福島県いわき市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間選択・相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる（休日の相談可） 年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ケアセンターつどいいわき（デイサービス）」において、以下の 内容等を行っていただきます。 ・食事、排泄、入浴などの日常的な身体介護 ・送迎（１０ｋｍ内） 社用車：タント（ＡＴ）※応相談 ・その他付随する業務 ＊就業時間、日数相談可能 ＊Ｗワーク可能（副業可） 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊夜勤対応スタッフとして以下の業務を担当していただきます。 ・要支援、要介護高齢者の日常生活のお世話。 ・身体介助及び、生活支援、食事・排泄介助。 ・その他不随する業務。 ※小規模多機能型住宅内 ９人前後の介護となります。 ※夜勤勤務は、本人の状況（業務内容習得状況等）により 最初は２人体制から始めていきます。（１ヵ月程度） 勤務に慣れたら１人体制での勤務となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※いずれか勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による 年末年始（１２／３１～１／３）、夏期休暇（８／１３、１４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊通所介護事業所における介護業務。 〇主な担当業務は、送迎業務、入浴介助、食事介助、 排せつ介助、掃除で、年間を通してレクレーション支援も あります。１日平均３０名の利用者が通所しています。 送迎業務は、軽自動車を使用します。 （事業所より１０キロメートル圏内：主に勿来町周辺） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。（土日祝日含む週１日以上の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・特別養護老人ホーム寿限無または、地域着型老人ホーム寿楽での 介護業務全般 （起床介助・食事配膳・食事介助等） ・ユニットの１０～２０名の入居者に対する介護業務となります。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：12時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 完全 週休二日制： お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容令和５年１２月にオープンした地域密着型デイサービスでの介護職 となります ・身体介助・運動補助・見守り （入浴・食事介助はありません） ・送迎（ＡＴ） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜9時15分 就業時間２：15時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択可。片方でも就業可。両方でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 夏季８／１４～１６、年末年始１２／２９～１／３、その他ローテ ーションによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊令和３年５月に新規開所しましたデイサービスのご利用者様のご 自宅までの送迎運転手になります。 ＊使用する社有車は、ノア、シエンタ、軽自動車クラス。 ＊送迎エリアは、小名浜から３０分程度（泉、常磐、江名など） ＊勤務時間は朝のみ、夕のみの勤務時間の選択可。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※介護老人保健施設において、施設を利用される要支援・ 要介護者の食事、入浴、排泄、着替え、移動など 生活全般にわたり必要な援助をする仕事です。 ※業務内容については随時指導致します。 ※夜勤が月６～７回程度あります。 ※夜勤時、利用者様が急変した際にリフト車運転による搬送を 行う場合があります。（運転の指導・練習の実施有り） ※日勤希望で夜勤業務（回数等）に制限ある方も応募可能です。 （早番～遅番、土日祝の勤務可能な方は正職員登用有り） 変更範囲：変更なし

仕事内容特定施設入居者生活介護＝介護付有料老人ホーム幸福の家桜の里において １、入居者様の日常生活全般にかかわるお世話、食事介助、入浴介助 ２、個別又は集団で実施される身体機能の維持・向上に欠かせない 機能訓練の補助 ３、施設内で実施される、各種行事、レクリエーション等の諸準備から 運営まで 上記、１～３を通して、入居者様の施設での生活が意義のあるものとなるよう 共に生活しながら支援していく。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大人数の家族のような温かみのある、オープンから３年目の新しい 施設です。 〇未経験の方は（職員が必ず同行いたします） ・洗濯、掃除、調理、等の家事を一緒に行う ・一緒にレクリエーションやお話し相手 ・お散歩の付き添い など生活援助からスタートできます！ ◇経験がある方、自信がついてきた方は、 入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。 ＊６０歳以上の方も活躍中。「６０歳以上応募歓迎（６０＠）」 変更範囲：変更無し

仕事内容社会福祉法人養生会（りゅうじん）で勤務です。 ・常時介護の必要なお年寄りの食事、入浴、排泄の支援、精神面の 支援をしていただきます。 ・資格のない方も応募可能です。（資格取得支援制度あり） ＊勤務時間は相談可能です。夜勤回数等に関しても遠慮なくご相談 下さい。 ＊８月２１日１４時からハローワーク小名浜にてミニ企業説明会を 行います。予約は、不要です。ぜひ、ご参加下さい！ 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊障害をもつ人の支援をしながら、ぶどう栽培・収穫・ワイン醸造・瓶詰・容 器の洗浄・樽詰め・出荷・販売などを行います ＊ワイナリーショップの運営 ＊障がい者の送迎 ＊その他不随する業務 ＊軽トラック使用 ＊土・日・祝日にイベント開催等があり、勤務をお願いすることがあります ＊ワインが好きな方、興味がある方、未経験者歓迎 「変更範囲：変更なし」