労務 - 長崎県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。 ＊休憩は昼に６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊売上処理、労務関係の手続き、請求書等の書類作成など ＊電話・来客の対応 ＊その他付随する業務を行います。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間[ア・パ]①②09:00～18:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ＼働き方がイロイロ選べます／ 激短週1日／短期／長期 土日祝のみ・平日のみ 日勤・夜勤・扶養内・ 短時間・フルタイム ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ ＜シフトパターン＞ ●10:00～14:00 ●11:00～20:00 ●13:00～17:00 ●14:00～22:00 ●22:00～翌5:00 …などなど多数あり！♪ ※上記は一例です。 ※案件により異なります 詳細はアプリをご確認ください。

仕事内容「週末だけ」「この日のこの時間、予定が空いた」なんて時にアプリからお仕事登録しておけば好きな時に働ける♪週1日～OKのお仕事もありますよ♪勤務地が複数あるのでエリアを選べます◎面接・履歴書不要！ 【職種】 工場 軽作業以外のお仕事も多数あり！ [ア・パ]①②梱包、仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ▼軽作業系 仕分け、ピッキング、補充、梱包、 引越

仕事内容本社の経理事務職として主な業務を行います。 〇伝票作成及び入力等の経理事務、会計補助 〇給与計算・社保業務等の労務事務 〇電話応対 ○業務に慣れてくれば、他にも多様な仕事をお願いします。 ○運転業務がある場合あり（社用車：普通・軽ＡＴ車） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間 :9:00～18：30 上記の時間帯の中で実働5.5時間以上 【勤務時間例】 （１）10:00～18:00（実働7時間） （２）9:00～16:00（実働6時間） （３）10:00～16:00（実働5.5時間） ※平日のみ ※急な家庭の用件でのお休み等は柔軟に対応可能 ※月10時間程度の残業の可能性あり（残業なしも選択可能） ※扶養内もOK！ 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日以上 大型連休は年3回(お盆、GW、年末年始) ※今年のＧＷは9連休でした！ 有給休暇（入社6ヵ月で付与）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リクナビ、リクナビNEXT、Indeed、採用に係わるバックオフィス業務をお任せしたいと考えています。 ※在宅勤務OK！ 【仕事内容】 ・見積書・申込書作成 ・データ集計 ・社内ツールのFMT作成、更新 ・リクルートからの対応依頼物の社内広報や取りまとめ その他、営業からの依頼物対応（基本的には簡単なタスクがほとんどです） 【使用ツール】 ・社内コミュニケーションツール Slack ・社内管理ツール Kintone 【資格・求める人物像】 短卒以上、事務経験1年以上 ＊細かい作業を正確に遂行できる方 ＊てきぱきとテンポよく遂行できる方 ＊無駄を省き効率的

仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3~4人）に限ります。 ※部門採用については

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2024年10月に開業予定の「長崎スタジアムシティ」内の温浴施設において、接客や運営、管理業務などをお任せいたします。 ■業務詳細 ・店舗でのお客様対応 ・売上管理 ・売上向上に向けた施策の企画・実行 ・売上状況・顧客動向の把握 ・店舗スタッフの教育、マネジメント ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, 学歴不問, 資格不問, シフト制, 服装自由 【募集要項】 ・業種 旅行・レジャー・イベント ・職種 レジャー・アミューズメント施設管理 ・給与 月給: 219,600円 ~ 311,600円 ・給与補足・その他待遇 ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2

仕事内容＊伝票作成・帳簿記帳 ＊受付事務（顧客・来客対応） ＊給与計算・勤怠管理 ＊資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ＊ＰＣ入力（会計ソフト等） ＊一般事務・雑務 ＊月次年次決算書作成 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 長崎県下の民間病院における法人全体の給与・労務のリーダーをして頂ける方の募集です。 【具体的には】 ?事労務関連業務を中?に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本?の希望やご経験、能?、適性等を考慮した上で決定いたします。 なお、?事制度構築も下記のうち?部担当いただきます。 事労務関連業務 ・?社/退社?続き ・職員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険?続き ・年末調整等の?続き ・従業員給与計算 事制度構築 ・?標評価設計関連 ・福利厚?施策 ・制度設計・構築 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の?定型常務もありま

仕事内容◎経理・総務事務全般（一般事務・雑務含む） ・専用ソフトによる伝票入力（ＰＣＡ会計・販売・給与） ・給与計算、勤怠労務管理、現金管理、他事務処理（ワード、 エクセル） ・電話、来客応対、雑作業 ・当社ホームページメンテナンス（情報の更新、写真の差替等） ※使用車：普通乗用車、普通ワゴン（ＡＴ車） 軽乗用車、軽ワゴン （ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容佐世保市(長崎)総務経理（役員候補）・地元に根差した乳酸製品卸売業年収800万円目指せる◎転勤無 【仕事内容】 経理業務を中心に総務、人事、労務と管理部門全般の業務を行って頂きます。 【具体的には…】 まずは経理の基本業務からお任せいたします。現在、常務取締役が行っている業務を徐々に引き継いでいく形になります。 ・売上管理、本社報告、出納金、決算作業を中心に経理業務 ・会社の運営に関する人事総務、労務管理、採用、勤怠管理、その他の業務（銀行対応）も幅広くご対応頂く予定です。 ■組織構成 総務部：8人（男性2名、女性6名） 【求人担当コメント】 社長は40代で全社内でも若い社長が地に足をつけ

