人事 労務管理 - 静岡県磐田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許を保有している方 ・人事・総務領域における実務経験（3年以上） 【職種名】 人事総務（勤怠管理や給与システム管理） 【仕事内容】 【ミッション】 磐田工場の管理課として工場の運営を円滑にサポートし、効率的かつ効果的な労務管理とインフラ管理を行うことをお任せいたします。 【仕事内容】 工場の運営を支える多岐にわたる業務を担当します。 具体的には、従業員の勤怠管理や給与システムの運用を通じて、適正な労務管理を行い、従業員が安心して働ける環境を整えます。 また、伝票処理や帳票管理を正確かつ効率的に行い、工場全体の運営がスムーズに進行

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容静岡県磐田市の総務・人事・労務など (正社員) | 三恵 株式会社 ▼仕事内容 総務 ・人事 ・労務、幅広く様々な仕事をお願いします。 ・総務（社内 ・社外対応等） ・人事（応募対応、面接、社員教育等） ・労務（安全対策、就業時間管理等） ・その他、社内行事の運営など【変更範囲：会社が定める業務】 ・最初は工場内作業も経験していただきます。 ・管理部（総務経理Ｇのお仕事です） ＊当社ホームページもぜひご覧ください。 (静岡県磐田市) ▼職種 総務・人事・労務など(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容静岡県磐田市の総務業務（庶務・労務） (正社員) | アイシーケイ 株式会社 磐田事業所 ▼仕事内容 総務全般の仕事に携わって頂きます。 〈庶務 ・労務〉 ・電話、来客対応 ・備品、消耗品の手配、管理 ・勤怠管理、給料計算、社会保険等の手続き ・会計伝票の起票他【変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。 ＊応募前見学可（ご連絡ください） (静岡県磐田市) ▼職種 総務業務（庶務・労務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208200〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容定時で帰れる！５月まで！未経験でもＯＫ！請求書作成など！ ◆駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！休憩室完備！働き方相談可！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！約２ヶ月半のお仕事です（延長の可能性あります）！ 〔介護施設の運営会社〕未経験ＯＫ！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる職場環境です！【お願いしたいお仕事の内容】請求書作成（施設利用料、介護保険の利用料）、給与計算 （タイムカードの計算）、来客・電話応対（利用者のご家族や業者）などをお願いします。※９時～１６時勤務なども相談可能です。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務

仕事内容【仕事内容】 モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities人はもっと幸せになれる」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。 本ポジションでは、人事の専門性を活かしながら、組織の未来を共に創る仲間を募集します。 【職務内容】 ・労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resources Busin

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：遅番 １０：００～１９：００（月３回程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（１か月に３回程度、土日のいずれかに日勤帯にて 出勤日があります）

仕事内容法人管理部門にて、法人全体の人事労務業務全般。 ・入退職手続 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険手 続き ・契約書管理 ・来客、電話対応 ・レセプト業務等 【変更範囲：当該施設の定める業務】 ＊当施設には幅広い年齢の職員が活躍しています。 【未経験者歓迎】 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験5年以上 [歓迎] ＜歓迎＞ ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・産業カウンセラー ・TOEIC600点以上 【職種名】 労務対応・全社のコンプライアンス推進等のCoE 【仕事内容】 【期待する役割】 労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当

仕事内容軽作業・物流のお仕事活躍したい方におすすめ！男女活躍中！ 【仕事内容】 通販商品倉庫での労務管理を含むリーダー作業 【お仕事の特徴】 「現場経験を積みながら“「現場経験を積みながら“現場サポート（リーダー）”を目指していきます」 まずは上記仕事内容でシンプルな軽作業からスタート！ 未経験でも安心して始められます◎ 週5日勤務で、 ・週3日：メイン現場（今回募集の勤務地） ・週2日：近隣現場で経験を広げる働き方 ※すべて通勤可能な範囲です ※もくもく作業中心で飽きにくい環境 慣れてきたら、点呼・新人フォロー・備品配布など 現場サポート（リーダー）業務もお任せします！ ●応募

