愛媛県のフレックスタイム制 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務（給料計算や社会保険の手続き）の実務経験 [歓迎] ・リーダー以上の実務経験 【職種名】 人事（労務） 【仕事内容】 【20年で売上4倍の食品スーパー】ボトムアップの社風とフラットな組織の中でキャリアアップを実現 管理本部の人事担当として、給与計算や労務実務を中心とした業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・パート、アルバイトおよび正社員の給与計算業務 ・入退社に伴う社会保険、雇用保険等の各種手続き ・勤怠データの管理、集計、確認業務 ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・社内の各部署や店舗との連絡調整およびサポート業務 ・その他、人事労務に関連する

仕事内容株式会社伊予銀行 【採用人事】#完全週休2日制 #フレックスタイム制 #転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★有給取得率は79.8% ★中途採用領域を中心とした採用戦略の企画・立案など採用ブランディングの構築などをお任せします。■中途採用の企画・戦略立案 要件定義、ペルソナ設計 採用マーケット分析 採用計画の策定および予算管理 ■採用実務： ダイレクトリクルーティングの運用 各エージェント業者対応 （母集団の向上のための打ち合わせ、勉強会企画など） 面接調整、選考フローの設計・改善

仕事内容 完全在宅(フルリモート)勤務 未経験からチャレンジOK YouTube動画のチェックがメイン フレックスタイム制 月給23.5万円～35万円 年間休日122日 正社員採用 服装・髪型自由 ■主なお仕事内容 完成したYouTube動画をチェック └ 誤字・脱字がないか確認 映像や音をチェック └ 映像に乱れがないか、 音やBGMが大きすぎないか確認 文章をチェック └ 分かりにくい文章や 不自然な言葉がないか確認 動画の説明文を作成 └ YouTubeの概要欄を作成し、 リンクなどに間違いがないか確認 動画をアップロード └

仕事内容農業保険法に基づき、農業経営をとりまくリスクに対応する農業保 険の運営を担う当組合で、農業者の経営安定のサポートに関する業 務に従事していただきます。 県下の事務所への定期的な人事異動あり。 変更範囲：組合が定める業務の範囲で営業、事務作業等に従事。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人と関わる業務経験（営業・接客・販売・教育・人材業界、等） [歓迎] ・採用、人事、教育に関する経験 ・営業職、プレゼンテーション等の経験 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 【20年で売上4倍、急成長中の食品スーパー】組織拡大を牽引する採用コアメンバーを募集 管理本部の人事担当として、採用活動をメインとした人事領域の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・新卒および中途の採用計画の立案、実行 ・求職者への対応、面接日程の調整 ・面接の実施、および社内各部署との採用ニーズのすり合わせ ・会社説明会や採用イベント、研修等の企画、運営 ・各種求人媒体の運用、分

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 普通自動車免許 [歓迎] 自律して積極的に業務へ取り組める方や業務環境の変化にも柔軟に対応できる方を歓迎します。 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事スタッフとして、中途採用や選考に関する業務全般をお任せします。 ◆採用手法の選定業務／求人媒体や人材紹介会社などの選定、採用関連サービス企業とのやり取り、申し込み手続き ◆選考業務／面接者の選定、面接日程の調整、面接当日対応、採否判断 ◆採用者のフォロー業務／入社手続き、入社後のサポート その他、代表・役員をはじめとする、各部門責任者との採用関連の打ち合わせもお願いします。 【事業内容・会社の特長】 イオ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９から１／３まで

仕事内容＊県本庁舎内又は県中予地方局庁舎内における事務補助、軽作業 文書の封入等発送準備、資料作成、データ入力、書類の整理、 会議の設営・受付、書類のシュレッダー処理、清掃など 【障害者専用求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:00 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）10時間以内 年数回土曜出社あり。派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手メーカーでの人事事務のお仕事】・人事関連業務(給与、福祉関連他) ・人事データ集計業務他 ・庶務(配布物仕分け、発送・請求書処理など) ≪おすすめポイント♪≫◎診療施設有、給食施設有、休憩室有、物品販売所有◎引継ぎありで安心のスタート※年に数回の土曜出勤あり 月収例：204,000 円

仕事内容惣開事務所（本社）での人事・総務関係を担当します。 将来の幹部候補として、全社の労務管理、人材育成、給与管理、総 務関連の業務に従事し、事務職員の指導監督を担ってもらいます。 ※一般事務職ではありません。 具体的には、課長の指示の下、労務管理、社員教育、電話応対やＥ ｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使った文書作成、社内システム操作、社会保 険手続き、データ入力作業、法改正対応等の業務を行い、習得後は 事務職員の指導を行ってもらいます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容三浦工業株式会社 【購買スタッフ】#福利厚生充実 #年間休日125日 ≪愛媛勤務≫ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■ミウラグループの購買スタッフとして、取引先となる購入業者及び市場の調査、購入検討の際の交渉や各種資産管理など、購買業務全般をお任せします。取引先の調査・選定 取引契約の締結業務 購入業者の評価 発注業務及び納期管理 取引先との交渉 マーケット調査 貸与資産の管理 修繕及び設備計画の交渉 資材品の支給管理（グループ会社含む） など 【給与】 ■月給：280,000円 ～ 35

