児童発達支援管理責任者 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/08（月）～07/07（火） 訪問看護ステーション ひだまり 【米原駅】児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/賞与3.5ヵ月分/車通勤可 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 <保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎！ ・「転職の

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社スカイ 放課後等デイサービス ジュニアスペースらいぶ草津 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 年間休日115日/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆スポーツクラブの技術・経験を生かした「運動療育」がメイン♪ 当施設の最大の特色は、運動療育。 母体であるスポーツクラブの指導技術・経験、ノウハウを生かして、一人ひとりのレベルに合わせたマット運動や鉄棒、跳び箱、ボルダリング、スラックライン、器械体操などを実施しています。 こうした運動は、身体

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社スカイ 放課後等デイサービス ジュニアスペースらいぶ草津アネックス 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日曜休み◎ 正社員 年間休日115日/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン残業ほぼなし/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆スポーツクラブの技術・経験を生かした「運動療育」がメイン♪ 当施設の最大の特色は、運動療育。 母体であるスポーツクラブの指導技術・経験、ノウハウを生かして、一人ひとりのレベルに合わせたマット運動や鉄棒、跳び箱、ボルダリング、スラックライン、器械体操などを実施しています。 こうした運

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社Rise エンジェル栗東 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.8万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/手厚い人員配置でゆとりある支援を♪ ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に 当施設は滋賀県栗東市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障がいのある子どもに対してコミュニケーション能力の向上、 学習支援、運動療育による体幹を鍛えるトレーニングなどをおこなっています。 定員10名に対してスタッフは4～5名程度で、一人ひとりていねいに向き合うことができる環境です。 日々楽しいイベントを

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜固定休 残業ほぼなし/未経験可/全国300施設展開中のFC個別対応で自発的な活動を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～300,000円 【月給】235,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 児童発達支援管理責任者資格手当 5,000円～50,000円 処遇改善手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） 放課後等デイサービス ハグテラス 児発管／完全週休二日制(土・日・祝)／2026年秋オープン／マイカー通勤OK／駅ちか／正社員 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児発管／完全週休二日制(土・日・祝)／2026年秋オープン／マイカー通勤OK／駅ちか／正社員 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 駅チカ オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 夜勤なし 週休2日 日勤 託

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29万円～/残業ほぼなし◎ 土日休み/年間休日110日/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 250,000円 職責手当 5,000円 資格手当 1,000円 処遇改善及びベースアップ支援金等 4,000円 業務割増手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 滋賀県高島市 新旭町旭707 2F 募集情報 ◆当施設を紹介します 高島

仕事内容【大津市衣川】実働７時間ベース、年間休日120日、仕事とプライベートを両立できる職場です♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童指導員への指導 ・利用者のアセスメント ・モニタリング 上記基本的な児発管業務に加え、保護者支援として希望者に個別相談や集団相談会を開催しています。 他放デイ業務全般において必要時していただきます。 ・送迎業務 ・活動の準備・片付け等 ・活動支援（制作、クッキング、散歩や公園、近隣施設へのおでかけ、買物学習、体を使った遊び等） ・日常生活の介助（排泄、食事、更衣等） ・日々のサービス提供記録 ・委員会や

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社プリサート 杜のつぐみ療育園安土園 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制産休・育休取得実績あり 正社員 月給35万円～/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援正社員/資格必須 ◆多彩な事業を展開中！日本中を笑顔にしていきたい！ わたしたちは「日本中に笑顔を創る会社になる」をビジョンに掲げています。 児童発達支援や放課後等デイサービスをはじめ、施設給食の厨房受託、ケータリングなどの食事サービス事業、保育所運営、障がい者相談支援事業所など、多彩な事業を展開。 幅広いサービスで、地域の子どもたちから高齢者の

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） 発達支援教室 ichi５ 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／年間休日130日／1日7時間勤務／高給与・高待遇／完全週休2日制(土・日・祝)／職場環境車通勤OK 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 土日祝休み 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大津市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎（AT車使用）など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】異業種からの参入ですが、福祉に貢献したいという想いの元、フランチャイズ加盟を決定しました。 【法人概要】フランチャイズ加盟し、「ウィズ・ユー」

