ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇管理業務・相談業務・アセスメント業務・ケアプラン作成・ 関係機関との連絡調整・モニタリング業務・給付管理業務・ 介護認定申請代行・介護認定調査・研修への参加 ※随時入社ＯＫ 〔職務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間①7:00～16:00 ②8:30～17:30 ③12:00～21:00 ④14:00～23:00 ⑤23:00～翌8:00 ※夜勤ができない場合も相談可能 休憩時間: 休憩時間：60分

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 ◇食事介助・入浴介助・排泄介助・更衣介助 ◇レクリエーション、イベントの企画立案（マニュアルあり） ◇記録事務（ マニュアルあり、研修あり）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【

仕事内容居宅介護事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 ・利用者、家族への介護相談 ・ケアプラン等の作成 ・認定調査、申請等 その他、ケアマネージャーに係る全ての業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容豊かな人生をサポートする介護老人保健施設で、心温まるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 正月手当:勤務した場合 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 岡町駅から0.6km 豊中駅から0.8km 曽根駅から1.3km ◆勤務時

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人保健施設にて、介護業務全般（夜勤）をお任せいたします 。 【具体的には】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えのお手伝い ・シーツ交換 ・清掃 など、生活全般の支援を行っていただきます。 変更の範囲：同法人内の介護業務・事務・助手

仕事内容大阪府豊中市の主任ケアマネ（緑地地域包括支援センター 緑地公園すぐ） (正社員) | 社会福祉法人 愛和会 ▼仕事内容 経験を次のステージへ。 役割を広げ専門性を高められる環境です。 これまでの経験を活かしながら、チームの中核として関わっていただきます。 他職種との連携や役割調整を通じ、専門性や視野を広げられる職場です。 将来のキャリア形成を見据えて働きたい方に適しています。 業務の変更範囲：法人の定める業務 (大阪府豊中市) ▼職種 主任ケアマネ（緑地地域包括支援センター 緑地公園すぐ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265900〜305600円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容│介護支援専門員必須│グループホームの施設ケアマネ│残業月2h・年休120日◆入社祝い金10万円支給 ご利用者さまにとって最適なサービスを提供するため、 ケアプランの作成から関係機関との調整までを担当していただきます。 【主な業務内容】 ◆ケアプラン作成（アセスメント12316;計画12316;モニタリング） ◆ご利用者・ご家族との面談、相談対応 ◆医師・看護師・介護職・リハビリスタッフ等との多職種連携 ◆サービス担当者会議・カンファレンスの実施 ◆入居申込者の対応、待機者面談 ◆契約業務・関連書類作成 ◆新規相談対応 ★ブランクのある方も歓迎 ★施設ケアマネ経験が浅い方もOK（研修制度あ

仕事内容心温まるケアを提供する場所で、ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,400円〜 ≪基本給≫ 268,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:40,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 庄内駅から0.2km 服部天神駅から1.4km 三国駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:0

仕事内容大阪府・兵庫県｜豊中市｜ケアマネジャー｜2025年3月開設｜10名募集｜ ・ケアプラン作成 ・介護保険の申請代行 ・認定調査と書類作成 ・月1回の訪問業務 ・利用者・家族からの相談業務 ・関係機関との連絡業務 ・管理給付業務 等 《1日の勤務例：日勤》 9:00 ケアプラン作成 10:00 モニタリング訪問 12:00 昼食・休憩 13:00 サービス担当者会議 14:30 ケアプラン作成 15:30 モニタリング訪問 16:30 書類作成/残務処理 17:00 業務終了・退勤 ≪勤務例≫ 9:00～17:00、9:00～15:00、10:00～13:00等 ※勤務時間は自由に決めていた

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/正社員/月給420000円大阪府豊中市本町/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府豊中市本町にある介護老人保健施設の介護職・ヘルパーのポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■職種 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー ■職務内容 介護職全般をお願いいたします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など ■給与 月給420000円~ ■給与備考 基本給 230,000円～300,000円 処遇改善手当 20,000円～25,000円 役職手当

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 若葉会 介護老人保健施設 わかばでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ご利用者様・ご家族様との面接・相談・アセスメント業務 ・カンファレンスの開催 ・モニタリングの実施、ケアプラン作成・見直し ・要介護認定申請代行 ・介護保険請求業務 など 【給与】 月収 251500~298000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円 資格手当：20000円〜33000円 調整手当：7000円〜20000円 処遇改善手当：7000円 固定残業代：17500円〜38000円（時間外労働の有無に関わらず、10時

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■施設内にてケアマネージャー業務全般 ・利用者様およびご家族様の介護相談対応 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の書類作成代行 など

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ビジョンケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府豊中市浜3-18-3-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

勤務時間5:00～20:30の間で実働8時間 ★シフト例→5:00～14:00（休憩1h）など 週3日～、シフト制 勤務時間帯相談OK ★週4日以上働ける方大歓迎

仕事内容【調理師・栄養士（パート）】ブランクがある方も大歓迎◎勤務時間は固定です♪ 介護老人保健施設内の厨房での調理業務 おもに仕込みや調理、食形態の加工などをお任せします。 完全調理済み食品を献立に取り入れているため、基本的に調理は温める作業になります。 食形態の加工は、食材を一口大に切る、ミキサーにかけるなどの作業です。 私たちが掲げるコーポレートメッセージは、『Happy Dinning（ハッピーダイニング）』！ おいしい食事と楽しい時間で、利用者様の健康と心を支えています。 私たちといっしょに、安全・安心のお料理とサービスを利用者さんにお届けしませんか？ 時間や日数、曜日など勤務に関

仕事内容■お仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成やモニタリング ・各事業所への連絡と調整 など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：13時15分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、記載の勤務時間にかかわらず、４～８時間で柔軟に 対応できます。気軽にご相談下さい。 ＊また、夜勤御希望の方も歓迎です。別途ご相談下さい。 （１８歳未満は夜勤不可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制によるお仕事です。シフト日について応相談 年中無休です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※入所定員１００名の介護老人保健施設で、介護業務を担当して いただきます。 ※日常の入浴・排泄・移乗・移動・食事等の介護をお願いします。 生活相談員・介護職員・看護職員・機能訓練指導員が連携して ご利用者の生活を支える仕事です。 ※多床室・従来型個室の施設で、同じフロアに複数人の介護職員 ・看護職員・機能訓練指導員が勤務しており、比較的にゆとりの ある勤務です。 ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間8時30分～17時30分（休憩60分） ※就業日は応相談 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週2日～週5日（労働日数・時短について相談可）

仕事内容介護保険の相談 適切な施設・サービスの紹介 行政窓口の案内 介護支援計画の作成 など ※業務変更範囲：変更なし