就労支援 - 京都府宇治市 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 京都府宇治市宇治壱番134-1 宇治荒川ビル2F 【施設名】 LITALICOワークス宇治 【PRメッセージ】 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から航空、住宅、不動産、流通・小売、広告代理店、ITサービス、保険、教育機関、官公庁など、大手から中小企業まで、さまざまな業界・職種への就職サポートを実現しています。 200

仕事内容■宇治おうばく病院：地域医療連携室の精神保健福祉士は、受診相 談、退院支援、社会資源の利用など様々な相談支援業務、他系機 関との連携ネットワーク作り、さらにアウトリーチチームでの訪 問支援、家族教室などの心理教育プログラム等を行っています。 ■ワークネットきょうと：精神障がい者を対象に就労移行支援及び 就労後の定着を行い、就職者数・定着率ともに京都府下で有数の 実績を上げてきた事業所です。通所や企業での体験実習を通して ビジネススキルや終業後の安定した体調管理ができるように精神 科及び職業リハビリテーションを実施しています。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間▼シフト制/週3日～OK ・8：30-17：15 ※休憩45分 ※残業なし

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ★☆ 就労支援STAFF ☆★ 障がいを持つ利用者さんのサポートをお任せします！ ■仕事内容 ・軽作業の見守り ・日常会話 ・生活支援（少しの介助あり） など あなたのサポートで、利用者さんの出来なかったことが出来るようになる！ 一緒に社会参加を目指す利用者さんの背中を支えませんか？ 【お仕事のポイント】 ≪無資格＆未経験OK≫障がいを持った方の就労支援♪検品やモノづくりの見守りなど簡単作業、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制/日祝休み/実働7時間◎ 研修制度あり/脳科学に基づく独自の療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポート！/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府宇治市 大久保町上ノ山43-44 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達

仕事内容【仕事内容】 利用者様のご自宅に訪問し、 その方の日常に寄り添うお仕事です！ ＞ココがポイント 各種手当が充実！ 昇給＆年2回賞与支給あり 運営陣は現場経験20年以上のベテラン 利用者からの満足度高め 管理職へのキャリアパスも〇 ＞具体的なお仕事内容 ・身体介護 （食事、入浴、トイレ、通院など） ・家事のサポート （調理、掃除、洗濯など） ・買い物のサポート ・移動支援 （余暇の外出時など） ・管理職になると書類作成も実施 【ご利用者様】 ・障がいがある方 ・高齢者の方 男性の利用者様が多め 担当の利用者様は基本固定制 介護記録はデジタルで一括管理 【1日の訪問件数

勤務時間シフト制 [1] 09:30～11:30 [2] 13:00～15:00 ※週２日以上・１日２時間～OK 午前の希望や午後の希望、終日希望など働き方は色々あります 直行直帰なので毎回出勤する煩わしさがなく、ご自宅からお客様先までの移動距離に応じて移動手当が支給されます。 お子様の学校行事や旅行なども有給休暇を使って、仕事もプライベートも楽しみながらお仕事できます！

仕事内容・お客様のおうちの家事をお客様の代わりにします。 ご家庭で行う程度の家事のお仕事です。とはいえ、 きちんとした研修を受けてもらいますので、家事を効率よくこなすスキルが身につきます。 お客様に快適な空間を提供する素敵なお仕事です ・1日の仕事の流れ（一例です） 9：30 ご自宅から直接お客様宅に車で向かいサービスをします 11：30 作業終了/ご自宅へ 13：30 ご自宅から直接お客様宅に車で向かいサービスをします 15：30 作業終了/ご自宅へ 上記のように、基本的にサービスは直行直帰のため時間を有効に使えます。 また、午前だけや午後だけなども選べます。 月に1度事務所に、活動報告書を持っ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制未経験OK 自主性を尊重した療育リフレッシュの仕方を教え、うららかに成長できるようサポート！/月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 【月給】190,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府宇治市 木幡熊小路19‐28 募集情報 ◆当施設

仕事内容株式会社土屋 ＼応募者全員面接／【生活支援スタッフ】*残業なし*資格取得応援 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の生活をサポート！利用者様との会話を楽しめる♪ ＃訪問基本1日1件★希望に合わせた柔軟な働き方★服装・髪型自由＃利用者様のご自宅に訪問し、必要に応じた支援を行います！ 身体介護 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いす等への乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア 生活援助 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：４５分休憩なので実働６．５時間となります。 （１）を基本として、ＡＭのみＰＭのみ、時短などお気軽にご相談 ください。（２）（３）はあくまで例です。時間については面接時 に相談させて頂きます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他不定休のため、振替出勤することがありえます。 本人の希望と会社カレンダーから毎月のシフトを作成します。

