面接官 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ＪＡＰＡＮ ＨＯＭＥ ＷＡＮＤ株式会社 無料見積スタッフ／未経験歓迎／個人ノルマなし／20代活躍中 【求人要約】 ★分業制で効率UP／無料見積取得のシンプルな業務！ ★個人ノルマなし／頑張りに応じてインセンティブ支給 ★残業月2時間／直帰OK／転勤なし／勤務地選択可 【仕事内容】 【暮らしに寄り添う】ご家庭で住宅に関する悩みをヒアリングから無料見積の取得まで ★個人ノルマなし！ 【具体的な仕事内容】 ―― スマートフォンの方は、Pickup!ページをぜひご覧ください！ ◆ 仕事の流れ …………………… 担当エリアのお宅へ伺って「外壁がはがれてきた」「壁の色が褪せてきた」など、住ま

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容<仕事内容> 「人と話すのが好き」ならOK！スクリプト完備で未経験も安心。 応募者対応スタッフ/No104 応募者数の増加に伴い、面接官として採用サポートをしていただける方を募集しています。 人と話すのが好きな方や、初めての仕事に挑戦したい方に合ったポジションです。 先輩たちも未経験からスタートしており、充実した研修とマニュアルがあるので安心して始められます。 【仕事内容】 ・応募者との面接対応（WEB／電話） ・面接結果の報告・フィードバック記録 ・必要に応じた面接前後のメールや連絡対応 ・派遣スタッフの取りまとめ など 初めての方でも安心して取り組めるように、面接の進め方やヒアリ

仕事内容株式会社アイ工務店 【兵庫】インテリアコーディネーター◆売り上げ急上昇中！高品質の家づくり/資格祝金最大200万円 【仕事内容】 【兵庫】インテリアコーディネーター◆売り上げ急上昇中！高品質の家づくり/資格祝金最大200万円 【具体的な仕事内容】 【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、インテリアコーディネータ

仕事内容ランスタッド株式会社 【IT事務】未経験入社98%！1ヶ月の充実研修*年休123日*面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《1ヶ月のオリジナル研修から大手企業でIT事務デビュー》基礎から学べる！PC操作が苦手でもOK/育成実績4500名以上/一部在宅ワーク有【IT事務】 ・マニュアル作成、データ集計 など ⇒PCスキルを基礎から学べます。 【ヘルプデスク、テクニカルサポート】 ・PCやシステムの問い合わせ対応 など ⇒人と話す経験が活かせるポジション！ITの専門知識を学べます。 ◎プロ

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 下記全てではなく、できる業務からお任せします。 ＜人事：★マスト＞ ◆従業員の相談窓口（働き方相談、ハラスメント対応） ◆従業員との定期的な面談（1on1ミーティング）の実施 ◆育休産休手続き ◆衛生委員会の開催 ◆産業医面談 ◆休職者面談 ◆ストレスチェックの実施 ◆健康診断の受診管理 ◆従業員名簿の管理 ◆残業時間管理 ＜労務＞ ◆勤怠締め ◆社会保険手続き（社労士へ連携） ◆住民税処理 ◆労使協定締結（36協定、変形労働制、裁量労働制） ◆ネットバンキングを使用した給与振込（みずほ銀行） ＜採用＞ ◆新卒、中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・技術文書の取り扱いができる方 ・電気試験（電圧測定・電流測定・温度測定）の取り扱いができる方 ・製品安全評価の試験や認証申請(各種手続き)に携わった事がある方、または経験者。 ・テスター、データロガーなどの検査機器を操作した事がある方 ・品質保証／品質管理（QC、QA、ISO)の経験者歓迎 [歓迎] ・製品安全に興味のある方。（半導体製造装置関連経験者でなくとも歓迎。） ・CEマーキング、KCマーク、NFPA規格、SEMIガイドライン等の各国規制と国際安全規格に興味がある方。 （経験者であれば尚可） ・製品の品質管理に興味のある方。（半導体製造装置関連経験者でな

仕事内容採用課（正社員）／各種福利厚生が充実／月給400,000円～458,334円 ＜業務内容＞タムスグループの中途採用管理職業務全般をお任せします！ ・応募者対応全般 ・人材紹介会社対応全般 ・説明会の企画運営 ・各種媒体への求人出稿管理 ・WEB広告、SNS配信等の実施 ・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで ・チーム内のマネジメント ＜求める経験＞ ・採用業務経験（業種不問） ★医療・介護の業界経験ある方歓迎！ 求める人物像 日々変化する欠員状況に合わせスピーディーに対応をすることが求められます。 拠点担当者との打ち合わせ、人材紹介会社への欠員共有・紹介依頼、説明会の開催、新規媒体の

仕事内容<仕事内容> 『湯田ヨーグルト』の人事・採用担当 17時定時でプライベート充実 ／賞与3ヶ月若手活躍中！ ＼ゼロからの組織づくりに挑戦したい方におすすめ！大きな裁量を持って働けるポジションです ／ ◎社長や役員に直接提案できるので事業成長を実感できるポジションです！ ◎リモート推進中！ 週1～2回は在宅勤務となります！ ◎17時が定時なのでプライベートも充実！ 主に人事（労務）・採用に関わるお仕事をお任せします。 【労務】 ・従業員からの各種相談対応 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 【人事採用】 中途採用 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応 ・入社承諾までの

仕事内容【具体的には】 ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 ※外国籍採用にも力を入れているため、英語・中国語のスキルを活かせます。 *∴*成長企業の人事部門はやりがい段違い*∴* 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠も大幅に拡大！ 2023年卒約90名入社⇒2024年卒150名⇒2025年卒175名をお迎えしました！ 2026年卒は250名を予定しており、人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です！ *∴*男女ともに働きやすい理由*

