労務 障がい者採用 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法令通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者短期入所施設にて、利用者の生活支援及び環境整備 ・主な仕事 食事提供、入所準備、洗濯、清掃、片付け ・利用者見守り、送迎、散歩 ・入浴・排泄支援・環境整備・事務作業 ＰＣ有 打合せ等 就労継続支援 【変更範囲：変更なし】 ※トライアル雇用を希望の方は週２０時間以上の勤務となります。

仕事内容事業運営の中核を担うポジションです。主に以下の業務を担当して いただきます。 ●グループ内既存事業所の運営管理 ●社内制度の策定、改善、整備 ●新規事業、新規出店に係る企画、準備 ●各種情報収集、データ集計および分析、資料や文書の作成 など 経験やスキル、適性、障害の状況およびご希望等を勘案し、 具体的な業務内容を決定いたします（デスクワーク中心）。 ご本人の能力やスキルに応じてキャリアアップや昇給もあります。

仕事内容＜業務内容一例＞ 〈変更範囲：会社の定める業務〉 ・電話対応 お問い合わせくださったお客様、クライアント、 裁判所等からの電話応対を行います。 ・書類作成 お客様や裁判所等に発送する書類等の準備や、発送を行います。 ・スケジュール管理 弁護士のスケジュールを確認し、裁判の日時や来客予定などを 案件ごとに調整及び管理を行います。 所内外の勉強会やミーティング、会議室の調整も担当します。 ※障碍の状況や適性により業務内容を考慮します。

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分又は11時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：◎事業所内での作業の場合は９：００から作業開始です。 ◎施設外就労などその日の担当作業によって変動あり （実働４時間０３分は変わりません） ＊定期通院による遅刻・早退は考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 【定期通院のお休み配慮します】年末年始、夏季連休など 営業カレンダーに準ずる。※施設外就労シフトでの変動制あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎皆さんの「働きたい」を誠心誠意サポートします！ ＊食品工場内にてパック詰め等の軽作業／施設外就労 その他、事業所内の軽作業など 【事業所内の作業は見学できます】 無理なくできることからスタートして、施設外就労など 少しずつできることを増やしていきましょう！ 皆さんに働きやすい場所になるよう努めています。 ※障害等の状況に応じて仕事を割り振ります。 【入社までの流れ】 見学→体験→面接→受給者証申請→入社・就業スタート まずはお電話、メールにて見学をお申し込み下さい。 【事業所内の様子はインスタグラムで公開中です／随時更新】

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容千葉支店業務の補助をお願いします。 仕事内容は相談の上決定したいと思いますが、具体的には以下業務 を考えいています。 ・書類作成・点検補助業務 ・社内システムへのデータ入力 ・社内データの集計・整理 ・書類の管理（印刷、ファイリング等） ・電話応対（内線のみ等、相談に応じます） ・その他庶務業務等 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時45分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間（２）１５分 （３）休憩１０分 就業場所により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月８日～１１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．施設内作業 マーカーペン組立・検品 ２．施設外作業 ７人程度で１チームとなり、一般企業にて作業を行います。 ・倉庫作業（パレット制作・修繕） ・倉庫作業（日用品等仕分） ・リネン工場軽作業 ・スーパー内軽作業 ＊障害の状況により、業務内容は相談に応じます。 ＊職場見学も可能です。 ※未経験の方もしっかりサポートします。 （支援員が同行するので安心です。） 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日、始業就業時間、１日あたりの就業時間他、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日は基本的に土・日・祝日ですが、出勤できる方も大歓迎です。 その他、お盆・年末年始・ＧＷ休暇等があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●本部施設（製造工場内を除く）の清掃／軽作業が主な仕事です ●本人の希望と特性を考慮し、面談の上で就業内容を決定します ●親切丁寧に教えますので、未経験者も歓迎します ●当社は働く人どうしのコミュニケーションを大切にしています ●スタッフどうし楽しく働いています ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間程度 時間帯はライフスタイルに合わせ応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容労働保険・社会保険手続きや助成金申請対応など、社会保険労務士 業務に幅広く携わっていただきます。 具体的には、各種手続きの実務対応、助成金申請業務、顧問先対応 のサポートに加え、業務の割り振りや進捗管理などを行い、事務所 全体の業務が円滑に進むよう調整していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆各現場における土木・舗装作業（道路補修や新設および付随する 工事）の作業員を募集します。 ＊砕石・アスファルト合材の敷き均しや転圧等の作業となります。 ＊現場ごとに４名から８名程度で作業を行います。 ＊主な現場エリアは、千葉県内です。 ☆慣れてきましたら、個々の適性やご本人とお話しさせていただき ながら、班長や施工管理のお仕事もお願いすることがあります。 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務管理スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜14時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：００ ＊休憩時間（１）９０分（２）～（４）休憩０分 ＊就業場所により異なります ＊施設内勤務は体調回復度合いや仕事量により時短勤務の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 ・月８日から１１日 ・当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．施設外作業 ７人程度で１チームとなり、一般企業に移動し作業を行います。 ・リネン工場軽作業 ・お菓子工場（ライン作業） ・倉庫内作業（食品仕分） ・倉庫内作業（荷物仕分） ・検品作業（カバン・靴など）・カゴ修理作業 ＊座りながらの作業もあります。 【変更範囲：変更なし】 ＊障害の状況により、業務内容は相談に応じます。 ＊職場見学・体験も可能です。 ※未経験でも手厚くサポートします。（支援員が同行で安心！） ※作業割合は施設内（内勤）１割：施設外（外作業）９割程度 ２．施設内作業 タオルたたみ、他軽作業

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：残業免除可能、週３０時間以上 ＊ご入社時は週２５、３０時間勤務からスタートし業務に慣れて から勤務時間を延長することも相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容物流倉庫における、設備メンテナンスチームの購買業務サポート になります。 ※作業マニュアルやマンツーマンの指導があるので、安心して 仕事を始めていただけます。 ・業務手順・ルールに沿って作業を実施します ・設備メンテナンス業務に必要な部品の発注データ入力作業 ・納品された品物の検品、検収、移動、入庫処理 ・担当者より依頼されたデータ集計などパソコンでの入力作業 ※まずは基本的な業務から始め、徐々に新しい業務を覚えていき、 担当できる仕事を少しずつ増やしていきます。 ※ご自身のペースで作業できる環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間（休憩６０分） ＊勤務時間は変動可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週その他火・水曜日が固定休。

仕事内容◆就労継続支援Ａ型事業所の利用者として、 【パン屋】での業務補助をしていただきます。 〇調理補助 〇接客や販売補助 〇店内清掃 他 ※障害の状況に応じて、ご相談の上業務を決定させて頂きます。 【変更範囲：うどん屋での業務補助】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】