三重県の労務 定期昇給の求人・転職・中途採用

仕事内容総会・理事会の決定及び会長の指示に基づき、事務局の運営全般を 統括していただきます。 ・事務局職員の業務管理、指導・育成、服務管理 ・総会・理事会・各委員会等の開催準備、資料及び議事録の作成 ・予算案・決算資料の作成と会計事務の管理、会費の管理 ・連合会、各都道府県会、労働局・年金事務所等の関係行政機関、 支部等との連絡調整 ・会員の登録・入退会事務の管理、会員からの問合せ対応 ・研修会・広報等の各種事業の企画・運営に係る事務局業務の統括 ・会則・諸規程の管理、公印及び文書の管理 ※定期の宿泊を伴う出張あり 変更の範囲：当会事務局における業務全般

仕事内容■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ■安全衛生業務（サポート業務） ■クライアントへの相談や提案等 変更の範囲：変更なし 健康経営優良法人2026 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■昇給年1回 ■賞与年3回 ■社保完備 ■定期健康診断 ■退職金 ■交通費（上限30,000円／月 ※規定あり） ■住宅手当 └家賃+共益費+駐車場代の30％を支給（上限30,000円） ■独身寮・家族寮 └家賃+共益費+駐車場代の50％を会社負担（上限40,000円） └家具家電付物件あり（数に限りあり） ■家族手当（配偶

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／労務経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／労務管理経験者歓迎／福利厚生◎

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間・週５日のフルタイムに近いシフトで、 安定して長く働ける方を大歓迎！ お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険申請書類の作成補助、給与計算事務の補助 ・帳簿書類データの入力 （入力はワード・エクセル・専用ソフトを使用） ・各種書類作成 「変更範囲：会社の定める業務」「マザーズ併用求人」

仕事内容社会福祉法人の本部事務および保育園の運営を支える事務業務を担 当していただきます。法人全体の管理業務と、保育現場のサポート 業務の両方に携わるお仕事です。 残業はありませんので、定時退社可能です。 具体的には ・会計データ入力補助、請求書処理 ・給与計算補助・勤怠データ管理 ・行政提出書類の作成 ・園児情報の入力・管理 ・来客・保護者対応（電話・来客） ・書類作成・ファイリング・備品管理・発注等 ・その他現場サポート業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 電話対応業務、給与計算業務 など※給与計算業務はシステム入力業務といった人事、総務業務 業務内容(詳細) ■業務内容詳細 〈入社後にお任せする業務〉 〇発注業務 電話対応業務 〇給与計算業務 など ※給与計算業務はシステム入力業務となります 〈将来的にお任せする業務〉 〇入退社手続き 〇社会保険、雇用保険関連業務 〇来客、電話等の対応 〇人事、労務関連業務 〇採用業務 〇研修、教育関連 〇その他業務 〇安全衛生関連業務 ※安全衛生関連業務とは、健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です ■研修について 入社後は、OJTや会社負

仕事内容■おすすめポイント 【人事部（採用戦略担当）】三重県松阪市／各種社保完備／プライベートも両立しやすい勤務環境 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・採用広報を行います ・各種採用媒体とのやり取り、当院SNSやホームページの更新を行います。 ・採用説明会の運営を行います ・求職者と当院の面接官との日程調整 ・入職者へのオリエンテーション 各求人媒体/業者とのやり取り └医王寺会の求人情報をたくさんの方に知ってもらうために各求人媒体と業者とのやり取りも積極的に行い、気持ち良く手伝っていただけるように配慮した対応をしていきます。 自社ホームページやSNSの運用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 半導体・電気電子部品メーカーで、現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導などを担当していただきます。課題を見つけて改善策を提案・実行し、クライアントへの相談や提案も行います。年収500万円～650万円で、昇給年1回・賞与年3回の制度があり、資格手当や資格取得制度もあります。幹部候補として、マネジメントの幅を広げながらキャリアアップを目指せる環境です。

仕事内容＊顧問先の労務管理（社会保険・労災保険・雇用保険の作成・手続 き等） ＊給与計算（専用ソフトに必要な事項を入力） ＊顧問先への訪問等 ＊電話・窓口対応 ＊パソコンを使用した資料作成 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・採用(中途・新卒いずれも可)または人事労務の実務経験、または人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Office操作、メール対応など） ・普通自動車免許 【職種名】 採用・人事労務【三重県四日市市※車通勤OK】 【仕事内容】 人事務担当として、まずは採用業務を中心にお任せします。 ■主業務（6～7割） ・採用戦略の企画・実行（母集団形成、媒体選定、選考設計、面接対応） ■副業務（3～4割） ・労務業務（勤怠管理、入退社手続き） ・社内整備（規定、システム対応） 入社後は採用業務からスタートし、経験を積みなが