仕事内容【人事担当（中途採用担当）】ご本人のスキル、希望に合わせたキャリア形成が可能！ 仕事内容 ・業務内容 - 採用計画の立案・実行 - エージェント・媒体・スカウト・リファラルの対応 - 面接の実施・評価、候補者との連絡対応 - 書類選考、面接日程の調整、面接官のアサイン - 採用データの管理・分析、レポート作成 - その他、採用に関する業務全般 (変更の範囲) ・上記に付随する各種業務 ・その他当社の定める業務 まずは中途採用担当としてスタートしていただきますが、 将来的にHRのスペシャリストとして下記に関わっていただくことも可能です！ ・人事諸制度構築・労務関連 ・人事企画／教育制度構築関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療、介護いずれかの業界経験 ・採用業務経験（業種不問） ＜留意点＞ グループ全体で年間1000人以上の採用をしているため一つ一つの案件を見ることよりも全体を見て、戦略立案、実行することが必要です。 なお、面接は拠点対応となるため、面接官の経験は必要ありません。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 日々変化する欠員状況に合わせスピーディーに対応をすることが求められます。 拠点担当者との打ち合わせ、人材紹介会社への欠員共有・紹介依頼、説明会の開催、新規媒体の選定など業務内容は多岐にわたりま

仕事内容<仕事内容> 【秋葉原】人事採用担当 月給28万円～【中国語スキルが活かせる】【土日祝休み】 あなたにお任せしたいのは人事部の採用担当者です！ 創設されたばかりの部署もあり、多くの人材を必要としており、やりがいのあるお仕事です。 急成長企業の更なる拡大を目指し人事採用部門の強化のため、即戦力採用スタート！ 中国語と日本語がビジネスレベルであればOK！ ◇中国語の採用媒体管理 ◇面接対応 ◇応募者の管理、入社の対応（媒体内、メール、電話等） ◇簡単な総務業務（植木等の管理など） ◇その他付随業務 人事部で採用業務をご担当いただきます。経験・スキルを活かして即戦力としてご活躍くださ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・充実の福利厚生｜業界トップクラス ・明確な評価制度｜プロセスを評価されます ・地域一番店｜競争力高く高稼働 ・イチ押しの社宅制度｜新築物件入居可能 ▼働くメリット ・整備された福利厚生・研修制度 ・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当 ・メンタルヘルスや健康を重視した勤務形態や休暇制度 ・理想のライフスタイルとキャリア形成 仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。 その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていってください

仕事内容■仕事内容 採用業務のサポートを中心に、チームの一員として幅広い業務に関わっていただきます。 経験がなくても、意欲と吸収力があれば大丈夫。段階的に仕事を覚えながら、採用のプロへと成長していける環境です！ ・候補者対応（メール・電話など／応募～内定まで） ・面接日程調整 ・スカウトメールの送信、候補者リサーチ ・各種採用事務（データ入力・レポート作成など） ・内定者フォロー（入社までの案内やフォローアップ） ・採用ミーティングや経営層との連携 など ■ 採用アシスタントの1日（例） ? 9：00 出社 メールチェック/前日の面接確認/人材紹介会社・候補者対応 ? 9：30 採用チーム会議 1

仕事内容■業務内容： 採用におけるオペレーション業務をメインに先ずはお任せします（新卒採用、中途採用、障がい者雇用） 具体的にはまずは採用サブ担当として書類選考、学生へのメール・電話連絡、面接日程調整、面接資料準備などの事務業務を行います。 業務習得に応じて徐々に上流工程についてもご対応いただき主担当をお任せする予定です。 ・セミナーや会社説明会のオペレーション ・面接・面談のセッティング ・紹介会社との折衝・調整 ・内定者フォロー（内定式の運営等）等 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。 採用業務経験がある方についても、同社の採用業務を把握いただくために先ずは上記のオペレーション業務＝サブ担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方 上記に加えて、以下いずれか2年以上のご経験をお持ちの方 ■事業会社での新卒採用経験 ■人材紹介会社での新卒採用支援経験 ■ダイレクトリクルーティングサービス会社での新卒採用支援経験 ■採用コンサルや採用アウトソーサーとしての新卒採用支援経験 ■事業会社で営業をしながら、現場面接官として新卒採用に関わられたご経験 【歓迎経験・スキル】 ■新卒採用の戦略・計画の策定から具体的な採用活動の実行推進に至るまでの経験 ■ITベンチャーでの新卒採用経験 ■チームをリードし、マネジメン

仕事内容中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。また、事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 人事採用教育の事務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・連結グループ会社の新卒採用管理 ・連結グループ会社の新卒採用サポート(会社説明会) ・本社中途(経験者)採用 全般業務(求人票作成・エージェント調整・面接～内定業務 等) ・連結グループ会社の教育・研修実施 上記の人事採用教育に関わるサポート業務や事務に対応いただくポジションです! 来客・電話応対や各種資料の作成、ファイリング等の作業・業務も対応頂きます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),管理職・マネージャー,設立10年以

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・中途採用母集団形成（ターゲット選定、求人票作成等） ・エージェント対応 ・媒体選定、運用 ・応募管理、書類選考 ・日程調整 ・面談、面接対応 など ・内定者の入社手続き ・勤怠締め業務のサポート …など 越境EC支援事業を展開する 《BENLY／ベンリー》の人事担当として 中途採用業務を中心にお任せします。 今後は事業の成長に合わせて、ビジネス、 エンジニア、バックオフィスなど 様々な職種の採用を予定しています。 少数精鋭の為、各部署との連携も取りやすく 新しい観点やノウハウの取り入れも積極