東京都港区のリクルーティングアドバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 求人企業に対する法人営業担当を募集します。 ■リクルーティングアドバイザー業務 ・法人開拓: 社内のCAと連携し「こういう案件がほしい！」というニーズ等も踏まえ開拓営業をします。 ・企業訪問: 企業の経営者や人事担当者との打ち合わせを通じて、採用ニーズを深掘りします。 ・募集要件のヒアリング: 求人に対する企業の要望を詳細にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。（事業計画等も踏まえて上流のコンサルティングを実施します） ・応募書類の添削: 求職者の応募書類を企業ニーズに合わせて調整し、選考通過率を高めます。 ・面接対策: 求職者に対して企業の求める人材像に合っ

仕事内容【正社員】リクルーティングアドバイザー★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|港区/1RAD 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedl

仕事内容首都圏での就職を目指す地方学生と、優秀な人材を求める企業を繋ぐリクルーティングアドバイザーとして、企業の採用活動を成功に導く仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●明確な評価制度で早期の年収UPを実現 ●社会貢献性の高い事業に携われる ●年休120日以上で働きやすい ■仕事内容 企業の採用パートナーとして、採用課題の解決を支援します。 ＜扱う商材＞ 地方学生に特化した新卒紹介サービス「ジョーカツ」などを中心に、企業の採用ニーズに合わせたソリューションを提案します。 ＜提案先＞ 主に首都圏に拠点を置く、新卒採用に積極的な企業です。業界を問わず、様々な企業の経営者や人事担当者へアプローチします

仕事内容【仕事内容】 建設/エッセンシャルワーカー業界における人材不足解決のため、企業の採用支援担当として活躍いただきます。柔軟な働き方で、あなたの経験スキルが活かせます 成果がしっかり評価される制度が整っています！ 【詳細】■求人ニーズの把握■求人票の作成■採用成功のための顧客への提案(採用プロセスの改善等)■候補者のスクリーニング■面接調整 など 【期待する事】超"成長中の当社において変化を楽しみながら、自己成長だけでなく、チーム貢献のための行動/発信をしていただくこと。■お客様の事業に関わった経験を活かし、顧客の期待値に応える提案をしていただくこと。 【給与詳細】 月給（基本給）：25万円〜

仕事内容【仕事内容】 求人企業に対する法人営業担当を募集します。 ■リクルーティングアドバイザー業務 ・法人開拓: 社内のCAと連携し「こういう案件がほしい！」というニーズ等も踏まえ開拓営業をします。 ・企業訪問: 企業の経営者や人事担当者との打ち合わせを通じて、採用ニーズを深掘りします。 ・募集要件のヒアリング: 求人に対する企業の要望を詳細にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。（事業計画等も踏まえて上流のコンサルティングを実施します） ・応募書類の添削: 求職者の応募書類を企業ニーズに合わせて調整し、選考通過率を高めます。 ・面接対策: 求職者に対して企業の求める人材像に合った面接対策を実

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験をお持ちの方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー◆新規部署立ち上げ【年間休日125日／新卒紹介のパイオニア】 【仕事内容】 企業の経営者や人事担当者に対し、新卒採用の課題解決に向けた提案を行うリクルーティングアドバイザー（RA）の仕事です。企業の未来を担う人材採用を、専門家として支えるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客と深く長く向き合える深耕営業 ●企業の成長を人材採用で支える達成感 ●専門性を高められるザ・モデル型組織 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 新卒紹介サービスや、企業の採用課題に合わせた採用企画を提案します。同社はITエン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材サービス業のキャリアアドバイザーやキャリアコーディネーター、もしくは両面営業で３年程度の就業経験がある方 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 【配属チームについて】 配属部署は、「リモートワーク×正社員」で働きたい、 ITエンジニアを中心としたプロフェッショナル人材向けの転職エージェントサービス ・「Remoguキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材サービス業のリクルーティングアドバイザーもしくは両面営業で３年以上の就業経験がある方 ・目標達成に喜びを感じる方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 【配属組織について】 配属部署は、「リモートワーク×フリーランス」で働きたい、 ITエンジニアを中心としたプロフェッショナル人材向けのフリーランスエージェントサービス 「Remoguフリーランス」のリクルーティングアドバイザーのプレイングリーダー候補です。 リクルーティングアドバイザーグループは『より多くの企

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。専門知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業時間は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか必須 ・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの実務経験 ・キャリアコンサルタント資格 【尚可】 ・マネジメント経験 ・事業立ち上げの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 老舗青果卸売企業の新規人材紹介事業立ち上げメンバーとして実力を発揮できます。 【職務概要】 同社が新規事業として立ち上げる人材紹介事業において、採用活動を行う企業に対して

