勤怠管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 労務課 給与・勤怠事務スタッフ 住宅供給数日本一を目指す当社にて、 全社員の労務担当として給与や勤怠についての管理をしていただきます。 ★具体的な業務★ ・社員の給与管理業務 ・勤怠（休職、退職）の管理業務 ・新規入社者の入社手続き業務 ・雇用契約管理 など、労務関係全般のお仕事となります。 入社予定者・従業員からのお問い合わせがありますので、 お悩みに併せてサポートしてあげるお仕事です！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 働き方・環境 完全週休2日制（土日）／年間休日115日 全社で残業削減推進中（18:30以降の残業原則

仕事内容株式会社デリカシェフ 【埼玉/久喜】本社労務（勤怠管理・給与計算など）◇大手コンビニ向け惣菜メーカー◇残業20H 【仕事内容】 【埼玉/久喜】本社労務（勤怠管理・給与計算など）◇大手コンビニ向け惣菜メーカー◇残業20H 【具体的な仕事内容】 ～裁量権持って取り組める環境／将来の管理職候補／福利厚生充実自己啓発支援制度／残業月20時間程度／育休制度充実◎ ■業務内容： 当社の本社（久喜工場併設）にて労務業務を中心に行っていただきます。 【主な業務】 ・勤怠管理※勤怠管理は正社員約200名を「ジンジャー勤怠」のシステムにて管理しております。パート社員については、専門部門にて管理してますが、

仕事内容株式会社みのや 『おかしのまちおか』の円滑な運営を支える【総務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《次期課長候補として経験を積める》会社全体のサポート役として、幅広い総務業務をお任せします！◇アイデアや意見は大歓迎★自分のペースで働けます＼本社の“縁の下の力持ち”として活躍！／ ◆ガバナンス・法務関連 契約書のチェック・管理 社内規程の整備・改訂 コンプライアンス体制の構築 ◆労務・人事サポート 勤怠・労務管理システムの運用 就業規則や福利厚生制度の見直し ハラスメント窓口対応 ◆

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与、勤怠、社保のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】人事（労務管理）◆プライム/フレックス（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 ●海外売上高比率80％以上。海外顧客との協業を通してイノベーションを起こし続けるグローバル企業です。●3年以内の新製品売上比率70%。常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術を開発し、新しい事業創造… ご経歴やスキルによって下記いずれかの労務管理業務をお任せします。 ※入社時は複数ではなく、いずれか１つをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■給与計算（お任せする

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記業務いずれか ■労務まわり、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きに関する実務経験（目安2～3年程度） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事業務への成長意欲がある方 【職種名】 【川越】人事労務担当者 【仕事内容】 海外展開する化学品メーカーで人事労務【川越】を探しています。 人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。 少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 【雇入れ直後】人事労務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き など ※将来的には

仕事内容<仕事内容> 【事務スタッフ】未経験歓迎！年間休日125日以上◎プライベートも大切にできる環境♪ ■パソコン（ワード・エクセル）による 社内文書作成・各書類ファイリング ■電話対応、来客対応 ■郵便物管理、事務用品の購入・管理 ■会計ソフト入力、請求書の作成、 ■経費精算、勤怠管理 ■ＣＡＤ（図面を書くソフト）を使用した 図面修正 等 ■現場巡回（安全管理・消防検査立会い） 施工写真の記録・整理 ＊総務経理、他部署(営業・施工管理等)の 事務業務を事務メンバーで手分けしながら 行っています。 ＊業務内容の変更範囲：当社業務全般 ◎先輩社員が丁寧に指導をしながら業務を 行いま

仕事内容はじめは、アシスタントとして簡単な業務からスタート！ グループ会社のバックオフィス業務を行なっていただきます。 【主な業務】 ＊各種備品・車両管理 ＊勤怠管理 ＊社内制度の企画・改善 ほか ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＰＣ入力、書類整理、来客・窓口・電話対応を始め 仕事を通じてコミュニケーション力や柔軟性が向上していきます！ 慣れるまでは先輩がサポートするので未経験でも安心です☆

