東京都武蔵野市の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 毎週火曜日には、看護師・セラピスト・居宅メンバーによる定期ミーティングを実施しています。 ご利用者様の状態変化やサービス内容

勤務時間08:30〜17:30 ★週1日~、1日1時間から~ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。

仕事内容【ALSOKケアステーション武蔵野での介護事業所の登録ホームヘルパーのお仕事】 1回30~90分。 家事や育児の合間に働けます。 直行直帰できるので、時間を有効活用できます ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫! 不安に思うことなどがあれば、 なんでも管理者にご相談ください。 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:00 排泄介助・水分補給の声かけ 10:00 入浴介助(衣類の着脱・洗身など) 11:30 昼食の配膳・食事介助 13:00 休憩 14:00 レク

勤務時間9:00～18:00(勤務時間応相談)／土日祝日 ／ 週1日～OK 休憩時間: 60分 時間外労働：ほぼなし

仕事内容土日祝のみの勤務／週１日～武蔵野市で訪問看護｜正看護師／パート｜残業ほぼなし｜日勤のみ｜オンコールなしもＯＫ ■ アピール 武蔵野市にある訪問看護ステーションで正看護師を募集します！ 株式会社ささえは、訪問看護・居宅介護支援をはじめとする福祉サービスを通して、すべての人々が幸せに暮らすことのできる地域をささえます。 訪問看護ステーションささえについて 東京都を中心に11の拠点を展開しており、総勢90名以上のスタッフが在籍しています。 武蔵野市・三鷹市・杉並区・中野区・練馬区・調布市・西東京市・小金井市・世田谷区・渋谷区を対象に、訪問看護や機能訓練指導員によるリハビリを提供しています。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠武蔵野市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成、交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 など 【応募条件】 介護支援専門員 ※自転車訪問のため、運転免許不問 【おすすめポイント】 吉祥寺駅から徒歩圏内にある居宅介護支援事業所です。ケアマネジャー未経験者歓迎。 ・9

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化！研修充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専

仕事内容配属先により次の業務内容となります。配属先に希望があれば考慮 します。 【本部事務所】 ケアプランセンターにてケアプラン作成業務 【武蔵野市立高齢者総合センター】 地域包括支援センターにて相談支援業務ほか デイサービスセンターにて相談支援業務ほか 【北町高齢者コミュニティケアサロン】 デイサービスセンターにて相談支援業務ほか ＜業務変更範囲なし＞

仕事内容【業務内容】 ケアセンターでの看護業務および付帯する業務 ・通い、泊まり、訪問での看護業務 ・利用者の健康管理、介護の指導、リハビリテーションの支援、必要に応じて医療的ケア ・看護師の出勤はいつも7名ほどありますので、チームを組んでの業務になります。 ・わからないことが聞きやすい環境です、担当医師も優しく丁寧です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給26万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容居宅介護支援事業所部門の管理者業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 ※ケアマネジャー業務のみ ※異動なし 訪問エリア：武蔵野市、三鷹市全域

仕事内容居宅介護支援事業所部門の管理者をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など 一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は３ヶ月 に１度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月 に１度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、 困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社 会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 ・業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠武蔵野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 795829

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＊主任ケアマネジャー業務＊ 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 求人

勤務時間★週3日～、1日6時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容時給1,525円～＆日勤のみ＆学歴不問＆正社員登用あり＆居宅ケアマネジャー積極採用中！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 募集概要 職種：居宅ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ＡＬＳＯＫケアステーション武蔵野 給与：【時給】 1525円～ 【時給】1,470円～ ※残業はほとんどありませんが、 発生した際は1分単位で支給します ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・10,000円～/月 (「東京都介

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問

仕事内容キャリア形成！多様な老年看護を学べます 吉祥寺ホームは、特別養護老人ホーム、ショートステイ、通所介護、居宅介護支援のすべてを運営している高齢者総合福祉施設。老年看護や介護現場における看護業務を学びたい方には絶好の職場です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問介護事業所 【配属先】施設 【業務内容】 訪問介護事業所の施設における正看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 住宅手当/扶養手当/通勤手当/他 昇給 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ケアマネジャーの募集です＠武蔵野市 【施設形態】 看護小規模多機能居宅介護 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ご利用者さま（28名まで）のケアプラン作成、介護給付 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人に関して】 1999年に設立された法人です。地域の皆様に医療や介護を提供したい！この想いをもって三鷹市で20年歩んでまいりました。訪問看護、訪問介護、居宅介護 （ケアマネ）、デイサービス、有料老人ホームなどを運営しております。 多摩たんぽぽは、優秀な社員に事業を承継する、「暖簾分け」を行い、現在6法人

仕事内容月給33.6万円～／土日休み／年間休日120日／学歴不問／居宅主任ケアマネジャー求人情報！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 募集概要 職種：居宅主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ＡＬＳＯＫケアステーション武蔵野 給与：【年俸制】 4035240円～ 【年俸制】4,035,240円～ ※360時間分のみなし残業代として750,984円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】273,688円～

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日113日＞看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーの募集です＠武蔵野市 【施設形態】 看護小規模多機能居宅介護 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・モニタリング ・サービスの選定・調整 ・自宅への訪問 など 【応募条件】 介護支援専門員 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャー募集 ・年間休日113日 ・研

勤務時間08：30～17：30 ※中抜けなし

仕事内容【08:30～17:30／中抜けなし】【日曜定休】デイサービス利用者様の送迎・間接介助業務をお任せ！【京王井の頭線3駅より徒歩圏内◎】＜武蔵野市吉祥寺南町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設での送迎業務 【業務内容】 デイサービス利用者様の送迎業務 送迎車の点検・洗車・給油 送迎以外の時間は施設内で間接的な介助に従事 （見守り・昼食準備・片付け・入浴後のドライヤー等） 【概要】 使用車：日産キャラバン ※送迎時は介護スタッフが添乗します 【募集要件】 普通自動車運

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 武蔵野市の看護小規模多機能居宅介護で月給225000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 登録人数上限24名の訪問・泊まり・通いを一体化している看護小規模多機能事業所における介護業務全般 【入浴業務】 入浴人数:1名/回 介助人員:2名体制 浴槽:個浴、機械浴、リフト浴 【送迎業務】 送迎:必須 車種:軽 スペーシア 【訪問業務】 訪