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社Rise エンジェル守山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.8万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/手厚い人員配置でゆとりある支援を♪ ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に 当施設は滋賀県守山市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障がいのある子どもに対してコミュニケーション能力の向上、 学習支援、運動療育による体幹を鍛えるトレーニングなどをおこなっています。 定員10名に対してスタッフは4～5名程度で、一人ひとりていねいに向き合うことができる環境です。 日々楽しいイベントを

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社ひとしずく IT療育型放課後等デイサービス ミライク大津唐崎教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/資格必須/正社員 正社員 月給28万円～/社内外研修でスタッフもスキルアッププロで活躍できるスキルを子どもたちに！IT特化型支援教室♪ ◆プロで活躍できるITスキルを子どもたちに！IT特化型の支援教室 当施設は、グローバル化やIT化が進む将来への自立に向けてさまざまな技術を教えるIT特化型の支援教室です。 具体的には、ビジュアルプログラミングやロボットの制作、プログラミングなどで、個人の能力に合わせたカリキュラムを提供。

仕事内容【草津市若竹町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ・従事すべき

勤務時間08:00~17:00 フルタイム勤務 8時00分～17時00分でのお仕事です 休憩時間：60分

仕事内容児発管/オープニングスタッフ/無料駐車場完備/時間固定/フルタイム勤務/土日祝休み/パート/彦根市 2026年秋に彦根市小泉町に 新規オープン予定の 放課後等デイサービスの児発管の求人です 新たにオープンする施設で 一緒に作り上げてくださる方を 募集しております 子ども主体、安心できる居場所づくりを大切に 暖かい事業所を一緒に創りたいと思っています 土日祝休みで平日のみの 週5日8時～17時フルタイムでの募集です 正社員での雇用も可能です ※時給に変動有 無料駐車場完備なので通いやすい 2026年秋からのお仕事ですが ご希望があればオープンまでは 系列

仕事内容児童発達支援教室『コペルプラス』にて、1対1の個別支援をお任せします。 ★『コペルプラス』とは 発達に困り感を抱える子どもたち一人ひとりに寄り添い、その成長をサポートする児童発達支援教室です。「できないことをなくす」のではなく「できることを伸ばす」楽しく自ら学べる環境を届けることで、どんな子も持っている力を発揮できる未来へつなげます。 ★発達支援が初めてでも安心！ 「発達支援に関する知識」などから学べる1～1.5ヶ月の研修（模擬レッスン・ビデオ研修・本部主催専門教育指導など）が充実！その後、認定テストに合格してからのデビューとなります。不安なくデビューできるよう手厚く支援するので安心です！

仕事内容《資格や経験を活かせるお仕事！児発管募集》 ・月～土 のうち週5日勤務 ※シフトによる週休2日制 ・8：30～17：30/9：00～18：00 ・実働8時間 休憩60分 ・時間外勤務月平均2時間 ・2021年4月オープン ・利用定員：1日10名 ・発達に心配がある子どもや 障がいを持つ子どもたちが通っています ・集団での遊びや日常生活ルールを学ぶ等… 必要な自立支援のお手伝い ・子どもの成長に合わせた 個別支援計画の作成や管理業務！ ・お持ちの資格や経験を活かせるお仕事 ・残業少なめで働きやすい環境です ・マイカー通勤OK！ 無料駐車場完備

仕事内容【仕事内容】 ・放課後等デイサービスでの支援業務 ・子どもの発達状況に応じた個別支援計画の作成 ・ご家族との面談・相談対応 ・支援内容の評価・見直し ・職員への支援指導、チームマネジメント ・新規事業所開設に伴うリーダー候補としての役割も期待 「子どもたち一人ひとりの“できる”を増やす支援」を大切にしており、 ICT活用・チーム支援を通じて質の高い支援を実践しています。 法人内保育があり、0歳児から預けながら勤務も可能です。 【給与詳細】 月給 230,000円〜330,000円 基本給180,000円〜260,000円＋資格手当＋職務手当 【各種手当】 ・資格手当：20,000円 ・職務

仕事内容【近江八幡市鷹飼町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容週2日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【近江八幡市北之庄町字川西】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)