東京都豊島区のリクルーティングアドバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材紹介業経験者 ・職務経歴書に目標達成率の記載がある方 ※目標達成率又は相対的な順位をレジュメに記載いただくようお願いいたします。 【リアルミーキャリアについて】 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。 候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、 企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。 時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人材紹介サービス業のフロント側での業務経験1～3年程度（RA/CA/営業/コーディネーター等） [歓迎] ■歓迎要件 ・ITエンジニア領域の人材サービスや営業経験がある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、組織・チームで事業拡大を目指せる方 【フィットする人物像】 ■求める人物像

仕事内容[募集背景業績良好に伴い増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験1年以上 【求める人物像】 ・圧倒的な成果を残し、最短でマネージャーや営業部長を目指したい方 ・立ち上げフェーズの事業にて、幅広い裁量を持ち業務推進したい方 ・当事業部2人目のコアメンバーとして、営業活動の仕組み作りの設計から携わりたい方 ・風通しの良い、自由なカルチャーのチームで目標達成に向け自走したい方 [歓迎] ・webマーケティングに関する知識やご経験 ・人材業界でのキャリアアドバイザー またはリクルーティングアドバイザー業務のご経験 【ポジションの魅力】 まだまだ立ち上げフェーズのサービスのため、 施策や改善提案については積極的に

仕事内容【仕事内容】 ＊年間休日120日！各種休暇制度充実 ＊資格取得支援制度・書籍購入費会社負担など成長の機会多数 YouTubeやSNSなどを活用し、ITエンジニアに多彩なキャリアを提供する当社。 あなたには、ご希望に応じて各部署のサポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ★リクルーティングアドバイザー（RA）のサポート業務 *求人情報の作成 *契約関係のサポート *営業管理システムへ求人情報の入力・更新 など ★キャリアアドバイザー（CA）のサポート業務 *メール対応や進捗管理 *面談・面接日程の調整 *営業管理システムへ情報の入力・更新 など ★社内の採用・人事サポート ・応募書類

仕事内容【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域 株式会社ギークリー - IT・Web・ゲーム業界特化！膨大なデータに基づく高精度マッチングと圧倒的スピードで、あなたの理想のキャリアを実現する業界屈指のエージェント。 仕事内容 【業務概要】 幅広くクライアント企業のサポートをする業務をメインに担当していただきます。 「IT Provier」というパーパスを掲げ、提案型マッチングでIT企業様から事業会社様まで多くのお客様のDX化推進に寄与しています。業界別に担当を分けており、最先端のITトレンドやビジネストレンド情報をキャッチでき

仕事内容【職務内容】 キャリアアドバイザー業務 または リクルーティングアドバイザー業務のいずれかをお任せします。 【具体的には】 「キャリアアドバイザー（CA）」 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。 「リクルーティングアドバイザー（RA）」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事。 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画、社内のDX化への促進も相まって、未経

仕事内容[募集背景業績良好に伴い増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援す

仕事内容＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 ◆シニアライフ（事業開発）領域について 私たちは、介護・住まい・食・ライフエンディングといった、高齢化に

仕事内容各部署の事業計画に基づいた採用実務全般 （要件定義、スカウト、選考調整、面接・面談フォローなど）の企画・推進業務 ■業務内容 ・現場の事業責任者やプロデューサーへのヒアリング、採用要件の定義および求人票の作成 ・各種求人媒体の選定・運用(スカウト運用含む) ・転職エージェントとのリレーション構築および候補者のスクリーニング・推薦対応 ・応募者対応、選考スケジュールの調整、一次面接やカジュアル面談の実施 ・転職フェアや採用イベント、合同説明会等の企画・当日の出展・運営・呼び込み ・採用数値（応募数、通過率、入社数など）のデータ管理および分析 ・採用活動業務の運用改善提案・活性化施策の企画

仕事内容医療領域専門の人材紹介における両手型コンサルタントとして、企業と求職者双方へ課題解決の提案営業を担当します。新規事業の立ち上げフェーズに携わりながら、自らのビジネススキルを磨ける環境です。 ■ 主な業務内容 ・ 自社 Web サイト登録求職者へのキャリアカウンセリング ・ カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・ 新規クライアント開拓（求人ヒアリング・人材提案等） ・ 既存クライアントへの定期フォロー

仕事内容医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ◎詳細 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただけます。 求職者と事業所双方を担当して

