児童発達支援管理責任者 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】【給与33万9千円～】【療育・法令研修あり】【昇給・賞与あり！】【週休2日制】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■児童発達支援、放課後等デイサービスでの業務 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施 ・送迎 ・管理業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 756602

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社ひとしずく IT療育型 放課後等デイサービス ミライク 大津唐崎教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/資格必須/正社員 正社員 月給28万円～/社内外研修でスタッフもスキルアッププロで活躍できるスキルを子どもたちに！IT特化型支援教室♪ ◆プロで活躍できるITスキルを子どもたちに！IT特化型の支援教室 当施設は、グローバル化やIT化が進む将来への自立に向けてさまざまな技術を教えるIT特化型の支援教室です。 具体的には、ビジュアルプログラミングやロボットの制作、プログラミングなどで、個人の能力に合わせたカリキュラムを提供

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもち

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） NEXT合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー大津堅田 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜固定休 正社員 残業ほぼなし/未経験可/全国300施設展開中のFC個別対応で自発的な活動を支援♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨め

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社PRIDE PRIDEぷらす 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可 正社員 日曜休み/研修＆キャリア支援あり子どもたち・ご家族・スタッフ、誰もが誇りをもてる施設に♪ ◆最終的には地域も変えたい！誰もが自分に誇りをもてる施設に 当施設は、「一人ひとりが自分に"誇り"を持てるように」をモットーに、さまざまな活動・支援をおこなっています。 子どもたちの一つひとつ目標のために何が必要か。 代表がこれまで特別支援学校で働いた経験から導き出したのは、「地域の方々との関わり」。 ご家族やスタッフだけでな

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.8万円～ 手厚い人員配置残業ほぼなし◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～350,000円 【月給】278,000円～350,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 資格手当 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県守山市 勝部3丁目13-27 募集情報 ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に 当施設は滋賀県守山市にある、児

仕事内容<仕事内容> 【レモネードキッズ近江八幡】児童発達支援施設の児童指導員（正職員）のお仕事★2022年5月に新設♪ 2022年5月新設◎檸檬会初の児童発達支援施設です！ 障がいをお持ちのお子さま、発達の遅れがある未就学の子どもたちに対し、資格を活かした業務全般を担っていただきます。 身体的・精神的機能の適性な発達を促し、日常生活及び社会生活を円滑に営めるようにするために行う、それぞれの障がいの特性に応じた福祉的、心理的、教育的及び医療的な援助を行う通所施設です。 また、利用児のご家族に対する支援も行なっています。 個別支援計画にに基づき、支援を実施し、記録に残します。また、保護者や関係機

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもへの支援の実施 ・保護者との面談 ・日々イベントの準備や発案 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの作成 ・他事務、雑務 ・送迎業務 など ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に 手当施設は滋賀県栗東市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障がいのある子どもに対してコミュニケーション能力の向上、 学習支援、運動療育による体幹を鍛えるトレーニングなどをおこなっています。 定員10名に対してスタッフは4～5名程度で、一人ひとりていねいに向き合うことができる環境です。 日々楽しいイベント

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・一人ひとりの利用児に合わせた個別療育 ・制作やルールのある遊びなどの集団療育 ・連絡帳の記入 ・保護者への申し送り ・保護者相談対応 ・個別支援計画に関する業務 など ※療育や指導については、専門職が一から指導させていただきます。 ＜主な取り組み内容＞ ・医療ケア児クラス（看護師、療法士、保育士による支援） ・工作や集団遊びなどの机上課題 ・SSTクラス（子どもたち同士で協力して課題に取り組む） ・小集団の能力に合わせた運動課題 ◆高齢・障がい福祉を多角的に展開！住み慣れた地域でいきいきと暮らせるような世の中に

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給

仕事内容【管理者兼サビ管】共同生活援助/完全週休2日制/土日休み◎ 月給35万円～/安心・安全・ポジティブに日常生活を送っていただくための支援熱意ある方大歓迎！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 <内訳> 基本給 290,800円～ 固定残業代 59,200円～(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 処遇改善加算制度あり(売上やスタッフの⼈数によって変動) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) <モデル年収

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給29万円～/年休114日 残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～365,000円 【月給】290,000円～365,000円 <内訳> 基本給 156,000円 固定残業手当 71,470円～89,960円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 62,530円～119,040円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(不定期、個人評価・会社の業績に

仕事内容【事業所責任者兼管理者】障がい者グループホーム/正社員/無資格可 月給38万円～/営業・マネジメント経験者募集！/年4回5連休取得可有給消化率100％/全国展開する大手法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～500,000円 【月給】380,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※サービス管理責任者兼務の場合は月給400,000円～となります。 【サービス管理責任者兼

仕事内容【仕事内容】 《資格や経験を活かせるお仕事！児発管募集》 ・月～土 のうち週5日勤務 ※シフトによる週休2日制 ・8：30～17：30/9：00～18：00 ・実働8時間 休憩60分 ・時間外勤務月平均2時間 ・2021年4月オープン ・利用定員：1日10名 ・発達に心配がある子どもや 障がいを持つ子どもたちが通っています ・集団での遊びや日常生活ルールを学ぶ等… 必要な自立支援のお手伝い ・子どもの成長に合わせた 個別支援計画の作成や管理業務！ ・お持ちの資格や経験を活かせるお仕事 ・残業少なめで働きやすい環境です ・マイカー通勤OK！ 無料駐車場完備 【給与詳細】 【月給】20

勤務時間又は14時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度勤務 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土でシフトによる休み 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社CONYCONY にじいろぱれっと八日市 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/日曜休み◎ 正社員 産休・育休の取得実績あり/子どもの可能性を信じ、個性をいかした自立に導く療育月給33.9万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 滋賀県東近江市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「未来は遊びのなかに。」をテーマに、遊びと環境を整えた支援をおこなっています。 わたしたちが心がけているのは、子どもの可能性を信じて個性を受け止めること。 それぞれの個性を認め、「できた！」を増やす発達・発育の場を提供して

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもへの支援の実施 ・保護者との面談 ・日々イベントの準備や発案 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの作成 ・他事務、雑務 ・送迎業務 など ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に 手当施設は滋賀県守山市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障がいのある子どもに対してコミュニケーション能力の向上、 学習支援、運動療育による体幹を鍛えるトレーニングなどをおこなっています。 定員10名に対してスタッフは4～5名程度で、一人ひとりていねいに向き合うことができる環境です。 日々楽しいイベント

仕事内容【仕事内容】 《資格や経験を活かせるお仕事！児発管募集》 ・月～土 のうち週5日勤務 ※シフトによる週休2日制 ・8：30～17：30/9：00～18：00 ・実働8時間 休憩60分 ・時間外勤務月平均2時間 ・2021年4月オープン ・利用定員：1日10名 ・発達に心配がある子どもや 障がいを持つ子どもたちが通っています ・集団での遊びや日常生活ルールを学ぶ等… 必要な自立支援のお手伝い ・子どもの成長に合わせた 個別支援計画の作成や管理業務！ ・お持ちの資格や経験を活かせるお仕事 ・残業少なめで働きやすい環境です ・マイカー通勤OK！ 無料駐車場完備 【給与詳細】 【月給】20