三重県のオーナーの求人・仕事・採用

仕事内容／ 未経験から年収1000万円超の経営者へ！ 安心のサポート体制で、30代・40代から一生モノの安定と高収入を手に入れる！ ＼ 「経営者への挑戦」で最も気になるお金や生活の不安を、 ワークマンが徹底的に解消します。 【STEP1：ノウハウを学ぶ2年間（契約社員）】 全国の直営店舗にて、接客やレジなどの基本業務からスタート。 慣れてきたら売上管理やスタッフ育成など店長業務へ着実にステップアップ！ 手厚い研修と本部のフォローがあるため、異業界出身のミドル世代も多数活躍中です。 【STEP2：自分のお店をオープン！（FC独立）】 2年間の学びを経て、ご希望のエリアでFCオーナーとして独

仕事内容賃貸物件を所有しているオーナー様に代わって維持管理をする仕事です。入居しているお客様に満足して頂けるよう迅速に対応を必要とするお仕事です。未経験者でも先輩たちのサポート、研修もありますので安心してご応募ください！幅広い年齢層の方が活躍中！ 地域貢献のできるやりがいある仕事となります！無理な営業等は行いません！!

仕事内容東証プライム上場企業で土地活用の提案／原則転勤なし／平均年収900万円以上／未経験から高収入を実現／02024207 【仕事内容】 土地を所有するオーナー様へ、資産運用や税金対策としての賃貸住宅経営をご提案するお仕事です。 入社後は最長三ヶ月の充実した研修をご用意しており、座学で基礎知識を学んだ後、先輩との同行を通じて少しずつお仕事に慣れていただけます。さらに最初の半年間は専任の相談役（メンター）がつくため、未経験の方でも安心です ■具体的なお仕事のステップ ・まずは短いご挨拶を重ねて、お客様に顔を覚えてもらうことからスタート ・独自システムに蓄積されたデータを活用し、効率的にエリアを訪

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・1級建築施工管理技士 または 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※これまでの建築現場での知見を、お客様の笑顔のために活かしたい方を歓迎します ※業務の習得については十分な研修・指導を行ないます ・普通自動車免許必須 【職種名】 ☆【パナソニックGr(アフターサービス)】ワークライフバランス宣言／福利厚生充実／年間休日129日 【仕事内容】 ≪求人職種≫ 住宅(戸建て・アパート・マンション)をご購入いただいたオーナー様を対象に、末永く安心してお住まいいただくためのアフターサービス業務全般 ◇職務内容 ・定期的な訪問を通じて、住まいに関するお困りごと

仕事内容東証プライム上場企業で土地活用の提案／原則転勤なし／平均年収900万円以上／未経験から高収入を実現／02024204 【仕事内容】 土地を所有するオーナー様へ、資産運用や税金対策としての賃貸住宅経営をご提案するお仕事です。 入社後は最長三ヶ月の充実した研修をご用意しており、座学で基礎知識を学んだ後、先輩との同行を通じて少しずつお仕事に慣れていただけます。さらに最初の半年間は専任の相談役（メンター）がつくため、未経験の方でも安心です ■具体的なお仕事のステップ ・まずは短いご挨拶を重ねて、お客様に顔を覚えてもらうことからスタート ・独自システムに蓄積されたデータを活用し、効率的にエリアを訪

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容株式会社ガスパル ガス管理スタッフ／大東建託グループ安定基盤／未経験も歓迎 【求人要約】 【安定基盤】上場企業グループでインフラ事業に携わる 【ワークライフバランス】充実の福利厚生&休暇制度◎ 【未経験歓迎】安心の研修制度＆資格取得支援あり 【仕事内容】 残業月平均15時間・ノルマなしでワークライフバランス充実◎LPガスの供給とサポート業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 LPガスの供給をお願いします。賃貸住宅にお住まいの方の入退去に合わせたガス栓開閉の立ち合いやガス設備の定期点検、オーナー様へのサポートなどもお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ガス供給／メンテナンス先 ・大東

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 電気・電子系の知識を有する方 ※経験年数、スキル不問 【尚可】 電気・電子設計の実務経験のある方 ※年数不問 【活躍事例】 20代後半／元パチンコ店長の方が入社。 現在第一線で働いております。 30代前後／飲食店のオーナーの方が入社 現在第一線で働いております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターの方 【職種名】 【三重】電気・電子設計 ※土日休み 【仕事内容】 成長の出来る働きやすい環境！キャリアアップにて夢を持てます！ 【職務概要】 メーカー系各社のプロジェクトに参画し、

仕事内容賃貸マンションを所有しているオーナー様に対して、外壁塗装などの大規模修繕に関してご案内をお任せします。再スタートに年齢は関係ありません。営業経験者の方を積極採用しています。 【年齢、人生経験が武器になる】 オーナー様にはご年配の方が多いため、特に40代以上の社員が多く活躍しています。仕事の話に限らず、家族や趣味など、年齢が近いからこそ生まれる親近感が、信頼関係を築くうえで大きな力になります。 【再スタートに年齢は関係ありません】 たとえば、42歳のときに当社に転職したAさん。営業経験と持ち前のコミュニケーション力で、入社1年目から年収は700万円を超えています。また、46歳で当社に転職した

仕事内容東証プライム上場企業で土地活用の提案／原則転勤なし／平均年収900万円以上／未経験から高収入を実現／02024202 【仕事内容】 土地を所有するオーナー様へ、資産運用や税金対策としての賃貸住宅経営をご提案するお仕事です。 入社後は最長三ヶ月の充実した研修をご用意しており、座学で基礎知識を学んだ後、先輩との同行を通じて少しずつお仕事に慣れていただけます。さらに最初の半年間は専任の相談役（メンター）がつくため、未経験の方でも安心です ■具体的なお仕事のステップ ・まずは短いご挨拶を重ねて、お客様に顔を覚えてもらうことからスタート ・独自システムに蓄積されたデータを活用し、効率的にエリアを訪

