埼玉県戸田市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容”店舗運営経験”が、介護現場を変えるチカラに！ 【きっかけは偶然出会った求人】 前職は販売スタッフとして働いていたのですが、休みが少なくて大変だったうえ、今後のキャリアも見えずで…。そんなときに出会ったのが、この求人でした。 【経験を活かして活躍できた】 最初は「経験がないけど、大丈夫かな…」と不安でした。でも実際にやってみると、スタッフ同士がスムーズに連携できるよう先回りして声をかけたり、フォローに回ったりと、店舗運営で培った「周りを見て動く視点」が、そのまま現場の改善に活かせています！ 【働き方の負担も減った】 私生活と両立できるのも嬉しい点です。実働7.5時間と短めで、人員体制も整

仕事内容月給27.4万円～◎年間休日107日◎日勤のみ◎未経験OK◎介福ホームヘルパー募集！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ 募集概要 職種：介福ホームヘルパー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：【月給】 274100円～ 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円（地域手当） 資格給 3,000円～30,000円 役職手当

仕事内容月給24.4万円～・年間休日107日・日勤のみ・未経験OK・介護事業所のホームヘルパー積極採用中！ 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ 募集概要 職種：介護事業所のホームヘルパー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：【月給】 244100円～274100円 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円（地域手当） 資格給 3

勤務時間残業なし,フルタイム歓迎,長期歓迎,平日のみOK,土日祝のみOK,都合による週0日OK,週1日からOK,週2・3日からOK,週4日以上OK,シフト自由 9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間・日数応相談） ＊シフト制 ＊1食250円の食事補助で 昼食、夕食も取っていただけます 炊き立てのご飯に、 とんかつ、からあげ、ナポリタン、 コールスローなど充実！

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ◆AMANEKU葛飾区西水元について◆ ◇ 坂道なし＆バス停徒歩3分で雨の日も安心 エリア全体が平坦なので自転車通勤もラクラク。 バス停から徒歩3分の好立地で、 天候が悪い日も通勤ストレスを最小限に抑えられます。

仕事内容【応募資格】 [必須] サービス管理責任者の資格を取得している方 ◆求める人物像 会社の成長とともに自身も大きく成長したい方 ＜このような方が活躍できます＞ ■自身で考え、主体的に行動できる方 ■周りを巻き込み、共に業務を進められる方 ■人材を通して社会課題を解決することに面白味を感じる方 ■人と話をするのが好きな方 ■感謝される仕事がしたい方 ■顧客だけではなく、一緒に働く仲間にも目を向け、配慮できる方 ■スタートアップに興味がある方 [歓迎] ◆歓迎資格・経験 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、 公認心理師、臨床心理士、作業療法士、看護師 障がい福祉の業務

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK 大人気の就労支援施設で 契約社員のサービス管理責任者を募集しています！ ・高田馬場駅より徒歩1分 〈土日祝休みもOK！プライベートも重視できます〉 障がい福祉サービスのひとつである就労移行支援、障がいのある方が就職するための訓練、就職活動支援を行っています。 利用者さん1人1人と向き合い、アットホームな雰囲気で不安や悩みを一緒に乗り越えていきます。 スタッフ側と利用者様側の双方が思いやりとやさしさで、事業所の温かな環境をつくりあげています。 就労に向けてのサポートという、利用者さんの夢を叶え

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、ご相談させて頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期。月８０時間、６回まで。年７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に基づく

仕事内容精神障がい・発達特性のある方々のための新しいグループホームで す。 ・アセスメント、個別支援計画の原案作成 ・モニタリング、実施状況の把握・記録・見直し ・サービス提供職員への技術的な指導・助言 等 ご本人がどう歩みたいかを一番に考え、その方の歩幅に合わせて支 援計画を組み立てていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【具体的な業務】 ・書類管理 ・個別支援計画、記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・新規利用者の獲得、企業との連携 ・スタッフ育成 等 【給与詳細】 賞与年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 東京都練馬区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/年間休日157日×残業月平均10時間/東京都練馬区 ■コメント ・年間休日157日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・退職金制度の記載があります ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 【管理者／サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務

勤務時間7:00〜22:00の間で2時間から ◎週1日〜2日OK ◎1日2〜3時間OK ◎月20時間程度 ◎曜日固定OK ◎短時間勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎子連れ出勤OK ◎WワークOK ＊勤務曜日や時間帯など、ご相談に応じます！ご希望をお聞かせください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート ・関係機関への調整、行政手続き ・現場の支援 など ＊請求業務や入居営業は管理者が対応するため、サビ管業務に専念いただけます♪ ＊一部在宅勤務・リモートワークOK！（書類作業等） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 （勤務時間により法定通り） 交通費実費支給（上限なし） 勤続手当あり（毎年支給） WワークOK

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容■お仕事内容 2026年12月オープン予定！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：な

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容主に軽度の知的障害をお持ちの方達が暮らすグループホームでの世話人を募集致します。 日中は仕事などへ行っている利用者様が帰宅した後や 休日に食事の提供、洗濯や掃除の見守りや援助、 起床支援等の生活の援助と共用部の清掃が主な業務です。 （利用者は20名です。） 代表は30代の女性でスタッフは女性が多く 和気あいあいとして女性にとって非常に働きやすい環境です。 利用者さんも半数以上の方が２５歳以下なので 介護業務や難しい業務はありませんので、 資格や経験がない方でも安心して働けます。 サービス管理責任者の資格を お持ちの方を募集してます。 勤務時間は希望をお伺い致します。

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日休暇120日以上 ★自立訓練／就労移行 ★新規立ち上げ専門 ■業務概要 弊社が様々な地域で開設する新規開設センターのサービス管理責任者として着任頂きます。利用している一人ひとりに適切なサービスが提供されるように、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。リワークセンターで、キーパーソンとしての役割をお任せします。 尚、着任先のセンターについては弊社の出店状況により年度で異なります。 ■具体的な仕事内容 利用者のアセスメントやモニタリング 個別支援計画の作成 利用者との面談および日常支援 プログラムの提供 職場復帰や新たな

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給40.5万円～ 年間休日120日以上/毎年150％成長のベンチャー企業AIデータ×プロの伴走で根拠ある就労支援を就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 405,000円～ 【月給】405,000円～ <内訳> 基本給 263,787円～ 固定残業手当 54,731円(21時間分/超過分は別途支給) 資格手当 86,482円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 休日手当 昇給あり(年2回※規定による) 賞与あり(業績による) <モデル年収> サービス管理責任者(経験3年)/入職1年目/年

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容【練馬区大泉学園町】週休3日も可能○年間休日最大157日○入職時期相談可能○サービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