東京都板橋区の社会保険手続きの求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 ■週3日、9：00-17：00（多少の調整可能です）

仕事内容・給与計算（メイン業務） ・勤怠データ（Excel）のチェック・修正 ・社会保険手続き（取得・喪失、算定基礎届など） ・住民税関連業務（特別徴収、納付書作成 等） 【求人のポイント】 週3日勤務、9時～17時勤務ですが、勤務時間については柔軟に相談可能です。 給与計算がメイン業務なので、今までの経験を活かして即戦力として活躍できます。Excelベースの給与計算のため、仕組みを理解しながらご勤務いただけます。 1社ごとの業務量は過度に多くなく、年末調整業務も少ないため、繁忙期の負担も少なく、落ち着いて対応できます。 t38031-ｍs ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日７～８時間、週４～５日勤務できる方を歓迎します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は法定通り

仕事内容当社は埼玉県、東京都、千葉県に３０か所の保育園を運営していま す。 給与計算や社会保険等の手続き、施設・備品管理を行う総務事務パ ートを募集いたします。社内外の問い合わせ対応等のやり取りがメ インとなります。ルーティン以外のイレギュラー業務も多いため、 柔軟に色々と対応 いただける方に向いています。 ※ＰＣやシステムに強い方大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都渋谷区の労務（担当） (正社員) | ＮＩＴＯＨ株式会社 ▼仕事内容 ◇給与 ・賞与の計算 ・管理月次給与や賞与計算、年末調整まで一貫して担当◇社会保険 ・労働保険手続き健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険の加入 ・脱退手続きや各種届出を担当◇勤怠 ・労務管理勤怠管理や休暇管理の運用、就業規則の整備、従業員からの相談対応◇社労士との衝顧問社労士と相談しながら業務を進めていただきます。 変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 労務（担当）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 フリーシフト制 7:00-16:00の間で 週3日以上／1日4時間以上 ※相談可能 週4、5日長時間入れる方大歓迎です 週単位でのシフトを提出できます♪ チームメンバーも子育てや他の仕事とのWワークと両立しながら働いているので、急なお子さんの病気などにもサポートし合える環境です！

仕事内容ZEN PLACEは、ピラティス・ヨガを通じてウェルビーイングを提供するリーディングカンパニーです。全国150以上のスタジオを展開し、約1，000名の社員・インストラクター・スタッフが活躍しています。 今回は、本社の人事労務チームにて、給与計算や労務手続きなどの実務を担っていただける経験者を募集します。これまでのご経験を活かしながら、社員やインストラクターが安心して働ける環境づくりを支えていただくポジションです。 【仕事内容】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 給与計算業務（給与データ作成・確認、社労士との連携） 入退社手続き 社会保険・雇用保険等の各種手続き 労働基準監督署・ハ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:30 ～ 18:00 ※休憩６０分。９時半～１７時の勤務も相談可能です。

仕事内容１２月スタート！《住宅メーカー》残業もほとんどなくプライベートも充実できますよ☆ 【お願いしたいお仕事の内容】従業員情報の入力・登録｜社会保険・入退社・年末調整、引越し手続きに関するデータ入力｜専用システムの設定作業｜ＯＡ事務（データ入力・書類作成など）｜電話応対（取次メイン）などをお願いします。

仕事内容東京都渋谷区の総務／人事担当 (正社員) | 株式会社ブックルックチーム ▼仕事内容 当社管理部門で総務 ・人事労務を担当します。 社員が安心して働ける環境を支える仕事です。 ・入退社に伴う手続き、勤怠管理 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・給与計算に必要な情報の取りまとめ ・健康診断、年末調整に関する対応 ・労務や社内制度に関する社員の問い合わせ対応 ・福利厚生の運用 ・備品、社内設備の管理とオフィス環境整備 ・社内規程、各種書類の管理 ・その他、総務 ・人事労務に付随する業務※採用 ・経理業務は基本的に担当範囲外です。 (東京都渋谷区) ▼職種 総務／人事担当(正社員) ▼雇

