フレックスタイム制 人事 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※月曜日から金曜日までの週５日勤務で、１日の勤務時間は８時３ ０分から１７時の間で、６時間又は６時間３０分です。勤務場所に よってはシフト制勤務（土日祝勤務あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～翌年１月３日 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口、電話応対 ・文書の受付、確認、交付、整理等 ・パソコンでの文書作成、表計算等 ・その他職員から指示された業務 ＊雇用期間は１年度毎です。 ＊勤務成績が良好な場合は、再度の任用を行い、最長令和１１年３ 月３１日まで勤務できる予定です。 ＊採用は、原則として、令和８年４月１日以降、候補者名簿から成 績順に行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務内容＞ ・ショールーム受付、案内 ・電話対応・見積書、請求書作成 ・伝票処理・システム操作・備品発注 等 ＊ショールームでの受付、お客様のご案内がメインとなります。 ＊接客のご経験がある方、コミュニケーションスキルが高い方を歓 迎します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容新居浜工業高等専門学校事務部 総務課又は学生課において、業務を行う。 総務課（総務、人事、会計、契約等） 学生課（教務、厚生補導、就職・学生相談、図書、寮務等） 電話・メール対応あり。 変更範囲：変更なし ＊採用予定日：令和８年４月１日

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日までの週５日勤務で、１日の勤務時間は３時間（ 例：９：００～１２：００、１３：００～１６：００等）です。勤 務場所によってはシフト制勤務（土日祝日勤務あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～翌年１月３日 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口、電話応対 ・文書の受付、確認、交付、整理等 ・パソコンでの文書作成、表計算等 ・その他職員から指示された業務 ＊雇用期間は１年度毎です。 ＊勤務成績が良好な場合は、再度の任用を行い、最長令和１１年３ 月３１日まで勤務できる予定です。 ＊採用は、原則として、令和８年４月１日以降、候補者名簿から成 績順に行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> カプセルトイの製造スタッフ 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「ガチャガチャの開発製造スタッフ」です。 【まずはサポート業務からチャレンジ】 「カプセルトイ」の開発~製造に伴う開発・生産管理を担当します アニメ・漫画キャラクーのガチャガチャ玩具(ラバーストラップ)づくりにチャレンジ。 【モノづくり好き必見・】 【具体的な仕事内容】 ガシャポン製品を製造します。 機械の操作に限らず、手作業する工程もあるため、「ものづくり」が好きな方にぴったりです! ・未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチか

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務における企画～運営のご経験、もしくは労務知識がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・デジタル化推進を拡げるため、テクノロジー知識のある方、デジタライズ提案のご経験がある方 【求める人物像】 社内全体の制度改革に携わるため、「事実」をしっかりと伝えられるスキル・ロジカルシンキング・合意形成力が必要となります。既存のシステムを一新し、新しい制度・システムを作り上げてください。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事での経験又は人材業界での経験 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■人材紹介／派遣営業担当等面接経験者（3年程度希望） 【職種名】 人事/年休122日/月平均残業20h程度/在宅勤務制度有/フレックスタイム制あり/愛媛県四国中央市 【仕事内容】 四国エリアにて、まずは、新卒採用の業務から携わって頂きます。採用関連に慣れてきましたら、新入社員のフォロー面談など、社員のフォロー業務もご担当して頂く予定です。 【主な業務内容】 ◆新卒(高卒)採用に伴う業務 ■学校訪問(求人票作成、配布など) ■インターシップ実施 ■採用HPの企画・制作・業者対応 ■工場見学の対応など ■採

仕事内容<仕事内容> 年休１２５日！完全週休２日制！人事スタッフ \採用・教育の担当業務をおまかせします/ 人財企画セクションのメンバーとして、採用の業務からスタート、慣れてきたら教育やブランディング、最終的には社保手続・人事考課などへ着実にキャリアアップできます！ (1)採用 企業説明会の参加、新卒応募者への案内などリクルート活動だけでなく、応募者へのフォローや求人票の更新など多岐にわたって採用活動にかかわることができます ・企業説明会の応募、参加 ・応募者への求人案内 ・求人票の日時更新 ・プレゼン資料の作成（PowerPointなどを使用します）など (2)面接 新卒・中途応募者の面接や

