労務 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊勤怠・労務管理 ＊入社・退職手続き ＊社会保険手続き ＊社内規定の整備・改定 ＊ＰＣ管理等 ＊電子帳簿保存関連（注文書等）管理 ※基本的なスキル（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間の６．５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏季休暇（７月～９月の間 に３日間） 年次有給休暇は採用時に１０日付与

仕事内容○事業所訪問による各種助成金制度の周知広報や活用勧奨、助言、 申請支援、好事例の収集 ○助成金申請窓口における相談、電話相談への対応 （県内ハローワーク等における出張相談を含む） ○助成金の申請受付や確認、支給要件審査 ○不正受給未然防止のための調査確認及び不正受給を行った場合の 措置の周知 ○不正受給の有無を確認するための実地調査 ○その他、助成金関係事務に付随する業務（データ入力業務等） ◆事業所等への訪問の際には、官用車の運転をしていただきます。 【変更範囲】変更なしハローワークの紹介状が必要です

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容＊伝票作成・帳簿記帳 ＊受付事務（顧客・来客対応） ＊給与計算・勤怠管理 ＊資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ＊ＰＣ入力（会計ソフト等） ＊一般事務・雑務 ＊月次年次決算書作成 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊人材派遣の営業・労務管理 ・派遣スタッフの入職サポートや就業しているスタッフのフォロー 、顧客先への提案営業 ・既存、新規企業へのアポイント、ヒアリング、取組提案から新規 開拓 ＊総合建設業のスタッフ ・工程管理、スタッフの労務管理とフォロー ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊社会保険、労働保険に関する諸届出の作成 ＊電子申請又は書面での行政機関への提出代行 ＊給与、賞与計算代行業務 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等による文書作成業務 ＊その他、当番制による掃除、電話応対等 ＊当初はアシスタントとして従事して頂き、業務については、 丁寧に指導します。 ＊変更範囲：会社が定める業務、副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／長崎県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容職務概要 本ポジションは、People Operations & Rewards Teamのメンバーとして、入退社・異動・勤怠・労務・人事制度運用・評価報酬運用などを担い、社員が安心して働ける人事基盤を整備・運営する役割です。 既存業務を正確に回すだけでなく、仕組みが未完成な部分については、関係者と連携しながら運用を整え、より良い形へ改善していくことを期待しています。 成長途上の組織だからこそ、オペレーションの安定性と、制度・運用の進化の両方に関わることができます。 主な業務内容 1. People Operations ●入社、退社、異動、出向等に関する人事手続きの運用 ●勤怠、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【未経験歓迎】 マイナビグループで安定の事務デビュー♪ 【お休み充実】 年休127日！リフレッシュ休暇や誕生日休暇あり♪プライベートの充実も約束。 【ご褒美あり】 TGC（東京ガールズコレクション）のチケット割引や、年2回の賞与＆昇給あり◎ 【オシャレも我慢しない】 スーツなどの着用は一切しなくて大丈夫◎カジュアルなスタイルで勤務OK ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ▼お仕事について▼ 「新しい仕事を探している」求職者様と、当社の担当者を繋ぐ“一番最初の窓口”をお任せします！ ▼具体的には…▼ 求人に応募してくれた方に連絡し、まずはお電話でお話

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ※労務、 パソコン入力 書類作成 ・給与計算・年末調整・入退社手続き （社労士とのアウトソーシング有り） ・勤怠管理 ・ファイリング 書類整理 電話対応 来客対応 ・社有車移動での書類提出 ※経理 伝票作成・帳簿入力等（ソフト使用） ＊基本的なパソコン操作、エクセル操作 ＊仕事内容に関しては、入社後指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし 【必要な経験】 事務経験者必須 経理経験あれば尚可 【必要なPCスキル】 Excel必須、Word必須 経理ソフト経験あれば尚可 【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許 あれば尚可

