フレックスタイム制 人事 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事管理（給与計算、社会保険手続き、人事制度関連等）の実務経験 ・PCスキルをお持ちの方（Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成） [歓迎] ・衛生管理者または社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・500名以上の規模の企業での労務経験 ・人事評価制度の設計、運用経験、労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識をお持ちの方 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務（給料計算や社会保険の手続き）の実務経験 [歓迎] ・リーダー以上の実務経験 【職種名】 人事（労務） 【仕事内容】 【20年で売上4倍の食品スーパー】ボトムアップの社風とフラットな組織の中でキャリアアップを実現 管理本部の人事担当として、給与計算や労務実務を中心とした業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・パート、アルバイトおよび正社員の給与計算業務 ・入退社に伴う社会保険、雇用保険等の各種手続き ・勤怠データの管理、集計、確認業務 ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・社内の各部署や店舗との連絡調整およびサポート業務 ・その他、人事労務に関連する

仕事内容株式会社伊予銀行 【採用人事】#完全週休2日制 #フレックスタイム制 #転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★有給取得率は79.8% ★中途採用領域を中心とした採用戦略の企画・立案など採用ブランディングの構築などをお任せします。■中途採用の企画・戦略立案 要件定義、ペルソナ設計 採用マーケット分析 採用計画の策定および予算管理 ■採用実務： ダイレクトリクルーティングの運用 各エージェント業者対応 （母集団の向上のための打ち合わせ、勉強会企画など） 面接調整、選考フローの設計・改善

仕事内容＜業務内容＞ ・データ集計 ・問合せ対応 ・データ抽出編集 ・伝票処理 ・社内専用システムの入力作業 ・電話対応 等 ＊一般事務業務の経験があり即戦力となる方 ＊ＲＰＡ、ＡＣＣＥＳＳができる方大歓迎です。 ＊複数部門による選考のため、業務内容は 配属先によって多少異なります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容安定した給与と福利厚生！地域密着の天然温泉施設で働ける！総務・人事の事務職員のお仕事！ 温浴施設・宿泊施設にて、総務・人事業務全般を担当していただきます。主な業務は給与計算です。従業員が安心して働ける環境づくりを支える重要なポジションであり、これまでの事務経験や人事・経理の知識を活かして活躍できます。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める業務） ※必要なPCスキル：ワード・エクセル ＜この仕事のココが魅力＞ ・地域密着の天然温泉施設で働ける 地下2,000mから汲み上げる太古の源泉を楽しめる施設で勤務。四季折々の自然と豊かな食文化を体感でき、働きながら地域とのつながりを実感

仕事内容株式会社日東物産 【松山/スーパー日東】給与計算担当＊人事総務＊未経験歓迎＊マイカー通勤可＊会社の未来をつくるお仕事 【仕事内容】 【松山/スーパー日東】給与計算担当＊人事総務＊未経験歓迎＊マイカー通勤可＊会社の未来をつくるお仕事 【具体的な仕事内容】 ◎マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤可♪（無料駐車場完備） ◎10代～70代まで幅広い年齢の方が活躍中！（パート・アルバイト含む） ◎子育て中の社員も多数在籍♪支え合いながら働いています☆彡 【職務内容】 スーパー日東を運営する日東物産のバックオフィスとして、 給与計算・社会保険手続きを中心に人事業務全般を担うポジションです。 日々の

仕事内容【20年で売上4倍、急成長中の食品スーパー】組織拡大を牽引する採用コアメンバーを募集 管理本部の人事担当として、採用活動をメインとした人事領域の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・新卒および中途の採用計画の立案、実行 ・求職者への対応、面接日程の調整 ・面接の実施、および社内各部署との採用ニーズのすり合わせ ・会社説明会や採用イベント、研修等の企画、運営 ・各種求人媒体の運用、分析 ・店舗運営部門、管理部門のサポート業務 将来的には、採用業務に留まらず、労務や給与計算など人事全般へと対応領域を広げていただくことも期待しています。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：実働６時間 休憩時間：１時間（１２：００～１３：００） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入学試験等、期限が迫り、多量の業務処理の必要があるときは、６ 回を限度として１月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容（１）任免手続きに関する補助業務 （２）証明書発行に関する補助業務 （３）その他、上司の指示による補助業務 変更範囲：法人の指定する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・管理部門で人事、総務、システム業務いずれかのご経験ある方 【あれば尚望ましい要件】 ・採用、人材育成、教育に関連する業務の経験 【職種名】 【総務人事担当／愛媛県西条市】東証プライム上場グループの完全子会社／フレックスタイム制 【仕事内容】 当社の企画管理部 総務・人事グループにて、総務人事業務を担当いただきます。 まずは人事業務の中でも、採用活動や社員教育を中心に、先輩社員と一緒に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・人事業務：新卒、中途採用／社員教育・研修開催／労務・勤怠管理／人事制度の見直し、改定 等 ・総務業務：施設、什器、備品などファシリテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人と関わる業務経験（営業・接客・販売・教育・人材業界、等） [歓迎] ・採用、人事、教育に関する経験 ・営業職、プレゼンテーション等の経験 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 【20年で売上4倍、急成長中の食品スーパー】組織拡大を牽引する採用コアメンバーを募集 管理本部の人事担当として、採用活動をメインとした人事領域の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・新卒および中途の採用計画の立案、実行 ・求職者への対応、面接日程の調整 ・面接の実施、および社内各部署との採用ニーズのすり合わせ ・会社説明会や採用イベント、研修等の企画、運営 ・各種求人媒体の運用、分

