18:00 ◆勤務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 239300~239300円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市中央区相模原5-7-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 皆勤手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 通勤手当/慶弔休暇 /

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任ケアマネジャー/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプラン作成 ・居宅介護計画作成（請求ソフトを使用） ・請求業務 ・ご利用者様やサービス事業所との相談・連携業務等 ・居宅介護支援事業所の管理業務 求人ID 986251

仕事内容正社員（正職員） 株式会社栄喜 居宅介護支援事業所ありていのケアマネ（介護支援専門員）求人 【神奈川県／相模原市】土日祝休み☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉 車通勤可 未経験OK 土日祝休 日勤のみ 資格取得サポート 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 27.0万円 ～ 程度 勤務地 神奈川県相模原市南区大野台5-26-32 ＪＲ横浜線「 古淵駅」 徒歩18分 資格/職種 ■介護支援専門員資格 ■普通自動車運転免許あれば尚可 休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 その他休暇 更新日：2026/01/14 求人番号：9

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-2

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内6.5時間（休憩45分） 週所定労働日数5日

仕事内容コープケアサポートセンター相模原のケアマネジャーを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,772〜2,072円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 相模大野駅から0.6km 東林間駅から1km 町田駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30の内6.5時間（休憩45分） 週所定労働日数5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー【正社員】募集！昇給チャンス年4回あり 見学歓迎！担当件数や業務の進め方、他職種連携を確認し無理のない働き方か具体的に判断できます ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。ご経験や資格を活かせる環境です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の小規模多機能型施設 ■メインキャッチ 看護小規模多機能型居宅でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/!介護支援専門員経験者歓迎! ■コメント ケアマネ募集◎日勤のみ正社員◎残業ほぼなし◎車通勤可能なので通勤スムーズ☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 看護小規模多機能型居宅でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジメント業務全般 ケアプランの作成 ケアカンファレンスの実施 スタッフとの連携・情報収集 送迎・ご家族対応など ■給与 月給293860円~368700円 ■給与備考 【給与】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 308333円 【住所】 神奈川県相模原市中央区矢部3-14-16 【アクセス】 JR横浜線矢部 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 一般住宅を利用した少人数制のグループホー

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠相模原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 ・医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 ・立ち上げ実務（各種様式・帳票整備、加算体制の要件整備、運用ルール策定、内部

仕事内容年間休日・休暇129日◆介護支援専門員でエントリーできる地域包括のレア求人♪見学OK☆賞与4.2ヶ月実績◎入職祝い金＆2種の退職金制度あり【相模原市南区・古淵駅・地域包括・ケアマネジャー・正職員】 日曜が休みでプライベートの予定が立てやすいのもポイント◆扶養手当や住宅手当のほか処遇改善一時金など充実の福利厚生があります◎17:30迄のお仕事で勤務後の時間に余裕があるのも嬉しい♪ ◆職種 ケアマネジャー/地域包括支援センター ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万3890円～26万8640円 ※経験・能力により異なります ※前職考慮の上給与算定いたします ※

仕事内容【みらいえ相模台】住宅型有料老人ホームで主任ケアマネジャーを募集中 マイカー通勤可♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成 ・利用者様との相談・面談 ・アセスメントおよびモニタリング業務 ・各サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定申請の代行 ・関係機関（医療機関・行政等）との連携 ・書類作成および記録業務 など 資格: 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分 休日・休暇: シフトによる（週休2日制） 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可 職場見学可（ジョブメドレーからご応募の上ご相談ください） ネイルOK 特徴: ブラ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのキャリアを広げるパナソニックエイジフリー 株式会社でのケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 相模大野駅から0.5km 東林間駅から1.3km 町田駅か

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、日数は応相談

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務。 定員最大２９名。家庭に近い環境で、利用者様が能力に応じた役割 を持ちながら、自立した生活を送れるように、サポートを行います 。 ・ケアプラン作成 ・各関係機関とのカンファレンスの設定 ・記録の入力 など ※ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！ 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！ 【変更範囲：法人の定める業務】