社会福祉協議会 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：・週４日～可 ・１日７時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週月曜日休み。ただし月曜日が祝日の場合は翌平日が休み。平日 稼働が多く、土日のどちらかが休みの場合が多いです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：団体事務決算期に係る業務の繁忙 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇１２／２９～１／３ ＊有給休暇は採用日より付与

仕事内容栃木市にある「社会福祉法人栃木市社会福祉協議会」にて、 地域福祉業務・法人運営事務等の正職員スタッフの募集です。 なお、今回の募集は、省令3号のイの定める 長期勤続に伴うキャリア形成を図る為、 29歳以下の方を採用いたします。ご了承ください。 ▼仕事内容▼ 地域福祉業務・法人運営事務のお仕事です。 具体的には、体の不自由な方などが、地域の方々と 関わりながら生活できるまちづくりを目指したり、 地域でできることを一緒に探したりと、 人と人とをつなぐお仕事です。 【地域福祉係のある1日の仕事内容】 8:30…出勤、係内打合せ、メールチェック 9:00…コミュニティカフェや地域活動への参

仕事内容地域福祉事業業務及び法人運営事務もしくは法人が経営する障害者 就労支援施設等に従事します。 変更範囲：変更なし 【採用：令和８年４月１日】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：市民サービスの需要増大等の場合、１日１５ｈ、月８０ｈ（年６回 まで）、年７２０ｈまで延長することができる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 行事等により休日出勤あり（手当支給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・地域福祉・ボランティア活動の推進 ・権利擁護事業の推進 ・生活福祉資金等の各種貸付 ・社会福祉施設の経営支援、団体事務 ・福祉人材の確保・定着、育成 ・福祉サービスに関する苦情解決 ・災害ボランティアセンターの運営、ＤＷＡＴ派遣 ・法人運営（総務、経理、広報） 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当法人について】 当法人は、地域社会において民間の自主的な福祉活動の中核となり、住民の参加する福祉活動を推進し、保健福祉上の諸問題を地域社会の計画的・協働的努力によって解決しようとする公共性・公益性の高い民間非営利団体です。 そして、住民が安心して暮らせる福祉コミュニティづくりと地域福祉の推進を使命としています。 福祉事業の模範となるようなケアを実施、ご利用者の立場にたって介護を提供しながらも、活き活きと自立した生活が送れるように、ご自身で

仕事内容《平均残業時間月１０時間未満・年間休日１２０日以上・駅近》 □地域支援の仕事 地域の皆さまが安心して暮らし続けられるように、ボランティア 活動の後方支援や赤い羽根共同募金などを通じてささえあう仕組み づくりをします。 □個別支援の仕事 各部署に分かれて、高齢者・障がい者・生活困窮者・子育て支援 など幅広く個別支援を行っています。行政や他支援機関と連携しな がら支援します。 「変更範囲：変更なし」 詳しい事業内容は弊会ＨＰのパンフレットをご覧ください

仕事内容地域福祉の推進を目的とする事業の企画・実施、日常生活自立支援 事業および相談支援業務 ・地域や高齢者サロンに出向き問題解決のため連携 ・災害時の被災者とボランティアをつなぐ役割 （災害ボランティアセンター） ・子ども食堂の情報交換会開催や寄付食材提供等の支援 ・福祉サービス利用手続き代行、日常生活の金銭管理等の支援 ・心配ごと相談、福祉のお困り相談の受付 他 【業務の変更範囲：当会におけるすべての業務】 ※当協議会のホームページに職員採用試験の『受験案内』および『 申込書』掲載あり。必ず詳細をご確認の上ご応募ください。

仕事内容・日中一時支援事業（障がい児の放課後預かり事業）における支援 業務、利用日等の連絡・調整 ・送迎車等での送迎業務 ・請求・記録等の事務等 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○石巻市社会福祉協議会 本所・支所において 福祉関係の業務を担当していただきます。 ＊文書作成 ＊電話応対 ＊来客対応 等 ※変更範囲：変更なし ※※応募の際は必ず、ウェブサイトで採用試験要領をご確認ください。※※

仕事内容社会福祉法人千葉県社会福祉協議会 【事務職員】年間休日123日/賞与実績4.6か月分/手当や福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当法人が展開する各事業の企画・実施、調査・広報啓発、連絡・調整、相談・審査などの業務 ＊研修/OJT体制充実市町村社会福祉協議会との連携による地域福祉活動 福祉サービス利用者の支援 経済的な支援を必要とする方への貸付を通じた支援 福祉サービス事業者への支援 福祉の仕事に関する紹介・あっせん、求人・求職情報の提供 災害時における被災地支援 福祉関係情報の発信

仕事内容生活困窮者、高齢者及び障がい者に対して自立に向けた相談援助業 務や生活費等の貸付事務、貸付後の状況確認、利用者の金銭管理等 が主な業務になります。相談者や利用者への訪問支援や行政・関係 機関などと連絡調整を２名～３名体制で行います。また、パソコン での文書作成や集計等の事務作業もあり、外出の際は社用車（軽Ａ Ｔ）を使用します。 ＊業務更新の可能性あり：事業所の定める業務

仕事内容■地域福祉活動支援、相談援助、高齢者福祉事業、障害者福祉事業 法人運営事務、介護保険関係事務に従事 受験者の人物、能力、資格等を考慮し、採用時の配属先を 決定します。 〇予定される業務内容 ・法人運営 総務企画業務 （労務、経理、人事、庶務、共同募金等） ・地域福祉活動支援 ボランティア・市民活動者支援、 地域支援に関する業務 ・高齢者福祉事業 通所介護施設における相談支援業務 ・権利擁護事業 権利擁護に関する相談及び事務業務 ・障害者福祉事業 障がい者通所施設における相談支援業務

仕事内容社会福祉法人生駒市社会福祉協議会 【 事務局長 】完全週休2日～(週休3日も可)／テレワークも可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社協改革・地域共生社会のモデル都市として事業の企画・実施および組織運営全般（DX、AI活用、情報発信、人材確保、地域ネットワーク構築）◆地域福祉 地域づくりの推進（歩いていける「まちのえき」の推進等） ※詳細は「生駒市 まちのえき」で検索 重層的支援体制整備事業 参加支援事業の運営 ◆身寄りのない高齢者支援 権利擁護支援センターの中核機関としての機能強化 身寄

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）か（２）いずれか固定（採用時に決定） ＊昼休憩：１２時～１３時の６０分 ＊業務の都合により、土日祝日の勤務となる場合がある 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本７．５時間／日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算業務及び行事実施 年６回、１ヶ月７０時間、１年５１０ 時間延長できる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏季休暇 ＊年度途中採用の場合、採用日に応じた年次有給休暇を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制による勤務（土曜日、祝日の出勤があります）。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：市民サービスの需要増大やクレーム処理、大規模災害時等逼迫した 状況 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 行事等により休日出勤あり（手当支給）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容地域福祉業務は主に、地域共生社会の実現を目指し、住民主体によ る生活支援サービスの創設等の地域づくり支援や、地域の方のお困 りごとの相談に応じるまるごと福祉相談員の相談支援、また福祉サ ービスの利用援助や成年後見事業に関わる個別支援業務、生活困窮 者への自立相談支援業務等を行います。 地域社会を取り巻く環境の急激な変化に対応し、自らがまちづくり の担い手であるという自覚を持って、自発的に行動できる人材を求 めています。 介護支援専門員または社会福祉士資格を有する人材を求めます。 業務の変更範囲：保有資格により判断