大阪府の労務 時短勤務ありの求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社フジコー 総務・労務事務／フレックス制／年間休日120日／土日祝休み 【求人要約】 【キャリア】事務経験を活かし、総務・労務事務に挑戦 【やりがい】照明で空間を彩る会社で、働く人を支える 【働きやすさ】フレックス、残業少なめ、年休120日 「事務スタッフ」から一歩先へ。 会社を支える総務・労務で、キャリアを広げませんか？ 「経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「会社を支える仕事に挑戦したい」 「将来につながる専門性を身につけたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 ■事務経験を、次のキャリアへ お任せするのは、勤怠管理や入退社手続き、給与関連のデータ確認、社

仕事内容【専門知識を身につけながら、会社運営を支えるバックオフィス職】 管理部門にて、総務・労務・法務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 契約書の作成やリーガルチェック、労務に関する相談対応など、会社や社員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。経験や適性に応じて、できる業務から少しずつお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・契約書の作成、リーガルチェック ・労務に関する相談対応 ・就業規則や社内規程の作成、改定サポート ・各種届出書類、社内文書の作成 ・社内コンプライアンスに関する啓発 ・その他、総務・労務・企業法務に関する業務 業務では、社内のさまざまな部署や全国の各拠

仕事内容京都バス株式会社 賞与実績4ヶ月分！京都バスの【総合職事務員】★基本土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一つずつ業務を覚えていけばOK！】★運行ダイヤの作成・官公庁への申請・給与計算など、バスの運行や会社を支える業務をお任せします！〈運輸部門〉 安全・円滑なバス運行を支える業務として… ◇バス運行ダイヤの作成、運行管理 ◇新規路線の企画立案、官公庁への申請 ◇貸切バスの営業・運行手配 ◇バスのりばでの旅客案内 ◇バス停の新設・移設に関する対応 ◇イベントや乗車券の企画および広報業

仕事内容業務内容: ・人事/労務管理に関するアドバイザリー業務、コンサルティング業務, ・各種社内制度の設計支援、就業規則作成/改定, ・助成金申請支援業務 （クライアントへの提案、管理、申請業務）, ・労働保険/社会保険の適用や給付に関する事務代理, ・給与計算代行業務のサポート, ・法改正の取りまとめ及び提案スキームの構築, ※その他、来客・電話対応などの庶務業務もあり

仕事内容「クラウド＆AIが使える社労士」に なってみませんか？ 「第二新卒」の入社実績：7名 あなたがもし未経験でも、 約3か月で全国のお客様にサポートを提供できる仕組みがあります。 【仕事の内容】 (1)給与計算サポート ～給与計算プロセスを代行・関連労務手続代行・クラウドシステムの設定運用 (2)助成金申請サポート ～必要な労務帳票を整備・回収し、管轄官庁への申請提出を行います。 (3)産休育休手続サポート ～育休スタッフの給付金申請や関連する労務手続きを行います。 (4)就業規則（就業ルール）の作成 (5)社会保険／雇用保険／労働保険手続 (6)営業事務／総務 ※社内役割分担

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容当事務所では、パートタイムの人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事労務領域での専門知識を発揮しませんか？ この役割では、クライアント企業に対して人事労務に関連する業務をサポートします。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算代行、勤怠管理のサポート、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとの協力を通じて、労務問題の解決と人事戦略の策定を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する知識、コミュニケーション能力、問題解決スキルが含まれます。柔軟な労働時間

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト例 ・9時00分～16時00分 ・10時00分～17時00分 9：00～17：00 のうち5～7時間勤務OK！ (休憩/12：00～13：00) ※週4日、週5日 1日5h～勤務OK！ ※勤務時間短縮も相談可！ 柔軟な働き方に対応しています。 契約更新期間：3か月

仕事内容社会保険・労働保険の手続きや給与計算を中心に、人事労務に関するさまざまな業務を担当していただきます。 具体的には、 ・保険関係（社会保険・雇用保険）の手続き ・給与、賞与計算 ・年末調整業務 ・労務等の顧客の相談対応 ・各種書類作成、データ入力 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、給与計算や各種手続きなど、できる業務から少しずつお任せします。電子申請システムや各種ITツールを活用しながら業務を進めています。 また、1社のお客様を2～3名のチームで担当するため、相談しながら進められる環境です。 分からないことや判断に迷うことがあれば、社内で相談しながら進められる環境ですので、すべての業務を

