安全衛生管理 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容公立の小学校・中学校を中心に、給食調理業務の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、給食の調理をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です♪ ◆契約社員募集◆ 正社員採用は、「調理師免許もしくは栄養士免許」を必須としております。 上記の資格をお持ちでない方で、飲食店や給食施設の調理実務経験を１年以上お持ちの方を対象に、契約社員待遇で採用いたします。 ※調理師免許の資格取得支援制度あり。 資格の取得後、正社員登用が可能です。 〈お仕事について〉 配属先のルールに沿って、 ・食材の納品受け取りや検品 ・下処理、切裁 ・

仕事内容【飯田橋駅】建設現場の安全管理・書類確認業務（正社員） 建築現場を巡回し、安全衛生に関する状況の確認や指導を行っていただきます。 また、各拠点から預かっている安全関連書類の確認も担当します。 ・現場パトロール チェックシートに沿って不安全行動がないか確認→ルールを逸脱している場合はその場で管理者等に指導します。 ・安全関連書類 帳簿、必要書類が揃っているかの確認や、労災の報告書を作成します。 高精度な特殊鋼造技術と免震・制震・耐震技術で、東京スカイツリーをはじめとする大型建造物から道路・トンネルまで、日本のインフラを支える総合建設業です。 ■企業情報 ［会社名］株式会社塩浜工業 ［事業

仕事内容【文京区大塚：東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩5分】☆年間休日130日（2026年）+有給休暇10日（初年度）☆業務負担を軽減できる保育ICTの活用で、安心して働くことができます♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆認可保育園における保育業務および保育園の運営にかかる業務全般 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ～AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます～ 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設

仕事内容募集背景 シリーズAラウンドにおいて、2025年春に5.5億円、同年冬に4.6億円のデットファイナンスを実施し、創業以来の累計調達額は約11.1億円に達しました。 組織・事業ともに急拡大フェーズへ突入しており、 現在は50名規模から、さらなる組織拡大を進めています。 その中で、社員一人ひとりが安心して働ける環境を維持しながら、 急成長に耐えられる労務基盤を整えていくことが、非常に重要なテーマとなっています。 今回募集するのは労務領域を中心に、日々のオペレーション運用だけでなく、 「どうすればよりスムーズに組織運営できるか」 まで一緒に考えていただける方です。 単なるルーティンワークではなく、

仕事内容◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です♪ 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために

仕事内容■勤務地 東京都文京区小石川2-2-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園の園児たちが毎日安心して食べられる給食やおやつを提供するお仕事です。栄養バランスの取れた献立作成から調理、食物アレルギー対応まで、食を通じて子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・献立作成と栄養管理：園児の年齢や発達段階に合わせて、栄養バランスに配慮した献立を作成します。乳幼児から幼児まで、それぞれの成長に必要な栄養素を計画的に組み込み、季節の食材を活かしたメニューを考案します。毎月の献立表を作成し、園児の健やかな成長を栄養面からサポートします。 ・給食とおやつの調理業務：作成した献立に基

仕事内容◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食・保育園給食の民間委託を受託している当社。 一都三県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です♪ 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・各種の調理機器を使用した大量調理 ・盛り付け、配膳 ・食器や調理機器の洗浄、清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために、衛生管理

仕事内容【長期的なキャリアパス完備】社会的地位や貢献度の高いプロジェクトへの興味をお持ちのエンジニア・PL希望者をお探ししています。明確な評価制度有り！業界トップシェアを誇る当社だからこそ実現できる働き方があります 株式会社リベルワークス - 医療機器向けソフトウェア開発に特化！エンジニアが自由に働ける環境づくり 仕事内容 ・当社について 日々進歩する「IT×医療」の分野において業界トップシェアを誇る当社。 開拓営業を行わずとも、通年で数多くのお問い合わせをいただきます。 医療・ヘルスケア業界におけるIT技術を用いた進化は、今後も更なる 需要が見込まれており、増加する社会貢献度の高い案件の数々を

仕事内容◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食・保育園給食の民間委託を受託している当社。 一都三県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です♪ 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・各種の調理機器を使用した大量調理 ・盛り付け、配膳 ・食器や調理機器の洗浄、清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために、衛生管理

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK！チームで掴み取る【最大年100万円】のインセンティブあり★最短1年で店長昇格＆年収500万可！ 【仕事内容】 ＼学歴不問・飲食未経験OK！／ ●月給29.9万円スタート ●決算賞与あり・2023年は最大150万円支給！ ●最大年100万円のインセンティブあり ●最短1年で店長昇格→月給40万円以上◎ ●月9日休み・年間休日113日 ●海外研修や独立支援制度あり 「あれ…このままでいいのかな？」 ふと、そんな不安がよぎることはありませんか？ 毎日ただ同じ作業を繰り返すだけ。 やりがいや達成感を感じられず、 気づけば1日が終わってる――。 でも本当は

勤務時間月曜日～金曜日 週３日～5日 7:15～19:15の間で実働4～8時間 ◎曜日固定や時間固定など、ご相談ください。 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ・6時間未満の勤務は休憩なし ・6時間を超える勤務で休憩45分 ・8時間を超える勤務で休憩60分

仕事内容 パート募集 【週3日～・実働4時間～】｜早番・遅番手当あり！（開園閉園前2時間）｜扶養内・ＷワークOK◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: ※0～5歳児定員55名の認可保育園 ＜保育業務全般＞ ・子どもの生活・遊びのサポート ・保育環境の整備 ・保護者対応 ・記録・書類作成 ・安全管理・健康管理 ・行事の企画・運営 ・衛生管理 ・清掃 など 資格: 保育士資格をお持ちの方 早番または遅番可能な方 勤務時間: 月曜日～金曜日 週３日～5日 7:15～19:15の間で実働4～8時間 ◎曜日固定や時間固定など、ご相談ください。 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ・6時間未

