人事 英語 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容《世界的企業・看護師募集！》平日日勤帯のみ土日祝日休み！年収600万円以上可！世界をリードする企業で看護師正社員求人です！CE（クリニカル・エデュケーター）として、看護経験のある方を求めています。外資系企業（クリニカルエデュケーターの募集） 勤務地: 東京都品川区(JR京浜東北線品川徒歩1分 JR山手線品川徒歩1分 ※主要都市を拠点とし、広範囲のエリアを担当していただくため、週3～4日程度の出張となります。※現在はテレワークが中心となっているため週1回～2回程) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:企業 給与: 年収：5,500,000円～6,300,000円 ・イン

仕事内容<仕事内容> ニューノーマルな働き方を追求する仲間・100名を採用する人事募集！ 事業・組織ともに拡大を続ける当社の採用業務全般を担当します。採用活動や入退職者の受けいれ、研修の企画や改善、社内コミュニケーションの活性化など、幅広い業務に携われます。 【具体的な業務内容】 ◆採用計画／採用戦略の立案 ◆選考活動（採用面接、日時設定など） ◆採用イベント設計／実行 ◆求人広告媒体社や人材紹介会社との連携、情報交換 ◆採用計画の企画立案、提案 ◆人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 ◆社員育成に関する各種研修計画と実行 ◆社内イベントの企画立案、実行 ※上記の業務全てをいきなり

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事実務経験（労務・給与計算・制度運用などいずれか3年以上） ・PC (Word、Excel、PowerPoint) の基本スキル ・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 ・業務及び人材のマネジメント力 [歓迎] ・人事制度企画や人員計画の策定経験 ・100名以上規模の企業での人事経験 ・自動車業界への関心をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事】スタンダード上場企業／ フレックスタイム制／戦略人事を担当／東京都品川区 【仕事内容】 ホールディングス会社(グ

仕事内容<仕事内容> インターナショナルスクールの入学担当 （経験者募集)・国際環境で働きたい！ ・仕事で英語を使いたい！ ・アドミッション、生徒募集に関わるイベントの運営や広報 ・スクールイベントの企画や運営 ・生徒保護者対応・見学者対応 ・施設・備品管理 ・その他、スクール運営全般業務をお願いします ・Manage and promote events related to admissions and student recruitment ・Plan and operate school events ・Handle inquiries and provide support for st

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容正社員【DtoCレディースブランド運営】人事（採用担当） 【仕事内容】: 中途採用業務をメインにお任せいたします。今後、バックオフィス強化の為の増員募集となります。 DtoCのレディースブランドを多数運営し、業績も右肩上がりに伸びています。 アパレル業界出身者、異業界出身だがアパレルに興味がある方のご応募お待ちしております。 ・必要人数や人材要件の情報集約、採用手法の選定、求人媒体の取材撮影対応、原稿作成、 ・応募者対応、選考（書類選考、1次面接（全体2割～3割ほどは人事も同席）、オファー） ・採用活動の分析と改善など ・手がける募集職種：主に本社複数職種 採用目標：年間20～30名程度

仕事内容■お仕事内容 専任教諭（英語） 主な業務内容 ・担当教科の授業とそれに関わる準備 ・英語オリジナルテキストの作成（プリント作成を含む） ・担任、副担任（担任は２年目以降に専任教諭昇格を見据えて依頼する場合がある） ・テスト作成・採点 ・学校行事に関わる業務 ・保護者対応 ・生徒指導 ・校務分掌（進路や教務など） ・入試問題作成（英語科として） ・部活指導 →部活動顧問は業務として必ずつきます。 ただ、新任の教員が一人で担当することは基本的にはなく、他の教員と共同で顧問を務めます。 本校は「私たちは世界をこころに、能動的に人生を創る日本女性の教養を高め、才能を伸ばし、夢を育てます」を教育目

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の改定業務 マネジメント経験 【職種名】 人事課長【制度改定をお任せ/1975年創業・精密金型部品メーカー】 【仕事内容】 人事制度（評価、報酬、等級）の改定をメインにお任せをします。 ・人事制度（評価、報酬、等級）の改定 ・エンゲージメント向上施策の立案 ・メンバーマネジメント ※現在は制度の改定業務を執行役員が行っています。 5年ほど前から人事制度が刷新されていないことに伴い、評価や報酬において不満があり、退職者が増加している状況があります。制度の改定を行い、既存社員の定着とパフォーマンス向上につなげていくことを想定しています。 【業務分担】 採用実務

仕事内容■仕事内容 経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当するため、本部内の関連部署や事業部門と連携しながら人事戦略を主導していくことが求められます。 【具体的には】 ・各種サーベイの準備およびデータ分析 ・分析データを活用した人事制度の設計、構築 ・人的資本経営に関する施策や運用方法の検討 【働き方について】 入社直後は週半分程度を出社し業務に慣れていただきます。その後は週2～3日程度の出社にて業務を対応することが多くなりますが、時期や業務状況によっては出

