人事 - 愛媛県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【松山市】人事総務 ※将来的なマネジメント候補 本社管理本部において、総務部に所属いただき、人事に関連する業務をお任せします。 将来的には総務部長として、部門全体のマネジメントを担っていただくことを期待しております。 ＜具体的には、＞ 採用業務 ・新卒、中途採用活動 ・社内広報（イベントの主催） ・労務管理 教育関連業務 ・社内研修の企画運用 ・講師手配、調整 など 【働く環境】 総務課・人事課に合計4名の女性スタッフ（平均年齢40歳）が在籍しています。 総務課・人事課それぞれ別の部長がマネジメントを行っています。 【募集背景】 社内の組織体制の変更に伴う募集です。 現在の担当の後任

仕事内容医療業界デビューも歓迎◎総合事務職として総合力が身に付く環境☆医療生協ならではの手厚い待遇福利厚生も魅力♪JR「新居浜駅」から車で6分の立地◇ 未経験可/日勤のみ可/車通勤可/住宅手当あり/日祝休み/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容について】 病院運営に係る事務業務全般に携わります。経験は不問ですので、医療業界がはじめての方もできるところから始めていきましょう！ ・医療経営マネジメント ・医療事務 ・総務、庶務、経理、人事 ・地域事業コーディネート 【応募要件】 普通自動車免許（AT限定可） PCスキル（Word、Excel、PowerPointの使用） 【募集雇用形態】

仕事内容＊総務部において、給与計算事務（勤怠・給与マスター）、 社会保険申請業務、入・退職者手続等の業務を行います。 ＊上記に付随する業務や雑務等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【役割】人事担当者として、下記人事業務をお任せいたします。本社・関連会社など様々な規模感・課題感の環境にて、採用・労務・制度と幅広く人事経験を積めるポジションとなります。 【配属先】 ・事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー（ＢＰ）として、人事業務を遂行していただきます。※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し、決定します。 【勤務地】 以下どちらかの勤務地を予定しております。 ・愛媛県新居浜市惣開町５番２号 ・愛媛県西条市今在家１５０１番地 【職務内容】 ・事業所での採用 ・全社の人事異動・出向関連業務 ・全社の評定関連業務（昇給・昇格・賞与） ・全社の組織改正関連業務 ・役員、関係会

仕事内容人事労務関係業務全般 ・社会保険手続 ・勤怠管理及び給与計算（専用システム） ・入退社手続 ・データ入力、伝票作成 ・電話対応、その他庶務

仕事内容◆経理業務主体で、総務や人事の業務も担当していただきます。 ・決算、予算関係（月次や年次での予実績管理） ・法務関係 （就業規則改定や取締役会運営事務） ・採用、給与関係（採用計画・活動、人事考課運営） ◎管理職の補助スタッフとして業務を担当していただき、将来の 管理職候補として採用します。 ★「ｍｉｓｅ～ｔｅ対象事業所」応募前職場見学可能求人 変更範囲：変更なし 《 急募求人 》 ＃三島

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎人事・労務管理 ◎採用退職手続き ◎教育研修 ◎給与等の賃金計算 ◎各種社会保険手続き ◎福利厚生業務 ◎その他庶務

仕事内容総務・人事・経理等の事務

勤務時間又は7時30分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：７：３０～１６：３０の間の７時間３０分 ＊就業時間は勤務校により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊学校長期休業中（春・夏・冬）等、授業のない日（年間勤務日数 ２００～２１０日）学校行事等の都合により、休日変更の場合有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別支援学級又は普通学級において、配慮を要する児童生徒に対 する授業中の補助、集団行動時の補助、着替えやトイレ使用時の 介助、その他学校生活における安全確保の実施 ＊教員免許状（幼稚園を除く）を有し個別の学習指導を行える方を 優先します。 ＊就業場所：北吉井小学校（志津川１３１）、南吉井小学校（田窪 １１００）、拝志小学校（下林甲１５８５）、上林小学校（上林甲 ２５６５）、川上小学校（北方甲２６５５）、東谷小学校（則之内 甲３３４）、西谷小学校（則之内乙８３５）、重信中学校（志津川 ９９１）、川内中学校（南方４６７－１）のいずれか