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日あたりの就業時間が６時間以上の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容【人事・労務業務全般】 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険全般の事務処理 ・就業規則の変更および作成 ・助成金の申請 ・市町村からの案内書類などの対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：人事・総務・労務・法務日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日想定年収：350～400万円♪ ■業務内容詳細 〈入社後にお任せする業務〉 ○発注業務 電話対応業務 ○給与計算業務 など ※給与計算業務はシステム入力業務となります 〈将来的にお任せする業務〉 ○入退社手続き ○社会保険、雇用保険関連業務 ○来客、電話等の対応 ○人事、労務関連業務 ○採用業務 ○研修、教育関連 ○その他業務 ○安全衛生関連業務 ※安全衛生関連業務とは、健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です ■研修について 入社後は、OJTや会社負担での外部セ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、労務管理、勤怠管理のご経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】人事 ※メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証スタンダード上場★複数事業を展開し成長中！転勤なし／年間休日124日 【職務概要】 薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、人事職として下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・新卒／中途採用、社内教育・研修制度の運営 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事業務の経験3年以上 【歓迎】 ■製造業での経験 【優遇】 ■英語は初級もしくは、学ぶ姿勢がある方 【職種名】 【三重】人事労務担当（幅広い実務スキル習得・法令遵守対応） 【仕事内容】 【仕事内容】 人事・労務実務全般を、Sr.HRBPの指示及び承認のもと業務を行っていただきます。 入社後は段階的に下記業務を習熟していき、数年をかけて業務全般を行っていただく流れです。 ■システム運用（勤怠給与管理システムの運用） 勤怠管理、給与・賞与・年末調整の実施 ■社会労働保険手続きおよび退職金・確定拠出年金の運用会社との連携 ■入退社

仕事内容【年間休日127日】駅チカ徒歩3分◆各種手当あり◆育休取得実績あり お気軽にご応募ください。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 《別途支給される手当》 ◆職務手当 ◆住宅手当 ◆資格手当 各10,000円 【勤務地】 三重県四日市市諏訪栄町2-3 生和第3ビル6階 募集情報 【仕事内容】 派遣スタッフの仕事探しから就業後のフォローまで、働きやすい環境をサポートするお仕事です。 主な業務は、求人面接対応、入社立会い、勤怠管理、客先及び派遣スタッフの電話対応等 【交通費】 実費支給(上限20,000円/月) マイカー通勤可

仕事内容【従業員の管理スタッフ（幹部候補/正）】土日祝休み・年間休日125日U/Iターン・移住歓迎引越費用全額負担充実した≪研修≫、≪福利厚生≫などで定着率も◎（三重日勤：四日市市久保田） ▼仕事内容 ■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ■課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ■クライアントへの相談や提案等 変更の範囲：変更なし (三重県四日市市) ▼職種 その他人事・労務関連職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■試用期間の給与条件：本採用時と同じ (正社員) ▼勤務時間 09:00~18:00 (三重県四日市市) ▼休日・休暇 土日祝休み (正社員) ▼応募資格

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 半導体・電気電子部品メーカーで、現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導などを担当していただきます。課題の抽出や改善策の提案・実行、クライアントへの相談・提案も行います。勤務時間は9:00～18:00（休憩60分、実働8時間）で、年間休日は125日です。GW・夏季・年末年始の休暇や、有給休暇、育児・介護休暇もあり、家庭との両立を考えながら働けます。 ■現場従

仕事内容ヴァーレ・ジャパン株式会社 【三重／松阪市】人事担当◆人事労務全般／基本土日祝休み／グローバル企業 【仕事内容】 【三重／松阪市】人事担当◆人事労務全般／基本土日祝休み／グローバル企業 【具体的な仕事内容】 【世界最大級の鉱業グループ/人事労務のゼネラリストとして成長できる/社宅・引越サポートあり/安定した事業基盤】 ■業務概要 鉄鋼用ニッケル製造・販売を行う外資系メーカーである当社にて、人事担当として人事・労務実務全般をSr.HRBPの指示のもと幅広く担当いただきます。入社後は習熟度に応じて業務を段階的にお任せし、将来的には人事企画や制度設計、プロセス改善等、人事領域全般で活躍いただ

仕事内容事業拡大に伴う、組織の基盤強化。 すべての業務を丸投げすることはありません。 「これまでの経験を活かして、特定の領域で即戦力として力を発揮したい」という方を歓迎します。 ご自身のバックグラウンドに合わせて、以下のいずれかの業務を中心にお任せしていきます。 管理部門のスペシャリスト： 法務、総務、労務・人事（採用や規則整備）、安全教育、不動産関連業務など、得意な領域から担当。 マネジメントのスペシャリスト： 営業所の統括・管理、お客様との条件交渉、社内の組織マネジメントなど。 あなたの「特化した強み」をぜひ面接で教えてください。 ２０２５年、三重県いなべ市に倉庫・事務所を新設。 グループ会

仕事内容自動車ディーラーの本社事務のお仕事です。 【具体的には】 経理 ＊入金・出金の管理 ＊経費精算業務、伝票・領収書・請求書などの発行業務や管理 ＊毎日の売上管理 ＊仕訳、伝票記帳および整理 など 人事 ＊勤怠管理・給料計算 ＊社会保険手続き・労務関係 ＊採用・人材育成・人材管理など 総務 ＊資産管理・拠点対応 ＊システム管理 営業企画 ＊ホームページ・チラシ作成 ＊マーケティング、イベント企画 【お気軽にご応募ください♪】 経験者優遇 性別不問 ☆クルマの知識はなくてもOK！ ☆未経験者ももちろん歓迎♪ブランクOKです！ ☆事務などの経験を活かしたい方歓迎！ ☆事務の経験がある方は資格や