東京都渋谷区の社会保険手続きの求人・仕事・採用

勤務時間08：30-17：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月3時間～5時間程度。基本残業発生しません！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎医療法人本部での人事、労務業務 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・社会保険・労働保険手続き ・産休・育休、傷病手当金などの申請サポート ・入退社手続き ・人事データ管理 ・研修運営補助 ＊人事・給与ソフト：奉行シリーズ ＊勤怠管理：クロッシオン 【直接雇用化後の待遇】 ・賞与 年2回、計4か月分目安 ・年間休日123日 #想定年収300万以上のお仕事 #想定年収350万以上のお仕事 【お仕事のポイント】 ＼人事・労務経験ある方歓迎／【正社員化前提/賞与含む想定年収350万～480万】【残業少なめ】 ◆医療法人社団本部にて人事・労務の

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆ベンチャー企業☆マニュアルあり♪質問しやすく先輩から教えてもらえる環境！ 渋谷ソラスタ内★ウォーターサーバー・冷蔵庫完備☆服装は比較的自由！スニーカーやネイルもＯＫです直接雇用の可能性があります♪１０月スタート！マーケティング支援などをおこなう会社でのお仕事です☆ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、入社から退社に関わる一連の労務業務、就労証明書の作成、入社手続き（社内システム関連）、上記に関わる従業員とのやり取り、給与データの一次作成、社会保険手続き、請求書対応、契約関連の手続き、電話応対などをお願いします。

勤務時間09:00〜17:00（実働: 6時間〜8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 勤務日数：週3日～4日 勤務時間：9:00～17:00 の間で1日6時間以上（応相談） ※土日出勤は基本なし

仕事内容アシスタント 【ルピシアデザイン部アシスタント募集】デザイン業務のご経験ある方、歓迎 旬の紅茶・日本茶・烏龍茶をはじめ、 オリジナルのブレンドティーやフレーバードティー等、 世界中の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」 今回は、デザイン部のアシスタントをして下さる方を募集します。 企業でデザイン業務のご経験ある方、歓迎します 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 商品パッケージに関わるデザイン業務のアシスタント、パッケージダミーの作成、事務作業等 【給与】 時給1,300円〜 【試用期間】 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】 〒

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容土日祝休み 【お任せしたいお仕事】 ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 【業務内容】 ️法務業務 ・契約書、秘密保持契約書の初動対応 ・外注の弁護士事務所との連携 ・契約書の管理 ■労務業務 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・社労士との連携 ・年末調整 ・入退社書類の管理 ️総務業務 ・備品・設備管理 ・社内行事やイベントの企画・運営 ・社員のサポート業務全般 ・オフィス環境の整備、来客対応 ️経理業務 ・入出金管理、経費精算 ・請求書対応、振込業務 ・会計ソフト入力（freeeなど） ・月次決算のサポート ・発注

仕事内容【労務】AI×労務でバックオフィスDXを推進！オペレーションにとどまらない労務 ディグル株式会社 - テクノロジーで企業の成長可能性を掘り起こす、Diggleの挑戦 仕事内容 ＜Mission＞ 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕組みを構築します。 ・経営管理のアップデート └前時代的な経営管理体制を刷

仕事内容社内の労務実務全般、従業員からの労務相談対応、および顧問社労士との窓口業務をお任せします。 ※給与計算や社会保険手続き等の実務は顧問社労士へ外部委託しています。 ◆具体的な業務内容 ◆「Jinjer」を使用した勤怠管理・各種チェック ・全社（従業員）の勤怠データ確認、打刻漏れ・未申請の催促 ・休暇等申請の承認 ・勤怠締め処理（月1回） ◆就業規則・社内ルールの整備 ・法改正に伴う就業規則の見直し・改定 ・社内向けルールの整備 ◆社内からの労務相談・手続き ・入退社手続き、各種申請（ライフイベント）に関する問い合わせ対応 ・従業員からの労務相談 ◆社労士・窓口業務 ・給与計算、社会保険