仕事内容シード資金調達済で急成長のスタートアップ！ホテル業界を変えるセールス募集 ▼仕事内容 ■募集内容■ 主力事業である「ホテリエキャリア」のセールスメンバーを募集します！ 本ポジションでは、業界大手の一流ホテルをはじめとした企業の採用支援を行うリクルーティングアドバイザー（RA）と、求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザー（CA）の両方を担当していただきます。 求職者の転職をサポートする責任感と達成感があり、やりがいのある仕事です。 ◇リクルーティングアドバイザー（RA） ・宿泊施設などの企業へアプローチし、採用ニーズを把握 ・求人票の作成・社内展開、候補者の選考調整・合否連絡 ◇キャ

仕事内容クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。 「採用がうまくいかない」 「社員が定着しない」 「マネジメント層が育たない」 などの組織課題に対して、ヒアリング〜提案〜運用支援まで一貫して担当いただきます。 【営業・提案】 ・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案 ・採用・組織課題のヒアリング、課題整理 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・評価制度の見直し、管理職研修、エンゲージメント向上施策などの企画提案 【プロジェクトマネジメント】※ご経験に応じてお任せする範囲は変わります。 ・受注後のプロジェクト進行

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の両面の業務をお任せします。 ★個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ★法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 以下3つのキャリアパス

仕事内容ブリッジコンサルティンググループ株式会社 【東京】会計士特化・人材営業（RA）◆日本最大級「会計士.job」／グロース上場／フレックス／在宅可 【仕事内容】 【東京】会計士特化・人材営業（RA）◆日本最大級「会計士.job」／グロース上場／フレックス／在宅可 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 当社が運営している「会計士.job」において、リクルーティングアドバイザーとして、企業側のニーズを把握し、最適な人材とのマッチングを支援するポジションです。 ■業務詳細： （1）インサイドセールス業務 ◇上場企業の経理部・経営企画部・内部監査室などを対象とした架電業務（1日50～80件程度） ◇

仕事内容株式会社システナ 【プライム市場】 プライム上場／採用または労務担当／年休129日／30代活躍中 【求人要約】 【プライム上場企業】経験を活かして、裁量大きく活躍 【仕事の幅】業務フローや採用手法の改善にも携わる 【キャリア】一つの組織に深く関わり、専門性を高める 【仕事内容】 【採用】新卒・中途採用における業務全般 【労務】給与・社保対応から業務改善まで担当 【具体的な仕事内容】 ――――――― 1.採用担当 ――――――― ・市場分析、市場調査、媒体調査 ・求人サイトの選定、求人票の作成、サイト運用～管理業務 ・エージェントを中心とした求人媒体業者との打ち合わせや効果測定 ・イ

仕事内容【業界未経験OK】リクルーティングアドバイザー◎領域No1事業を展開/反響メイン/課題解決型営業 ▼仕事内容 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、

仕事内容当社は「人が会社の価値をあげる。を創造する」をミッションに掲げ、 ハイレイヤーに特化した転職エージェント事業を展開しています。 「今の自分を変えたい」「もっと本気で打ち込める仕事がしたい」 そんな想いを持つ、若手メンバーが主役の会社です。 【募集ポジション】 RACA（両面コンサルタント） まずはプレイヤーとして、ゆくゆくはリーダーや事業責任者として、 会社と一緒に成長していける方を募集しています！ 【業務内容】 ・担当企業の選定／アプローチ ・企業研究、市場ニーズの把握 ・求人要件の定義、人材選定 ・候補者との面談、キャリア戦略設計 ・推薦、企業への提案 ・面接調整、条件交渉 ※スカウ

仕事内容当社は「人が会社の価値をあげる。を創造する」をミッションに掲げ、 事業家（各年代上位数%×事業家思考）に特化した転職エージェント事業を展開しています。 2019年の創業以来、挑戦を続け、2024年には『ベストベンチャー100』にも選出。 次は、この領域で圧倒的No.1を獲りにいきます！ ～人事・事業責任者の「あるある」から生まれたエージェント～ 実は、当社の立ち上げメンバーはエージェント出身者ではなく、 人事経験者や事業責任者など、現場の最前線で採用に苦悩してきたメンバーが多いです。 「社内事情で求人要件が変わり、現場が振り回される…」 「エージェントから数合わせの推薦ばかりが届き、見極めに