ブランディング - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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E事業_アカウント(東京)

株式会社ワントゥーテン

  • 品川区 東品川 / 天王洲アイル駅 徒歩1分

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】クライアントの課題を一緒に解決(ブランディング)していく、企画・提案型のコンサルティング営業をお任せします。リード開拓から、ヒアリング、企画立案、プレゼン、クロージングまでトータルに携わり、クライアントに寄り添いながら課題解決へと導くことがミッションです。商業施設や展示会、売り場などで導入できる体験型・リアルコンテンツをはじめ、XR・AIなどの最新技術を活用したWebコンテンツまで、幅広い提案が可能。クライアントの課題に合わせたソリューション能力が身に付きます!【過去の提案事例】・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート・人口密度や、周辺の

WEB広告運用ディレクター/自社サービスの広告戦略を統括/広告運用ディレクター/ 将来的には外注から内製化へ/自社ブランドを一緒に育ててください/130775774/不動前駅 大崎広小路駅 五反田駅

株式会社WBS

  • 品川区 西五反田

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 自社サービスのコンテンツブランディング戦略立案・WEB広告運用のディレクションをお願いします。 ・広告代理店(外注)との折衝、KPI設定、運用改善の管理 ・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告などの配信戦略立案 ・LP構成案の作成、CVR改善施策のディレクション ・キャンペーン設計、ターゲット設定、クリエイティブの企画 ・求人広告の改善提案、媒体選定、原稿ディレクション ・データ分析(GA、広告レポート等)を基にした改善サイクルの推進 ・内製化の仕組みづくり(運用フロー構築、運用ポリシーの策定) ・SNS運用(サービス広報) 将来的には、広告チームの立ち上げ・運用マ

かんたん応募

人事/転勤なし/上場企業/完全週休2日制/年間休日120日以上/フレックス制度あり/女性活躍/経験者優遇/エージェントおすすめ求人/落ち着いている雰囲気/語学力を活かせる/学歴不問/研修期間あり/研修充実/育休・産休実績あり/第二新卒歓迎

SMN株式会社

  • 品川区 大崎

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【募集背景】 当社では、組織全体の強化と優秀な人材の採用・育成に力を入れています。この度、採用戦略の企画・立案から人材育成の実行までをリードできる、人材開発課のリーダークラスの人材を募集します。このポジションでは、早期に責任ある役割を担い、リーダーシップを発揮して組織の成長に貢献していただきたいと考えています。 【業務内容】 採用・人材開発領域の担う人材開発課の課長候補として、経営課題を人の側面から解決に導くリーダーシップを発揮いただきます。 <具体的な業務内容> ◆採用企画・推進 新卒・中途採用において、チームをマネジメントをしながら採用活動を推進していただきます。また、採用ブランディ

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