大阪府羽曳野市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間（１）9:00～17:30 休憩：60 分 （２）16:30～9:30 休憩：120 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 【ポイント】 ◆藤井寺駅が最寄りの24時間看護師配置の介護付き有料老人ホーム！ ◆自身にあう職場か試せる紹介予定派遣での勤務です！ ◆隣に系列病院があるため緊急時も安心です♪ ◎車通勤可能！無料の駐車場もございます！ ◎平均介護度2.0とお元気な方が多い施設です！ ◎ワークステーションからのスタッフも多数活躍中♪ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置

仕事内容【車通勤OK♪】介護老人保健施設での介護職／交通費支給／無料駐車場あり／ブランクOK 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ▼給与詳細 月給：210,000円～円 〔給与内訳〕 基本給:200,000円 資格手当:10,000円 調整2手当:10,000円 休日手当:2,000円 扶養手当:2,000円(子のみ18歳まで) ▼休日休暇 日曜日・祝日固定休み、年間休日112日、年末年始休暇(12/31-1/3)

勤務時間勤務日数：週2～OK！ 勤務時間：1日8時間 ▽時間イメージ▽ 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome！ あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ブランク可の看護スタッフ 職場見学可 羽曳野市の介護施設 KN ╭╮ *ブランクOK&子育て世代歓迎* 20～50代の主婦(夫)さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ/週2日～OK ╰v╯ のお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめP

勤務時間*＼選べるシフト／* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 看護(羽曳野市) 正社員登用あり 地域に根付いたクリニック KN ╭╮ *ブランクOK&子育て世代歓迎* 20～50代の主婦(夫)さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ/週2日～OK ╰v╯ のお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめ

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにおける生活相談員業務をお任せします。 利用者様やご家族からの相談対応 利用開始に伴う契約や各種手続き ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 通所介護計画書などの書類作成 利用者様の受け入れ調整 介護業務のサポート 送迎業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コン

仕事内容「介護って何となく不安…」そんな方こそ知ってほしいWiLLの「介護っぽくない介護」募集 WiLLの仕事は、「ただ介助をこなす」のではなく、ご利用者様のそばで、同じ時間を過ごしながら関係を築いていくこと。 テレビを観たり、洋服を選んだり…。日常を共にする“介護っぽくない介護”が特徴です。 ☆体力に不安がある方でも安心！利用者様に寄り添うサポート！ WiLLの仕事は、「ただ介助をこなす」のではなく、ご利用者様のそばで、同じ時間を過ごしながら関係を築いていくこと。 テレビを観たり、洋服を選んだり…。日常を共にする“介護っぽくない介護”が特徴です。 ベッド上でのケアが中心で、体力を自信がない方で

仕事内容グループホームにおける入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける生活相談員業務をお任せします。 具体的には、 ご入居者様やご家族からの相談対応 入居相談、施設見学の対応 入退居に関する手続きや契約業務 ケアマネジャーや医療機関との連絡調整などです。 【こんな方におすすめ】 介護現場での経験を次のキャリアにつなげたい方 人の話を丁寧に聞き、状況に応じて調整できる方 ご家族への対応経験を活かしたい方 多職種と協力しながら仕事を進めたい方 経験を活かして月収アップを目指したい方 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 療養型病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 181500~281500円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：166500円〜266500円 資格手当：15000円〜15000円 ＜その他手当＞ 住宅手当（該当者のみ） 就学支援手当（該当者のみ） 【住所】 大阪府羽曳野市伊賀11-1 【アクセス】 近鉄南大阪線藤井寺 / 高鷲送迎バス15分 / 車8分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【休暇制度

仕事内容＊利用者様のご自宅へ訪問し、看護業務を行います。 担当制で契約からケアマネや医師との連携なども幅広く行いますの で今後どこに行っても役立つスキルが身につきます。 ★利用者様の慣れ親しんだご自宅への訪問となりますので、お一人 お一人に寄り添ったケアをすることができ、ご本人は勿論、ご家族 や周りの方からも感謝の言葉をたくさんいただけるお仕事です。★ ★子育て中のスタッフが多く、また社内全体的に家事や育児との両 立に理解があるので、ライフステージの変化があっても看護師の キャリアを諦めず柔軟に働ける環境です。★ 「業務の変更範囲」：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府羽曳野市の病院 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/病院の看護助手/【完全週休2日】ワークライフバランス◎看護助手 ■コメント ・健康管理や医療的ケアを通して、利用者様・患者様の安心した生活を支える仕事です。 ・月給210,000円～220,000円を目安に、昇給あり・夜勤手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日117日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします！ ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 【給与】 月収 280000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 月 給 ：280000円～300000円（経験・能力を考慮） 基 本 給：180000円 固定残業代：5000