仕事内容【1人目コーポレート】ひとつの専門性から、経営管理全般へ。歯科医療スタートアップのバックオフィスをつくる オーガイホールディングス株式会社 - デジタルデンチャーと医療MaaSで、通えない人へ歯科医療を届ける。地域医療の未来を変える挑戦を、仲間と共に進めるスタートアップです。 仕事内容 会社が大きくなる前に、「会社の仕組み」をつくる。 今回募集するのは、オーガイホールディングスの1人目のバックオフィス専任メンバーです。 人事労務だけ。 経理だけ。 総務だけ。 そんな縦割りの仕事ではありません。 代表取締役をはじめとする経営陣の近くで、人事労務、採用、経理、総務、契約管理、経営管理、経営企画

仕事内容【職種】専門職＞教授・准教授・教諭 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 中学校・高等学校における養護教諭として、生徒の心身の健康を支える保健室運営および学校保健に関わる業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・保健室運営業務、その他学校保健に関する業務 ・生徒の健康管理、健康相談および保健指導 ・学校医、その他関係者との連絡・調整 ・スクールカウンセラーその他専門職との連携 ・各種校務分掌に関する業務 ・学校行事、学校説明会その他学校が実施する行事・イベントに関する業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 勤務時間：9:00～17:00の範囲内で、4～7時間（応相談） ※シフト例： 9～15時、9～16時、10～16時、10～17時 ※ 原則残業なし（お互いの相談のうえで残業をお願いする場合あり） ※ 雇用保険・社会保険は契約の週所定労働時間により加入 休憩時間： 60分 曜日：平日の週3～5日（応相談）

仕事内容給与計算や社会保険手続き（主に電子申請）での業務補助をメインにご担当いただきます。 給与処理での初期ファイル作成や、取得・喪失など分かりやすい保険手続きからお願いする予定です。 可能でしたら、簡単な労務相談対応もお願いしたいと思っております。（先輩社員がフォローしますのでご安心ください） ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください ＜社員教育＞ 当法人で利用しているシステムやソフトの使い方についても丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください ＜スキルアップ・キャリアアップ＞

勤務時間09時00分～18時00分(休憩60分) 週3日、 1日４時間以上で相談可能です。 1ヶ月の残業：なし

仕事内容会社情報：食品メーカー メーカーの総務管理部門での補助業務です。 年末調整業務（チェック・システム入力） 給与計算業務 社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・電子申請含む） ハローワーク窓口への手続き 庶務全般（書類発送など）

仕事内容株式会社ＪＦＲ情報センター 【大阪市／天王寺区】人事労務／給与計算・制度運用・社員対応を通じて組織運営を支える／福利厚生充実 【仕事内容】 【大阪市／天王寺区】人事労務／給与計算・制度運用・社員対応を通じて組織運営を支える／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～給与計算経験を活かし、人事として経験の幅を広げられる環境／社員対応・制度運用・安全衛生など幅広い業務に挑戦可人と関わる仕事にやりがいを感じられる方歓迎～ ■業務概要 大丸・松坂屋・パルコなどを運営するＪ.フロント リテイリングのIT子会社である当社で、人事労務業務をお任せします。 組織体制の強化に伴う増員募集です。まずは給与計算

仕事内容大阪府堺市美原区の事務員 (正社員) | 株式会社トシエンジニアリング 堺営業所 ▼仕事内容 各書類作成 ・書類整理 ・入力業務お客様との連絡（メール業務 ・電話業務）経費処理 ・労務管理他管理事務 ・営業事務業務※業務の変更範囲：会社の定める業務 (大阪府堺市美原区) ▼職種 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219500〜269500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）)204500〜254500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1

仕事内容ＴＯＭＡＴＥＣ株式会社 【大阪】労務・人事◆年休120日／東洋製罐Ｇ（東証プライム上場）の化学素材メーカー 【仕事内容】 【大阪】労務・人事◆年休120日／東洋製罐Ｇ（東証プライム上場）の化学素材メーカー 【具体的な仕事内容】 <ニッチトップの化学素材メーカー｜創業以来無借金・黒字経営｜健康経営優良法人2026認定｜風通しがよく穏やかな雰囲気｜時間単位での有給休暇取得も可> ■職務内容 経営管理統括 総務人事部 総務人事課にて、人事労務業務を中心にご担当いただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・労務管理全般 ・従業員対応 ※将来的には、人事制度運用、教育制度