仕事内容【『上五島運輸（株）』における運転及び綱取り業務】 ・九州商船有川港におけるフェリー及び高速船の綱取り作業 ・貸物仕分け、集配作業、トラック運転業務 ・その他、附随する業務 ＊大型自動車免許の無い方は、試用期間終了後、免許を 取得して頂きます（費用は、半分以上会社負担） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【人事労務ソフトに関する問い合わせ対応】をお任せします。 クライアント様が自社で開発・販売しているクラウド型の人事労務ソフト およびオプションサービスを利用するお客様からの問い合わせにご対応いただきます。 ■業務内容 ・問い合わせ対応 ∟人事労務ソフトの使用方法に関する問い合わせ （例）打刻の入力方法がわからない 入社手続きのやり方がわからない 給与計算のソフトの使い方を教えてほしい 等 ※人事労務関連の特定の資格が必要な問い合わせについては クライアント様へ業務の引き継ぎをおこないます。 クライアント様とカメラをつないで業務を行っていただきますので わからないことがあれば直接クラ

仕事内容ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 【長崎】人事（採用、労務など） ※世界トップのCMOSセンサー/異業界経験者も歓迎 【仕事内容】 【長崎】人事（採用、労務など） ※世界トップのCMOSセンサー/異業界経験者も歓迎 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 長崎テクノロジーセンター（TEC）での人事業務を担当頂きます。 長崎TECのビジネスを人事面からサポートする部門ですが、これまでの経験スキルに応じて、以下いずれかの業務をご担当頂きます。 （1）経験者採用業務（年間年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレー

仕事内容<仕事内容> 【事業企画運営】V・ファーレン長崎◆週3日ノー残業デー◆年1回最大16連休japa 長崎県をホームタウンとし、J1昇格を目指すプロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」の事業部門の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ファンクラブの企画運営 ・Youtube配信・ファンイベントの企画運営 ・ホームゲームの競技運営 ・取材やメディア対応、公式SNSの配信 ・試合チケットの企画運営、お客様対応 など事業業務全般 ※配属部署や担当業務は、ご本人の希望や適性から総合的に判断します。 ★入社後の研修制度あり★ 研修期間（３ヵ月間）は現場の先輩社員がマンツーマンで丁寧に

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜1時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：※週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ※週３０時間のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容簡単な調理と下ごしらえをする。 調理された料理をお客に提供する。 その他、関連的・附随的職務を行う。 与えられた職務や勤務シフトで仕事を行っていただきます。 就業場所：メイン／ギャラクシー ※週３０時間勤務、短時間正社員 ※変更範囲：変更なし ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容<仕事内容> 【マーケティング】V・ファーレン長崎◆週3日ノー残業デー！年1回最大16連休可/japa 2005年に創立し、長崎県内の21市町すべてをホームタウンとするプロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」での集客やグッズ販売に関わるマーケティングなどの業務です。 J1昇格へ向け、運営メンバの一員としてトップチームを後押ししていただきます。 «主な業務内容» ■集客関連業務 ・チケット購買データ分析・管理 ・集客イベントの企画 ・データに基づくチケット販売施策策定 ・チケット販売促進のための企画立案 ■物販グッズ関連業務 ・物販データの分析・管理 ・データに基づく顧客管理 ・ホームゲー

仕事内容株式会社大島造船所 ★経験者募集！造船メーカーの【労務】◎年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 従業員の働く環境の整備・改善や計画・実行をお任せします。 従業員の働き方改革に伴う労働環境の整備、工場拡大に伴う福利厚生施設や従業員のモチベーションアップに繋がる社内イベントの計画・実行の業務をお任せします。 働く会社を自分の手でさらに充実させていく魅力のある仕事です！ 【給与】 月給247,000円〜340,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※試用期間：6ヵ月（

仕事内容〇人事・労務・給与の仕事内容例 ＊採用・人事考課・勤怠及び給与処理等に関わる業務 ＊入退職の手続きやその他関連する業務全般 ○財務・経理・会計の仕事内容例 ＊支払・入金管理・経理・棚卸・資産管理においての諸業務 ＊予算書、試算表、決算書の作成に係る業務 ＊業務に係る書類作成・整理・銀行手続きなど外出業務有 〇法人理事会等事務局 ＊法人運営に係る資料の作成や取りまとめ、議事録作成等会議を開 催するための業務 〇総合事務として協働してあらゆる法定遵守業務を行います。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜正社員＞メンバー増強中！ 入社日は随時相談可能です。 人事労務の実務を行いながら、将来的にはチームマネジメントをお願いします。 まずは実務的なお仕事からスタートします。 いきなりチームリーダーをお任せすることはございませんのご安心ください。 ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 【具体的な業務内容】 給与計算 健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き 福利厚生に関わる手続きなどチームに分かれて分業しています。 グループ会社内電話・メール応対 郵便物の仕分け・配布 業務フロー構築 【人事系の経験者優遇します】 ・人事事務（給与計

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護事務 ・介護保険請求（資格不問） ○一般事務 ・労務、勤怠管理 ・経理事務の補助 ・備品発注、管理 ・電話、来客対応 ・清掃（事務室・玄関） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。