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日128日！労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容経理総務／土日祝休み／月給30万円～／簿記2級以上／経験を活かす／出版物流倉庫／年間休日125日 月次業務 【経理業務】 ・取引先への請求書発行・確認・発送 ・入出金処理、請求書の確認、会計ソフト（ソリマチ）の操作 ・電話、FAX、メールへの対応 ・銀行用務 【総務業務】 ・給与関連の業務、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整 ・備品管理、発注 ・書類の作成、整理、ファイリング、保管 ・法務（弁護士・社労士）対応など ・工事会社・管理会社の対応など ・簡単な掃除、修繕 経理の月次業務の経験がある方を募集しています。 大手・中小さまざまな出版社の製品の保管・管理・物流を手がける『サンブック

仕事内容【応募資格】 [必須] 条件 コールセンター、もしくは事務センターでのメンバー管理経験 （5名以上） 入社意欲、お人柄重視です 【職種名】 【カスタマーセンター・SV職】【大手総合人材サービス会社】シニアSV職/ 年収～700万 【仕事内容】 コールセンター、事務センターでのシニアSV職として担当プロジェクトのマネジメントをお願いします ＜ポジション＞ シニアSV職 ＜業務内容＞ ・業務運営 ・KPI管理 ・SV職の管理、オペレーター管理（勤怠管理、シフト管理など） ・収管理 ・報告書作成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・新人スタッフ教育 ・メンバーフォロー面談など

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務日数は、週３日～５日のいずれかを選択。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇

勤務時間1）8：00～15：00 2）8：00～17：00 の間で6時間以上 週3日からご相談ください。

仕事内容株式会社パパネッツ 総務人事スタッフ／未経験大歓迎／賞与実績6ヶ月分／残業少なめ 【求人要約】 【高還元】賞与実績6か月分支給／年2回＋決算賞与 【未経験歓迎】入社後はマンツーマンで業務を教えます 【業績絶好調】福証上場企業の安定基盤で将来性抜群 ☆社員想いの制度が充実♪未経験から始める総務人事☆ 万全のフォロー体制＆居心地のよい職場で成長できる◎ 「人の役に立つことが好き」 「新しいことに挑戦したい」 そんなあなたにピッタリなのが、 パパネッツの『総務人事』です！ 福証上場企業として“住”に関わる幅広いサービスを展開する当社。 業績も右肩上がりで、昨年度は【賞与6カ月分】を支給

仕事内容<仕事内容> 【車通勤可】運行管理者（さいたま市） 首都圏を中心に関東圏に向けた配送の運行管理をお任せします。 ・配車 ・点呼 ・書類作成 ・勤怠管理 など 基本は内勤業務となります <給与> 年収360万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇慶弔休暇 <勤務地> 埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場１－７－９ 東武線 東岩槻駅・春日部駅 車10分 東武線 東岩槻駅 車10分 無料駐車場完備 車・バイク・自転車通勤可 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日就業時間はかなり融通できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ダイレクトメール・書類等の加工 ＊セット組み・封入・発送等の下準備や段取り ＊入出庫・商品数管理 ＊パートさんの作業指導・勤怠管理 ＊電話応対・見積作成・商談打合せ・請求業務 梱包部における管理者を目指す方の募集です。パートさんの作業指 導をはじめ、取引先様との商談等も行っていただきます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容[仕事内容] リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ★★★★★★★ ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い世代が働いているので、世代関係なくコミュニケーションが取れる、そんな方が馴染み

仕事内容ゴルフ場クラブハウス内ショップでのお仕事です。 現場でリーダー的存在になっていただける方の募集です。 開店前の準備、閉店後の片づけ、店内の清掃、レジ、商品の陳列、 管理などを２～３名のスタッフで行っています。 本部と相談しながら売上計画を立て、日々、販売の促進に努めてい ただきます。 担当３店舗のスタッフのシフト作成および勤怠管理、ＭＤ（無人） 店舗の管理（主に棚卸）も行っていただきます。 「業務変更範囲：なし」