ブランディング - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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人事/転勤なし/上場企業/完全週休2日制/年間休日120日以上/フレックス制度あり/女性活躍/経験者優遇/エージェントおすすめ求人/落ち着いている雰囲気/語学力を活かせる/学歴不問/研修期間あり/研修充実/育休・産休実績あり/第二新卒歓迎

SMN株式会社

  • 品川区 大崎

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【募集背景】 当社では、組織全体の強化と優秀な人材の採用・育成に力を入れています。この度、採用戦略の企画・立案から人材育成の実行までをリードできる、人材開発課のリーダークラスの人材を募集します。このポジションでは、早期に責任ある役割を担い、リーダーシップを発揮して組織の成長に貢献していただきたいと考えています。 【業務内容】 採用・人材開発領域の担う人材開発課の課長候補として、経営課題を人の側面から解決に導くリーダーシップを発揮いただきます。 <具体的な業務内容> ◆採用企画・推進 新卒・中途採用において、チームをマネジメントをしながら採用活動を推進していただきます。また、採用ブランディ

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人事/完全週休2日制/リモートワーク可能/フレックス制度あり/育休・産休実績あり/女性活躍/年間休日120日以上/エージェントおすすめ求人/フルフレックス制度あり/学歴不問/経験者優遇/服装自由/オンライン面接あり/急募求人

AMBL株式会社

  • 品川区 大崎

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【業務背景】 AMBLの未来を創る!攻めの採用担当をお任せします! 変革期を迎える当社で、事業拡大と成長を牽引する採用担当を募集します!多岐にわたる採用業務を通じて、当社の未来を創る重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ◆採用戦略の策定・実行: 事業計画に基づいた採用戦略を立案し、実行までをリードします。 採用基準・選考手法の策定: 職種ごとに最適な採用基準や選考手法を設計し、効果的な採用活動を推進します。 ◆候補者対応: 面談・面接を通じて候補者のモチベーションを高め、入社までのクロージングを行います。 ◆採用ブランディング: 採用PR活動の企画・実施、各種採用媒体の企画・運営を通

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