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容１７時半退社！休憩室完備！勤怠データ管理など！時給1800円 ◆マニュアルあり！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！嬉しい制服あり！お仕事の服装がラクラク！新宿駅から地下を通って通勤可能です！ １０月スタート！◆クリニック◆紹介予定派遣！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理｜給与・賞与計算（Ｅｘｃｅｌ使用）｜社会保険・ 労働保険手続き｜傷病手当金などの申請サポート｜ファイリング｜電話応対などをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】 ◆業界経験問いません、ある方

仕事内容リモートワークあり！【ニスコム／フレックス 週3から4日在宅】＜年収615から750万＞人事部長候補／プレイングマネージャー ニスコムは1972年の設立以来、ネットワーク・サーバ設計構築からヘルプデスク・DXオートメーションまで、お客様のITインフラをトータルサポートしてきた企業です。設立50年超の実績と信頼を背景に、数々の大手企業から継続受注を獲得しており、非上場ながら従業員数562名規模の安定した事業基盤を持ちます。 【ミッション・採用背景】 今回の募集は、組織体制のさらなる強化を目的とした増員採用です。事業拡大に伴い、採用・労務・人事制度構築など人事機能全体を統括・推進できるプレイン

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容◆高時給！2000円◆駅近オフィス！社会保険の手続きなど！ ◆残業少なめでプライベート充実！同業務の方がいるので安心！先輩社員が教えてくれる！落ち着いた雰囲気の職場！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 直接雇用の可能性があります♪★システムの開発会社★オフィスカジュアル勤務！ＯＪＴがしっかりあり安心です！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険の手続き、 勤怠データ管理、休暇の管理、入退社の手続き、年末調整の手続きなどをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務 （社会保険業務）の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】

仕事内容【仕事内容】 ・給与計算 ・労務（社会保険手続き） ・採用 ・研修、人材育成 ご経験者の募集になります。 人事業務全般をお任せします。 人事に関わる仕事を広範囲に経験でき、ビジネスパーソンとしてのスキルアップ・キャリアアップが可能です！

仕事内容【税務会計スタッフ（経験者優遇）】 “作業者”ではなく、顧客に頼られる担当者へ ※独立支援あり、独立したスタッフ多数 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, ボーナスあり, 月間残業30時間以内, 急募, 新卒・第二新卒歓迎, WEB面接OK, 独立開業支援, 歩合制度あり, テレワーク推進 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都渋谷区渋谷1-4-12 富田ビル4階 ■給与 年収：420万円～ 月給：30万円～ 賞与年2回 昇給年1回 ※月給＝基本給（243,000円～）＋固定残業代（57,000円～） ※固定残業代（月30時間分＝57,000円〜）

仕事内容私たちはスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった熱狂的なカルチャーが生まれるカテゴリを中心とした、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行っています。 ■求人概要 全社従業員400名超、グローバル展開を加速する当社において、労務の定型業務の効率化に留まらず、事業の成長速度に合わせた 「仕組みづくり」と「リスクマネジメント」 をリードするポジションです。 数年以内のスウィングバイIPOを目指す基盤づくりから、全社員のパフォーマンス最大化を支援する先進的な労務制度の企画・運用まで、自身のアイデアと推進力で組織を変革していく、非常にダ

仕事内容人気セレクトショップ☆人事労務課長♪原宿 【仕事内容】: ・勤怠管理及び労務対応業務 ・社労士事務所との連携 ・雇用保険・社会保険手続き ・評価制度・規定構築 ・就業規則・人事関連諸規定の管理・改定 ◎具体的には 人気アメリカンカジュアルセレクトショップの本社で人事労務課長として、勤怠管理から評価制度構築まで幅広い人事業務をリード。給与計算はアウトソース済みで戦略的業務に注力できます。 ◎やりがい・未来像 「急成長企業の人事基盤を構築するリーダーへ」 マネジメント経験を活かして組織の成長に貢献できます。 【職場の特徴】 ・年間休日120日以上 ・原宿エリア勤務 ・服装・髪型自由 ・従業員割引

