労務 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 長崎から世界を支える。 これがONE DEJIMAのミッションです。 ONE DEJIMAは、長崎から世界のビジネスを支えるグローバルKPOです。世界120カ国以上にネットワークを持つ、日本発のコンテナ海運会社 “Ocean Network Express（ONE）”の戦略拠点として、2023年に長崎市に設立されました。 ONEは、コンテナ船腹量で世界第6位を誇るグローバル海運会社です。 私たちはその中核

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ※週３０時間のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容米国人教師の下、主に始業の準備、迎え。遊戯活動を企画監督し、 児童と共に遊戯する。児童グループを監視し、出来事を書き留め教 師に通知する。日本の文化的資料を紹介し説明する。教室の管理及 び遊戯用具・教材等を保管する。その他、関連的・附随的職務を行 う。（変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※歩行、起立、前屈みの姿勢で業務を行うことがあります。 就業場所：メインベース ※週３０時間勤務、短時間正社員 ※紹介期限日：２０２６年９月８日 ※中間締切日：７月７日、７月２８日、８月１８日 ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※繁忙期（５月、６月、１２月のみ）は、出勤できる範囲で 土曜日出勤（１～２回程度）と１時間勤務延長（始業や終業の時間 帯調整可）をお願いしています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・業務ソフトを使用した雇用保険、社会保険などの手続書類作成 ※書類作成ですが、データ入力作業からスタートします。 ・給与集計の補助、給与計算業務、帳票の印刷業務 ・書類整理、ファイリング ・電話応対、接客対応 ・その他、パソコンを使った資料の書類作成補助など ◎社労士事務所未経験の方でも応募可 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容■おすすめポイント 【長崎市】医療法人の人事労務（将来のマネージャー候補）◇給与・労務管理経験を活かしてキャリアアップ！ワークライフバランス重視の働きやすい環境◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 医療法人での、給与・労務管理の専門家として組織の基盤を支える重要ポジションです。 経営層への提案を通じて法人全体の人事制度改革に携わり、将来的な管理職として成長できる環境があります。 【業務内容】 法人内の給与・労務全般のお仕事をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算および関連処理 ・社会保険関連手続き、労務管理（勤怠管理、各種届出等） ・就業規則等の規程類の整備・運用 ・労働条件の検討

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容長崎文化放送株式会社 【長崎】総務/労務（総合職採用） ◆ANN系列「NCC」／土日祝休／年休121日／残業10h程度 【仕事内容】 【長崎】総務/労務（総合職採用） ◆ANN系列「NCC」／土日祝休／年休121日／残業10h程度 【具体的な仕事内容】 ～総合職採用◎組織体制強化のため若手活躍◎ジョブローテーション制で幅広いキャリアを積める～ ■業務概要： 「NCC」の愛称で長崎県を放送地域としたテレビ放送事業を行っている当社（ANN系列フルネット・リモコンキーID「5」）。今回の募集は総合職として総務業務を中心に、局運営を支える役割を担っていただきます。将来的にはジョブローテーショ

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【長崎/転勤無】人事労務（給与計算・勤怠管理等）◆未経験者歓迎／土日祝休／面接1回／在宅勤務可 【仕事内容】 【長崎/転勤無】人事労務（給与計算・勤怠管理等）◆未経験者歓迎／土日祝休／面接1回／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【基本的なPCスキルがあればOK◎人事総務の経験がある方は活かせます／未経験歓迎／研修・教育制度◎キャリアチェンジが叶う◎】 ■業務内容： 入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リ

勤務時間交替制（シフト制）又は4時30分〜22時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ＊週３０時間のシフト制 ＊６時間を超える勤務の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容屋内・屋外のプールの監視と溺者の救助。施設の清掃、整理整頓。 水泳大会やレッスンの補助。安全／衛生に関する規定、指導、方針 に従い、業務を行う。その他、関連的附随的職務を行う。 （変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※採用後、米国赤十字ライフガードトレーニング資格、ＣＰＲ心肺 蘇生法資格、米国赤十字ウォーターセーフティー認定書、ＡＥＤ（ 自動体外式除細動器）資格を取得する必要があります。 就業場所：佐世保海軍施設（夏季は針尾住宅地区での勤務有り） ※週３０時間勤務、短時間正社員 ※中間締切日 ６月３０日、７月２１日、８月１２日 ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹

仕事内容＜業務内容＞ ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、 退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 インフラに関連した社会性の高い事業を数多く手掛ける当社で、事業所運営を支える管理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ＊来客及び電話対応、現金出納管理、社有車管理等の一般事務 ＊事務用品等の備品発注及び在庫管理 ＊建物設備の点検・修繕に伴う業者手配（営繕業務） ＊外国人技能実習生に関する窓口業務 ※管理団体や生活指導員との連絡・調整がメイン 【求める人材】 ＊未経験者の応募可（経験や資格に応じて待遇面優遇） ＊総務や経理、営繕に関する経験をお持ちの方歓迎（年数不問） 【応募資格】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊35歳以下（必須） 長期勤

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間及び日数については、相談の上決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇は１２月２９日から１月３日 ※休日出勤の場合は代休対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容島原半島ジオパークや半島一円の観光客誘客やＰＲ等に関する業務 を行っています。 ・パソコン・会計ソフトを使っての収入や支出等に関する経理業務 ・書類等の整理・保存に関する業務 ・パンフレット等の配布などの業務を行っていただきます。 ※決算・税務関係は税理士に、労働・雇用関係は社会保険労務士に 委託しているので安心です。 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容建設工事に関わる各種建物・沿岸施設等の屋外・屋内配線、照明、 換気扇、コンセントなどの器具類取り付け、及び家電器全般、機械 類の電気系統の点検・修理。その他緊急時におけるそれらのトラブ ル対応を含む付随関連業務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日：毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合：締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容・日常の取引 （注文電話、来客対応） ・パソコン入力（会計ソフト、エクセル、ワード） ・支払業務 ・請求書、領収書発行業務 ・社会保険及び労務関係 ※銀行等へ外出する場合は運転業務があります（軽自動車：ＡＴ） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事総務部門のスタッフとして、採用関連業務を中心とした人事・総務に関する業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・新卒および中途採用業務（求人管理、応募者対応、面接調整など） ・採用業務に関連する企業説明会や施策の企画・運営 ・業務システム運用管理 ・人事評価および研修・育成に関する業務 など 【応募資格】 ・普通自動車免許（必須） ・大学卒以上（必須） ・35歳以下（必須） 長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求めている人材】 ・人と円滑にコミュニケーションを取りながら物事を進めることができる方 ・チームワークを大切に仕事ができる方 ・未経

仕事内容★賞与3ヶ月分★介護業界未経験OK★17:30退勤★残業なし★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 事務職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 200,000円〜240,000円 試用・研修時 月給 190,000円〜220,000円 【月給の詳細】 ・基本給：180,000円〜210,000円 下記一律手当含む ・処遇改善手当：10,000円〜20,000円 ・調整手当：1

仕事内容＊輸配送に関わる事務業務をお願いします。具体的には、商品発送 事務・商品配達事務・配車・営業・経理・人事労務など様々な業務 にチャレンジ可能（外出用社用車あり）。一部荷役作業あり。 また、ドライバーのことを理解するために添乗しての業務研修を 行うこともあります。 ＊物流を円滑に運営するための司令塔的な仕事になります。 ＊当社の物流はチームプレイです。事務系職種においても一人で 黙々と仕事をするシーンよりは、周りとわいわいがやがや相談 しながら仕事を進めるシーンの方が圧倒的多数を占めます。 ＊総合事務職転換試験制度があり、将来の管理職を目指すことも 可能です。 ＊ハローワークの紹介状が必要です変

仕事内容■野菜の選別・集荷出荷業務 ＊同じ職種は現在２名在籍。初めは選果作業から指導します。 ■業務内容パソコン入力 ■資材発注・在庫管理 ■取引先との出荷調整 ■パートスタッフの管理（作業指示・シフト管理・労務管理） ■運送会社との対応 ※場合により農作業を行っていただくこともあります。 ☆事前の職場見学を実施しています。お気軽にご相談ください！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。 事業拡大に伴いプロダクト/機能数

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊エリア：主に長崎県内

仕事内容あじさい・波多野税理士法人 【長崎市】労務アドバイザー＜社労士資格活かせる＞年休122日／将来グループパートナーとして独立可！ 【仕事内容】 【長崎市】労務アドバイザー＜社労士資格活かせる＞年休122日／将来グループパートナーとして独立可！ 【具体的な仕事内容】 社会保険労務士の資格保有者募集 ■魅力POINT： 【新規部署設立】社会保険労務士の資格を生かせる部署を新規設立、社内社労士として働きながら、グループパートナー事務所として独立可！ ■業務内容： ・クライアント企業への労務関連アドバイス ・法改正や各種助成金情報の案内・提案 ・雇用・社会保険関連書類の作成 ・給与計算 ・その