児童発達支援管理責任者 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給260,000円〜350,000円 給与内訳 ・基本給 163,000円～215,000円 ・固定残業代 37,290円～46,860円（月24時間分、超過分は別途支給） ・処遇改善手当 10,000円 ・その他手当 49,710円 児発管手当 管理者手当（該当者） 地域手当 寒冷地手当（一部地域） 住宅手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 賞与 年2回（実績 100,000円～400,000円／年） 昇給 0円～5,000円/月（実績） 家族手当（規定あり） 配偶者

仕事内容長浜市に2026年04月01日オープン予定の 放課後等デイサービスで児発管さんの募集です♪ 新しい教室なので、人間関係もいちからスタート♪ はじめましてでも馴染みやすい環境です！ 【おすすめポイント】 ・年間休日125日 ・研修制度や資格取得助成制度あり◎ ・9:30～18:00勤務 【 給与 】 月給 330,000円 ～ 360,000円 【 勤務時間 】 09:30 ～ 18:00 実働7.5時間、休憩1時間◎ 【 休日・休暇 】 日・祝休み◎ 土曜日に出勤された場合は別日で 振替休日を取っていただきます！ 【 お仕事内容 】 児童発達支援管理責任者として、不登校支援を 必要

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社Rise エンジェル守山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.8万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/手厚い人員配置でゆとりある支援を♪ ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に 当施設は滋賀県守山市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障がいのある子どもに対してコミュニケーション能力の向上、 学習支援、運動療育による体幹を鍛えるトレーニングなどをおこなっています。 定員10名に対してスタッフは4～5名程度で、一人ひとりていねいに向き合うことができる環境です。 日々楽しいイベントを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般

仕事内容【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎業務 など ※管理者業務との兼務はありません。 ※請求業務はありません。

仕事内容児童・保護者様の満足度が高い施設であなたも働いてみませんか？ 社員満足度が高く離職率が低い職場作りを目指しています！ 【魅力ポイント】 ●年度昇給120,000円以上 ●賞与年2回の好条件のお仕事です。 収益は職員の給与に還元し、設備投資も充実しています。 社員満足度が高く、離職率が低い職場作りを目指しています。 しっかりと子どもと向き合う施設運営 当社は滋賀県内で6つの放課後等デイサービスを提供しています。 利用者の増加とともに高収益化を実現し、それを職員に還元し、高い水準を保っています。 またその満足度が各々のサービスの質の向上に繋がり、更なる顧客満足度向上に繋がっています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み◎ 年休120日/研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重し「できた！」を増やす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 諸手当 65,000円～ 固定残業代 25,000円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 引越し手当(規定あり) 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績により決算賞与も支給) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【急募】児童発達支援管理責任者/勤務時間を選択できます（週32時間/週40時間） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所における指導員業務 ▼児童発達支援事業所における指導員業務 ▼療育のための個別支援計画立案 ▼利用者のアセスメント、モニタリング、保護者との相談支援 ▼施設の指導者への指導・助言、児童の送迎補助等をお願いします ※週32時間勤務と週40時間勤務が選択いただけます 資格: 児童発達支援管理責任者 ・ 普通自動車運転免許 必須 年齢不問・学歴不問 ※ブランク可 ハローワークの紹介状をお持ちの方、またはホームページから直接応募された方には入社後に

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【大津市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜2026年8月オープン予定｜週2日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上

仕事内容・瀬田駅前から徒歩５分圏内で２カ所、学習支援型の日中一時支援 サービスをしています。・大津市の日中一時支援の単価見直しで、 運営が厳しくなるため、そのうちの一つを放課後等デイ・児童発達 支援、保育所等訪問支援の事業所を出店したいと思っています。児 童発達支援管理責任者として放課後等デイサービスで業務経験のあ る方を探しております。 ・１時間の１：１の個別学習後は、おやつを提供していただいて、 ウノやトランプなどでお迎えの時間まで遊んでいただきます。送迎 業務はございません。午前中は、請求処理をしたり、教材の用意を していただき、大津市自立支援協議会の発達障害部会や放課後部会 などの会議に出席い

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29万円～/残業ほぼなし◎ 土日休み/年間休日110日/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 250,000円 職責手当 5,000円 資格手当 1,000円 処遇改善及びベースアップ支援金等 4,000円 業務割増手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 滋賀県高島市 新旭町旭707 2F 募集情報 ◆当施設を紹介します 高島

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。

仕事内容児童・保護者様の満足度が高い施設であなたも働いてみませんか？ 社員満足度が高く離職率が低い職場作りを目指しています！ 【魅力ポイント】 ●年度昇給120,000円以上 ●賞与年2回の好条件のお仕事です。 収益は職員の給与に還元し、設備投資も充実しています。 社員満足度が高く、離職率が低い職場作りを目指しています。 また、滋賀県内にて6事業所を運営しており、安定した経営基盤があります。 ・2020年度の利用延べ人数 →14,583人（3事業所合計） ※2021年に2事業所を開所 ※2023年に1事業所を開所 ●しっかりと子どもと向き合う施設運営 当社は滋賀県内で6つの放課後等デイ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可 日曜休み/研修＆キャリア支援あり子どもたち・ご家族・スタッフ、誰もが誇りをもてる施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 174,000円～ 資格手当 40,000円 その他手当 14,000円 固定残業代 42,000円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 家賃手当 昇給あり 賞与あり(年2回、業績により支給額決定) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社CONYCONY にじいろぱれっと八日市 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/日曜休み◎ 正社員 産休・育休の取得実績あり/子どもの可能性を信じ、個性をいかした自立に導く療育月給33.9万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 滋賀県東近江市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「未来は遊びのなかに。」をテーマに、遊びと環境を整えた支援をおこなっています。 わたしたちが心がけているのは、子どもの可能性を信じて個性を受け止めること。 それぞれの個性を認め、「できた！」を増やす発達・発育の場を提供して

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★ブランクOK★WワークOK★勤務時間や曜日の相談可★扶養内勤務可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。

仕事内容経験者採用|土日休み|児童発達支援管理責任者|正社員|滋賀県東近江市 遅めの10:00出勤・残業なし オンオフをしっかり切り替えられます ! 昇給・賞与で仕事への姿勢を正当に評価 自身の成長を目に見える形で実感できます。 充実の休暇制度 夏季・年末年始休暇には旅行も楽しめます ! ★アピールポイント★ 理想のワークライフバランスを実現 全ての職員が安心して業務に取り組めるよう、より良い働き方・休み方を考えています。 育休・介護休・看護休の取得実績もあり、ライフイベントと両立できる環境です。 さらに退職金や再雇用などの制度も整っているため、将来を見据えて働けます。 中長期的な人生設計も立てやす

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 残業ほぼなし産休・育休の取得実績あり/「たのしい・あんしん・りらっくす」した成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 50,000円 地域手当 30,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 4,100円～(上限あり/通勤距離が2km以上の方が対象) 扶養手当 5,000円～10,000円 奨学金手当 5,000円 役職手当 5,000円～50,000円 勤続

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社プリサート 杜のつぐみ療育園安土園 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制産休・育休取得実績あり 正社員 月給35万円～/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援正社員/資格必須 ◆多彩な事業を展開中！日本中を笑顔にしていきたい！ わたしたちは「日本中に笑顔を創る会社になる」をビジョンに掲げています。 児童発達支援や放課後等デイサービスをはじめ、施設給食の厨房受託、ケータリングなどの食事サービス事業、保育所運営、障がい者相談支援事業所など、多彩な事業を展開。 幅広いサービスで、地域の子どもたちから高齢者の