社会保険手続き - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働制

仕事内容労務／「即戦力求む」成長企業で給与労務のお仕事／時短・パート／フルタイム／正社員登用あり ビルメンテナンス企業の本部で、主に労務のお仕事に従事いただきます。 総勢300余名の現場スタッフを預かる本部組織として全ての従業員が気持ちよく働けるようサポートしていただくお仕事です。 【日次業務】 ◆ 労働条件通知書の発行・内定通知 ◆ 従業員の勤怠管理システムへの登録 ◆ 社会保険の資格取得・喪失手続き ◆ 労災の申請／休職・復職の管理 ◆ その他、入社～退社までの各種労務管理 ◆ スタッフからの電話対応 【月次業務】 ◆ 勤怠締め～給与計算・支払い ◆ 労働者名簿の作成・更新 ◆ 有給休暇の管

勤務時間【勤務時間】 8：00～17：00(実働8ｈ/休憩1h) ※一部10：00～19：00(実働8ｈ/休憩1h)あり 【期間】即日～長期 【勤務日数】 週1日～フルタイムまで幅広く勤務可能 ※土日祝勤務できる方大歓迎♪

仕事内容【配達実績に併せて給与UP交渉も実施♪】配達ドライバースタッフ大募集｜週1日~OK・Wワークさん活躍！ 【お仕事内容】 ◎週1日~OK！土曜日や日曜日、祝日勤務できる方大歓迎♪ ◎WワークOK！掛け持ち・副業のお仕事をお探しの方におススメ♪ ◎配達ドライバーのご経験を活かせます♪ 家電商品の軽貨物ドライバー！ 急募！大型家電量販店で売られている家電商品等の配達スタッフを大募集♪ 【１日の流れ】 営業所へ集合！ ↓ 家電を配達する個人宅へ、軽バンにて訪問！ ※玄関で商品をお渡しするのみ！ ↓ 1日の業務量が終わったら終了！ 【扱う商品】 扱うのはアイ

仕事内容株式会社首都圏物流 物流事業の【人事労務】★経験者募集★残業ほぼナシ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ご経験に合わせて業務をお任せ】社会保険手続きや勤怠管理、給与計算を中心に、人事労務業務をお任せします。人事労務担当として、社保手続きや勤怠管理などをご担当いただきます。 社会保険手続き 勤怠管理、入社手続き 給与計算 ※経験や適性に応じて、下記業務もお任せする可能性があります。 採用選考対応 研修のサポート 資料作成 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【

仕事内容医療法人社団明芳会 【板橋区】医療法人の本部事務（労務・総務）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【板橋区】医療法人の本部事務（労務・総務）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務

仕事内容株式会社首都圏物流 【板橋】人事労務（社保・勤怠管理等）◇人事アシスタントの方歓迎！／売上好調の老舗物流企業／残業ほぼ無 【仕事内容】 【板橋】人事労務（社保・勤怠管理等）◇人事アシスタントの方歓迎！／売上好調の老舗物流企業／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ＜人事としてスキルアップしたい方へ／1都10県に15拠点を構える老舗の物流業者／グループ年商70～80億円規模、売上6年連続右肩上がりの安定性女性活躍／家族手当や退職金など福利厚生充実＞ ■業務内容 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・入社手続き ・給与計算 ※本人のご希望や適性を踏まえて以下業務にもチャレンジ出来ます。 ・選考対応

仕事内容株式会社柏崎製作所 【板橋】経理総務※仕訳入力や勤怠管理◆創業70年以上◎面接1回◎定着率80%◎年休120日◎残業少 【仕事内容】 【板橋】経理総務※仕訳入力や勤怠管理◆創業70年以上◎面接1回◎定着率80%◎年休120日◎残業少 【具体的な仕事内容】 ～建築業での経理経験者歓迎年休120日以上・残業少なく働きやすい環境創業70年以上の老舗企業◎大手との取引多数◎誰もが知っている有名施設の施工実績もある安定基盤で長期就業◎～ ■業務内容： 空調設備の設計、製造、販売、施工、管理を行なっている当社にて経理業務をメインとした事務業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ≪経理≫ ・仕訳

仕事内容労務経験を活かして活躍！安定成長企業の労務担当 【仕事内容】 ・社会保険関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・ストレスチェックや健康診断の案内と管理（年1回） ・年末調整（年1回） ・入退社管理? ・総務業務の一部（貸与品の管理等）?など 労務領域のスキルを伸ばしながら、 幅広い経験を積むことができます！ 現場で働くスタッフが安心して作業に専念できるように、働きやすい環境づくりを推進していただきます。 労務領域のスキルを伸ばしながら、 幅広い経験を積むことができます！ 【入社後の流れ】 経験者は即戦力としてお迎えいたしますが、 特に労務のご経験がある方なら、入社後その経験を活かして、すぐ現場で活