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・労務管理の実務経験（勤怠管理、労働契約の管理、労働問題対応等） 3年以上 ・労働法および関連法規（労働基準法、労働契約法、社会保険法、安全衛生法等）に関する知識 【職種名】 人事労務【品川】企画業務への挑戦変革期の中核を担う 【仕事内容】 総務部 労務管理課にて、ご経験のある業務からお任せ予定です。 現在、システム導入の検討や人事制度改定プロジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・コンプライアンスの確保 ・労働環境の改善提案および実施 ・社員からの相談対応 ・労働契約の管理 ・労務デー

仕事内容<仕事内容> “サーキュラーエコノミーを支える組織づくり” 人事総務担当／IPO・成長フェーズを担うコアメンバー サイクラーズグループは1902年創業。非鉄金属卸からスタートし、2001年にリサイクル事業へ参入。2003年の9億円規模から、現社長のもと6年間で70億円、現在はグループ連結100億円以上に拡大しています。 目指すのは「サーキュラーエコノミー」の実現。金属スクラップ・産廃リサイクルに加え、IT導入や中古品ビジネスなど、多角的に循環型経済に貢献しています。 今まさに拡大期のフェーズであり、組織体制強化のため、人事総務のスペシャリストとしてマネージャー候補を募集します。 【業務

仕事内容<仕事内容> 今までの経験を活かせる♪完全週休2日制／残業は月10時間以下／サークル活動 ＜当社について＞ ビズリンクキャリアは、「一期一会」を大切にし、転職成功ではなく「入社後活躍」にフォーカスした転職支援会社です。 他にも、プログラミングスクールとの提携を始め、様々な集客方法を駆使して、 成長意欲が高い若手層・即戦力となる経験者層をご紹介することで、長期的にクライアント様の発展をサポートしています。 ＜仕事内容＞ 今回は「人事」を募集します！ メインは新卒&中途採用担当をお願いします♪ 【具体的な仕事内容】 ◆採用説明会 企画～実行まで一気通貫でお任せします♪ ◆日程調整&面

勤務時間9：00～17：30（実働7.5ｈ／休憩1ｈ） 【残業】月5～30ｈ程度

仕事内容<仕事内容> 【経理】品川/完全週休2日制/残業ほぼなし ◎プライベートとの両立も可能！残業ほぼなく、土日祝休み、定時退社も可能！◎ ◎お休みもしっかり確保できるのでご家庭との両立も◎ ◎お子様の体調不良等、急なお休みも柔軟に対応しています。◎ ◎ワークライフバランスを重視した働き方が叶います◎ ～経理・事務サポート～ できることから少しずつ、経理事務の基本をお任せしていきます◎ ・会計ソフトへの入力業務、請求書 ・領収証の発行・買掛金、売掛金管理 ・月次、年次決算、経費精算、小口現金 ※変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収400万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 残

仕事内容順豊エクスプレス株式会社 【品川】人事総務マネージャー◆中国を拠点とする国際物流サービス／年収800万～／英語力を活かせる 【仕事内容】 【品川】人事総務マネージャー◆中国を拠点とする国際物流サービス／年収800万～／英語力を活かせる 【具体的な仕事内容】 【中国国内に1300を超えるサービス拠点を抱える／中国最大級の宅配・物流サービスを提供するグローバル企業】～業界経験不問！英語が活かせるグローバルな環境です！～ ■業務内容： 中国の大手物流企業の日本法人である当社にて、経営陣と共に議論・検討しながら、人事責任者として幅広い業務を担当頂きます。 ＜業務範囲＞ 採用、人材育成、研修、組織

仕事内容これからの少子高齢化社会を支える将来性の高いお仕事です。 システム変更や組織変更の為、新たな仕組みを一緒に構築し、サー ビス部門を後方支援してゆける方を募集しています。 ・人事労務管理・経理管理業務、総務庶務業務 ・介護保険申請業務等 ※介護福祉の管理部門経験がある方、歓迎 ※総務経理人事、いづれかの経験がある方、歓迎 変更の範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事経験がある方 具体的には (1)労務管理（給与計算、社保手続き）に少しでも携わったことのある方、知識をお持ちの方 (2)採用業務（媒体の選定、応募者対応、エージェント対応）の一連の流れが分かる方 ※新卒中途問わず／通年採用が好ましい [歓迎] ・研修に携わったことのある方 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ※海外子会社の労務管理も担当するため簡単な電話対応など英語を使用する機会があります 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京品川区 総合商社が人事担当（採用・労務・教育）を募集！ 想定年

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務スタッフ/社会保険完備/年間休日125日/合同会社中小企業DX研究所 企業のIT化を「もっとシンプルに、もっと身近に」！業務の見える化と最適化を通じて、DXによる働き方改革を支援しております。 社内のサポート役として、問い合わせ対応や資料作成、WEBサイトの更新業務など、幅広い業務を担当していただきます。 これまでの経験を活かしながら、さらにステップアップを目指せる環境！一緒に成長を実感していきましょう！ ＜求人3つのポイント＞ (1)中小企業を盛り上げよう！地方創生の実現を目指す仲間を募集！ 当社では、IT技術を使い各企業の良さを磨く環境作りを実現して