仕事内容＜業務内容＞ ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、 退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／長崎県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 中小企業への経営指導及び地域振興事業に関する業務（商工業者の資金繰りから記帳・税務の指導、労務管理・経営プランの策定、各種経営情報の収集・提供などを行っています） ・お仕事の特徴 大学生歓迎, 高校生応援, 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・人数・男女構成 女性が多い 【募集要項】 ・業種 組織運営管理・事務 ・職種 ビジネス・経営コンサルタント [試用・研修] 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：6ヶ月 ・待遇・福利厚生 昇給あり,

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 中小企業への経営指導及び地域振興事業に関する業務（商工業者の資金繰りから記帳・税務の指導、労務管理・経営プランの策定、各種経営情報の収集・提供などを行っています） ・お仕事の特徴 大学生歓迎, 高校生応援, 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・人数・男女構成 女性が多い 【募集要項】 ・業種 組織運営管理・事務 ・職種 ビジネス・経営コンサルタント [試用・研修] 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：6ヶ月 ・待遇・福利厚生 昇給あり,

勤務時間※表記のうち実働５～６時間「休憩６０分」の勤務です。

仕事内容◆週３日で実働５～６時間の時短勤務！残業ほとんどなし！人気の大手企業での就業！ 服装やネイルは比較的自由！駅近でアクセス抜群！ランチスペース・休憩室を完備しています！◆〔情報通信関連会社〕ＯＪＴ・マニュアル・研修制度があり安心！質問しやすい職場環境です！ 「お仕事の内容」人事労務関連業務「主にデータ登録」専用システム利用、証明書作成、書類仕分け・発送・データ集計などをお願いします。 ※９：００－１７：３０の間で週３日の５～６時間程度、月間６０Ｈ～８０Ｈの勤務です。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署

仕事内容税理士法人森田事務所 働きやすさも資格取得も両立!【税理士アシスタント】年休120日超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育体制が充実している安心の環境】記帳代行や税務申告書の作成、試算表作成などを担当します ★顧客対応や巡回監査など段階的に挑戦可能ですデータ入力 各種税務申告書の作成 試算表の作成 お客様先の月次訪問（巡回監査） お客様の問合せ対応 その他税務・会計業務のサポート など 顧客対応も経験できる環境のため 税務知識や実務経験を深めながら スキルアップを目指せます。 【給与

仕事内容業務内容 携わるサービスや案件によって異なりますが、クライアントのバックオフィス業務を、私たちが代わりに行います。 ただ作業をこなすだけではなく、もっと効率よく・もっと成果が出るように、改善や提案も行います。 「チームの一員」として、企業の成長を支えていくお仕事です！ ※採用、労務、経理いずかのチームへの配属となります。配属先は、希望や適性を考慮して決定します。 ※すべてフルリモートで対応。社内外ともチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ■バックオフィス（労務・経理）代行 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算・勤怠管理 ・経理業務（記帳、仕訳、請求

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間、週１６時間の勤務です。 ＊就業時間、休憩時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊盆、年末年始休暇あり ＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊社会保険、労働保険事務 ＊エクセル・ワードを使った作業 ＊給与ソフトを使った給与計算補助 ＊顧問先訪問等 ＊車の運転（軽乗用ＡＴ車） ＊その他、付随する業務などを行います。 ※就業時間は相談に応じます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎県下の民間病院(社会医療法人春回会)における法人全体の給与・労務のリーダーをして頂ける方の募集です。 【業務内容】 ⼈事労務関連業務を中⼼に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本⼈の希望やご経験、能⼒、適性等を考慮した上で決定いたします。 なお、⼈事制度構築も下記のうち⼀部担当いただきます。 《⼈事労務関連業務》 ・⼊社/退社⼿続き ・職員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険⼿続き ・年末調整等の⼿続き ・従業員給与計算 《⼈事制度構築》 ・⽬標評価設計関連 ・福利厚⽣施策 ・制度設計・構築 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更