山梨県甲斐市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ■看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ■経験に応じて管理業務 ・訪問は社用車を使用します。 ・専用のスマホを支給します。 ※ブランクのある方可 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 200,000円～275,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2842(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 社員の想いを大切にする。 介護で働くならフロンティアの介護♪ 介護を提供するのは「人」だからこそ、私達は社員一人一人を大切にしています。 「すべての人の笑顔」をスローガンに、利用者様はもちろん社員の笑顔も輝く職場を目指しております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■住宅型有料老人ホーム入所者におけるケアプラン作成 求人ID 250005

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容一人で抱え込まないケアマネ業務を、正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の方向性を考えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で生活を続けられるよう、必要な支援を考えていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・支援内容の見直しや継続的なサポート ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希望や生活

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験豊かなスタッフが多く、ケアマネ業務が初めてでも、丁寧に指導いたします。高齢者の方の生活を支える仕事に、やりがいも感じられます。ご一緒に取り組める方、お待ちしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般◎ ・介護にかかわる相談援助や、要介護認定の手続きの代行 ・ケアプラン作成 ・介護サービス事業所との連絡調整等 ・その他の要介護者等の必要な援助、介護保険の利用者に対する、ケママネジメント（サービス調整） ※移動には業務車両を使用していただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/交通費あり！マイカー通勤OK！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ ・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムあり（帳票作成、記録、印刷、請求などを一括管理） ・業務マニュアルあり ※未経験やブランクがある方は、状況に応じて担当件数を増やしていきます ＜下記、県内各事業所のいずれかにて勤務となります＞ ・北杜事業所（山梨県北杜市須玉町藤田799-1） ・韮崎事業所（

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ★施設ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプラン作成（５０名程度） ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・ケアカンファレンスの実施 等 ★経験者優遇 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容心温まるサポートを提供する『ケアマネジャー』を募集中！あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連絡調整 ・サービス利用状況の確認 ・継続的な支援やケアマネジメント業務 ◆ 働

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 ※休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容高齢者グループホーム（２ユニット１８名定員） ケアプランの作成等、ケアマネジメント業務 ※勤務時間（９：００～１７：００の間で４時間以上） 週に２～３日程勤務可能な方を希望します。 ※急募 変更範囲：変更なし

勤務時間週休二日制 契約内容による（基本的に土日休み） 08時 30分 ～ 17時 30分 の間の 6時間以上

仕事内容介護支援専門員/居宅介護支援事業所 未経験歓迎 安心のサポートと研修でケアマネジャーデビューを応援します ■未経験者歓迎 柔軟な勤務時間で安心スタート パートタイムで1日6時間～、都合に合わせて勤務時間が選べます。未経験の方も安心して始められる環境です。 丁寧なサポート体制で、一歩ずつ成長できます。自信がついたら正社員への転換も可能です。 ■効率的な働き方で、仕事と私生活の両立を実現 タブレットやAIを活用した業務効率化により、限られた時間内で効果的に仕事ができます。 ペーパーレス化やICTの導入で、残業が発生しないようにスムーズに業務に取り組めます。 ■充実のサポート体制 先輩や主

仕事内容【甲斐市西八幡】ケアマネジャー／正社員／日勤／土日休み／プラン作成 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネジャー】 ケアマネジャーとして担当を持ちケアマネ業務を行って頂きます。 1) 訪問調査 2) ケアプランの作成 3) サービス担当者会議の実施 4) 入居者と家族への説明 5) モニタリング 6) ケアプランの変更・更新 7) 関係機関との連絡 8) 要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ■その他 原則としてケアマネ業務専任となります。 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ※必須要件 勤務時間: 【ケアマネジャー】 9:00 ～ 1

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制（実働8時間以内） 早番：7時～16時 日勤：8時半～17時半 遅番：11時～20時 シフトは話し合いで決定します

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム ケアリー甲斐竜王」のご入居者へのリハビリテーションサービス全般をお願いします。 リハビリテーションのスタッフとして施設に入っていただくため、施設勤務のケアスタッフやケアマネさん、主治医との連携などもお仕事になります。 入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を募集しています。 ケアリーでは、ささやかなことでも、入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を求めています。 入居者様の中には、意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方など、何かご希望があっても、それをうまく表現できない方もいらっしゃいます。 何かお困り事はないだろう

仕事内容山梨県甲斐市で新しいケアマネジャーのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、安心につながるケアプランを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に応じ、生活状況や希望を踏まえた支援につなげます。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・ご希望に沿ったケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供事業者との連絡、調整 ・ケアプランに基づく支援状況の確認 ・利用者様、ご家族への継続的なサポート ◆ お仕事

仕事内容【甲斐市龍地】ケアマネジャー／正社員／日勤／土日休み／プラン作成 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネジャー】 ケアマネジャーとして担当を持ちケアマネ業務を行って頂きます。 1) 訪問調査 2) ケアプランの作成 3) サービス担当者会議の実施 4) 入居者と家族への説明 5) モニタリング 6) ケアプランの変更・更新 7) 関係機関との連絡 8) 要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ■その他 原則としてケアマネ業務専任となります。 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ※必須要件 勤務時間: 【ケアマネジャー】 9:00 ～ 18

仕事内容老人保健施設において、入所者のケアマネジメント（ケアプラン作 成）をしていただきます。 ※定員は２９名の施設です。 ※休日はローテーションになりますが、相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新規オープニングスタッフ 正看護師募集！ 「地域に寄り添う新しいかたちの在宅ケア」を私たちと一緒にはじめませんか！？ 新しい職場で、新しいメンバーと、新たな気持ちで、働こう() 【仕事内容】 ◆病状の観察・健康管理 ◆医師の指示による医療処理 ◆服薬管理・相談 ◆ターミナルケア・緩和ケア ◆ご家族への介護支援・相談 など 訪問看護の未経験者でもOK！不安なスタートは、訪問看護経験者と同行研修があるから安心です。 在宅で支援を受けたい利用者様は、たくさんいらっしゃいます。 だからこそ、新しい訪問看護ステーションが必要であり、あなたの力が必要なのです。 多くの看護師の内の1人としてではなく、

仕事内容【仕事内容】 ＊併設の居宅介護支援事業所勤務（現在３名） ＊ケアプラン作成等 ＊仕事内容に関する詳細は面接時にご説明します。 ＊事前に履歴書と紹介状を郵送してください。 書類選考後、追って連絡します。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 200,800円～300,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【甲斐市下今井】ケアマネジャー／正社員／日勤／土日休み／プラン作成 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネジャー】 ケアマネジャーとして担当を持ちケアマネ業務を行って頂きます。 1) 訪問調査 2) ケアプランの作成 3) サービス担当者会議の実施 4) 入居者と家族への説明 5) モニタリング 6) ケアプランの変更・更新 7) 関係機関との連絡 8) 要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ■その他 原則としてケアマネ業務専任となります。 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ※必須要件 勤務時間: 【ケアマネジャー】 9:00 ～ 1

仕事内容【甲斐市】学研グループのグループホーム／福利厚生・キャリアパス制度充実／残業ほぼナシ！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～238,000円 月給23万6,000円～23万8,000円 ※処遇改善手当を含む ※別途、夜勤手当(1回6,000円～) ※みなし残業代なし ◇その他◇ ・残業代全額支給(社内規定有) ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(5～10万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