ケアマネジャー - 山梨県甲斐市 の求人・仕事・採用

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介護士 高齢者グループホーム

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 甲斐市 長塚 / 竜王駅 徒歩約15分

  • 時給1,052円〜1,172円

  • 契約社員 / アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問

仕事内容「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです! ライフスタイルに合わせた働き方ができる契約社員採用♪社会保険完備!正社員同等の福利厚生◎ 無資格未経験の方も大歓迎のお仕事です。ご利用者と一緒に食事 の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分を お手伝いします。また日常的な健康観察も重要なお仕事です。 1ユニット9名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり 見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境。 【働き方を選びたい方必見!】 事業所は全国約300施設。事業所によって募集中の時間帯は 様々です。夜勤無・夜勤専従・時短勤務・曜日固定勤務など、 介

看護師・准看護師/看護師/恵信梨北リハビリテーション病院/127462613/酒折

恵信梨北リハビリテーション病院

  • 甲斐市 岩森

  • 月給24.4万円〜32.3万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 恵信梨北リハビリテーション病院で、地域医療を支える看護師・准看護師を募集しています。平成13年の開院以来、長期療養の必要な方々が安心して穏やかな生活を送れるよう、きめ細やかなケアを提供してまいりました。 お任せするのは、患者様一人ひとりに寄り添い、日々の健康管理や処置、そして何よりも心のケアに努めていただくことです。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や経験が浅い方もご安心ください。 当院は、職員の働きやすさも大切にしております。特に子育て世代の皆様を応援するため、育児手当をご用意。未就学のお子様の保育費用補助(月額最高4万5,000円)など、手

かんたん応募登録エントリー

少人数のユニット型グループホームでの介護福祉士

愛の家グループホーム 甲斐長塚

  • 甲斐市 長塚 / 竜王駅 徒歩約15分

  • 月給21.9万円〜22.7万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能! 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分!勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,000円~227,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 山梨県甲斐市長塚363番地1 ★車通勤相談可 募集情報 仕事とプライベートの両立|明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 ≪ここがPOINT!≫ ★

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