仕事内容医療法人社団明芳会 総合病院の本部人事部で活躍！【労務】残業15h＊有給取得率75% ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な指導で安心】◎グループ全体の“より安心して働ける職場づくり”にチームで貢献！職員の問い合わせから人事システム企画/導入/運用まで対応◎法人全体の就業規則や労務関連規定の管理 ◎人事案件の稟議書処理 ◎法人の社会保険手続き ◎グループ展開中の人事給与システム／タレントマネジメントシステムの管理 ※給与計算や勤怠管理などの実務は、各施設で対応 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容労務／事業成長を支える「労務・総務」管理部門経験を活かし、労務の専門性を高めるポジション 【募集ポジションについて】 事業拡大に伴い、組織運営の基盤を支える労務体制の強化が急務となっています。 当社の成長を下支えする重要なポジションとして、労務部門の増員募集を行います。 本ポジションでは、労務の実務経験者はもちろん、 これまで総務・人事・経理・事務などの立場で 「労務に関わる業務を一部担当していた方」も歓迎しています。 日々の従業員管理や就労環境の整備など、 事業運営の「核」となる領域を、実務を通じて少しずつ担っていただきます。 ビルメンテナンス事業の拡大、そして新たに立ち上がる 総合

仕事内容【アピールポイント】 「東京」人事・労務担当／プライム上場企業Ｇ／残業20h程度／年間休日126日／建材メーカートップ 【仕事内容】 ■職務内容： 本社の人事総務部において、労務及び 諸制度整備・管理担当として就業いただきます。 ■詳細： (1)労務管理…労働時間管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生管理、安全衛生管理など (2)諸制度整備・管理…就業規則管理(改廃/新設)、各種資料作成、法改正対応、各種制度立案/企画など ■組織構成： 人事総務部は20名程度在籍しており、 そのうち配属組織の厚生課は7名程度の組織です。 20代～50代まで幅広い世代が活躍しております。 ■就業環境： 残業

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業なし！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《1,900円》有名メーカー★労務サポート♪社会保険手続きがメイン業務☆ ●給与計算サポート ●社会保険手続き ●扶養加入・損出 ●給付金申請、健康診断の結果報告 ●就労証明書の作成 ●電話対応、お茶出し 【お仕事のポイント】 船のエンジンで有名なメーカー♪《志村坂上駅から徒歩2分》ピタッと定時退社♪残業なし！ご家庭やプライベートとの両立バッチリ◎社会保険手続きの経験いかせる☆人事労務のサポート事務♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし

仕事内容【再配達なし！地域に貢献できるお仕事！週2～週5で柔軟に働ける！】ワタミの宅食「まごころさん」募集！接客少なめ◎固定ルートで安心♪ 【仕事内容】 心を込めて作られたお弁当やお惣菜をお客さまのもとへ。 毎日の食卓に、健康と笑顔を届けしませんか？ ◆主な流れ◆ 営業所でミーティングに参加→本日お届け予定のお弁当を積み込んで出発！ お客さまのお宅へ「安心・安全」に、お届けしてください。 ※現状、5割が置き配です。接客が苦手な方もご安心ください。 ※マイカーでのお届けなので、ご夫婦で一緒にお仕事をすることも可能です。 ご高齢の一人暮らしの方や、お仕事や子育てなどでお忙しい方々に 「美味しかった

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業なし！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【志村坂上】9～17時♪×残業なし☆人事労務のお仕事1900円 ●給与計算サポート ●社会保険手続き ●扶養加入・損出 ●給付金申請、健康診断の結果報告 ●就労証明書の作成 ●電話対応、お茶出し 【お仕事のポイント】 社会保険手続きの経験いかせる☆人事労務のサポート事務♪船のエンジンで有名なメーカー♪《志村坂上駅から徒歩2分》ピタッと定時退社♪残業なし！ご家庭やプライベートとの両立バッチリ◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月1

仕事内容三和シヤッター工業株式会社 【高島平／人事労務】守りと改革を担う／現場と制度をつなぐ本社人事／国内トップシェア製品保有 【仕事内容】 【高島平／人事労務】守りと改革を担う／現場と制度をつなぐ本社人事／国内トップシェア製品保有 【具体的な仕事内容】 【シャッター・ドアで国内シェアNO.1／都市開発や他社リプレイスで業績好調！／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています／年休126日／退職金制度有】 ■職務内容： 本社の人事総務部において、労務及び諸制度整備・管理担当として就業いただきます。配属の厚生課は三和ホールディングスにおける制度関連の業務と三和シヤッター工

仕事内容医療法人社団明芳会 【板橋区】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【板橋区】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課スタッフと

仕事内容医療法人社団明芳会 【板橋】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【板橋】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課スタッフとして

仕事内容医療法人社団明芳会 【板橋/小豆沢】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【板橋/小豆沢】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務

仕事内容株式会社オリエント４Ｃ’ｓ 【仲御徒町駅】人事総務マネージャー／組織改革・業務基盤整備に挑戦できる※立ち上げフェーズで裁量大！ 【仕事内容】 【仲御徒町駅】人事総務マネージャー／組織改革・業務基盤整備に挑戦できる※立ち上げフェーズで裁量大！ 【具体的な仕事内容】 【人事部立ち上げ期×業務基盤づくりを主導／業務フロー・規程・制度を自ら作り、定着させる経験ができる／将来的には人事戦略策定や組織設計など、より上流の業務にも挑戦】 ■業務概要 当社の人事総務部門において、業務基盤の整備と機能強化を進めるため、HRメンバーと連携しながら人事・総務・労務領域全般の業務整理や標準化、運用の定着を中心

仕事内容医療法人社団明芳会 【板橋/常盤台】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【板橋/常盤台】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務

仕事内容医療法人社団明芳会 【板橋/高島平】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【板橋/高島平】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務