人事 労務管理 - 静岡県磐田市 の求人・仕事・採用

仕事内容ヤマハ発動機株式会社 【静岡／磐田】人事・総務（労政・組織）◆世界に誇る「YAMAHA(ヤマハ)」ブランド 【仕事内容】 【静岡／磐田】人事・総務（労政・組織）◆世界に誇る「YAMAHA(ヤマハ)」ブランド 【具体的な仕事内容】 ～世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数～ ■募集背景： モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities～人はもっと幸せになれる～」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。本ポジションでは、人

仕事内容人事総務部門の中核として、組織運営やメンバーマネジメントにも 携わっていただくポジションです。 将来的な管理職候補としての活躍を期待しています。 ・安全衛生管理：職場環境の整備、健康管理施策の運用 ・防災・防犯対応：防災計画の策定、訓練の実施、設備点検 ・交通安全に関する業務：社用車管理、交通安全啓発活動 ・社内イベント運営：行事・式典の企画、準備、当日の運営 ・社外対応：来客・取引先対応、行政手続き、その他関連業務 ＊幅広い業務に前向きに取り組める方、ぜひ一緒に働きましょう。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities人はもっと幸せになれる」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。 本ポジションでは、人事の専門性を活かしながら、組織の未来を共に創る仲間を募集します。 【職務内容】 ・労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resources Busin

仕事内容総務・人事・労務、幅広く様々な仕事をお願いします。 ・総務（社内・社外対応等） ・人事（応募対応、面接、社員教育等） ・労務（安全対策、就業時間管理等） ・その他、社内行事の運営など 【変更範囲：会社が定める業務】 ・最初は工場内作業も経験していただきます。 ・管理部（総務経理Ｇのお仕事です） ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 【必須スキル】 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験5年以上 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・TOEIC 600点以上 【職種名】 人事・総務（労政・組織）【静岡／磐田】 【仕事内容】 労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。 将来的には、HRBP（Human Resources Busin

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容・主に自社派遣社員及び求職者の面談通訳 ・派遣労務管理全般 ・集客業務・派遣社員送迎（社用車利用・普通車） 【変更範囲：なし】

仕事内容【賞与4ヶ月分◎】土日祝完全休み・年間休日120日以上♪日勤だけのお仕事です☆マイカー通勤可♪無料駐車場完備☆ガソリン代も支給します♪労務管理のお仕事！無資格・未経験の方も歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 委託事業所における労務管理等の業務 ※実務作業もあります 【応募要件】 資格、経験不問！しっかりとした教育制度が整っています。 ※有資格者、経験者は優遇 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給195,

仕事内容【仕事内容】 ランドモビリティ事業本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材育成に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【職務内容】 ・ランドモビリティ事業本部の中途採用活動や事業部研修の企画運営、人員管理・人員配置、キャリア開発、エンゲージメントなどのいずれかを担当いただきます。 【やりがい・魅力】 ご自身の意欲とアイデアがあれば裁量が与えられチャレンジできる環境があります。HRビジネスパートナーとして、社内他事業部との連携も取りながら幅広く経験を積み上げていくことができます。 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・前例がないこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・中途採用経験/教育研修の企画または運営経験/キャリア開発経験/エンゲージメント経験 いずれかの経験のある方 [歓迎] ・メーカーでの人事経験のある方（人材育成、異動配置、人事制度、安全衛生、健康管理など） ・TOEIC 500点以上 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・前例がないことでも自分自身で考え、最適解を探すことができる方 ・ものごとを公平に捉え、判断できる方 【職種名】 [磐田市]採用・人材開発・キャリア開発（HRBP）～ランドモビリティ事業本部～ 【仕事内容】 ランドモビリティ

仕事内容・自社派遣社員勤怠管理（労務管理全般） ・各派遣先企業対応（人員対応） ・新規顧客開拓（営業）・派遣社員送迎（社用車利用・普通車） 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険労務士業・行政書士業の事務をしていただきます。 ・パソコンを使用した書類作成・給与計算などの事務仕事が中心で す。 ・関与先、関係官庁への外出もあります。（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 ※育児、学校行事など考慮します。 ※お子様の看護等休暇あり。（有休制度あり） ・経験者、有資格者 優遇

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：遅番 １０：００～１９：００（月３回程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（１か月に３回程度、土日のいずれかに日勤帯にて 出勤日があります）

仕事内容法人管理部門にて、法人全体の人事労務業務全般。 ・入退職手続 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険手 続き ・契約書管理 ・来客、電話対応 ・レセプト業務等 【変更範囲：当該施設の定める業務】 ＊当施設には幅広い年齢の職員が活躍しています。 【未経験者歓迎】 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験5年以上 [歓迎] ＜歓迎＞ ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・産業カウンセラー ・TOEIC600点以上 【職種名】 労務対応・全社のコンプライアンス推進等のCoE 【仕事内容】 【期待する役割】 労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当

仕事内容【仕事内容】 モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities〜人はもっと幸せになれる〜」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。 本ポジションでは、人事の専門性を活かしながら、組織の未来を共に創る仲間を募集します。 【職務内容】 ・労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resourc

仕事内容【アピールポイント】 受付事務/年休125日/内定まで最短1週間/残業なし/制服あり/20代活躍中/研修制度充実【257】 【仕事内容】 ＼せかせかした働き方、卒業しませんか？／ ＼ゆったり落ち着いた環境で働ける受付事務 ／ この仕事の魅力 ・土日祝休み＆残業ほぼなし／毎日18時退社 ・正社員×安定勤務／産休・育休実績あり ・ネイルOK／服装自由で働きやすい♪ ・未経験歓迎！OJT＆マニュアルでしっかりフォロー ＜お仕事内容＞ 受付カウンターでの来訪対応（呈茶あり） 郵便物の仕分け・宅配の受け取り データ入力・文書管理（専用システム使用） 社内の電話・メール対応（問い合わせ対応

仕事内容●人事管理：採用退職、学生向け説明等を行います。 ●労務管理：社会保険事務手続等を行います。 ●経理事務：請求書の発行、月次・年次決算等を行います。 ●研修講師：社内階層別研修の講師を行います。 ●法務事務：関係法令の改正等に合わせ、社内処理を行います。 ●その他 ：部署をまたいだ横断的プロジェクト等にも参画します 総務全般で色々なことを行って頂きます。 【変更範囲：会社が定める業務】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。