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など 【給与】 月収 300000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 月 給 ：300000円～350000円（経験・能力を考慮） 基 本 給：200000円 固定残業代：67000円～79000円（40時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する。 入社6ヶ月

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など 【給与】 月収 300000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 月 給 ：300000円～350000円（経験・能力を考慮） 基 本 給：200000円 固定残業代：67000円～79000円（40時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する。 入社6ヶ月

勤務時間●週3日～勤務 ※ご相談に応じます。 基本勤務日：平日（月曜日～金曜日） ※時々週末に勤務をお願いする場合があります １）13:00-19:00（平日） ２）10:30-16:00（週末） 休憩なし ▼1日の流れ（平日の場合） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13：00 出勤・手洗い・エプロン等の装着 ｜ ※宅食BOXから食材を出す 13：15 調理開始 ｜ ＊入居者のお茶準備等含む 18：00 配膳・調理器具等の後片付け ｜ 18：30 記録など ｜ 19：00 退勤！ ※調理マニュアルあり ※お盆、年末年始の内、何日か勤務できる方、歓迎！ ※福祉施設での調理経験がある方、大歓迎！

仕事内容障がい者グループホームのごはん作り（資格不要・介助無）／レシピ有／週３日勤務～の募集（曜日固定可） 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ◆基本勤務日：平日（月曜日～金曜日） ・当日の夕食づくりと翌日分の朝食づくり（夕食・朝食共にレシピ・献立・作り方の説明あり） ◆時々週末（土曜日または日曜日） ・夕食＋昼食＋翌朝食の調理 ※昼食は、主にレトルトや保存食品を使います。 宅食業者から食材が人数分届くので、使い切りで調理はしやすいです。 毎日メニューが決まっていますので、考えなくて大丈夫です。 ＜主なお仕事＞ ・お茶やコーヒーの準備 ・食材のチェック（不足食材や調味料等の残量確

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおいて、管理職候補として、勤務をお願いいたします。 施設長・相談員・ケアマネとの連携のもと入居促進のため営業活動もご協力頂きます。 入居者様の状態を理解していただき、売上管理にも関わって頂くため 将来的には施設長としてお仕事をしていただくという立場になります。 ・入居者様家族様の相談対応 ・入居相談問合せ対応 ・運営 ・売上管理 ・施設の管理全般 【給与】 月収 270000~290000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 月給 27万円

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務をお任せします！ ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 【給与】 月収 280000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 月 給 ：280000円～300000円（経験・能力を考慮） 基 本 給：180000円 固定残業代：5000

仕事内容【仕事内容】 技術スタッフと人材を求める企業をつなぐ人材コーディネーターとして、幅広い業務をお任せします。 ・企業のニーズをヒアリングし、最適なスタッフをマッチングします ・就業中のスタッフの勤務管理や、悩み相談などのフォローケアを行います ・新規のお取引先開拓や、既存のお客様へのご提案も担当していただきます 安心のサポート体制 ・未経験の方やブランクがある方でも、先輩社員が基本から丁寧にレクチャーします ・わからないことはすぐに質問できる温かい環境が整っています ・着実にステップアップでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です ■勤務時間 09:00～18:00 ■勤務時間の補足

仕事内容■おすすめポイント 【羽曳野市】医療事務の管理者候補を募集／車通勤OK！産休・育休取得実績あり！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 病院における医事課職員（受付・レセプト業務等） ※管理者候補を募集

仕事内容現場をまとめる役割で、介護の力を広げる ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護のサービスを支える！利用者様に寄り添い現場とスタッフをつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護におけるサービス提供責任者として、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問介護サービスを支える業務を担当します。 ・利用者様の状況や希望に寄り添ったサービスの調整 ・訪問介護サービスの提供に関するスタッフとの連携 ・現場の状況を把握し、円滑なサービス提供をサポート ・利用者様やご家族、関係スタッフとのコミュニケーション ・サービス提供に必要な記録や事務業務