埼玉県川口市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【主な業務】 人事労務：勤怠管理（データ入力等）、入退社手続き （社会保険・雇用保険等） 採 用：求人媒体の運用、応募者対応、面接日程の調整 総 務：出張手配、備品管理、車両管理、社内イベントの サポート、来客・電話対応 【求めるスキル／経験】 ・スピード感をもって柔軟に取り組める方 ・正確にミスなく処理ができる方 ・他部署とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 【変更の範囲】会社が指定する業務

仕事内容経理を中心的業務（会社経理、会計ソフト利用）として賃貸管理業 務（家賃入金管理）を主として行って頂きます。 ＊社会保険・雇用保険関係手続・人事・入退社業務も含みます。 ＊弊社のホームページをぜひご覧ください。 ＊不動産業界未経験者可 ＊給料は、試用期間・正社員を問わず経験・職歴・向上心等考慮し 判断させて頂きます。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容＊人事系の事務職です。 ・パソコン入力や、書類の作成、チャットなどの仕事が中心です。 ・まずは、事務手続き・給与計算事務などの実務を経験して頂き ます。その後、労務にまつわる相談も受けていただきます。 ・未経験の方も安心。教育体制としては社内マニュアル、業務 マニュアルも多数準備しております。安心して取り組めます。 ・資格勉強中・資格取得をめざす方でも可。 ・習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。 【キャリアイメージ】 ・社労士業務の基礎的なことや、給与計算を学んでいただきます。 ・人事、労務だけではなく、ＩＴのスキルも身につきます。 ・これからも求められる人材になって頂きたいと考えて

仕事内容＊工場内にて、鋼、ステンレス、アルミ等の金属加工をして頂きま す。ＴＩＧ（アルゴン溶接） 精密板金加工や機械オペレータ業務 など幅広く活躍できる仕事です。女性も多数活躍しています。また 、作業ローテーションを行うことで、興味があり比較的易しい作業 からスタートできる安心感を提供しています。人事評価制度によっ て、ひとり一人が個性を発揮し、活躍した努力を正当に認め、報わ れる仕組みになっており国家資格や専門資格を取得することで技術 手当として支給される制度もあります。 ※【変更の範囲】無し（本人の希望により相談可）

仕事内容【経験に応じて、以下のようなお仕事をお願いします】 ・社会保険労務士補助業務全般、・社会保険、労働保険等の手続き ・クライアント対応 ・就業規則の立案、・賃金体系の立案、 ・助成金の立案申請 ・労務相談（顧問先からの相談に対して 専門家の立場から回答） ※習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。資格を活かし て働くことが出来ます。教育体制としては社内マニュアル、業務マ ニュアルも多数準備しております。安心して取り組めるお仕事です 【キャリアイメージ１】労働・社保手続きの専門家を目指します。 【キャリアイメージ２】人事コンサル候補として入社頂き、その後 は事務所の幹部を目指したりスペシャリ

仕事内容採用後は、労務（雇用保険・社会保険の手続きなど）・給与（月次 給与・賞与計算など）・総務業務を行っていただきます。 ＊就労開始日：令和８年９月１日 ＊総合職として採用するため、翌年度以降は人事異動により当会の 業務全般に従事する場合があります。 ＊社用車（軽～ファミリータイプ）を使用して川口市内への外出も あります。 ＊転勤の範囲：川口市内 ＊業務内容の変更の範囲：当会の事業運営に係る各種業務

仕事内容社会保険各種関係手続き依頼全般 入退職関連手続き全般 有休管理、出退勤管理全般 職員健診調整等 変更範囲：変更なし

仕事内容営業・企画・人事・経理などの業務 【営業】建設工事について取引上の勧誘・交渉・受注・契約結束等 エリア：関東一圓 社用車：ワゴン車を使用します 営業スタッフ：２人 【企画】所管業務の立案・業務計画の制作等 【人事】福利厚生・労務など人事事務 【経理】仕訳伝票の起票・総勘定元帳などの会計帳簿の作成 売掛金の入金処理・買掛金・経費の支払処理等 事務スタッフ：４人 ＊入社後は営業、企画、人事、経理の補助的な業務を行っていただ きます。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容事務総合職として、主に次の課室等での勤務になります。 医事課、財務・企画課、人事・総務課、 医療情報システム課、資材・施設課、診療支援課、 診療情報課、地域医療連携室、渉外課、健診センター事務部門 変更の範囲：病院の定める業務 《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：プラチナ》 《埼玉県アライチャレンジ企業》

仕事内容居宅介護支援事業所にて管理業務を行って頂きます。 ・事業所内のオペレーション把握 ・人事管理（採用面接、勤怠管理等） ・スタッフの指導、教育、評価、面談 ・収支管理（請求業務、人件費コントロール等） ・本社との窓口等 ・介護支援専門員の業務全般 利用者との相談・面接（インテーク）、課題の抽出（アセス メント）、要介護認定の支援、ケアプランの作成、サービス調整 利用者との最終合意（最終契約）、モニタリング、給付管理 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容介護医療院での事務業務運営管理全般をお任せします ・備品、施設管理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） 【変更内容：変更なし】

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２４時間看護の介護付有料老人ホームで施設長業務全般をお任せし ます。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフ管理や行政とのやりとり など運営業務全般です。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例会議の参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容●建築設備５社を束ねる持株会社の人事総務募集。人事や総務をやってみたい という方を募集。将来的に以下の業務を遂行していただくことになります。建 築設備施工会社５社を束ねる東証上場の持株会社における実務 〇ホールディングス単体の人事・総務 〇新卒中途採用のスカウト送信や日程調整、会社説明等 〇入社書類の対応 〇株主総会や役員会運営への参画 〇その他庶務業務 ・変更の範囲：会社の定める業務