仕事内容≪同社の事業上の特徴・強み≫ ・Nikonの光学技術 Trimbleの測位・ソフトウェア技術 の融合 ・高精度かつ堅牢な製品設計（過酷な現場環境でも使用可能） ・日本国内での 販売・サポート体制が充実 ・測量機器にとどまらず、 現場全体のデジタル化を推進 ■具体的な仕事内容 労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理など幅広い労務実務をお任せします。 メイン業務は、給与計算および勤怠管理、社会保険手続きなどの日常的な労務実務全般です。 ＜担当業務＞ ●給与計算業務 ●社会保険手続き ●システムを用いた勤怠管理 ●社員からの労務相談・問い合わせ対応 ●年末調整業務 ●安全衛生関連業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 勤怠管理や社会保険手続きなど、何らかの労務業務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務担当【残業月10h以下／プライム上場子会社／給与計算や社保手続きが中心】 【仕事内容】 人事労務担当として、約700名の従業員を支える労務業務全般をお任せします。ご経験に応じて、できる範囲から少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●少数精鋭の組織で裁量大きく活躍できます。 ●制度改定など労務の枠を超えた挑戦も可能です。 ●残業月10時間以内でワークライフバランスも良好です。 ■具体的な仕事内容 ご経験に合わせて、下記いずれかの業務からお任せ

仕事内容顧客の管理部門に所属し約15人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・健康診断設営や結果の入力やチェック業務 ・給与計算や手当等のチェック ・社会保険手続き業務 ・入退社書類のとりまとめ・整理 ・退職者への手続き説明 ・年末調整業務 など 先輩社員からレクチャーを受け、他スタッフのサポートを行いながら主担当として活躍していただきます。

仕事内容SATO社会保険労務士法人 【事務スタッフ】土日祝休み/未経験OK/月給25万円以上/残業月20H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心のチーム制&充実研修】JAL・マクドナルド・スターバックスなど、大手企業の社会保険手続きの代行業務や、保険料改定の計算業務をお任せします！【1】社会保険事務 クライアント企業とやりとりしながら 入社時の保険加入 退職時の資格喪失手続き 育児休業給付金の申請 など 各種届出の手続きを代行します。 クライアントとの定例ミーティングでは、業務の進捗状

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間 標準労働時間：1日あたり3時間～/週2日～

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 ・弊社は公認会計士税理士事務所から記帳代行の依頼を受ける会社です。Freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 ・弊社は公認会計士税理士事務所から記帳代行の依頼を受ける会社です。freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に関する業務も希望に応じて経験できます。 会計ソフト「f

仕事内容週2日～◎【”13：00～21：00”の内応相談】ゲーム・アニメ好き必見！ ★2024年9月に大規模リニューアル完成★GiGOイオンモール浦和美園で働いてみませんか？ ご家族のたくさんの笑顔あふれる場を一緒に作りませんか？ ゲームセンターの接客・作業全般の他、 新規事業にもチャレンジできる、注目のお店です。 接客を中心に、景品補充・管理・清掃など丁寧な研修で, 未経験の方でも安心してスタートできますよ。 【未経験でも安心の研修制度】 ゲームセンターで初アルバイトの方の為に 「お客さまの立場にたった接客」の仕方をロールプレイング などで学んでいただきます。接客がわからないまま フロアに立

勤務時間9：00～17：30 【休憩】75分 【実働】7時間15分 【残業見込時間】5時間 【残業補足】月5時間程度。 繁忙期（11~12月、3~4月）は10~15h/月、程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ITソリューション企業での総務・労務サポートです。 経験をいかして働きたい方も、未経験から業務を身に着けたい方も、ぜひご応募ください！ 社会保険に関する手続きや給付金の手続きといった専門業務から、備品管理、書類発送など広く対応＊ひとつずつ業務を覚え、いずれは総務・労務部門で広く必要とされる存在に！ 学べる環境でトライしてみませんか？ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01535569 【お仕事のポイント】 総務デビ

