ハローワーク 福祉用具の求人・仕事・採用

仕事内容＊福祉用具の選定・提案・モニタリング 【基本的には、福祉用具の消毒・修理はありません。 利用者様、家族様への福祉用具の説明についても、弊社関連の卸 業者さんと連携をしながら進めていきますので、仕事をしながら 徐々に慣れていける環境です】 ＊介護支援専門員や利用者様の連絡調整 ＊居宅介護支援事業所や施設への営業 【営業については、まずは弊社と連携がある居宅介護支援事業所や 施設に同行します】 ＊請求業務・計画書・報告書の作成 ※変更範囲：変更なし

仕事内容利用者さまが可能な限り自宅で自立した日常生活をおくれるように 、心身の状況、希望や置かれている環境を理解し適切に福祉用具の 選定、取付け、調整等を行います。 ・福祉用具選定の相談 ・福祉用具の点検 ・福祉用具の調整 ・福祉用具の指導、修理 ・利用者さまの担当ケアマネジャーとの調整 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○要介護者の生活を支える福祉用具のレンタル営業です。 福祉用具貸与事業所を通じてご利用者に商品をレンタルします。 ・商品…車いす、介護用ベッド、歩行器、リフト、 セニアカ―等 ・顧客…福祉用具貸与事業所 ☆入社後約３カ月の研修で、 商品知識や業務知識を習得し、 その後３カ月間の同行営業を得て独り立ちします。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容高齢者や、障害の有る方など自立や安全の向上につながる用品、 福祉用具貸与、販売、住宅改修の相談など 顧客は伊丹市内（７０～８０％）が主で他は尼崎市など近隣です ・依頼を受けてから訪問しますので、ノルマや飛び込み営業は ありません ・介護業界で使う商品の知識や、対人スキルを身につけることが 出来ます。 ・介護保険を使っての住宅改修相談 ・運搬、組みたて、選定 ＊研修や同行をしますので未経験でも安心です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者、居宅介護支援事業所、老人介護施設等に訪問をしてい ます。ご要望やお困りな点をお聞きして、対応を致します。 福祉用具の貸与や販売、住宅改修等の必要な提案及び選定、納品 、簡単な工事、使用方法の説明等を行います。 また、書類作成等のパソコン等での入力業務も行います。 ＊変更範囲：変更無し ※初心者の方でも、ОＪＴや研修も行っていますので、安心してご 応募ください。 《トライアル雇用・併用》（Ｒ８．９．１受理）

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：福祉用具業務の案件のあるなしで実働時間が前後する可能性があり ます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他福祉用具の案件により出勤日が変動します。詳しくはお問い合わせ 下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・福祉用具貸与事業所での補助的業務です。 ・在宅や施設のご利用者様宅への福祉用具の納品・回収・搬入・搬 出業務その他雑務をお願いします。 ・無資格、短時間の業務となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容～入職時、福祉用具専門相談員の資格は不問です～ ○福祉用具（介護用ベッド、車いす等）の貸与に係る相談 ○営業（居宅介護支援事業所等） ○物販、納品 ○事務業務全般など（但し業務の都合により変動する場合がある） 〇管理者業務（書類の整備等／少しずつ覚えていただきます） ＊業務には社用車使用（軽バン） ＊資格のない方は、入職後資格を取得していただきます／特記参照 未経験者の方の応募も可！最初は先輩スタッフが同行し仕事を 覚えていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容住み慣れた家、身近な地域で自分らしく暮らし続けていくために、 福祉用具のレンタルや販売のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】お年寄りのご自宅での福祉用具の搬入・営業業務 変更範囲：会社の指示する範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（シフト制） 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊高齢者の安心安全な日常生活の支援に欠かせない、 ベッドや車いすといった福祉用具。レンタルとしてご使用さ れ、回収された商品の清掃・修理・調整といったメンテナン スを行っていただきます。 ＊また、商品の出荷、在庫管理の業務と営業スタッフの応援も 行っていただく場合があります。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容福祉用具レンタルの選定、納品の引き上げ、販売 居宅事業所への営業、訪問活動 住宅改修の支援 レンタル用品の定期点検（モニタリング） 介護保険制度に係る書類作成、管理 管理者業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・９：００～１８：００の範囲で、日数や時間は相談に応じます。 例）９：００～１４：００（週３日）など ※扶養内をご希望の方はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇

仕事内容福祉用具レンタルの営業アシスタントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・決まった訪問先への福祉用具の納品や集金 ・レンタルや販売業務に関連する契約業務 など、営業とチームで業務分担をして頂きます。 新規開拓や営業活動、営業ノルマはありません ※勤務時間は平日の９：００～１８：００の範囲で 日数や時間は相談に応じます。 （例）９：００～１４：００（週３日勤務） など 家庭とプライベートとの両立がしやすいお仕事です。 人と接することが好きな方、車の運転が好きな方、 未経験の方歓迎します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容≪急募≫当社真庭営業所を拠点として、福祉用具・介護用品等の利 用者様への納品・組立・メンテナンスが主な仕事になります。 その他、利用者様に関係する介護スタッフとの連携を図っていただ きます。 ※入社後、資格取得（福祉用具専門相談員）ができます。 ※Ｕターン、Ｉターン求職者 歓迎！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・提携先（福祉用具貸与事業所）へ社用車にてルート配送。 介護ベッドや車いすなどの納品・回収（一部組立作業） ・福祉用具の簡単な説明や商品問合わせなどを営業所と連携。 ※基本熊本県内となりますが、週１回程度県外あり。 （鹿児島、宮崎、大分） ※重量物は組立式介護ベッドで各ブロックが１５～２０ｋｇ程度。 ※景気に左右され難く、高齢者を中心に暮らしを支える仕事です。 ※２～３ヶ月程度で無理なく業務手順等を身につけます。 ※同行サポートを経た配送ルートは業務提携先が中心です。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容＊福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客 様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を 担当します。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありま せん。 【営業車】キャラバン・バネット他 【エリア】昭島周辺 ・変更の範囲 当社業務全般／これまでのキャリアを鑑み、職種が 変更になる可能性があります。

仕事内容〇ケアマネジャー様・ご利用者様とのやり取り 〇福祉用具の選定・ご提案 〇ご契約手続き 〇用具の納品・設置・回収・メンテナンス 〇福祉用具サービス計画書の作成 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容業界が未経験の方も、先輩社員の同行からスタートするので、 安心して就業することができます。 ・ケアマネジャーに対して、福祉用具のレンタル・販売、 住宅改修等、介護保険制度に則ったサービスをＰＲ ・ご利用者様のお宅を訪問し、福祉用具選定、納品・組立、 使い方の説明 ・ＰＣにて見積書の作成・ご利用者様の情報入力等を行います。 ※ケアマネジャーとの関係性を築き、利用者を紹介いただきます 営業職の提案により、ご利用者様のお困りごとを解決することが でき、感謝の言葉をいただく機会の多い仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎「はなまるレンタルサービス本社」での勤務になります。 ◎福祉用具レンタル・販売・住宅改修をご提案する営業サポートの お仕事です。 ＊ご利用様宅へ福祉用具の点検や利用状況の確認、納品の立ち合い ＊市役所への書類の申請などエクセルやワードを使用 ＊基本バイクを使っての移動がメインとなります ＊納品物や場所によっては車の移動もあり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・福祉用具のレンタル、搬送 ・プラン作成 急募 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容福祉用具（介護ベッド、車いす、歩行器、杖等）の洗浄、修繕 ※メンテナンスは消耗品交換、不具合調整、動作確認など ※中途入社の先輩も未経験から始めています。 ※昼休みと休憩を取りながらの立ち仕事が中心です。 ※２～３ヶ月位で福祉用具の基礎知識を段階的に覚えていける ので負担にならず安心して仕事を覚えて頂きます。 ※普通免許をお持ちの方は本人に確認の上、配送業務の応援を お願いする場合があります。 〇変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容配送営業（当社の福祉用具を介護ショップへ配送） 福祉用具のレンタルを通じて高齢化社会の貢献につながる仕事です 車イスやベットなどを配送車（ハイエース）につんでいただき、契 約している介護ショップや利用される高齢者のご自宅へ商品の配送 ・回収を行っていただきます。慣れるまでは、横乗りで同行してい ただき、慣れてきてから１人デビューしてもらいます。 教育担当を付けますのでわからないことが聞きやすい環境です。 研修制度はＯＪＴやｅラーニングを取り入れて、安心して成長でき ます。 未経験者多数在籍中★ 変更範囲：変更なし