仕事内容今回の求人は、環境をキーワードに事業を展開するダイキアクシス の労務管理／給与計算等、人事業務に関する業務をお任せします。 ・給与計算、年末調整、労務管理、勤怠管理、就業規則など 各種規定の作成及び管理 ・人事制度の運用・改善（評価制度、等級制度の運用サポート） ・社会保険の資格取得、喪失、各種給付手続き ・労災保険の各種届出及び申請業務 （労働保険料の年度更新、各種労災保険給付申請など） ・労働安全安全衛生法に関する業務 （定期健康診断、衛生委員会、３６協定の年度更新など） ・海外赴任者に関する手続き 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事 ・総務 ・社内の間接業務 教育実習や現場実習を経て十分に取り扱い製品を理解してもらっ てから業務に就いていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜16時45分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：１日当たり４時間以内（週２０時間未満） ※勤務時間帯は、勤務計画によって異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校長期休業期間（夏・冬）、学校行事の都合により変更の場合あ り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学校において、教材作成の補助、各種調査、アンケート等の集計、 ホームページ更新等の補助、学習プリント等の印刷・配布準備、そ の他校長が特に必要と認める業務を行います。 ＜就業場所＞北吉井小（志津川１１３１）、南吉井小（田窪１１０ ０）、拝志小（下林甲１５８５）、上林小（上林甲２５６５）、川 上小（北方甲２６５５）、東谷小（則之内甲３３４）、西谷小（則 之内乙８３５）、重信中（志津川９９１）、川内中（南方４６７） ＊小学校の配属の場合、１ヶ月毎の勤務表（勤務計画）で決められ た学校での巡回業務となります。中学校へ配属の場合、重信中学校 又は川内中学校の勤務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【エリエールブランド】総合製紙メーカーにて、未来を担う若手人材の採用と教育を牽引できるポジションです これまでのご経験に基づき、四国本社において新卒採用を中心とした採用・教育業務全般を担っていただきます。近年の急激な採用環境の変化に対応するため、より安定的に人材を確保し、育成できる体制の構築を進めていただくことがミッションです。具体的には、高校や大学への訪問を通じて信頼関係を構築し、同社の魅力を発信していただくほか、インターンシップや会社説明会の企画・運営、さらには内定者フォローや入社後の研修実施まで、一気通貫で担当していただきます。 【具体的には】 ・高校、大学などへの定期的な訪問および

仕事内容一般事務スタッフ 具体的には… ・電話対応 ・見積書、請求書作成 ・報告書作成 ・データ抽出編集 ・伝票処理 ・入金業務 ・図面作成ソフト操作 ・来客対応 など ※CAD使用経験のある方、英語の出来る方、Accessの使える方など歓迎。 ※複数部門による選考の為、業務内容は配属先により多少異なります。 ※勤務地は配属先により異なり、堀江本社または北条工場のいずれかとなります。 未経験の方やブランクのある方も大歓迎♪ PCの基本操作（ワード・エクセル）ができれば大丈夫です。 イチから丁寧にサポートいたしますので、安心してご応募ください。 完全週休2日制（土日祝） ゴールデンウィーク・夏季・年末年

仕事内容アトムグループ（医療、福祉、保育、サービス ＊社員２８００人 ）における採用・人事・総務管理をご担当いただきます。 ・学校訪問、職安等訪問（社用車あり） ・総務関連の事務（入社手続き、人事データ管理、契約書作成、電 話・来客応対） ・求人の作成、面接、採用事務 ・募集告知・説明会案内の作成 など ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容総務人事担当として、以下業務を担っていただきます。 （採用業務） ・応募者対応・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付・合同・個別会社説明会 ・資料作成・プレゼン・四国内学校訪問など （人事教育） ・内定式運営・司会進行・資料作成・内定者交流会運営 ・司会進行・設営・入社時オリエンテーションの実施 ・新入社員教育研修業務・フォローアップ研修の実施など （労務業務） ・勤怠有給休暇の管理・健康診断、ストレスチェックの実施 ・労働災害防止対策の検討 週休二日のシフト制 基本土日休みですが、当番制で土日出社で平日振替となる場合もあります（休日105日、指定有給休暇取得5日）

仕事内容全国共済農業協同組合連合会 年休122日＆完休2日(土日祝)！JA共済の【総合職】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得支援あり！取得で祝い金あり】希望・適性に応じて、普及推進部門／査定部門／事務部門／管理部門／損害査定部門のいずれかの業務をお任せ。希望や適性に応じて各部門に配属。 普及推進部門 JA職員の支援や普及推進に関わる企画をします。 企画の立案 普及推進活動の支援 広報活動、イベント企画等 管理部門 人事 総務 事業計画、予算管理、経理、地域貢献活動のイベント

仕事内容【仕事内容】 ＼人事労務の正社員募集！一緒にはたらきませんか？／ 今治の上場企業【株式会社ありがとうサービス】です。 本社にて人事労務を担当してくれる仲間を募集しています！ 【仕事内容】 ・健康保険・雇用保険関係の手続き ・人事関係の書類作成・各店からの送付物の仕分け業務 ・社宅の手配 ・電話対応 ・来客対応 そのほか総務人事の仕事を振り分けます 社会保険などの事務経験がある方はスキルが活かせます！ 以前に人事労務の経験があり、しばらく仕事から離れていた方の復職などもしっかりフォローします！お気軽にご連絡ください。 ※PC入力、デスクワーク中心 ※ブランクOK 【特徴・メリット】 PC