仕事内容【未経験ＯＫ、週２からＯＫ、ＡＭ／ＰＭなど勤務時間相談可】 土曜・祝日も月３日ほどありますが、 平日のみ希望の方もお気軽にご相談ください。 障害福祉サービスの一種「就労継続支援Ａ型事業所」にて、 病気や障碍のために一般企業では働きづらい方々に お仕事を提供し、必要なサポートをするお仕事です。 具体的には送迎、作業の指導監督、事務など。 他企業でのお仕事の引率もあります。 利用者さんと取り組む作業内容は飲食物の製造、販売、 検査、ライン作業、清掃、チラシ配りなど多様ですが、 はじめての方にも丁寧に教えますので、ご安心ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 IT事務｜未経験OK*全国募集*フルリモート*フレックス*全国募集*研修約7カ月 ≪入社後7カ月は研修のみ≫ 自信を持ってITデビューしよう♪ ★未経験からIT業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後、約7カ月は研修のみ Ｌ3000名以上を育てたオンライン研修カリキュラム Ｌ10名の講師にいつでも相談可 ★ワークライフバランスも抜群 Ｌフルリモ・ハイブリッド案件多数 Ｌ年間休日120日以上＋有給消化率8～9割 Ｌ残業月平均9.2時間／フレックス勤務も相談可 ★自分らしいキャリアを描ける Ｌ1on1などキャリアサポート充実 ＬIT事務として長く活

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/日祝休み 実働7時間脳科学に基づく独自の療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポート！/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府宇治市 大久保町上ノ山43-44 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年間休日110日＆残業ほぼなし◎ 研修＆資格取得支援あり/少人数制で一人ひとりていねいに向き合う支援が特徴月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～420,000円 【月給】220,000円～420,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給 昇給あり(人事考課に応じて) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間なし 【勤務地】 京都府宇治市 槇島町落合9-3 募集情報 ◆少人数制で一人ひとりていねいに向き合う支援が特徴♪ 当施設は、定員10名の少人

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 Webクリエイター/未経験OK/フルリモート可/全国募集/約7カ月の実践型研修 ≪フルリモート可・全国募集≫ 約7カ月の研修でクリエイターを目指そう 「クリエイティブな仕事がしたい」 「リモートワークしたい」 「モノづくりが好き」etc.… 応募の理由は問いません♪ 入社後の約7カ月は研修のみ♪ オンラインで受けられるから 地方在住のまま、フルリモート勤務も可能！ Webクリエイターとしての基礎から 一人前になるためのベースをしっかり作れるので 知識ゼロ、経験ゼロから 自信の持てるスキルが身につきます♪ もちろん、ワークライフバランスも◎ ＊年間休日1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日110日＆残業ほぼなし◎ 研修＆資格取得支援あり/少人数制で一人ひとりていねいに向き合う支援が特徴月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給 昇給あり(人事考課に応じて) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間なし 【勤務地】 京都府宇治市 槇島町落合9-3 募集情報 ◆少人数制で一人ひとりていねいに向き合う支援が特徴♪ 当施設は、定員10名の少人数のアットホーム

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制未経験OK 自主性を尊重した療育リフレッシュの仕方を教え、うららかに成長できるようサポート！/月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 【月給】190,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府宇治市 木幡熊小路19‐28 募集情報 ◆当施設を紹

仕事内容ユースタイルラボラトリー株式会社 マネージャー候補(医療介護)/40代50代活躍/未経験OK/年収600~800万円可/F 『売り上げ＝人助け』 ビジネスの力で福祉の問題を解決できる 人々の生活を支える仕事で輝きませんか？ ★未経験OK＆長く働ける場所でした 『長く続けられる仕事がしたい』が仕事探しの軸。 そこで選択したのが当社の介護職でした。 ・研修施設でイチから学べる ・専門資格を取得できる ここなら未経験でも安心してスタートできて 長く働けると思いました。 ★多くの人が喜ぶビジネスで世の中を変えられる 介護は『売り上げ＝人助け』。 私たちが頑張るほど人のためになるのが最大の魅力で

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン宇治正看護師 【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を実施。服薬管理・指導・話し相手などが中心。点滴・浣腸等の医療処置は年間約23件程度。 ・訪問件数: 常勤は日6件程度 ・患者層: 統合失調症、躁うつ病、人格障害、アルコール関連障害、非定型精神病、神経症など、10代～90代まで幅広い。寝たきりは全体の約2％ ・合併症により医療処置が必要な場合は入院対応 ・基本的には入院施設から社会復帰が判断される方を対象とするため大きな医療処置は実施しない ・社用車支給（職員1名につき1台） 具体的業務内容 - 服