仕事内容■勤務地 東京都文京区千石一丁目18番19号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園に通う園児たちの健康管理と安全サポートを行うお仕事です。登園時の体調確認からけが・急病への対応、感染症予防まで、園児の健康を守るために幅広い業務に携わります。保育士と連携しながら、子どもたちの毎日を健康面からサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・登園時や日中の園児の体調を確認し、発熱やけが、体調不良の兆候をチェック。変化があれば記録し、保護者への報告や医療機関への受診判断を行います。 ・園内でのけがや急な体調不良が発生した際に応急処置を実施。症状に応じて保護者への連絡や医療機関への受診対応を進め、園

仕事内容株式会社アレフ びっくりドンキーの【店舗スタッフ★賞与年3回(平均5.00カ月分) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜飲食業界が未経験でも安心＞●『びっくりドンキー』の直営店舗の運営全般をお任せします。★新卒社員並みの手厚い研修＆段階的なキャリアアップありホール業務やキッチン業務からスタート。 慣れてから食材や資材の管理など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ＜未経験でも安心のスタート＞ まずは「びっくりドンキー」で提供する メニューの調理法を覚えていきましょう。 アルバイトさんにも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務分野全般の経験を5年以上積んでいること ・自身でタスクやプロジェクトの責任を負って遂行していること [歓迎] ・メンバーマネジメント経験 ・社会保険労務士資格 【フィットする人物像】 ・業務に主体的かつポジティブに関わり、創意工夫できる力のある方 ・会社全体の動きを自分ごととして捉え考えられる方 ・管理部門として必須な守秘義務等、信頼性の高い方 ・チームメンバーや関係者と協力し、円滑に業務を行える方 ・自己管理ができ、パフォーマンスが安定している方 ・当社の企業文化との親和性が高い方 ・長期的に安定して就業することを希望している方 【職種名】 【組織を支える仕組

仕事内容◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食・保育園給食の民間委託を受託している当社。 一都三県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です♪ 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・各種の調理機器を使用した大量調理 ・盛り付け、配膳 ・食器や調理機器の洗浄、清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために、衛生管理

仕事内容・笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています 16時半退社・残業ほぼなし！ 夕方からは自分や家族との時間を満喫できます。 土日祝は完全休み！ 年間休日120日以上で、プライベートも充実。 未経験歓迎の「育成枠」採用！ 焦らずじっくり学べる環境です。 創業67年の安定基盤！ 賞与年2回・入社祝い金など待遇も万全。 子供たちの笑顔が原動力！ 「おいしい！」の声がダイレクトに届く仕事です。 「調理師免許は取ったけれど、実務経験が浅くて…」 「飲食店の仕事は好きだけど、休みが少なくて体力が続かない…」 そんな悩みをお持ちな

勤務時間週3日以上、14:00～20:00（6時間超える場合は45分休憩有り） ※学校長期休業期間は、7:30～20:00の間で6時間シフト制 ※週1日～でも相談可能

仕事内容＜主な業務内容＞ ・ 放課後・学校長期休暇中の 子どもの遊びや宿題見守り ・ 手洗い・整理整頓など生活習慣サポート ・ 子どもの出欠状況や様子の 職員間で情報共有・連携 ・ 準備・片付けなど職員補助 ・ 保護者へ挨拶・やり取り ・ 安全点検・清掃や 衛生管理・環境整備など ・子ども達の入室管理や宿題サポート ・おやつの準備・配膳 ・SNS更新 ・事務作業等 ＜書類対応の有無＞ ・その他書類対応 ＜施設の特徴＞ 集中力を高めるグリーンと 温かみのある木目調の家具に囲まれた、 落ち着きのある空間が特徴です。 メインデスクでは宿題や創作活動に集中でき 充実した蔵書を誇る本棚や 読書コーナー

仕事内容今回入社いただく方には、当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ・安全衛生管理に関する一連の手続き ・労働法等改正への対応 ・各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施 ・社内相談や労務トラブルの対応フローの設計及び運用 ・IPO準備に係る証券会社対応（労務関連）

仕事内容・キャリアも私生活も両方大事に！地域に根付いた施設で自分らしく働けます 管理栄養士の資格を活かしませんか ＊月給23万4500円以上＋賞与2回！ ＊年間休日122日以上！ ＊東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅より徒歩約5分で通勤ラクラク ＊業務効率化で残業は月5～10h程 施設を利用されるご高齢者様への栄養管理業務全般をお任せします。 栄養マネジメント 入所者様への個別栄養プランの作成・管理 委託業者との連絡調整 食材管理、発注管理 厨房業務(仕込み、簡単な調理、盛付け、配膳・洗浄など) 衛生管理 「美味しかったよ」と入居者様とのコミュニケーションをとることもあります。 実務経験も積めるので

仕事内容■勤務地 東京都文京区小石川1-24-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で働く看護師として、園児の健康管理と安全サポートを担当するお仕事です。登園時の体調確認から日中の健康観察、けがや急病時の対応まで、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを支えます。保育士と連携しながら、保健業務と保育補助の両面から園全体の健康・衛生管理を行います。 《具体的な内容》 ・登園時の体調確認と日中の健康観察：毎朝園児の体調を確認し、発熱や体調不良の兆候がないかチェックします。日中も保育士と協力して子どもたちの様子を見守り、顔色や行動の変化に気づいたら保護者に連絡したり受診判断を行ったりします。 ・