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機はグローバルに事業を展開する企業であり、その為にグローバルに活躍できる人づくりを行っています。 また海外国内に展開するグループ企業の本社として相応しい魅力ある人材の開発、組織の開発を行っています。 ヤマハ発動機のグローバルな価値向上に貢献する戦略立案へ一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案 ・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開 ・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築 ※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも

仕事内容【仕事内容】 モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities〜人はもっと幸せになれる〜」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。 本ポジションでは、人事の専門性を活かしながら、組織の未来を共に創る仲間を募集します。 【職務内容】 ・労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resourc

仕事内容【臨床心理士】子どもが好きな方必見！資格を活かして、子どもたちの成長のお手伝いをしませんか（正職員） 磐田市にある発達支援センターで総合的な支援を行うお仕事です 発達に課題のあるお子さまやご家族に発達に関する心理検査・巡回相談業務をお願いします。お子さまやご家族の不安や気になっていること、困っていることに対して相談にのったり、一緒に対処や解決方法を探します。ご家族の不安に寄り添って丁寧にお話しを聴き、同時にこどもとのやり取りや遊びを通してアセスメントをお願いします。 この求人のアピールポイント ・年休120日以上 ・平均有給取得日数 15.0日 ・実働7.5時間 ・賞与年3回（4.14

仕事内容人事／静岡県磐田市 人事 仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ 働きやすさが自慢 eg hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容店舗運営や販売計画の経営管理とパートスタッフの採用や育成など のマネジメント部門を統括する副責任者候補として働いていただき ます。 ・シフト作成 勤怠管理 ・店舗マネジメント ・人事、 労務 ・営業、配達 【変更範囲：変更なし】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 【人事職】ヤマハ発動機グループのIT企業◆マネージャー候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社総務部門の一員として、ヤマハ発動機グループ各社と連携し、人事関連業務を担当していただきます！ヤマハ発動機および同グループ会社と連携しながら、主に人事既定の改定や人事制度企画・運用に従事 その後の状況や適性により、採用・人事育成等 他の人事業務を含む人事業務全体のマネジメントを担うグループリーダーとして登用の可能性有 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・複数の人事領域における業務経験5年以上 ・英語でのビジネスコミュニケーション経験(英語での資料作成、プレゼン、メール、電話、打ち合わせなど) 《歓迎》 ・人員配置、タレントマネジメント等のご経験のある方 ・製造業での業務経験 ・3名以上のマネジメント経験 ・TOEIC 600点以上 【フィットする人物像】 《必須》 ・高いコミュニケーション能力 ・強いチャレンジ精神 《歓迎》 ・高い実行力と現場感覚 【職種名】 人事_部門HRBP・組織開発及び人事企画 (調達本部) 【仕事内容】 調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容＜１７時半まで＞未経験ＯＫ☆引継ぎあり★ＯＡ事務！ ◆未経験からチャレンジＯＫ！同じ業務の方がいるので安心！残業ほとんどなし◎社員食堂＆休憩室を完備した職場！無料駐車場で車通勤ＯＫ！２０２６年１２月までのお仕事です！ 〔鉄鋼メーカー〕服装はオフィスカジュアルＯＫ！幅広い世代の方が活躍されています！【お願いしたいお仕事の内容】指定伝票の印刷・仕訳・添付、受発注業務、見積対応、 各種資料への数字入力などのデータ入力、来客対応、電話応対、郵便物の仕分けなどをお願いします。※社内システムおよびＥｘｃｅｌを使用します。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種

仕事内容【アピールポイント】 データ入力事務「正社員/土日祝休み/電話対応なし/ネイルOK」未経験OK20代活躍中【257】 【仕事内容】 ＼この求人のPOINT／ 電話対応なし!PC操作が中心 土日祝休み＋年間休日125日 未経験者歓迎・タイピングから学べる 電話対応がないデータ入力のお仕事です！ タイピング中心で集中して作業できます♪ 【主な業務内容】 システムへのデータ入力(PC操作が中心) 書類の確認・修正(フォーマットあり) データの照合・チェック(正確性が重要) ファイリングや書類整理(オフィスサポート) 電話対応がないので落ち着いて作業できます！ タイピングスキ