三重県の労務 定期昇給の求人・転職・中途採用

仕事内容総務管理室において、給与、社会保険、総務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■主要業務 ・従業員（約1,200名）の毎月の給与計算、年2回の賞与計算業務、年末調整計算業務 ・ 勤怠管理業務 ・ 従業員が加入する社会保険に関する手続き ・ 人事管理システム、勤怠管理システムの運用 ・ 社内規程の管理、更新 ・ 総務業務（電話応対、備品管理、契約書管理、等） ■支援業務 人事戦略室の中で割り当てられた職務を実行します。 （関わる可能性のある業務） ・ 社宅管理業務 ・ 従業員の健康診断業務 ・ 社内イベント（表彰式、誕生日会、お客様感謝デー）などの企画、運営 ・ 人事管理システムや、

仕事内容顧問先事業主の労務管理の相談・指導業務、労働保険・社会保険 の手続業務（電子申請）、給与計算など 就業規則等諸規則及び３６協定の作成・変更、助成金申請、年金 相談業務など 社会保険労務士事務所及び労働保険事務組合として、社会保険・ 労働保険について、関係行政への申請、届出、調査立ち合いなど その他、社労士及び事務組合の通知・案内文書・メールなどの作 成業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等の対応経験 【職種名】 工場労務 【仕事内容】 【具体的には】 ・研究所で開発されたゴム配合に対する施策スペックの立ち上げ・評価試験の実施 ・本社開発部門と連携し、配合内容や製造条件のすり合わせ ・製造現場での試作条件の設定および実機テストの実施 ・試作結果の分析・フィードバックを通じた製造条件の最適化 ・量産移行に向けた各種調整・改善対応 【このポジションの魅力】 素材の“中身“に踏み込める、配合特化型の技術職。理系の知識が活かせます。単に決められた通りに動かすのではなく、「なぜうまくいかないか」を考えて改善提案できるポジショ

仕事内容・専用システムへのデータ入力作業 ・会計ソフトへの入力作業 ・入出金入力作業 ・入社退職手続きや社会保険手続きなど労務業務 ・電話対応、郵便物発送、受取などの庶務業務 ●給与計算・年末調整の実務経験がある方は、これまでの経験や知 識を活かして業務に取り組んでいただけます ●日商簿記２級をお持ちの方には資格手当を支給します 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容お仕事内容は、社会保険労務士のサポート業務となります。 労働保険や社会保険に関する書類作成、給与計算のデータ入力、顧 客対応、行政機関とのやり取りなど多岐にわたります。 企業の人事や労務に関する知識が身につきます。 １日の就業時間は、原則９時～１８時ですが９時～１７時の短時間 正社員またはパート（但し週５日勤務とします）勤務でも可能です 。 土日は完全休み、年間休日は１１８日です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 電話対応業務、給与計算業務 など※給与計算業務はシステム入力業務といった人事、総務業務 業務内容(詳細) ■業務内容詳細 〈入社後にお任せする業務〉 〇発注業務 電話対応業務 〇給与計算業務 など ※給与計算業務はシステム入力業務となります 〈将来的にお任せする業務〉 〇入退社手続き 〇社会保険、雇用保険関連業務 〇来客、電話等の対応 〇人事、労務関連業務 〇採用業務 〇研修、教育関連 〇その他業務 〇安全衛生関連業務 ※安全衛生関連業務とは、健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です ■研修について 入社後は、OJTや会社負

仕事内容社会保険労務士の補助業務 契約受託企業の人事労務関連事務等代行 ◇来客・電話対応を含む事務所内の一般事務 ◇労働保険・社会保険等に関する書類の作成と届出 ◇慣れてきたら、顧問先等事業所の訪問と人事労務に関する相談対 応及び提案をしていただきます。 ※経験のない方でも先輩スタッフが丁寧に指導サポートします。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／労務経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／労務管理経験者歓迎／福利厚生◎

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容輸入食材小売り・飲食店運営に関しての ・従業員の労務管理 ・各種免許の申請・更新 ・輸入事務 各省庁・役所への申請・申告手続き など ＊未経験者も大歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経理・労務全般の事務作業等を行って頂きます。 ・就業管理・人事の管理及び給与や賞与の計算 ・社会保険や求人関係業務・ＰＣを使用しての書類作成 ・会計ソフト入力、請求書業務 ・書類提出等社外対応業務 ・電話対応・接客業務 以上ですが、業務内容に関して専門的な知識・業務経験がある方を 優遇致します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時45分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：・通常日課（１）は、休憩時間を除く１日７時間３０分勤務 ・短縮日課（２）は４時間３０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 学校休業日（春休み、夏休み、冬休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容スクールバス添乗及び学校環境の整備 １．各発着地からバスに乗り学校までの添乗業務をします。 ２．学校に到着後、校内での児童・生徒の見守りや校内清掃など をします。 ３．学校からバスに乗り各発着地までの添乗業務をします。 ※バス発着地は、「三重交通四日市営業所」です。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間・週５日のフルタイムに近いシフトで、 安定して長く働ける方を大歓迎！ お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険申請書類の作成補助、給与計算事務の補助 ・帳簿書類データの入力 （入力はワード・エクセル・専用ソフトを使用） ・各種書類作成 「変更範囲：会社の定める業務」「マザーズ併用求人」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 １日あたりの実労働時間：３時間以上～５時間以内 シフト例 ◆９時００分～１２時００分 ◆８時４５分～１４時４５分 ◆９時００分～１５時００分 ◆１３時００分～１６時００分 勤務日 平日の中で週１日以上 休憩 １２時００分～１３時００分（６０分）