仕事内容社員とその家族まで支える、安心の福利厚生実務を通じて人事キャリアを着実にステップアップ♪ ＼賞与6.2ヶ月・年休122日・安定×成長環境／ “人を支える仕事”でキャリアを広げる ～キミが、未来を拓け～ 求む、「好奇心のカタマリ」 BEMAC株式会社は、 商船（貨物・旅客船）の電気工事や重要電気機器の納入を行う会社です。 今回の募集は、人事体制強化のための増員募集です！ 研修充実／安心の育成環境あり ＼アピールポイント／ 年間休日122日（土日祝休み） 人事・労務＋採用まで幅広く経験可能 住宅・教育支援・家族手当など福利厚生充実 単身寮あり（UIターン歓迎） 定年まで長く働ける

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務（採用規模5名以上・新卒／経験者問わず）のご経験 ・人事業務（研修・人事制度・人事評価等）のご経験 ・チームを統率し、責任を持って牽引できる方 [歓迎] ・ITパスポート資格および衛生管理者資格等の保有 ・IT企業での採用業務のご経験 ・労務業務（社内規程・就業管理・健康管理等）のご経験 【職種名】 ★愛媛で腰を据えて「人事リーダー」★採用・育成・制度設計・労務を幅広く／超大手企業の四国拠点 【仕事内容】 四国に根ざしつつ、全国・グローバル大規模案件に関わってスキルを磨ける／休暇制度・福利厚生が超大手企業基準なので、定年までしっかり働ける安定さ「大手」と「地場

仕事内容【20年で売上4倍の食品スーパー】ボトムアップの社風とフラットな組織の中でキャリアアップを実現 管理本部の人事担当として、給与計算や労務実務を中心とした業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・パート、アルバイトおよび正社員の給与計算業務 ・入退社に伴う社会保険、雇用保険等の各種手続き ・勤怠データの管理、集計、確認業務 ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・社内の各部署や店舗との連絡調整およびサポート業務 ・その他、人事労務に関連する書類作成やデータ入力業務 入社後は、まずパート・アルバイト従業員の給与計算実務からスタートしていただき、当社の業務フローに慣れていただいた後、段

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ・人事での採用経験があること ・人材業界（派遣・紹介）での経験があること [歓迎] ・リーダー級以上のマネジメント経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 【高速通勤可】超高齢社会を「介護」と「治療」の両域から支える安定成長企業の人事ポジション。 「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしている当社にて、人事（採用）を担っていただきます。直近では、新卒者66名（大卒と高卒）、中途採用者を40名採用しており、特に、四国エリアでは、高卒採用に力を入れ、高校の就職課の先生とコミュケーションを

仕事内容農業保険法に基づき、農業経営をとりまくリスクに対応する農業保 険の運営を担う当組合で、農業者の経営安定のサポートに関する業 務に従事していただきます。 県下の事務所への定期的な人事異動あり。 変更範囲：組合が定める業務の範囲で営業、事務作業等に従事。

仕事内容・人事，給与，規約，規則，予算編成，財務等に関する事務処理 ・診療報酬請求書の受付及び審査事務等の業務 ・介護給付費請求書の受付および審査事務等の業務 ・連合会におけるシステム、ネットワーク整備や委託電算会社との交渉等 ＊既卒者の応募：可 卒業見込み、既卒ともに、令和８年４月２日 時点で３４歳未満の者とする ＊既卒者の応募書類：エントリーシート（本会ＨＰ掲載）ハローワーク紹介状 職務経歴書 ＊変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 ＼人事労務の正社員募集！一緒にはたらきませんか？／ 今治の上場企業【株式会社ありがとうサービス】です。 本社にて人事労務を担当してくれる仲間を募集しています！ 【仕事内容】 ・健康保険・雇用保険関係の手続き ・人事関係の書類作成・各店からの送付物の仕分け業務 ・社宅の手配 ・電話対応 ・来客対応 そのほか総務人事の仕事を振り分けます 社会保険などの事務経験がある方はスキルが活かせます！ 以前に人事労務の経験があり、しばらく仕事から離れていた方の復職などもしっかりフォローします！お気軽にご連絡ください。 ※PC入力、デスクワーク中心 ※ブランクOK 【特徴・メリット】 PC

仕事内容労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート ・各種勤怠管理システムの使用、運用 安全衛生管理 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・社員アンケート実施 その他 ・社内規定整備 ・入退社手続き、入退社アンケート実施 ＨＲツールの運用 ・使用ツール：自社構築勤怠システム、カオナビ、ＳｍａｒｔＨＲ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容三浦工業株式会社 【購買スタッフ】#福利厚生充実 #年間休日125日 ≪愛媛勤務≫ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■ミウラグループの購買スタッフとして、取引先となる購入業者及び市場の調査、購入検討の際の交渉や各種資産管理など、購買業務全般をお任せします。取引先の調査・選定 取引契約の締結業務 購入業者の評価 発注業務及び納期管理 取引先との交渉 マーケット調査 貸与資産の管理 修繕及び設備計画の交渉 資材品の支給管理（グループ会社含む） など 【給与】 ■月給：280,000円 ～ 35