仕事内容東証プライム上場企業で土地活用の提案／原則転勤なし／平均年収900万円以上／未経験から高収入を実現／02024203 【仕事内容】 土地を所有するオーナー様へ、資産運用や税金対策としての賃貸住宅経営をご提案するお仕事です。 入社後は最長三ヶ月の充実した研修をご用意しており、座学で基礎知識を学んだ後、先輩との同行を通じて少しずつお仕事に慣れていただけます。さらに最初の半年間は専任の相談役（メンター）がつくため、未経験の方でも安心です ■具体的なお仕事のステップ ・まずは短いご挨拶を重ねて、お客様に顔を覚えてもらうことからスタート ・独自システムに蓄積されたデータを活用し、効率的にエリアを訪

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 [歓迎] ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験 【フィットする人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 【職種名】 ■年収600万円～■拠点責任者候補＜全国募集／立ち上げをお任せ／未開拓

仕事内容【キャリア採用：積算】 コミュニケーション力を重視します 【職場環境】 キャリアチェンジしたい方大歓迎！ ハウスメーカーの中でも売上成長率NO.1の当社は、誰にでもチャンスのある会社です。 インセンティブ制度もあり、努力が収入に結び付く環境です◎ 研修制度や先輩社員のサポートがあり、成績を伸ばせる環境が整っています。 勤務先 法人名非公開（無料転職支援サービス案件） 三重県津市 職種 事務 雇用形態 正社員 仕事内容 【業務内容について】 契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。 積算は、住宅1棟を建てるために必要な工事費用を正確に算出する専門職で

仕事内容【応募資格】 [必須] ★営業の経験・不動産の知識は問いません★ 【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方は大歓迎！】 ■転勤なしで東海地方で長く働きたい ■お客さまに喜ばれるような提案がしたい ■ノルマなどでギスギスせず、たのしく営業がしたい ■安定企業で働きたい 先輩の前職は… ドラックストアや携帯ショップのスタッフなどさまざま！異業種からの入社でもハンデはありません。 未経験から入社した社員が多数活躍中です！ 面接はざっくばらんにお話しし、お互いのことを知る場にできればと思っています。 少しでも話を聞きたいと感

仕事内容土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。最も大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 【負担を減らし、メリットが多い土地活用】 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られること」「相続の際に節税の支援をすること」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です

仕事内容カフェの店舗スタッフ／賞与2回／残業なし／月9日休 株式会社オフィスK2 カフェ,喫茶店 《 新着レア求人 》 平均年齢30歳★髪色自由 基本＜残業なし＞でホワイトに働けます！ ［ 人柄重視＆正社員募集 ］ ◍面接確約でスムーズ転職！ ◍深夜勤務なし ｜毎日の生活リズムも安定◎ ◍年2回賞与（年間3.5～4ヵ月分程） ◍月のインセンティブ ｜売上に応じて月1万円ほど支給 ◍マイカー通勤OK（駐車場あり） 仕事内容 ＼ 経験者、必見 ／ 店長昇格後＜月給30万円以上＞ アイデアが活きる自由なお店づくり！ ✦年収500万円稼いでいる店長も♪ ✦年2回のボーナスあり ｜MAX年間8

仕事内容東証プライム上場企業で土地活用の提案／原則転勤なし／平均年収900万円以上／未経験から高収入を実現／02024205 【仕事内容】 土地を所有するオーナー様へ、資産運用や税金対策としての賃貸住宅経営をご提案するお仕事です。 入社後は最長三ヶ月の充実した研修をご用意しており、座学で基礎知識を学んだ後、先輩との同行を通じて少しずつお仕事に慣れていただけます。さらに最初の半年間は専任の相談役（メンター）がつくため、未経験の方でも安心です ■具体的なお仕事のステップ ・まずは短いご挨拶を重ねて、お客様に顔を覚えてもらうことからスタート ・独自システムに蓄積されたデータを活用し、効率的にエリアを訪

仕事内容東証プライム上場企業で土地活用の提案／原則転勤なし／平均年収900万円以上／未経験から高収入を実現／02024216 【仕事内容】 土地を所有するオーナー様へ、資産運用や税金対策としての賃貸住宅経営をご提案するお仕事です。 入社後は最長三ヶ月の充実した研修をご用意しており、座学で基礎知識を学んだ後、先輩との同行を通じて少しずつお仕事に慣れていただけます。さらに最初の半年間は専任の相談役（メンター）がつくため、未経験の方でも安心です ■具体的なお仕事のステップ ・まずは短いご挨拶を重ねて、お客様に顔を覚えてもらうことからスタート ・独自システムに蓄積されたデータを活用し、効率的にエリアを訪

仕事内容東証プライム上場企業で土地活用の提案／原則転勤なし／平均年収900万円以上／未経験から高収入を実現／02024208 【仕事内容】 土地を所有するオーナー様へ、資産運用や税金対策としての賃貸住宅経営をご提案するお仕事です。 入社後は最長三ヶ月の充実した研修をご用意しており、座学で基礎知識を学んだ後、先輩との同行を通じて少しずつお仕事に慣れていただけます。さらに最初の半年間は専任の相談役（メンター）がつくため、未経験の方でも安心です ■具体的なお仕事のステップ ・まずは短いご挨拶を重ねて、お客様に顔を覚えてもらうことからスタート ・独自システムに蓄積されたデータを活用し、効率的にエリアを訪