仕事内容【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業務全般を担当していただきます。増収を続ける上場企業の安定基盤のもと、年間休日127日という働きやすい環境で、正確性と責任感をもって業務に取り組んでいただくことを期待しています。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート、各種勤怠管理システムの使用、運用） ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック対応、社員アンケート） ・社内規定整備 ・入退社手続き、入退社アンケート実施 ・HRツー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・人事、採用、教育の実務経験 ・広報や企画業務に携わった経験 [歓迎] ・新卒採用、若手教育などの専門領域をお持ちの方 【職種名】 人事（新卒採用・教育担当） 【仕事内容】 【エリエールブランド】総合製紙メーカーにて、未来を担う若手人材の採用と教育を牽引できるポジションです これまでのご経験に基づき、四国本社において新卒採用を中心とした採用・教育業務全般を担っていただきます。近年の急激な採用環境の変化に対応するため、より安定的に人材を確保し、育成できる体制の構築を進めていただくことがミッションです。具体的には、高校や大学への訪問を通じて信頼関係を構築

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼堀江町にて！社会保険手続きや社宅手続きなどの事務のお仕事／ □社会保険手続きサポート □労災手続き対応 □各種証明書発行手続き □全国の社宅手続き窓口対応 □部署内のデータ入力、資料作成 □社員の業務を支える事務サポート・庶務全般 ※雇用期間：３ヵ月毎の更新制 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通免許 人事や労務、総務などの実務経験者 ※学歴不問※ 【職種名】 人事労務（管理職） 【仕事内容】 ・人事労務業務（人事異動、人事考課、採用、教育、給与計算、勤怠管理など） ・人事労務案件に関する各種施策の企画・立案、実行管理 1988年、当社はダクト・配管工事業を生業として創業しました。以来30年にわたって下水処理場・産業排水処理設備など、環境衛生プラントメーカーとして着実に実績を積み上げこれまで順調に拡大発展を遂げています。工場・生産設備拠点などのプラントメーカーとは異なり、当社が手掛けるこうした分野のプラント業者は、全国に数社所在するだけで、極めてニッチな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート ・各種勤怠管理システムの使用、運用 安全衛生管理 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・社員アンケート実施 その他 ・社内規定整備 ・入退社手続き、入退社アンケート実施 ＨＲツールの運用 ・使用ツール：自社構築勤怠システム、カオナビ、ＳｍａｒｔＨＲ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間の増減相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【６０代歓迎】役員や要職での豊かな経験がそのまま活きるお 仕事です。清水社会保険労務士事務所にてお客様への定期フォ ローや労務相談対応をお任せします。労務や人事の専門知識は 一切不要です。実務的な解決策は最新のＡＩが瞬時に導き出し ますので、未経験からでも安心してスタートできます。あなた に期待するのは、ＡＩには決してできない経営者視点での傾聴 と相手に寄り添う高いコミュニケーション力です。これまで第 一線で培われたビジネスの知見や人間力が、企業様の安心と成 長に直結するやりがいのある環境です。最先端のＡＩを相棒に キャリアの集大成としてぜひ当事務所でお力をお貸しください 変更範囲：変更なし

仕事内容事業法アルコールのドラム缶、斗缶などへの充填作業。 また、エタノール製剤の充填、包装などの補助作業をしていただき ます。 その他の薬剤の充填作業。 資材の運搬、製品の倉庫間の移動などの仕事もあります。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容当社人事部にて主に労務管理業務をご担当いただきます。 社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 主な業務は、勤怠管理、給与計算（チェック・連携含む）、社会保 険・労働保険手続き、入退社手続き、人事情報管理、就業規則や社 内制度の運用・整備、労務相談の一次対応です。 状況に応じて採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整等）や採 用戦略のサポートも担当いただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：７：００～１６：１０ ７：３０～１６：４０のお時間帯での出勤もＯＫです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他繁忙期に土曜日出勤がございます（有休奨励日になる可能性あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【愛媛の企業で総務人事】 ＼社内の総務から人事関係のお仕事を支えていただきます！／ ・契約の締結管理、広報や庶務業務、申請の更新、社用車の対応 ・職場環境の改善 ・固定資産等の管理など ※更新制 ※変更範囲：会社の定める業務