大阪府豊中市のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000~280000円 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 大阪府豊中市庄内西町3-11-17メゾン・オ・ミディ101号室 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム事業所（入居者定員２９名）にて介護支援専門員業務を実施していただきます。 ・ケアプラン作成、ケアカンファレンスの開催 ・ご家族等への連絡業務、各種申請業務 ・会議等への参加 ・現場職員等への研修、指導、現場業務（一部）フォロー など が、主な業務内容となります。 複合施設内の事業所での勤務となります。 他事業所の介護支援専門員や管理者と連携・相談をしやすいことが強みです。 【給与】 月収 241500~271500円 賞与：年2回（

仕事内容◇介護老人保健施設でのケアマネ業務 週３５時間（１月あたりの平均所定労働時間１５０時間未満）勤務 ワークライフバランスが実現できる職場です。 業務に必要な研修等への参加もサポートします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容未経験からケアマネジャーへ。入居者様の暮らしに寄り添う特養で、専門性を育てる正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,500〜271,500円 ≪基本給≫ 210,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 特定処遇改善手当:4,000円 処遇改善特別手当:7,500円 扶養手当:子ども ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~301000円 【住所】 大阪府豊中市玉井町1-10-6 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (就業時間特記事項)週３日以上の勤務。 シフト制（勤務希望、公休、応相談） 土日勤務可能な方、歓迎致します。 社会保険適用可 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容大阪府豊中市の【美豊苑（豊中市）】ケアマネジャー パート (パート) | 社会福祉法人 ウエル清光会 ▼仕事内容 美豊苑施設ケアマネジャー（パート）を募集致します。 【お仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・入所に伴う契約手続き等 ・入所者様とご家族様の連絡、窓口対応【変更の範囲：法人の定める業務】 (大阪府豊中市) ▼職種 【美豊苑（豊中市）】ケアマネジャー パート(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1428〜1428円 (基本給（時間換算額）)1428〜1428円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (パート・アルバイト)

仕事内容■メインキャッチ 未経験歓迎 ／ ＜ケアマネ（介護支援専門員）＞で活躍しよう ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■特養(110床)での施設ケアマネジャー業務 ■給与 月給 220,000円 ～ 240,000円 ■給与備考 【昇給】あり 通勤手当（実費支給上限30,000円／月） 資格手当（20,000円／月） ■休日/休暇 4週8休制 有給休暇 年間休日日数：108日 備考：■有給取得率70%以上 ■PR 未経験歓迎 ／ ＜ケアマネ（介護支援専門員）＞で活躍しよう ■待遇/福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 ■研修手当 ■施設内保育所 ■職員

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容豊かな人生を支えるロ・スカーロしばはら・リボーンでケアマネジャーとして新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,439〜1,508円 ≪基本給≫ 1,389〜1,458円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善加算手当:50円 ≪昇給≫ 0〜25円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容豊中市／介護老人保健施設／正社員／ケアマネジャ/6012_334885 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 介護老人保健施設でのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年収350万円以上！ ・年間休日110日！プライベートを大切にしたい方必見！ ・医療法人が運営する施設なので、福利厚生も手厚いです！ 【施設概要】 開設：2006年12月 定員：92名 【施設の

仕事内容介護支援専門員必須│グループホームの施設ケアマネ│残業月2h・年休120日◆入社祝い金あり！ ご利用者さまにとって最適なサービスを提供するため、 ケアプランの作成から関係機関との調整までを担当していただきます。 【主な業務内容】 ◆ケアプラン作成（アセスメント12316;計画12316;モニタリング） ◆ご利用者・ご家族との面談、相談対応 ◆医師・看護師・介護職・リハビリスタッフ等との多職種連携 ◆サービス担当者会議・カンファレンスの実施 ◆入居申込者の対応、待機者面談 ◆契約業務・関連書類作成 ◆新規相談対応 ★ブランクのある方も歓迎 ★施設ケアマネ経験が浅い方もOK（研修制度あり）

仕事内容大阪府豊中市のケアマネージャー (正社員) | 大阪医療株式会社 ▼仕事内容 居宅サービス計画書の作成、ご利用者、サービス事業者他との連絡調整、請求業務その他事業所運営の為の業務全般【変更範囲：変更なし】 (大阪府豊中市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)173900〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)31100〜55000円 (固定残業代特記事項)時間外労働の有無にかかわらず、２１時間分の時間外手当とし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ビジョンケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府豊中市浜3-18-3-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容大阪府豊中市のケアマネージャー (正社員) | 医療法人 豊済会 小曽根病院 豊済会老人保健施設 やすらぎ ▼仕事内容 ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般ケアプラン作成利用者 ・ご家族との相談対応関係係機関との連絡調整などを行っていただきます。 【業務の変更範囲】→【ケアマネージャーとその他法人内の業務全般】 (大阪府豊中市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)160000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.75ヶ月分（前

仕事内容ご利用者さまにとって最適なサービスを提供するため、 ケアプランの作成から関係機関との調整までを担当していただきます。 【主な業務内容】 ◆ケアプラン作成 ◆ご利用者・ご家族との面談、相談対応 ◆医師・看護師・介護職・リハビリスタッフ等との多職種連携 ◆サービス担当者会議・カンファレンスの実施 ◆入居申込者の対応、待機者面談 ◆契約業務・関連書類作成 ◆新規相談対応 ★ブランクのある方も歓迎 ★施設ケアマネ経験が浅い方もOK（研修制度あり） 施設全体でケアを行うため、 「一人で抱え込まず、相談し合える体制」が整っています。 利用者さんとじっくり向き合いたい方に向いているお仕事です。 待遇 ・賞

仕事内容■メインキャッチ ≪未経験歓迎≫【ケアプランセンター ケアマネジャー】 月給27万円～★ ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇一人ひとりの生活をよりよくするための相談業務とプラン作成 ◇生活環境や身体状況に合わせた生活のサポート ※移動手段は当事業所より電動自転車又は原付バイクを貸与致します ■給与 月給 270,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 昇給(年1回) ■休日/休暇 ・完全週休2日制(基本土日) ・年間休日120日 ・有給休暇(初年度10日、入社6か月後) ・採用初年度特別休暇(規定あり

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションあいわケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 219700~333100円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府豊中市寺内1-1-10ローズコミュニティ・緑地 【アクセス】 北大阪急行電鉄緑地公園 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 オンコール手当： あり

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡、調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般

仕事内容■会社名 大阪府豊中市のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/豊中市/充実した福利厚生が魅力のグループホームです〈ケアマネージャー〉 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府豊中市にございますグループホームのケアマネージャーの求人です。 介護業務もしくは管理業務と兼務していただける方を募集しています。 福利厚生が充実しており、非常に働きやすい環境ですよ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■グループホーム（18床）の介護支援専門

仕事内容心温まるケアを提供する場所で、ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,400円〜 ≪基本給≫ 268,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:40,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 庄内駅から0.2km 服部天神駅から1.4km 三国駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:0