仕事内容業務内容: 《まずお任せする業務》, ・給与計算, ・入退社に伴う社会保険・雇用保険の各種手続き, ・算定基礎届、月額変更届、年度更新などの手続き, ・クライアントからの給与・社会保険に関する問い合わせ対応, ・給与奉行、マネーフォワード、freeeなどを使用したデータ入力・確認, ・電子申請による各種届出, , 《統括マネージャー候補としてお任せする業務》, ・担当案件の進捗管理、業務分担, ・給与計算、社会保険手続きなどの成果物チェック, ・メンバーからの相談対応、指導・育成, ・業務フローの整備、標準化、効率化, ・業務品質や生産性の管理・改善, ・新規クライアントの受け入れ、業務設計,

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 全社を支える管理部門として、総務・労務を中心とした幅広い業務をお任せいたします。 ＜入社後＞ ◆勤怠管理 ◆車両管理、事故対応 ◆請求書対応 ◆賃貸物件管理 ◆社内設備管理 ＜習熟後にお任せしたい業務＞ ◆給与計算、年末調整 ◆入退社手続き ◆社会保険、雇用保険手続き ◆保険関連業務 ◆採用業務（不定期） ◆ホームページ更新、社内発信 ◆その他総務業務全般 【組織体制】 総務部：3名 ・平均年齢：約43歳 ・平均勤続年数：約20年 【企業の魅力】 印刷業界のパイオニアとしてグローバルに展開している印刷物の総合メーカ

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【年休124日】恵比寿駅スグ◆社労士アシスタント!残業ほぼなし 土日祝休み＋季節休たっぷりでプライベート満喫!＼服装・ネイル・髪型自由／自分らしく働ける環境へ！少人数で落ち着いた社労士事務所気軽に雑談できる柔らかい雰囲気恵比寿駅スグ◎繁華街に近く周辺環境も充実 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：1～2時間/月 通常月20時間程度（繁忙期：6~7月・11~12月は月45時間程度の可能性あり） 月～

仕事内容社会保険労務士法人エフエム事務所 【渋谷】社会保険労務士◆給与計算なし/社労士業務に専念できる環境です 【仕事内容】 【渋谷】社会保険労務士◆給与計算なし/社労士業務に専念できる環境です 【具体的な仕事内容】 社会保険労務士として、200～800名規模のクライアント3～10社の1.2号業務を中心に相談業務を含めて担当 ～社労士事務所での経験、事業会社での人事業務経験、試験合格に向けて勉強している方も歓迎 ◎給与計算なし／社会保険手続きや人事労務相談をお任せ◆年休127日 ■業務内容： ・上場企業を含む様々な企業の社会保険手続きや人事労務相談 当事務所のパートナー企業である株式会社エフエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、受託会社、または社労士事務所において、以下の経験をお持ちの方 ・給与計算（勤怠確認～給与支払いまで）および社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・従業員数200名以上の組織における給与計算・労務業務の経験 [歓迎] ■Workdayなどの人材マネジメントシステムと給与システムの利用経験 ■業務プロセス設計・改善の経験 ■複数部署との調整、ディレクション業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ペイロールスペシャリスト【プライム上場】（年収743万円～921万円） 【仕事内容】 ★☆東証プライム上場！法人向けクラウド名刺管理サービス

仕事内容本社および各店舗で働く社員・アルバイトスタッフに関する、労務実務全般を担当していただきます。 ■勤怠データの確認・管理(ジョブカン・ポスタス・スマレジを使用いたします。) ■給与計算に必要なデータの集計・確認 ■社会保険・労働保険に関する各種手続き ■入社・退社に伴う手続き(特定技能の届出等) ■雇用契約書や労働条件通知書などの作成・管理 ■年末調整、住民税、算定基礎届などの年間業務 ■行政機関への各種届出・書類提出 ■産休・育休、傷病手当などに関する手続き ■従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ■店舗責任者との確認・調整 ■社労士など外部専門家との連携 業務に慣れてきたら担当していただき