仕事内容愛媛／松山】人事採用スタッフ 【仕事内容】 【期待する役割】 ■新卒、中途採用業務全般をお任せします。 【職務内容】 ・採用選考全般 ・学校訪問 ・会社説明会 ・採用イベント等の対応（出張含む） ・採用方針の策定等 【魅力】 ・社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 【募集背景】 部門強化 【組織構成】 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募く

仕事内容今回募集するのは「パチンコ・スロット台の製造スタッフ」です。 具体的には、 ・パチンコの盤面の製造 ・釘打ち ・風車取り付け ・釘の位置の検査 ・飾りなどの取り付け ・動作検査(試し打ち) 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・家電や半導体機器の製造スタッフ ・パソコン製造

仕事内容PCで文字入力ができる方なら事務未経験でもOK♪オフィスデビューも歓迎！創業57年の信頼ある会社で安心して働けます♪ ＊生活応援手当あり！ ＊交通費全額支給&無料駐車場あり ＊20代～40代活躍中♪ 【職種】 [正]一般事務職、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、正社員経験不問、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 一般事務(総務) ＊―＊―＊―＊―＊―＊ 【具体的な業務内容】 ・社会保険、雇用保険の手続き関連 ・給与業務 (営業所から届くデータのチェック、出勤簿入力等) ・制服発注と発送手続き ・車検証の管理 ・社内企画の補

仕事内容人事【今治市】年収～600万円／年休120日／車可／残業月20h程度◆大型船舶工事部門国内シェア1位 【仕事内容】 人事担当として、主に新卒・中途両方の採用活動や、社員教育の実施 ＜具体的には、＞ ・採用業務 ・研修・社員教育業務 ・人事考課業務 ・労務管理業務 BEMACの人事担当として、主に新卒・中途両方の採用活動や、社員教育の実施を行います。 ＜具体的には、＞ ・採用業務 ・研修・社員教育業務 ・人事考課業務 ・労務管理業務 【働く環境】 少人数で和気あいあいとした雰囲気で働くことのできる部署です。 教育担当者が割り振られるため、仕事で分からないことがあれば教育担当者に相談できます

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

仕事内容<仕事内容> 【愛媛県松山市】人事★未経験OK｜残業ほぼなし｜プライベートもスキルアップも叶える/egp_hr 仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ★全体の平均年齢は26.1歳！ ★残業ほぼナシ！プライべートも守れます！ ★研修・サポートがあるので安心！ 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般

仕事内容人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 リクルーターとして学内の説明会や自社での会社説明会で当社の概要や魅力などを学生に伝えてもらうことがミッションです。 採用計画の立案、採用に掛かる予算の作成 ・使用する求人媒体及び紹介会社の選定 ・求人票作成及び管理 ・各学校への求人案内（学校訪問）及び出前授業 ・合同会社説明会への参加及びプレゼン、資料作成 ・母集団形成のためのイベント計画立案及び実施 ・人材育成計画の作成及び育成研修の実施 など 【事業内容・会社の特長】 【創業90年】創業以来、道路工事や堤防工事などの公共土木工事から学校や公民館などの公共建築工事、賃貸住宅や戸建て住宅・高齢者施

仕事内容弊社の総務および人事の業務に従事していただきます。会社運営に 関する総務事務やタイムカード管理、給与・賞与計算や社会保険に 関する事務などを行っていただきます。エクセル・ワードを主に使 用する他、社内専用の会計システムへの入力などもあります。現在 は２名がこの職種に従事していますので、丁寧に指導をします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【食品メーカーでの総務人事／新居浜市】採用業務／教育研修業務／車通勤可／スキルアップ 【仕事内容】 総務人事担当として、主に採用・教育研修部門を担っていただきます。 総務人事担当として、主に採用・教育研修部門を担っていただきます。 ・愛媛県内の高等学校など学校への訪問、会社説明会の参加及び、リクルーティング ・中途採用の募集活動 ・新入社員研修 ・人事計画立案の補佐 【期待する役割】新卒者の定数確保、定着化を図るための計画、実施 職務内容（変更の範囲）会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 食品メーカー本社での勤務です。 【募集背景】 組織強化 【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・パソ

仕事内容＊ＢＥＭＡＣの人事担当として、主に新卒・中途両方の採用活動や 社員教育の実施を行います。 ・採用業務 ・人事考課業務 ・労務管理業務 ・研修・社員教育業務 など 変更範囲：会社の定める業務の範囲内での変更の可能性あり