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士試験合格者(勉強中の方も可)、または社会保険労務士業務および補助業務経験者、または企業人事部での社会保険手続き業務１年以上 【職種名】 一般職員/社会保険労務士事務所/勤務地：東京都渋谷区 【仕事内容】 創業以来、パートナー会社と共に協業しながらお客様へのワンストップサービスを提供しております。 社会保険手続全般(資格取得・喪失や継続給付、月額変更、賞与届、算定届、年度更新、その他労務相談) クライアント数は約60社で100名以上の大企業がメイン。 対象となる総社員数は25,000名以上ですので、大企業担当ならではの高いスキルが身に付きます。 給与計算の受

仕事内容【トライアンフ】★正社員！賞与あり！給与計算など！ ◆年間休日１２６日あり！フレックス制を導入している企業！ランチスペースがあり便利！ベンチャー企業の本社勤務！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ◆総合コンサルティング会社◆駅チカ！交通費全額支給です♪【正社員で就業開始】給与計算関連業務、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、従業員対応 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）※週１日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆従業員１００名以上の事業会社での人事労務事務の 実務

仕事内容【職種】 人事・総務・労務 【仕事内容】 ・給与計算（住民税・年末調整含む／使用ソフト：給与奉行） ・社会保険手続き全般（外部委託先との連携あり） ・人事データおよび社内規定の管理 ・労務関連資料の作成（入退社手続き等） ・庶務業務（電話応対、来客対応、書類ファイリング 等） ・採用業務の補助 人事・労務・総務に関する業務を幅広くおこなっていただきます。 ■ 働きやすさと柔軟性を両立した環境 不動産業界では珍しい土日祝休みを採用しており、全社平均残業は月15時間とメリハリのある働き方が可能です。 さらに、有給を1時間単位で取得できる時間給制度や男性の育休取得実績もあり、ライフステージに合わせ

勤務時間9:30 ～ 17:00

仕事内容＜ピタッと１７時まで＞社労士事務所での給与計算業務など☆ ◆駅から近いので通勤に便利！穏やかな雰囲気＊幅広い年齢層の方々が活躍中！デニムスタイル＆ネイルＯＫ！冷蔵庫＆電子レンジ完備☆近くには飲食店・コンビニもあり便利です♪ 直接雇用の可能性があります♪複数名募集！先輩社員が教えてくれます！【お仕事の内容】給与計算（給与ソフト使用）、社会保険の加入・脱退に関する事務手続き、各種申請業務 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※給与計算・社会保険業務の経験がある方＆社労士事務所ｏｒ人事系シェアー ドサービ

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～10時間 基本残業なし♪まれに業務状況により発生する可能性がございます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 8月開始★＼未経験から人事労務にチャレンジ☆／残業ほぼなし♪年休122日最初は補助業務からお願いします♪丁寧に教えて貰えるから安心☆・社会保険の加入・喪失関連の書類手続き、発送業務・給与計算等の補助業務・電話対応、来客対応業務に慣れたら簡単なその他補助業もお願いする可能性があります ◎ 【お仕事のポイント】 適性に応じて人事・労務や庶務の補助業務と幅広くお任せします◎老舗警備関連企業にて総務のお仕事！人事・庶務のお仕事です♪社員の方に丁寧に教えてもらえるので安心◎基本残業はありません♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミド

勤務時間シフト制 9：00～18：00の間の1日4時間、週3日から勤務可能 ・午後スタートもOK ・半月毎のシフト制 ・「今週は3日勤務、来週は4日勤務」などご希望に合わせて調整可能 ・お子様の発熱など急な変更にもフレキシブルに対応します。 ・昼休憩は13:00～14:00 ・お仕事に慣れたら在宅勤務も可能！（要承認制）

仕事内容2011年設立の会計コンサル会社（会計事務所）にて、 クライアント増加に伴い、労務業務のご経験者を2名追加募集いたします。 労務事務業務を担当していただきます。 以下の仕事内容から、あなたのスキルや経験が生かせる業務をお任せ致します。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・人事労務に関する各種相談 ・給与計算、労務手続きの経験のある方、事務経験のある方、経験やスキルが活かせます。 ・今後、労務のスキルを身に着けていきたい方も歓迎 ・ブランクOK！経験が生かせる＆成長できる！家庭と仕事を両立しながら活躍できます！ ・テレワーク制度やフレックス制度も導入しているので、柔軟に働くことができ