仕事内容＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療

仕事内容＜主な仕事内容＞ 新規事業である人材紹介サービスにおいて、キャリア/リクルーティングアドバイザーチームをリードいただきます。 ■マネジメント業務 新規採用 オンボーディング/研修プラグラムの開発と運用 予算管理 / KPI管理 など ■事業成長支援に関わる企画業務 ユーザーインサイトを踏まえたマーケティング手法の改善提案 特に、求人サイトの機能開発等のプロジェクトにも参加いただきます ■両面型のキャリアアドバイザー業務 人材との面談 求人開拓と既存企業の顧客管理 PRレジュメの作成サポート 選考サポート（企業紹介、応募サポート）など ■バックエンド業務業務プロセスの仕組みづ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業または接客経験（業界不問） ・PC操作スキル（メール・基本的なOfficeソフトの使用） ・人材業界への興味、関心 こんな方におすすめ ・営業や事業開発に興味がある方 ・0→1の環境で、新しい仕組みを作ることに挑戦したい方 ・社会課題の解決に携わりたい方 ・成長フェーズのスタートアップで裁量を持って働きたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 若手特化の転職エージェント／スキ

仕事内容☆上場企業 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 ◆シニアライフ（事業開発）領域について 私たちは、介護・住まい・食・ライフエンディングといった、高齢化

仕事内容建設/エッセンシャルワーカー業界における人材不足解決のため、企業の採用支援担当として活躍いただきます。柔軟な働き方で、あなたの経験スキルが活かせます◎成果がしっかり評価される制度が整っています！ 【詳細】■求人ニーズの把握■求人票の作成■採用成功のための顧客への提案(採用プロセスの改善等)■候補者のスクリーニング■面接調整 など 【期待する事】超"成長中の当社において変化を楽しみながら、自己成長だけでなく、チーム貢献のための行動/発信をしていただくこと。■お客様の事業に関わった経験を活かし、顧客の期待値に応える提案をしていただくこと。

仕事内容長崎でじま青果株式会社 【港区】リクルーティングアドバイザー◆長崎の青果卸売大手／地方創生に寄与できる／リモート可 【仕事内容】 【港区】リクルーティングアドバイザー◆長崎の青果卸売大手／地方創生に寄与できる／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～長崎最大の青果卸売会社の新規事業の立ち上げメンバー募集／人材業界の経験を活かし、企業の採用成功の伴走をお任せ～ ■募集背景： 青果卸売業の老舗である当社の新規事業として、人材紹介事業を立ち上げます。企業と求職者をつなぐリクルーティングアドバイザーとして事業を牽引いただける方を募集いたします。 ■業務概要： 採用活動をしている企業の計画のヒアリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 1）ベンチャー企業で働きたい方 2）有形・無形商材の営業経験2年以上※ →職務経歴書内に営業実績・成績を必ず記載ください。 〔 歓迎志向性 〕 ・営業実績・成績の達成率の高い方 ・物売りではなく、相手との信頼関係構築が上手い方 [歓迎] １）人材業界の営業（RA、CA）経験のある方 ２）社内営業活動に慣れている（誰ともでも上手く対話できる）方 ３）潜在的な採用課題を引き出すヒアリング力・提案力がある方 ※トライアングルの事業モデル 【知る】WEB媒体／ITエンジニア就活 【学ぶ】スクール型／ＴＥＣＨ－ＢＡＳＥ 【受かる】新卒紹介／就活エージェント

仕事内容＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 ◆シニアライフ（事業開発）領域について 私たちは、介護・住まい・食・ライフエンディングといった、高齢化に

仕事内容未経験歓迎／充実の研修制度／年間休日125日／早期キャリアアップ可能／リクルーティングアドバイザー／28013103 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動を支援する法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 入社後のステップ ・まずは豊富な動画マニュアルや自社のナレッジ共有システムを活用し、人材業界やITの基礎知識を学びます。 ・先輩社員とのロープレやOJTを通じて、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを身につけていきます。 ・毎日の朝会や月1回の面談など、チーム全体であなたをサポートする体制が整っているため、未経験からでも入社

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 専門特化型の人材紹介サービスにおける リクルーティングアドバイザー（RA／企業の採用支援を担当する法人側アドバイザー）として、 企業の採用課題をヒアリングし、求人作成から候補者推薦、選考・入社までを支援します。 新規・既存クライアントへの提案に加え、 社内のキャリアアドバイザー（CA）と連携しながら採用成功を目指します。 ■ 企業対応 法人営業：新規・既存クライアントへのアプローチを行い、採用ニーズや課題をヒアリングします。 ■ 求人作成・改善 求人票の作成・ブラッシュアップ