仕事内容☆★ 年齢＆ブランク不問、簡単な業務のみを切り分け ★☆ 平日で週１日以上、 １日実働３時間～でＯＫなので、家庭と仕事の両立も実現◎ 残業はありません！ 子育て中のしゅふの方も働きやすい環境です♪ 扶養内での勤務をお考えの方にもピッタリです♪ シニア層の方も働きやすい環境です♪ 【仕事内容】 ◆掃除全般（事務所内と駐車場の掃除全般） ◆書類整理（手続き後の書類等を整理） ◆電話対応（入電一次対応及び確認事項の架電対応） ◆書類受渡（顧客事業所へ訪問又はご来所時に書類を受け渡し） ◆書類郵送（郵送準備及び投函） ◆来客対応（来客一次対応、お茶出し等）

仕事内容【年間休日127日】駅チカ徒歩3分◆各種手当あり◆育休取得実績あり お気軽にご応募ください。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 《別途支給される手当》 ◆職務手当 ◆住宅手当 ◆資格手当 各10,000円 【勤務地】 三重県四日市市諏訪栄町2-3 生和第3ビル6階 募集情報 【仕事内容】 派遣スタッフの仕事探しから就業後のフォローまで、働きやすい環境をサポートするお仕事です。 主な業務は、求人面接対応、入社立会い、勤怠管理、客先及び派遣スタッフの電話対応等 【交通費】 実費支給(上限20,000円/月) マイカー通勤可

仕事内容三重県厚生農業協同組合連合会 【人事】賞与4.7ヶ月分実績あり！◎年間休日125日◎土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【法人の人づくり・組織づくりを担う人事】医療現場を支えるのは、人の力。その力を育む人事を募集します！【人事】 本社管理部門にて、 採用・労務管理・人事制度の運用まで 幅広くお任せします。 ◆採用業務 求人媒体の運用 応募者対応 企業説明会の企画・実施 大学訪問、採用企画の立案 職員の採用・異動 ◆労務管理 給与計算 社会保険料の算出・手続き 勤怠管理 各病院の

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上、人事・労務に関する知識や業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・一般的な労務の知見 ・人事、特に採用戦略に関わってこられた経験 ・改善の企画、実行をされてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【三重県津市】人事労務 オーダーメイド製品開発製造メーカー 【仕事内容】 【業務内容】 社員が安心して働ける環境づくりを支える「人事労務」のポジションです。以下のような業務を段階的にお任せします： ▼労務業務 ・給与計算、勤怠管理、年末調整などの定型業務 ・各種社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等の対応経験をお持ちの方 [歓迎] ■工場での人事・総務のご経験 ■個別労務問題の対応や労組対応、労使交渉の経験 ■人事施策の企画/立案、運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 工場労務【三重/桑名工場】（年収400万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆工場における人事・労務業務を全般的に担当いただきます。 【具体的には】 同社の中で最も規模の大きい桑名工場における人事労務スタッフとして、まずは以下のお仕事をお任せいたします。 ご経験を考慮し、業務の幅を広げていってい

仕事内容＼現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導など／ 仕事内容 V 労務（係長相当のポジション）として現場従業員の 管理・マネジメント業務をお任せします。 現場で就業している従業員の管理を通じて、 マネジメント能力を発揮してください。 具体的な仕事内容 V ・現場従業員の労務管理、勤怠管理、育成指導等 ・安全衛生業務（サポート業務） ・クライアントへの相談や提案等 職場環境 V 20代～30代が中心となって活躍している、 風通しの良い職場です。 仕事とプライベート、双方にメリハリをもって、 従業員がやりがいを持って仕事をしています。 腰を据えて業務に集中でき、自身も大きく 成長できる環境が整

仕事内容■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ■課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ■クライアントへの相談や提案等 変更の範囲：変更なし 健康経営優良法人2026 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■昇給年1回 ■賞与年3回 ■社保完備 ■定期健康診断 ■退職金 ■交通費（上限30,000円／月 ※規定あり） ■住宅手当 └家賃+共益費+駐車場代の30％を支給（上限30,000円） ■独身寮・家族寮 └家賃+共益費+駐車場代の50％を会社負担（上限40,000円） └家具家電付物件あり（数に限りあり） ■家