東京都荒川区のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容現場に寄り添い、暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・利用者宅への訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修への参加 ・その他付随する事務業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給336,300〜346,270円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,035,600〜4,155,240円 ≪基本給≫ 273,713〜281,827円 ≪手当≫ 固定残業手当:月30時間分、62,5

仕事内容株式会社Satisfill ホテルの【マネージャー候補】◎急成長企業◎東京エリア限定募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「RANDOR HOTEL」でホテル支配人＜マネージャー候補＞をお任せいたします。（1）「RANDOR HOTEL」でのホテル運営・マーケティング業務 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・アルバイトの採用、研修 ・ホテルの売上管理、経費管理 ・清掃業務 （2）マネジメント業務

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・新三河島駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人奉優会 荒川地域包括支援センター 勤務地 〒116-0002 東京都荒川区荒川5丁目４７－２特別養護老人ホーム花の木ハイム内 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアマネジャー支援業務

仕事内容▼業務概要 ・焼肉店の店長として、店舗運営業務全般を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・接客、調理 ・売上管理 ・スタッフの採用・教育、シフト管理 ・販促企画・運営 ※セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 総合相談業務 包括的・継続的ケアマネジメント業務 権利擁護業務 介護予防ケアマネジメント業務など

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日/1日8h～* 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： バイタルチェックなど 休憩室完備 荒川区のケア施設 CW *子育てママさん・パパさんに嬉しいシフトの融通が利く職場* *現在も多数のママさん・パパさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です!* 家の近くで働けるのでお迎えの時間にも間に合いますよ 平日のみ/週2～/施設未経験の方に優しい職場です! 夜勤なし、残業なし!仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場! 【業務内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェッ

仕事内容【東京都荒川区】年間休日111日でワークライフバランス良好 ケアマネ業務のほか介護全般など 幅広く従事していただきます。 資格をお持ちの方なら経験年数やブランクなども問いません。 休日もしっかりあり、プライベートを大切にしながら 働くことが出来ます。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接

仕事内容【業務内容】 利用者様宅を訪問し状態観察や医療的処置等を行う。 ・健康状態の管理（血圧・体温・脈拍などのチェック、病状の観察、精神面のケア） ・看護ケア（主治医の指示にもとづく検査・処置、服薬指導、各種機器の管理） ・終末期の看護ケア（痛みの緩和、ご本人様やご家族の精神的な支援、看取りに関する相談対応） ・リハビリテーション（関節可動域運動、歩行や排せつの訓練、外出訓練、レクリエーション） ・相談対応（体調、介護、食事や入浴などの日常生活動作、住宅改修、福祉用具など） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】

仕事内容▼業務概要 まずは店舗の営業準備、お客様の入店から退店までの接客対応などからスタートいただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・店舗の営業準備、接客対応 ・店舗運営に関わる業務 ・会計管理 ・後輩やアルバイトの従業員育成 ・将来的には店長としてのマネジメント業務

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 荒川南千住 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ アルバイト・パート 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 働き方が選べる｜週2日～3日勤務のパートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフ

仕事内容建設プロジェクト管理サポート/未経験歓迎/土日休み/年間休日128日/運転免許なしでもOK／15213118 【仕事内容】 商業施設、オフィスビル、学校などのさまざまな建設プロジェクトにおいて、工事のスムーズな進行を支える管理アシスタント（まとめ役）業務をお任せします。 入社後は、専属講師による1ヶ月間の丁寧な基礎研修からスタートします。少人数制で、名刺交換などのビジネスマナー、建築用語、工事の流れ、図面の見方まで基本からじっくり学べるため、専門知識ゼロからでも安心してスタートできる環境です。研修後は先輩スタッフがいるプロジェクトに配属され、アシスタント業務から少しずつお仕事に慣れていただ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ワークバランス推進認定企業】【働きやすい福祉の職場宣言事業所公表】【経験不問】【年代不問】【リフレッシュ休暇】【フレックス制度】【賞与年2回】 ケアマネ未経験の方でも安心スタートできるよう万全の研修カリキュラムをご用意しています！ 『マルシモ』はご利用者様へのサービスだけでなく、そのご家族を『応援』することも大切にしています。 私たちと一緒に介護を通して笑顔の輪を広げませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアプランの作成】【アセスメント】【関係各所との連絡調整】【給付管理】【サービス担当者会議

仕事内容■ 企業・事業のアピールポイント 東洋額装株式会社は、日本の伝統文化「書道作品」の表装・額装を手掛け、大切な作品を次世代へ繋ぐ誠実なものづくりを行っています。 東京支店にて、経理・バックオフィス全般を担うスタッフを募集。PC作業だけでなく、周囲と明るくコミュニケーションを取りながら進めるやりがいのあるポジションです。 ■ 仕事内容 経理・総務業務を幅広くお任せします。 【経理・入出金管理】 ・社内システムでの入出金処理、データ入力 ・銀行・郵便局での各種手続き（入出金、振込等） ・展覧会出品料の管理（現金の入金・振込手配等） 【社内・拠点間連携】 ・本社や大阪支店との連携（入金確認や事務調整

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分） ★週1日～ 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【荒川区西尾久】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲

仕事内容一人で抱え込まない居宅支援。医療職と相談しながら、その人らしい在宅生活を支えます。 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/時短勤務可 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【職場情報】 ケアマネジャー：●名在籍 ケアプラン作成：●件程度/月 【必須資格】 介護支援専門 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募

仕事内容【月給40.4万～44.5万円 / 年休120日/充実の研修制度】急成長中の企業で、リハビリの専門性を活かして「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援します◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為

仕事内容広報・ブランド戦略／急成長企業で活躍／年休127日／代表直下でキャリアUP／残業少なめ／23613118 【仕事内容】 人材業界向けのプラットフォームを展開する急成長企業にて、企業の魅力を広く発信する広報・ブランディングのお仕事です ・入社後のステップ 代表直下のポジションとして、まずは会社のビジョンや事業内容を深く理解していただきます。これまでのご経験を活かしながら、経営陣と近い距離で広報・ブランド戦略の企画から実行までをお任せします。成長中の組織なので、様々な部署と協力しながら少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ・具体的な業務内容 企業の魅力を社内外に発信するためのPRストー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●事業会社における情報システム部門の管理職経験 └基幹システム（例：Syteline、SAP、Oracle等）の運用・改善・刷新プロジェクトの実務経験 └Microsoft 365等のクラウドサービスの管理者経験 （例：Exchange Online、Entra ID／旧Azure AD、Microsoft Defender等） └ITインフラ及びクラウド環境（オンプレ／クラウド移行を含む）の運用・プロジェクト推進経験 └情報セキュリティ全般に関する実務経験 ●外部ベンダー等との折衝及びプロジェクト管理経験 ●係長・グループリーダー・プロジェクトリーダーなどの

仕事内容大型連休あり／未経験歓迎／定着率94パーセント／土日祝休み／施工管理アシスタント／残業少なめ／41013118 【仕事内容】 未経験から一生モノのスキルが身に付く 仕事もプライベートも両立できる環境です 「管理事務（施工管理アシスタント）」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 建設プロジェクトを裏方から支える管理事務として、 デスクワークや現場のサポート業務をお任せします。 書類作成など簡単な業務からスタートするため、 未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 ■入社後のステップ 入社後は基礎知識や専用ソフトの使い方を学ぶ、 丁寧な研修からスタートしていただきます。 現場への配属

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 【PRポイント】 ★