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 経営者へ人事労務の当社代行サービスのご提案をするお仕事です。 ご提案から成約までが、非常にシンプルなのも特徴的◎ 新規営業職にありがちな飛び込みやテレアポ（基準あり）、早朝・ 夜間・休日の営業、成約後の顧客フォローなども一切ありません！ ★ほとんどの方が未経験からスタート、研修期間は決まった先輩 社員が、あなたをしっかりフォローします！安心してキャリア チェンジを実現！ ※変更の範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員経験2年以上（経験職種不問） [歓迎] ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪人事労務室 人事労務課 総務担当 【仕事内容】 人事・総務業務全般をご担当いただきます。 ■車両管理 ■郵便物の対応および管理 ■従業員の健康診断準備および関連手続き ■各種請求書の確認・管理・処理 ■備品や消耗品の発注・在庫管理 ■電話応対および来客対応 ■オフィス内のレイアウト変更や修繕対応の調整・管理 ■その他、人事総務業務全般および付随する業務 【事業内容・会社の特長】

勤務時間月曜日～金曜日で週4日以上、以下の時間、希望を考慮します。 09:30～18:00の間で5時間以上 【勤務例】 09:00～14:00／09:30～14:30／10:00～15:00／09:00～18:00など希望を優先致します。 ◎ご家族にも優しい職場です◎ 私たちは子育て世代が中心に働いています。 例えばお子様の就学状況等やご家庭のご都合により、できる限りご希望を優先します。 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 【経理事務パート職】◎１日５時間～OK！ このお仕事の特徴: 事務 営業事務 簿記 経理・会計 17 時までに退社可 固定シフト制 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 残業なし 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 日商簿記 1 級 日商簿記 2 級 日商簿記 3 級 簿記検定 長期 時給 給与改定あり PC 貸与 交通費支給 夏季休暇あり 家庭都合休 OK 年末年始休暇あり 昇格あり 昇給あり 有給休暇あり 勤務先名: 社会保険労務士法人Somehow 職種: 社労士事務所の経理事務パート 仕事内容: 鶴橋駅から徒歩圏内の好立地にあり、代表以外は全員女

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～／１日５時間～／勤務時間・曜日の相談ＯＫ ・時短ＯＫ／学校行事などでの勤務調整も柔軟に対応 ・残業なし／休憩は１１：００～１４：００の間で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容１ 労務管理実務 ・勤怠管理：月次の勤怠チェックおよび残業時間のモニタリング ・福利厚生管理：産休・育休、誕生日休暇、 資格取得支援制度などの運用管理 ・ＨＲシステム運用：人事データの入力・ 管理および効率化に向けたツールの活用 ２ 採用実務 ・人材紹介会社（エージェント）とのスケジュール調整 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士法人ベスト・パートナーズ 未経験歓迎♪【事務スタッフ】賞与実績5ヵ月分／フレックス勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社労士資格取得も支援】社会保険手続きなど、企業の業務をサポート。経験を積んだ先には労務コンサルにも挑戦できます。企業の人事や労務に関する業務を幅広く担当します。 社会保険、雇用保険などの各種手続き 法改正に合わせた就業規則の確認・見直し 給与計算 電話対応 役所での各種手続き 問い合わせ対応 など 入社後は、各種手続きなどの事務業務からスタート。 経験

仕事内容プラットワークスは、創業７年目の社会保険労務士法人です。 「働く自由をすべての人に」をVisionに掲げ、組織やそこで働く人の内面、メンタルヘルスに着目したサービス展開を行っています。 現在、弊法人では事業拡大に向けた即戦力となる労務コンサルタント職の募集を開始しました。 クライアント先は、100人以上の中堅企業から数万人の大企業、官公庁まで多岐にわたります。 厚生労働省での勤務経験を持つ代表とともに、組織の課題解決を一緒に取り組んでいただける方、 社会人生活で培った経験や調整力を存分に活かし、ご自身の生きがい（ライフワーク）に繋げていける方の 応募をお待ちしています。 ［求める人物像