ハローワーク 福祉用具 の求人・仕事・採用

仕事内容＊主に個人宅へ福祉用具の提案、納品及びレンタル、販売等の業 務を行います。（病院・施設への納品等もあります） ※軽ワゴン車（ＡＴ限定可） ※ノルマはありません。 ※試用期間中は先輩社員と同行になりますので、ご安心下さい。 ※資格所持者や経験者は採用面で優遇します。 ※子育て中の方も多数活躍中です！ （急な病気や学校行事などにも柔軟に対応します） ※福祉用具に興味のある方、ぜひお待ちしております！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務（社内外の コミュニケーションが発生する営業事務）のお仕事です。 具体的には ・受注発注の請求入力 ・電話での取引先のケアマネージャーさんやお客様からの問い合わ せ対応 ・契約書や伝票などの準備、報告書の作成、ファイリング ・ショップでの来客対応 ・商品メンテナンス など 内定後、福祉用具専門相談員研修を受講していただけます（会社負 担）※福祉用具専門相談員の有資格者には入社６か月後にボーナス あり。 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容・在宅で福祉用具をレンタルしているご利用者様をお伺いして、 福祉用具の点検、利用状況の確認、ご利用者の体調確認等を行う 仕事です。 ・入社決定後、福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます ・社有車を使用します。 ・営業エリアは主に県内となります。

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）：休憩なし／選択可 ※曜日選択：可 時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 ＊年末年始 ＊夏期 ※曜日相談：可

仕事内容・主に介護保険利用者様を中心とした福祉用具の相談、選定、運搬 、セッティング ・商品のモニタリング、介護計画書作成など帳票類の作成 ・ケアマネージャー等他職種との連携やサービス会議への参加等 ◆土曜の出勤は月１～２回程度 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容当社は、福祉用具の卸レンタル、販売関連業務を行っており、 市原センターでの配送を担当していただきます。 業務内容は以下の通りです。 ・契約済み事業者に対する納品・回収、配送業務 キャラバン、ハイエースクラスの商用ワゴン車でルート配送 ・利用者様宅での組み立てやご説明 ・倉庫内での商品ピッキング、在庫管理 「変更範囲：その他会社の定める業務」

仕事内容◎福祉用具の配送が主な業務です ◆福祉用具レンタル品の納返品業務、点検業務。 ◆福祉用具販売品の納品業務。 ◆契約・集金等の付随業務。 ＊社用車の大きさはハイエースクラスとなります。 普通免許の方でも運転していただけます。 ＊商品の配送・ご利用者宅での組み立て・設置作業、 ご利用者やケアマネージャーへの取り扱い説明などにも 関わって頂きます。 ＊入社時より当面の間は、既存顧客や既存エリアを引き継ぎ、 先輩社員が同行、丁寧に指導します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道、石川県にて高齢 者福祉事業を展開しています。日々の生活において身の回りのお手 伝いを通じ、家族のような安心できる時間をお届けしています。可 能な限り住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続け てもらいたい。そんな気持ちをスタッフ一人一人が持ち、お手伝い しています。 ＜主な業務内容＞ ・在宅利用者様の福祉用具の選定業務 ・福祉用具の修理対応 ・福祉用具の使い方のアドバイス対応 ・その他、業務に付帯するもの ＜変更範囲＞当社業務全般

仕事内容福祉用具・介護用品のレンタル／販売 ケアマネジャーと相談しながら介護保険利用者様へ福祉用具や リフォームを提案します。 ÅＩやロボット技術が登場する介護業界。フットワーク軽く好奇 心旺盛な方が実力を発揮できる職場です。 ケアマネジャーへの営業に加え、介護施設、病院等が主な営業先 です。 業界未経験の方は、資格取得からサポートします。 ※ 業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ※ 従事する業務の変更予定範囲 ： 会社の定める業務

仕事内容○福祉用具の販売受注活動、居宅介護支援事業所・施設等訪問 ・社用車（ライトバン、軽、ワゴンタイプ等）を使用 ・営業範囲は、主として湯沢市内 ○福祉用具の機能使用方法に関する情報の提供 （利用者、ケアマネジャー等へ） ○納品、フィッティング、引き上げ、メンテナンス等 ＊無資格の方は、入社後に福祉用具専門相談の資格を取得して頂き ます。資格取得費用は会社で全額負担します。 変更範囲：変更なし